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最新中醫(yī)院退休后返聘合同書(shū)
隨著法律觀念的日漸普及，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的最新中醫(yī)院退休后返聘合同書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)民法典有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議期限:于__________ 年_____月_____日生效，至__________ 年_____月_____日終止。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任 ________二病區(qū) (部門) ______ 職務(wù)，乙方返聘期間的崗位職責(zé)為:
2、負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
3、制定本科工作方案，組織實(shí)施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
5、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
6、組織全科人員、運(yùn)用醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、催促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理過(guò)失事故。
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。
9、負(fù)責(zé)對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
11、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。
12、妥善安排進(jìn)修、人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
13、制訂本科的年度規(guī)劃，組織實(shí)施，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
14、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每日工作8小時(shí)。
四、報(bào)酬：甲方于每月__________日-__________日支付乙方報(bào)酬。甲方對(duì)乙方實(shí)行根本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資為每月__________元，以后根據(jù)外聘人員工資管理方法適時(shí)調(diào)整�？�(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配方法考核確定
五、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品等。
六、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。
八、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書(shū)另有
約定的除外。
九、協(xié)議解除、終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。
2、有以下情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
�、乓曳竭`反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;
�、埔曳焦ぷ魇�、營(yíng)私舞弊、給甲方造成損失;
�、且曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任、有欺騙行為等;
⑷甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或原因乙方不適合
在甲方工作;
�、善渌麘�(yīng)解除本協(xié)議的情況。
3、有以下情況發(fā)生時(shí)，乙方可解除本協(xié)議：
�、偶追轿窗幢緟f(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;
�、萍追竭`反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致者除外。
5、協(xié)議的終止。有以下情形之一的，本協(xié)議終止。
(1)協(xié)議期滿。
(2)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。
十、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。
十一、爭(zhēng)議處理。履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)
乙方：_______________(簽名或蓋章)
__________年 ____月 ____日
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