企業(yè)管理宣傳語(yǔ)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家一定沒(méi)少看到過(guò)宣傳語(yǔ)吧，宣傳語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的宣傳語(yǔ)才經(jīng)典呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)管理宣傳語(yǔ)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)1
1、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。
2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
3、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
7、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。
8、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、凡通過(guò)說(shuō)服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。
13、若要如何，全憑自己。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
15、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
16、寧愿事前檢查，不可事后返工。
17、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
22、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
23、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。
25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
26、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。
27、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
28、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
29、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
30、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
31、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。
32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
33、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
35、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
36、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。
37、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
38、人們不做你希望的，只做你檢查的。
39、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
40、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。
41、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
42、不是人不好，而是沒(méi)用好
43、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
44、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
45、企業(yè)賺錢了，可以掩蓋很多管理問(wèn)題，其實(shí)你應(yīng)該賺得更多！
46、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
47、思一思，研究改善措施，試一試，堅(jiān)持不懈努力
46、整理—騰出更大的空間
49、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
50、服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
51、整頓—提高工作效率
52、素養(yǎng)—塑造人的.品質(zhì)，建立管理根基
53、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
54、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
55、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
56、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
57、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
58、選人比用人更重要，選人是根本；
59、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
60、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
61、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)；
62、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
63、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
64、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
65、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾；
66、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
67、5S運(yùn)動(dòng)，從你我做起，讓我們更有自信！
68、清掃—掃走舊觀念，掃出新天地。
70、整理整頓做得好，工作效率步步高。
70、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
71、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
72、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
73、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子，親戚或朋友。
74、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。
75、管理沒(méi)有救世主，你不能自救，沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你，別人都是來(lái)協(xié)助你的；
76、無(wú)論是看得見(jiàn)，還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。
77、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
78、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
79、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓(xùn)他們！
80、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
81、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
82、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。
83、系統(tǒng)管理是組織有效運(yùn)行的前提。
84、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。
85、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你。
86、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。
87、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>
88、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
89、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
90、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
91、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)。
92、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
91、領(lǐng)導(dǎo)作用是組織成功的關(guān)鍵。
94、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心。
95、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
96、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
97、互利共贏是我們長(zhǎng)期合作的基石。
98、持續(xù)改進(jìn)是我們堅(jiān)持的原則。
99、過(guò)程方法是績(jī)效順利達(dá)成的保障。
100、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
101、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。
102、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
103、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天。
104、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題。
105、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。
106、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
107、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
108、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治。
109、合理搬運(yùn)提高工作效率。
110、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
111、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。
112、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)2
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
2、不是人不好，而是沒(méi)用好
3、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
4、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
5、企業(yè)賺錢了，可以掩蓋很多管理問(wèn)題，其實(shí)你應(yīng)該賺得更多！
6、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
7、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
8、服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
9、整頓—提高工作效率
10、素養(yǎng)—塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
11、你好、我好、大家都好！（供應(yīng)商）
12、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
13、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
14、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
16、選人比用人更重要，選人是根本；
17、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
18、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
19、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)；
20、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
21、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
22、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
23、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾；
24、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
25、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
26、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
27、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
28、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子，親戚或朋友；
29、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。
30、管理沒(méi)有救世主，你不能自救，沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你，別人都是來(lái)協(xié)助你的；
31、無(wú)論是看得見(jiàn)，還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。
32、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
33、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
34、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓(xùn)他們！
35、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。
37、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
38、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
39、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
40、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
41、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。
42、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
43、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
44、先處理重要的`事，后處理緊迫的事。
45、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
46、凡通過(guò)說(shuō)服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。
47、若要如何，全憑自己。
48、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
49、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
50、寧愿事前檢查，不可事后返工。
51、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
52、聚眾人之力，塑品牌形象。
53、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
54、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
55、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
56、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
57、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
58、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。
59、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
60、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。
61、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
62、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
63、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
64、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
65、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。
66、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
67、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
68、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
69、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
70、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。
71、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
72、人們不做你希望的，只做你檢查的。
73、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
74、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。
75、靜中真境，淡中本然
76、虛心明理，實(shí)心卻欲
77、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
78、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
79、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)
80、實(shí)地著腳，虛處立身
81、金須磨礪，矢不輕發(fā)
82、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
83、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
84、心事宜誠(chéng)，才華宜蘊(yùn)
85、修身重德，事業(yè)生根
86、心地平和，萬(wàn)物自在
87、持之以恒，精益求精
88、金須磨礪，矢不輕發(fā)
89、發(fā)展適生存，胸懷贏天下
90、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌
91、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
92、力求一次做好，爭(zhēng)取最效益
93、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)
94、不要小看自己，人有無(wú)限可能
95、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
96、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)
97、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
98、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
99、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)
100、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
101、品牌=品質(zhì)+品位+品行
102、組織的核心是以人為本。
103、以人為本是，組織的核心。
104、選才！育才！用才！留才！
105、能力有多，舞臺(tái)有多！
106、沒(méi)有完美的辦法，總有更好的方法！
107、唯才是命，愛(ài)才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)。
108、可以為你的副手過(guò)失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來(lái)定要他知你的厲害！
109、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢！開(kāi)疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
110、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)3
1、千人說(shuō)，選千碩。
2、企業(yè)的面子，千碩為您修飾。
3、氣象萬(wàn)千，為您而置。
4、千錘百煉，千碩經(jīng)驗(yàn)——千碩商務(wù)咨詢。
5、千碩——千里之行的必經(jīng)之路。
6、千秋萬(wàn)代，碩果無(wú)邊。
7、成功有道，千碩領(lǐng)航。
8、千碩培訓(xùn)，成就偉人。
9、千碩——夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)的搖籃。
10、千碩，讓溝通不再困惑。
11、千碩——演義精彩人生。
12、千碩一諾，必有收獲。
13、千碩咨詢，成就萬(wàn)千碩果。
14、希望陪你跨過(guò)未來(lái)所有障礙。
15、千碩——為您的事業(yè)推波助瀾。
16、人才的搖籃，千碩的夢(mèng)想。
17、南京千碩，你夢(mèng)想的起點(diǎn)。
18、職場(chǎng)新動(dòng)力，千碩來(lái)幫你。
19、千碩，塑造你無(wú)限發(fā)展空間。
20、咨詢公司不難找，專業(yè)服務(wù)才重要。
21、選擇千碩，必有把握。
22、千碩——千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)
23、隸書]靚出你自己——千碩培訓(xùn)。
24、千碩，千碩，通向成功的繩索。
25、千碩培訓(xùn)，千樹(shù)結(jié)碩果。
26、千碩之港，助你啟航。
27、讓我們改變自己——千碩。
28、培訓(xùn)咨詢的搖籃——千碩。
29、千碩企管，培訓(xùn)贏天下。
30、千碩萬(wàn)碩，前程寬闊。
31、山高，天高，心更高——千碩。
32、攜手千碩，碩果累累。
33、千碩，最專業(yè)的企業(yè)顧問(wèn)。
34、成功何處尋？千碩培訓(xùn)。
35、千碩，讓您人生閃爍。
36、邁進(jìn)千碩一小步，邁出事業(yè)一大步。
37、儀態(tài)萬(wàn)千，智慧閃碩。
38、千碩樹(shù)才，為您所用。
39、千碩培訓(xùn)，打造數(shù)千萬(wàn)精英。
40、企業(yè)與個(gè)人的.成功源自千碩的力量。
41、千碩塑才，為您所用。
42、千碩培訓(xùn)，企業(yè)快速成長(zhǎng)的單行道。
43、和千碩牽手，與成功相伴。
44、千碩咨訓(xùn)，前程似錦。
45、給人力充電，為企業(yè)加油。
46、企業(yè)管理的好顧問(wèn)——千碩企業(yè)管理咨詢。
47、南京千碩，讓你踏上成功的起跑器。
48、運(yùn)籌于商海，決勝在千碩。
49、千碩——圓你人生夢(mèng)。
50、事業(yè)千秋，碩果累累。
51、南京千碩，成功自我。
52、千碩策劃，策劃未來(lái)。
53、打造全新的你，迎接新的生活。
54、千碩培訓(xùn)——成功者的搖籃。
55、咨詢千碩，溝通無(wú)限，碩果無(wú)限。
56、牽手千碩，伴你走入成功殿堂。
57、千碩千碩——成功的基地。
58、財(cái)富源于籌劃，籌劃來(lái)自千碩。
59、千碩，讓你每天都有收獲。
60、助推千儀碩出成功人生。
61、千碩企管，你黃金事業(yè)的加油站。
62、人際溝通，獨(dú)具一格。
63、今天是我們的培訓(xùn)，明天就是您的成功。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)4
1、企業(yè)帶身邊，高鴿輕松管。
2、高鴿，讓管理優(yōu)質(zhì)高效能。
3、高鴿，助力企業(yè)高效管理。
4、想高效，用高鴿——高鴿系統(tǒng)。
5、高效云協(xié)作，企業(yè)更出色。
6、高鴿統(tǒng)籌，“智”理無(wú)憂。
7、實(shí)現(xiàn)理想有翅膀——高鴿系統(tǒng)。
8、企業(yè)用高鴿，辦公更輕松。
9、用高鴿，更高效——高鴿系統(tǒng)。
10、“統(tǒng)”領(lǐng)管理，高鴿一曲。
11、用高鴿，方便多——高鴿系統(tǒng)。
12、高鴿系統(tǒng)，專為您而設(shè)計(jì)。
13、一鍵“企”動(dòng)，一路高鴿。
14、流程不繁瑣，效率選高鴿。
15、用高鴿，與你一路高歌。
16、高鴿飛回來(lái)，效率坐入懷。
17、高鴿飛入籠，辦公更輕松。
18、高鴿，為你更高而“鴿”唱。
19、高鴿實(shí)力派，管理劃時(shí)代。
20、“智”理企業(yè)，我有高鴿。
21、挑戰(zhàn)新高度，唱響夢(mèng)想鴿。
22、高鴿，助力企業(yè)數(shù)字化建設(shè)。
23、輕松當(dāng)老板，高歌來(lái)把關(guān)。
24、管理有“系”，高鴿演繹。
25、管理新時(shí)代，高鴿高科派。
26、用高鴿，便利多——高鴿系統(tǒng)。
27、高人一等，以你為“鴿”。
28、高鴿，助力企業(yè)高歌猛進(jìn)。
29、高鴿辦公，變革中小企業(yè)管理。
30、一條龍的`執(zhí)著——高鴿系統(tǒng)。
31、管理智能化，高鴿天下甲。
32、高鴿——高端飛速為你服務(wù)。
33、高鴿，讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)更高效。
34、高鴿一振翅，效率就起飛。
35、高鴿——高科飛速為你護(hù)航。
36、高鴿叼枝歸，效率就起飛。
37、做企業(yè)后盾，為夢(mèng)想高鴿。
38、“鴿”頌完美，帶你高飛。
39、“智”理企業(yè)，我有高見(jiàn)。
40、高鴿，助力企業(yè)一路高歌。
41、高鴿，讓企業(yè)管理變得輕松。
42、高鴿，為中小企業(yè)助跑。
43、讓工作更輕松，事業(yè)更成功。
44、助力中小微，一路高鴿飛。
45、企業(yè)迎5G，系統(tǒng)找高鴿。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，好系統(tǒng)——高鴿系統(tǒng)。
47、管理系統(tǒng)化，高鴿天下甲。
48、高鴿辦公，讓管理一步到位。
49、管理系統(tǒng)化，高鴿大行家。
50、高鴿，讓企業(yè)的未來(lái)不是夢(mèng)。
51、高鴿，讓你的管理變得更專業(yè)。
52、用高鴿系統(tǒng)，管理更專業(yè)。
53、高鴿——企業(yè)高效管理助手。
54、企業(yè)帶身邊，高鴿身心管。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)5
1、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。
2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
7、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。
8、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、寧愿事前檢查，不可事后返工。
13、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
15、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
16、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
17、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
20、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。
21、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
22、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
23、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。
25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
26、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。
27、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。
28、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
29、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。
30、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
31、人們不做你希望的，只做你檢查的。
32、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
33、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
34、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
35、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
36、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
37、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
38、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
39、整理-騰出更大的空間。
40、素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
41、整頓-提高工作效率。
42、服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
43、選人比用人更重要，選人是根本;
44、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn);
45、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
46、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
47、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
48、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
49、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
50、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;
51、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
52、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
53、整理整頓做得好，工作效率步步高。
54、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
55、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
56、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
57、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
58、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子，親戚或朋友;
59、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。
60、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
61、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。
62、思想的高度決定行動(dòng)的'高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
63、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。
64、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
65、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
66、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
67、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
68、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
69、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
70、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
71、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
72、聚眾人之力，塑品牌形象。
73、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。
74、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
75、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
76、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
77、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
78、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。
79、多想一遍，少錯(cuò)一句話;多看一遍，少錯(cuò)一件事。
80、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
81、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。
82、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
83、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
84、合理搬運(yùn)提高工作效率。
85、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。
86、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
87、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
88、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
89、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)6
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
2、不是人不好，而是沒(méi)用好
3、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
4、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
5、企業(yè)賺錢了，可以掩蓋很多管理問(wèn)題，其實(shí)你應(yīng)該賺得更多！
6、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
7、思一思 研究改善措施 試一試 堅(jiān)持不懈努力
8、整理—騰出更大的空間
9、整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。
10、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
11、服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
12、整頓—提高工作效率
13、素養(yǎng)—塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
14、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
15、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
16、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
17、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
18、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
19、選人比用人更重要，選人是根本；
20、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
21、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
22、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)；
23、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
24、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
25、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
26、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾；
27、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
28、5S運(yùn)動(dòng) 從你我做起，讓我們更有自信！
29、清掃—掃走舊觀念，掃出新天地
30、整理整頓做得好，工作效率步步高。
31、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
32、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
33、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
34、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當(dāng)成自己的'孩子，親戚或朋友；
35、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。
36、管理沒(méi)有救世主，你不能自救，沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你，別人都是來(lái)協(xié)助你的；
37、無(wú)論是看得見(jiàn)， 還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。
38、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
39、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
40、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓(xùn)他們！
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)7
1、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。
2、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
3、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
4、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
5、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
6、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。
7、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
8、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
9、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
10、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
11、凡通過(guò)說(shuō)服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。
12、若要如何，全憑自己。
13、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
14、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
15、寧愿事前檢查，不可事后返工。
16、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
17、聚眾人之力，塑品牌形象。
18、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
19、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
20、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
21、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
22、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
23、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。
24、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
25、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。
26、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
27、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
28、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
29、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
30、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。
31、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
32、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
33、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
34、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
35、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。
36、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
37、人們不做你希望的，只做你檢查的。
38、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
39、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。
40、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制
41、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好
42、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
43、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
44、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
45、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
46、人人有改善的能力，事事有改善的余地
47、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
48、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
49、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
50、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
51、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
52、多建管理工程，少建管理模式
53、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
54、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
55、一等二看三落空，一想二干三成功
56、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
57、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
58、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
59、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率
60、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)
61、管理者要是坐下，部下就躺下了
62、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
63、不收不良品、不做不良品、不出不良品
64、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
65、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
66、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
67、由前至后一條拉，從上到下一條心
68、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
69、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
70、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
71、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)
72、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
73、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
74、今天工作不努力，明天努力找工作
75、有一份耕耘，就有一份收獲
76、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
77、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你
78、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
79、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
80、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
81、觀念的超越才是真正的超越
82、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
83、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
84、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
85、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
86、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
87、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
88、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
89、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
90、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>
91、觀念決定思路，思路決定出路
92、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
93、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題
94、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
95、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
96、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
97、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
98、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
99、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
100、每天進(jìn)一步，踏上成功路
101、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始
102、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
103、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
104、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
105、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要
106、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
107、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
108、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心
109、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題
110、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
111、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果
112、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
113、管理者怕的就是不知道自己怕什么
114、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化
115、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
116、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
117、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)
118、寧愿事前檢查，不可事后返工
119、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
120、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
121、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天
122、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治
123、管事先管人，管人帶作風(fēng)
124、要有好的灌溉，才有好的成果
125、要想不被淘汰，只有跑在前面
126、培訓(xùn)員工是唯一的出路
127、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)
128、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
129、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
130、用心做事，方能成就大事
131、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
132、管理者要是坐下，部下就躺下了
133、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
134、管理者怕的就是不知道自己怕什么
135、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
136、管事先管人，管人帶作風(fēng)
137、多建管理工程，少建管理模式
138、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
139、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
140、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
141、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
142、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
143、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
144、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)
145、觀念的超越才是真正的超越
146、觀念決定思路，思路決定出路
147、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
148、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果
149、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
150、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命
151、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
152、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作
153、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)
154、先處理重要的事，后處理緊迫的事
155、有效果比有道理更重要
156、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存
157、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話
158、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
159、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
160、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)
161、想到了+做到了+做好了=100分
162、上下溝通達(dá)共識(shí)。
163、言必行，行必果。
164、有爭(zhēng)論才有高論！
165、群策群力，集思廣益。
166、沉默不是金，發(fā)言要用心。
167、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
168、會(huì)議中，請(qǐng)保持手機(jī)于靜音壯態(tài)。
169、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動(dòng)！
170、一等二看三落空，一想二干三成功。
171、找方法才能成功，找借口只有失敗。
172、只要思想不滑坡，方法總比問(wèn)題多。
173、不為失敗找理由，只為成功找方法。
174、不見(jiàn)行動(dòng)就是空想，不見(jiàn)成果就是白搭。
175、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
176、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
177、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
178、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)行為。
179、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
180、不是人不好，而是沒(méi)用好
181、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
182、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
183、企業(yè)賺錢了，可以掩蓋很多管理問(wèn)題，其實(shí)你應(yīng)該賺得更多！
184、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
185、思一思研究改善措施試一試堅(jiān)持不懈努力
186、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
187、服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
188、整頓—提高工作效率
189、素養(yǎng)—塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
190、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
191、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
192、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
193、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
194、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
195、選人比用人更重要，選人是根本；
196、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
197、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
198、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)；
199、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
200、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
201、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
202、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾；
203、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
204、5S運(yùn)動(dòng)從你我做起，讓我們更有自信！
205、清掃—掃走舊觀念，掃出新天地
206、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
207、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
208、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
209、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子，親戚或朋友；
210、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。
211、管理沒(méi)有救世主，你不能自救，沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你，別人都是來(lái)協(xié)助你的；
212、無(wú)論是看得見(jiàn)，還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。
213、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
214、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
215、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓(xùn)他們！
216、把人才做為資產(chǎn)，來(lái)經(jīng)營(yíng)來(lái)管理。
217、沒(méi)有完美的辦法，總有更好的方法！
218、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。
219、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
220、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。
221、人力資源的浪費(fèi)，是企業(yè)最大的浪費(fèi)。
222、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
223、成功的人會(huì)找方法，失敗的人只找借口！
224、工作中訓(xùn)練，挫折中教育，競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步！
225、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
226、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
227、品質(zhì)：是價(jià)值與尊嚴(yán)的.起點(diǎn)，是企業(yè)賴以生存之命脈！
228、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，沒(méi)有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒(méi)有取勝的可能！
229、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
230、可以為你的副手過(guò)失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來(lái)定要他知你的厲害！
231、有干勁，請(qǐng)灑下汗水；有知識(shí)，請(qǐng)獻(xiàn)出智慧；不具備，請(qǐng)讓出崗位！
232、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢！開(kāi)疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
233、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。
234、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
235、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
236、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。
237、ISO9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
238、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
239、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
240、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
241、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
242、成功者找方法，失敗者找借口。
243、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
244、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
245、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
246、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
247、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
248、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
249、5S：做好了，才算做了。
250、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
251、5S———減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
252、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
253、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹(shù)形象。
254、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益。
255、遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
256、你提議，我提議，開(kāi)展會(huì)議有成效。
257、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
258、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
259、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
260、僅有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
261、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
262、不斷超越，追求完美。
263、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
264、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
265、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
266、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
267、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
268、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
269、安全是一種職責(zé)為己為家為他人。
270、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
271、成功者找方法，失敗者找借口。
272、今天工作不努力，明天努力找工作。
273、創(chuàng)立南電網(wǎng)絡(luò)，追求完美生活。
274、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
275、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開(kāi)綠燈。
276、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
277、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
278、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
279、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
280、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
281、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
282、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
283、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
284、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
285、車間重地，安全第一。
286、得客戶者得天下。
287、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
288、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
289、找方法才能成功，找借口只有失敗。
290、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
291、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
292、志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)。
293、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
294、圍繞工程建設(shè)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采！
295、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
296、工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè)的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè)和健康之道。
297、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
298、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
299、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
300、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調(diào)。
301、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意。
302、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
303、迎接變化，勇于創(chuàng)新。
304、創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
305、不為失敗找借口，只為成功找方法。
306、建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
307、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
308、質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
309、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
310、主不可怒而興師，將不可慍而致戰(zhàn)；含義：領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)怒時(shí)的決定往往不可靠，下屬怨恨時(shí)決定難以執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)和下屬應(yīng)該共同營(yíng)造溝通氣氛，創(chuàng)建一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。
311、結(jié)果是對(duì)的，不一定全對(duì)；含義：相同的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)的過(guò)程是千差萬(wàn)別的，我們應(yīng)該不斷尋求最佳的實(shí)現(xiàn)方法；管理沒(méi)有直線的捷徑，唯有在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中探索前進(jìn)。
312、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；含義：很多管理問(wèn)題表現(xiàn)在下屬身上，其實(shí)根源都在于管理者自己；管理工作在于領(lǐng)導(dǎo)者要先了解自己，改造自己。
313、工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)；含義：向下屬交待某項(xiàng)工作時(shí)，工作前將你的經(jīng)驗(yàn)告訴他；工作時(shí)檢查并糾正他的偏差；工作完成后根據(jù)結(jié)果對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。
314、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者；含義：一種人是只說(shuō)不做，一種人是只做不說(shuō)，另一種人是邊說(shuō)邊做，只說(shuō)不做是吹牛，只做不說(shuō)是老黃牛，企業(yè)真正需要的是邊說(shuō)邊做言行一致的人。
315、糾正的目的是為了讓其更好的工作；含義：糾正只是改正錯(cuò)誤，糾正措施則是找出錯(cuò)誤的根源預(yù)防下次犯同樣錯(cuò)誤，預(yù)防措施則是沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤之前就已經(jīng)預(yù)防了問(wèn)題的發(fā)生。
316、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
317、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
318、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
319、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。
320、系統(tǒng)管理是組織有效運(yùn)行的前提。
321、寧愿事前檢查，不可事后返工。
322、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。
323、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你。
324、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。
325、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>
326、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
327、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
328、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
329、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
330、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)。
331、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
332、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心。
333、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
334、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
335、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
336、互利共贏是我們長(zhǎng)期合作的基石。
337、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
338、持續(xù)改進(jìn)是我們堅(jiān)持的原則。
339、過(guò)程方法是績(jī)效順利達(dá)成的保障。
340、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
341、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
342、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。
343、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
344、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天。
345、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題。
346、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。
347、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
348、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
349、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治。
350、由前至后一條拉，從上到下一條心。
351、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，儲(chǔ)存使用要小心。
352、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒(méi)有錯(cuò)。
353、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
354、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
355、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
356、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
357、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
358、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)行為。
359、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
360、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。
361、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
362、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
363、天行健，君子以自強(qiáng)不息。
364、有單獨(dú)的方法，無(wú)單純的問(wèn)題。
365、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。
366、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
367、沒(méi)有人拒絕改變，但沒(méi)有人愿意被改變。
368、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
369、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
370、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
371、弦外之音最妙，言外之意最深。
372、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
373、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。
374、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。
375、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。
376、今天工作不努力，明天努力找工作。
377、心常圓滿，天下寬平。
378、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結(jié)果。
379、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。
380、市場(chǎng)導(dǎo)向是我們一切行動(dòng)的依歸。
381、采理想的價(jià)位，購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
382、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
383、沒(méi)有務(wù)實(shí)態(tài)度，務(wù)虛就會(huì)徒有虛名。
384、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
385、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
386、舒服的，往往就是退步的。
387、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。
388、若要如何，全憑自己。
389、積極，主動(dòng)，進(jìn)取，承擔(dān)。
390、成功的人會(huì)找方法，失敗的人只找借口。
391、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。
392、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。
393、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。
394、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。
395、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
396、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
397、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。
398、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
399、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
400、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
401、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
402、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來(lái)扶持。
403、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。
404、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。
405、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。
406、效益來(lái)源二服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。
407、只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
408、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)仸心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
409、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。
410、市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
411、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
412、貫標(biāo)九千，飛越事千。
413、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
414、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。
415、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
416、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
417、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
418、春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。
419、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。
420、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
421、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
422、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
423、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
424、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
425、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
426、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
427、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。
428、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
429、正規(guī)危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
430、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
431、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
432、筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。
433、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。
434、百盡竿頭，更進(jìn)一步。
435、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
436、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
437、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理忛，讓企業(yè)文化生生不息。
438、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
439、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
440、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的厘鑰匙。
441、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
442、信譽(yù)來(lái)源二質(zhì)量，質(zhì)量來(lái)源二素質(zhì)。
443、顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
444、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
445、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
446、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
—效率、效益之源。
448、今天的付出，明天的回報(bào)。
449、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
450、每天進(jìn)一步，踏上成功路
451、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始
452、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
453、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
454、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
455、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要
456、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
457、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
458、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心
459、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題
460、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
461、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果
462、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
463、管理者怕的就是不知道自己怕什么
464、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化
465、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
466、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
467、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)
468、寧愿事前檢查，不可事后返工
469、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
470、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
471、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天
472、管事先管人，管人帶作風(fēng)
473、要有好的灌溉，才有好的成果
474、要想不被淘汰，只有跑在前面
475、培訓(xùn)員工是的出路
476、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
477、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
478、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
479、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
480、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
481、工作態(tài)度——認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
482、觀念決定思路，思路決定出路。
483、想到了+做到了+做好了=100分。
484、積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
485、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
486、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
487、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
488、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
489、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
490、認(rèn)真第一，聰明第二。
491、行動(dòng)第一，成敗第二。
492、速度第一，完美第二。
493、勝利第一，理由第二。
494、行動(dòng)第一，成敗第二。
495、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
496、知行合一，立刻行動(dòng)。
497、行勝于知，知因行而勝。
498、執(zhí)行——沒(méi)有任何借口。
499、天行健，君子以自強(qiáng)不息。
500、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
501、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。
502、不成多面手，難當(dāng)一把手。
503、沒(méi)有平常心，易做失常事。
504、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
505、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。
506、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
507、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
508、沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。
509、靜中真境，淡中本然
510、虛心明理，實(shí)心卻欲
511、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
512、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
513、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)
514、實(shí)地著腳，虛處立身
515、金須磨礪，矢不輕發(fā)
516、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
517、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
518、心事宜誠(chéng)，才華宜蘊(yùn)
519、修身重德，事業(yè)生根
520、心地平和，萬(wàn)物自在
521、持之以恒，精益求精
522、金須磨礪，矢不輕發(fā)
523、發(fā)展適生存，胸懷贏天下
524、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌
525、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
526、力求一次做好，爭(zhēng)取最效益
527、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)
528、不要小看自己，人有無(wú)限可能
529、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
530、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)
531、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
532、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
533、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)
534、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
535、品牌=品質(zhì)+品位+品行
536、組織的核心是以人為本。
537、以人為本是，組織的核心。
538、選才！育才！用才！留才！
539、能力有多，舞臺(tái)有多！
540、沒(méi)有完美的辦法，總有更好的方法！
541、唯才是命，愛(ài)才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)。
542、可以為你的副手過(guò)失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來(lái)定要他知你的厲害！
543、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢！開(kāi)疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
544、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。
545、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。
546、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
547、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
548、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
549、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
550、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。
551、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
552、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
553、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
554、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
555、凡通過(guò)說(shuō)服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。
556、若要如何，全憑自己。
557、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
558、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
559、寧愿事前檢查，不可事后返工。
560、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
561、聚眾人之力，塑品牌形象。
562、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
563、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
564、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
565、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
566、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
567、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。
568、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
569、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。
570、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
571、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
572、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
573、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
574、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。
575、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
576、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
577、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
578、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
579、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。
580、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
581、人們不做你希望的，只做你檢查的。
582、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
583、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。
584、合理搬運(yùn)提高工作效率。
585、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
586、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
587、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
588、信任就是責(zé)任，重托包含期待。
589、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)組織力。
590、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對(duì)的—行動(dòng)第一。
591、光憑記憶不可靠，標(biāo)識(shí)記錄很重要。
592、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時(shí)，首先聞到花香的是自己。
593、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。
594、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
595、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測(cè)返工少一點(diǎn)。
596、多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。
597、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì)殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。
598、只為成功，同心協(xié)力。
599、多品種，小批量，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)。
600、追求卓越的過(guò)程，享受完美的結(jié)果。
601、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
602、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
603、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
604、消除一切浪費(fèi)，追求精益求精和不斷改善。
605、精益生產(chǎn)的兩支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。
606、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
607、追求盡善盡美。
608、低成本、短交期。
609、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。
610、信任就是責(zé)任，重托包含期待。
611、一等二看三落空，一想二干三成功。
612、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測(cè)返工少一點(diǎn)。
613、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。
614、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
615、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
616、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。
617、同必須包容小異，世界同并非世界一同。
618、多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。
619、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。
620、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì)殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。
621、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹(shù)木的弓箭手射得更高。
622、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對(duì)的—行動(dòng)第一。
623、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)組織力。
624、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。
625、獎(jiǎng)得心花怒放，罰得膽顫心驚。
626、任何情況下責(zé)任都有一個(gè)定量，如果任何一方承擔(dān)了過(guò)多的責(zé)任，那么另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。
627、老板就是決策者，決策就是當(dāng)下的一個(gè)決定。老板做錯(cuò)決策比污更可怕！一個(gè)決策可以讓企業(yè)生，照樣也可以讓企業(yè)死。
628、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
629、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌。
630、先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認(rèn)可（面子），自主發(fā)揮潛力。
631、一個(gè)企業(yè)要做大的第一件事是公開(kāi)財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)透明了，員工干著才有勁。
632、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
633、執(zhí)行不力的三大病癥：制度缺位、人員平庸、文化迷失！執(zhí)行病癥的三大對(duì)應(yīng)良藥：對(duì)制度—沒(méi)有條件！對(duì)人員—沒(méi)有借口！對(duì)文化—沒(méi)有不可能！
634、法制小人，理制君子，無(wú)為制圣人。
635、專業(yè)無(wú)冷熱，學(xué)校無(wú)高低。不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校、學(xué)歷或?qū)I(yè)而沾沾自喜，也不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。
636、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
637、管理就是用合適的方法管人管事。
638、很多企業(yè)家都在想怎么把事情做好，并沒(méi)有想怎么去“分”，已經(jīng)失去命脈了，突然發(fā)現(xiàn)自己只是一個(gè)披著員工皮的老板。
639、為人不能像打臺(tái)球，對(duì)自己有利時(shí)一分也不放過(guò)，對(duì)自己不利時(shí)也不給別人機(jī)會(huì)。
640、性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。
641、一次季度贏利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢(shì)。
642、有勇氣改變你可以改變的事情，有胸襟接受你不能改變的事情，有智慧判斷兩者之間的差別。
643、你如果是活尸，你帶的團(tuán)隊(duì)就是一群僵尸。
644、沒(méi)有錯(cuò)誤的執(zhí)行只有錯(cuò)誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯(cuò)了，也可透過(guò)強(qiáng)大的執(zhí)行力拿到想要的成果，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性！
645、老板對(duì)待新員工和老員工要區(qū)別對(duì)待，對(duì)待有能力和沒(méi)能力的員工要區(qū)別對(duì)待，能力是以實(shí)際結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。
646、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
647、員工需求排位：成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎(jiǎng)金。
648、總是在裁人，簡(jiǎn)稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。
649、大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過(guò)兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人。
650、賺錢是個(gè)結(jié)果，就像樹(shù)一樣自然開(kāi)花自然結(jié)果。
651、要堅(jiān)信自己做的事能成功，但是一定不能愛(ài)慕虛榮，一定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機(jī)會(huì)，不管將來(lái)走向哪里，邁出的步伐沒(méi)有欺騙：認(rèn)真的路上處處美景。
652、管理越簡(jiǎn)單越好，但不能犧牲品質(zhì)。
653、不管是獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰，你都是為自己的承諾負(fù)責(zé)任，獎(jiǎng)懲都要在約定的第一時(shí)間兌現(xiàn)，兌現(xiàn)承諾要大張旗鼓，就會(huì)有最大的沖擊力。執(zhí)行沒(méi)有將功補(bǔ)過(guò)，只有獎(jiǎng)懲分明。
654、作為領(lǐng)導(dǎo)，你必須先有奉獻(xiàn)精神，才會(huì)對(duì)公司有貢獻(xiàn)。
655、管理的最高境界，就是自己管自己。
656、一流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的思想，二流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的行動(dòng)，三流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的形象。
657、一個(gè)強(qiáng)大的公司，他的股份體系肯定是系統(tǒng)多元的，用股份吸引市場(chǎng)中沉淀下來(lái)的高端人才，越分越多，越分才越大。財(cái)聚人散，財(cái)散人聚！光獎(jiǎng)物質(zhì)不獎(jiǎng)精神，會(huì)培養(yǎng)員工的惟利是圖，光獎(jiǎng)精神不獎(jiǎng)物質(zhì)會(huì)導(dǎo)致員工沒(méi)有欲望，也就沒(méi)有了執(zhí)行的狼性。
658、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
659、為了能擬定目標(biāo)和方針，一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市撤境相當(dāng)了解才行。
660、能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅(jiān)決拿下，有功多從下屬開(kāi)始獎(jiǎng)勵(lì)，有過(guò)多從上司開(kāi)始懲罰，這樣可以促使上下團(tuán)結(jié)一致，形成巨大的行動(dòng)力和凝聚力。
661、家庭為什么會(huì)有如此高的凝聚力？靠的不是血緣，而是彼此之間有關(guān)系，所以就要讓更多的人和企業(yè)關(guān)系。
662、高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執(zhí)行層人員：把事做正確。
663、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
664、當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)形成的時(shí)候，管理就變得簡(jiǎn)單了。
665、員工犯錯(cuò)不見(jiàn)得是壞事，有做事才會(huì)犯錯(cuò)，當(dāng)員工犯錯(cuò)時(shí)說(shuō)“我可以原諒你，但我不會(huì)放過(guò)你。
666、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。
667、共識(shí)之前非常民主，共識(shí)之后絕對(duì)獨(dú)裁。民主是為了決策正確無(wú)誤，獨(dú)裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。
668、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。
669、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。
670、四個(gè)角的錢追兩只腳的人很容易，但是兩只腳的人追四個(gè)角的錢卻很難，所以說(shuō)財(cái)富是被吸引的！
671、不要用過(guò)去的能力去解決未來(lái)的問(wèn)題。
672、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
673、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)制度管人，一流的企業(yè)文化管人。
674、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。
675、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)入口。
676、執(zhí)行講究果因關(guān)系，先講成果再講原因，沒(méi)有成果就沒(méi)有原因。先講原因會(huì)讓他找到找借口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說(shuō)。
677、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
678、在這個(gè)世界上最愚蠢的人就是認(rèn)為別人比自己笨的人。你用虛偽的方式對(duì)待員工，員工就會(huì)用虛偽的方式對(duì)待你。
679、在公司的管理方面，應(yīng)該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。
680、我們的上代人比較勤快，為什么吃不上飯？現(xiàn)在的我們輕輕松松，卻衣食無(wú)憂、有房有車？因?yàn)猷囆∑教岢隽恕胺帧�，私有制的改革�?/p>
681、獎(jiǎng)要舍得，獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰(zhàn)！獎(jiǎng)勵(lì)可以引發(fā)更大貢獻(xiàn)，懲罰可以避免重復(fù)性損失。
682、員工犯錯(cuò)并不可怕，可怕的是一錯(cuò)再錯(cuò)，錯(cuò)第一次是員工的錯(cuò)，錯(cuò)第二次是你的錯(cuò)。
683、職場(chǎng)真言：頭腦醒目一點(diǎn)，處世低調(diào)一點(diǎn)，為人謙遜一點(diǎn)，做事積極一點(diǎn)，待人和善一點(diǎn)。
684、在企業(yè)中，老板之所以操心是因?yàn)槠髽I(yè)的盈虧和自己有直接的關(guān)系。所以要想讓員工操心，就要想盡一切辦法讓企業(yè)和他關(guān)系。
685、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
686、謙和的態(tài)度常會(huì)使別人難以拒絕你的要求。這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
687、溝通過(guò)五關(guān)：說(shuō)清楚了沒(méi)，聽(tīng)到了沒(méi)，聽(tīng)懂了沒(méi)，對(duì)方同意了沒(méi)，做了沒(méi)。
688、做事之前先學(xué)會(huì)做人！平平凡凡一點(diǎn)，安安靜靜一點(diǎn)，做事認(rèn)真一點(diǎn)！說(shuō)話小心一點(diǎn)！心眼機(jī)靈一點(diǎn)！動(dòng)作靈活一點(diǎn)！每天努力一點(diǎn)，時(shí)刻期盼一點(diǎn)！
689、達(dá)成共識(shí)是避免執(zhí)行障礙最重要的原則！有分歧是正常的。沒(méi)有分歧有兩種情況：1、達(dá)成共識(shí)2、不負(fù)責(zé)任。不一定少數(shù)服從多數(shù)而是戰(zhàn)略影響策略。
690、無(wú)條件執(zhí)行：滿足一個(gè)人的條件就會(huì)激發(fā)一群人提條件的證據(jù)，就是打擊無(wú)條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。提條件的人也許對(duì)你很重要，重要到甚至?xí)砍兜狡髽I(yè)的生死存亡；所以要么快速?gòu)?fù)制接班人，要么把他負(fù)責(zé)的事情砍掉，換來(lái)整個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大和無(wú)障礙的執(zhí)行力。
691、我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時(shí)我希望是我來(lái)推動(dòng)他們，但其實(shí)不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現(xiàn)美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。
692、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
693、選用有正確態(tài)度的員工，培養(yǎng)其能力，才能放心的給予其任務(wù)。
694、什么是不簡(jiǎn)單把簡(jiǎn)單的事情千百遍做好就是不簡(jiǎn)單。
695、沒(méi)有商品這樣的東西。顧客真正購(gòu)買的不是商品，而是解決問(wèn)題的辦法。
696、老板累都是“自找的”，只顧自我行動(dòng)而不是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量，導(dǎo)致自我行動(dòng)力與組織執(zhí)行力成反比，更有甚者接受反授權(quán)或插手已授權(quán)，讓自己更無(wú)力自拔，執(zhí)行，讓累的老板抽身解放！
697、措施是執(zhí)行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會(huì)有失手的可能！永遠(yuǎn)不要改變既定目標(biāo)，只要增加措施就一定可以做到。
698、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。
699、讓員工在你身上看到希望，心情不好時(shí)要假裝。
700、請(qǐng)示問(wèn)題不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。
701、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規(guī)范化。
702、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人就是經(jīng)營(yíng)人的勁。如何讓人的勁最大化？靠的是體制。
703、老板必須研究歷史，毛澤東就是歷史學(xué)家，能夠把過(guò)去很多人犯的錯(cuò)誤吸取，最終帶領(lǐng)新中國(guó)走出來(lái)！
704、企業(yè)家絕對(duì)不能陷入忙的狀態(tài)，一旦陷入就是誤入歧途了！老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)是為了解放自己，而并不是讓企業(yè)拴住自己。
705、如果只做過(guò)程的事可以被原諒，就培養(yǎng)了不注重有價(jià)值成果的習(xí)慣！如果過(guò)程到位便獲得獎(jiǎng)勵(lì)，員工就不會(huì)為成果負(fù)責(zé)任！
706、文化是滲透人心最重要的力量，你不需要雇用軀體，只需要搶占心智。而心智是通過(guò)文化才能搶占！
707、世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
708、只有結(jié)果不會(huì)騙人，其他都是假的。
709、管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。
710、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。
711、沒(méi)有成果不好的下屬，只有執(zhí)行不力的上司。下屬不會(huì)做出你希望的結(jié)果，只會(huì)做你將要檢查的事情，檢查讓計(jì)劃落地生根。
712、管理沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)，只要適合你的企業(yè)即可。
713、只有制度沒(méi)有文化：要么執(zhí)行有力，要么執(zhí)行盤！只有文化沒(méi)有制度：要么自然推動(dòng)，要么軟弱無(wú)力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執(zhí)行力度發(fā)揮到極致！
714、名和利就像人的左腳和右腳，只有邁開(kāi)才會(huì)進(jìn)步。無(wú)數(shù)老板最大的問(wèn)題就是每一步都想名利雙收，導(dǎo)致寸步難行！
715、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最好的福利！
716、少數(shù)人常常被證明是對(duì)的，原因在于多數(shù)人不認(rèn)真。
717、公司一定要有強(qiáng)硬霸道的人，隨時(shí)要準(zhǔn)備得罪人，并做好孤獨(dú)的準(zhǔn)備，只有這樣公司才能進(jìn)化！如果所有的下屬認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人是好人，那么他好壞不分，他是十足的中庸派！
718、學(xué)習(xí)管理的三種方法就是實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。
719、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
720、成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。如果你還沒(méi)能找到讓自己熱愛(ài)的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會(huì)找到的。
721、企業(yè)的成功20%靠戰(zhàn)略，80%靠執(zhí)行。有戰(zhàn)略沒(méi)執(zhí)行，企業(yè)有方向，團(tuán)隊(duì)卻沒(méi)力量；有執(zhí)行沒(méi)有戰(zhàn)略，團(tuán)隊(duì)有力量卻沒(méi)有方向。執(zhí)行，就是在戰(zhàn)略方向的引導(dǎo)下不折不扣地拿到成果。
722、絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時(shí)尚，要做其他公司不肯做的事。同時(shí)，不要做其他公司已經(jīng)在做或不久的將來(lái)就可能要做的事。
723、成功人士三大特征：積極樂(lè)觀、目標(biāo)導(dǎo)向、自我激勵(lì)。
724、千碩夢(mèng)想前方的加油站絢彩生活，唯我彰顯。
725、攜手千碩培訓(xùn)，走成功之路。
726、企業(yè)成功的需要走進(jìn)千碩，收獲豐碩。
727、南京千碩，成功的導(dǎo)航站。
728、為您的企業(yè)量體裁衣千碩企業(yè)管理咨詢，幫您管理企業(yè)的管家。
729、選擇千碩，成功在握。
730、夢(mèng)想起飛，起飛夢(mèng)想。
731、千碩為你的心搭建舞臺(tái)千碩咨詢，伴君添翼飛翔。
732、追逐夢(mèng)想，服務(wù)大眾。
733、千碩禮儀，禮儀千碩。
734、千碩培訓(xùn)，助你走得更遠(yuǎn)。
735、千碩千碩成就未來(lái)，未來(lái)成就千碩。
736、千碩：心有千千夢(mèng)，碩果累累結(jié)。
737、千碩咨詢，我們一直追求卓越。
738、千碩千碩企業(yè)管理千碩管理，成功的基石。
739、千碩，成功人士的搖籃。
740、千碩千碩，萬(wàn)千碩果。
741、踏雪尋夢(mèng)，盡在千碩。
742、你的前程，我來(lái)鋪路。
743、千里之行，始于千碩。
744、禮儀服務(wù)，首屈一指。
745、千碩，與您心與信的溝通。
746、提升企業(yè)形象，籌劃人力資源，千碩進(jìn)諫。
747、成功何處尋？千碩咨詢。
748、千碩，一切從心開(kāi)始。
749、讓我們的風(fēng)采迷人千碩培訓(xùn)，為夢(mèng)想加油。
750、千碩，企業(yè)管理咨詢專家。
751、千碩有禮，禮儀之幫。
752、用智慧，加速度。
753、成功從千碩開(kāi)始。
754、來(lái)臺(tái)，千碩讓您更優(yōu)秀。
755、你的美好未來(lái)在這里千碩企業(yè)管理全新的你源于千碩。
756、千碩，給你一個(gè)破繭成蝶的過(guò)程。
757、打造企業(yè)精英人才，締造千碩時(shí)尚先鋒。
758、企業(yè)成功開(kāi)始，千碩培育。
759、南京千碩，事在必得。
760、打造卓越，成就非凡。
761、南京千碩，是您奔向輝煌的禮儀加油站。
762、攜手千碩，前路寬闊。
763、千千向上，碩果累累。
764、走別人的路，讓自己去說(shuō)吧。
765、千碩千里送禮，共創(chuàng)碩果。
766、提升形象，超越夢(mèng)想禮儀千碩，與君同獲。
767、千碩咨詢，碩果千萬(wàn)。
768、千碩企業(yè)管理咨詢，企業(yè)騰飛新起點(diǎn)。
769、內(nèi)部稽核輪流做，查詢調(diào)閱免煩惱。
770、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有最好的伯樂(lè)，只有一流的疆場(chǎng)。
771、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
772、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
773、做到精細(xì)嚴(yán)，細(xì)節(jié)出效益。
774、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
775、質(zhì)量第一，從我做起。
776、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
777、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質(zhì)。
778、精益生產(chǎn)，轉(zhuǎn)變我們的觀念。
779、質(zhì)量連著你我他，企業(yè)興旺靠大家。
780、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
781、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
782、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
783、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
784、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。
785、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
786、自主檢查做得巧，生產(chǎn)順暢不得了。
787、你的品味，我的品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。
788、浪費(fèi)資源，金錢去填。
789、一絲之家，優(yōu)劣分家。
790、堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
791、精益求精，鑄造品質(zhì)。
792、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
793、當(dāng)價(jià)格被遺忘后，質(zhì)量還將永存。
794、三日改善看得見(jiàn)，促進(jìn)生產(chǎn)是關(guān)鍵。
795、追求卓，盡善盡美。
796、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
797、不為改變而改變，要為改善而改善。
798、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
799、管理評(píng)審勤參與，高階主管掌握易。
800、憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
801、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
802、居安思危，提高責(zé)任感，堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。
803、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
804、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。
805、你思考、我動(dòng)腦，改善問(wèn)題難不到。
806、降低庫(kù)存，減少浪費(fèi)。
807、質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)早，明天一定會(huì)更好。
808、減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)，整齊合適，安全規(guī)范。
809、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
810、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
811、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
812、產(chǎn)品質(zhì)量是宗旨，客戶如云企業(yè)興。
813、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
814、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
815、堅(jiān)持改善，天天向上。
816、動(dòng)作優(yōu)化，有功無(wú)過(guò)。
817、細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
818、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。
819、節(jié)約生產(chǎn)成本，是你我共同的義務(wù)。
820、質(zhì)量前進(jìn)一步，管理花十分努力。
821、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
822、降低成本，改善質(zhì)量，縮短生產(chǎn)周期。
823、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
824、健全系統(tǒng)，優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，全員執(zhí)行。
825、首件檢驗(yàn)不馬虎，制程作業(yè)無(wú)錯(cuò)誤。
826、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
827、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
828、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
829、只有不完美的產(chǎn)品，向零缺陷邁進(jìn)。
830、講求實(shí)效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
831、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
832、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
833、人人節(jié)約為玲瓏，玲瓏騰飛為人人。
834、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
835、只怕不改善，不怕改善少。
836、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。
837、品質(zhì)加效率，大家齊努力。
838、從壞處著想，向好處努力。
839、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
840、質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
841、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
842、特殊制程勤管制，制程條件無(wú)錯(cuò)誤。
843、追求精益，永無(wú)止境。
844、令顧客愉快，他們才會(huì)做好，次次都做對(duì)。
845、抱怨事件速處理，客戶歡喜以滿意。
846、大力推行精益生產(chǎn)，平穩(wěn)度過(guò)行業(yè)冬天。
847、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
848、提高生產(chǎn)效率，是你我共同的希望。
849、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
850、儀器檢驗(yàn)如過(guò)時(shí)，立即召回不可遲。
851、忠于人性，忠于職業(yè)，忠于公司。
852、不做計(jì)劃，就是計(jì)劃失敗。
853、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
854、欲要?jiǎng)?chuàng)其效，必先改其善。
855、高效至精，降損求益。
856、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實(shí)效。
857、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
858、一針一線，價(jià)值體現(xiàn)。
859、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
860、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
861、一個(gè)流是理想，創(chuàng)造無(wú)間斷流程。
862、優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，創(chuàng)百年企業(yè)。
863、推行精益生產(chǎn)，消滅一切浪費(fèi)。
864、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
865、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
866、降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)。
867、平日精耕細(xì)作，來(lái)時(shí)五谷豐登。
868、作業(yè)不正確，顧客受連累。
869、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
870、眼到、手到、心到，一個(gè)不良也逃不掉。
871、一絲之差，優(yōu)劣分家。
872、節(jié)約要實(shí)現(xiàn)，改善是關(guān)鍵。
873、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
874、下道工充即顧客，上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍⻊?wù)。
875、在改善中成長(zhǎng)，在改善中受益。
876、強(qiáng)化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序。
877、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
878、說(shuō)一百句空話，不如馬上行動(dòng)。
879、企業(yè)要發(fā)展，節(jié)約耗資是重點(diǎn)。
880、你思考我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不倒。
881、同心協(xié)力創(chuàng)佳績(jī)，敬業(yè)樂(lè)群齊參與。
882、今天工作不努力，明天努力找工作。
883、要想效益好，就要質(zhì)量高。
884、制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
885、推行精益生產(chǎn)，剔除資源浪費(fèi)。
886、企業(yè)接受市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，員工接受公司的挑選。
887、全員用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
888、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
889、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
890、降低成本，高效率，優(yōu)品質(zhì)。
891、馬虎大意，不良品就會(huì)從手中流走。
892、檢驗(yàn)測(cè)試徹底做，產(chǎn)品順暢無(wú)錯(cuò)誤。
893、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
894、改善只有更好，沒(méi)有最好。
895、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
896、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
897、認(rèn)真細(xì)致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
898、誠(chéng)心對(duì)他人，信心對(duì)自己，耐心對(duì)事情。
899、老問(wèn)題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
900、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
901、多余動(dòng)作，勞而無(wú)獲。
902、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
903、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心。
904、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
905、成功者找方法，失敗者找籍口。
906、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
907、我們創(chuàng)造質(zhì)量，質(zhì)量滿足顧客，顧客惠顧我們。
908、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
909、用對(duì)自我的永遠(yuǎn)不滿意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠(yuǎn)滿意。
910、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。
911、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
912、平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
913、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)真激烈，降低成本是關(guān)鍵。
914、消除浪費(fèi)，精益求精，持續(xù)改進(jìn)。
915、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
916、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
917、化學(xué)物質(zhì)是危險(xiǎn)的。小心你怎么儲(chǔ)存它們。
918、如果你不三思而后行，你將永遠(yuǎn)失敗。
919、人人提議創(chuàng)新，成本自然降低。
920、完善財(cái)務(wù)流程管理，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
921、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。
922、成功與失敗并存，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
923、來(lái)料檢驗(yàn)符合標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
924、利用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)定關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
925、定期存款入賬和取款，不良材料及時(shí)處理。
926、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
927、一直追求效率進(jìn)步，一切注重方法和技術(shù)。
928、嚴(yán)格執(zhí)行盤點(diǎn)制度，做到賬項(xiàng)相符。
929、樹(shù)立你的威信，攜手實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。
930、應(yīng)用科學(xué)的管理技術(shù)，不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。
931、如果你降低成本，你就提高了效率。
932、5S有限，創(chuàng)意無(wú)限。
933、養(yǎng)成良好習(xí)慣—提高整體素質(zhì)。
934、堅(jiān)持可視化和激勵(lì)化的5S推進(jìn)。
935、清除垃圾和臟污—防止污染的發(fā)生。
936、全員投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
937、決心、用心、信心、7S活動(dòng)有保證。
938、改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵。
939、5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。
940、區(qū)分物品的用途—清除不要用的東西。
941、清掃—清理垃圾和臟污，并預(yù)防污染發(fā)生。
942、勤儉節(jié)約—愛(ài)護(hù)公物—以廠為家—共同發(fā)展。
943、946、7S—素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
944、8S—服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
945、消除臟污，保持職場(chǎng)干干凈凈，明明亮亮。
946、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。
947、減少浪費(fèi)，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范。
948、整頓—必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。
949、深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)—從實(shí)踐和書本中獲取知識(shí)。
950、953、8S—整頓：有必要留下的，依規(guī)定擺整齊加以標(biāo)識(shí)。
951、954、7S—安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本。
952、955、7S—節(jié)約：減少人力、成本、空間、時(shí)間、物料的浪費(fèi)。
953、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。
954、8S—清掃：工作場(chǎng)所看得見(jiàn)的、看不見(jiàn)的地方全清掃干凈。
955、建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提。
959、掃除現(xiàn)場(chǎng)中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。
960、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
958、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
959、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的助推器。
963、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
961、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
962、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
963、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
964、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。
965、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
966、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
967、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
968、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
969、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
973、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
971、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
972、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
973、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
974、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
975、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
976、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
977、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
978、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
979、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
980、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
981、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
982、有一分耕耘，就有一分收獲。
983、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
984、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
985、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)
986、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
987、看不出問(wèn)題是的問(wèn)題
988、今天工作不努力，明天努力找工作
989、有一份耕耘，就有一份收獲
990、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
991、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你
992、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
993、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
994、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
995、觀念的超越才是真正的超越
996、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
997、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
998、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
999、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
1000、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
1001、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
1002、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
1003、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
1004、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>
1005、觀念決定思路，思路決定出路
1006、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
1007、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題
1008、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
1009、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
1010、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
1011、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
1012、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)8
1、千碩——說(shuō)出你的未來(lái)。
2、千碩——愿做您成功的階梯。
3、你加油，我加油，讓千碩為大家來(lái)加油。
4、南京千碩——企業(yè)形象的專業(yè)美容師。
5、千碩——?jiǎng)?chuàng)造出自己的千秋基業(yè)。
6、專業(yè)體現(xiàn)本色，自信成就你我。
7、千挑萬(wàn)選，數(shù)我經(jīng)典。
8、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。
9、選擇千碩，運(yùn)籌帷幄。
10、您的形象，千碩的'形象。
11、南京千碩，你成功的搖籃。
12、千碩培訓(xùn)，為未來(lái)加油。
13、千碩咨詢，成功路上的加油站。
14、千碩誠(chéng)信，馬到成功。
15、千碩：千錘百煉，所向披靡。
16、千碩企管，現(xiàn)代文明的管理思想。
17、學(xué)無(wú)止境，能力無(wú)限——南京千碩。
18、為夢(mèng)想插上翅膀——千碩。
19、千碩——匯千條小流，以成大海。
20、您的夢(mèng)想，我們幫您實(shí)現(xiàn)。
21、千碩咨詢，你成功事業(yè)的加油站。
22、千萬(wàn)人才的搖籃，千碩成就的夢(mèng)想。
23、不可能決非永遠(yuǎn)——千碩。
24、千碩——你還等什么。
25、我們助你上馬奔前程——千碩。
26、千碩咨詢——企業(yè)最好的園丁。
27、千碩，成才的搖籃
28、你的形象，我來(lái)保證。
29、千碩——企業(yè)成功的助推劑。
30、走進(jìn)千碩，人生閃爍。
31、跟著千碩混，怎能打光棍。
32、千碩——你成功路上的加油站。
33、讓你變得不一樣——千碩。
34、千秋碩果成就于千碩。
35、牽手未來(lái)，做最成功的自己。
36、百煉千錘出千碩，亮你形象揚(yáng)你名。
37、千碩，成功人士的天堂。
38、攜手千碩，執(zhí)掌成功。
39、千碩企管，你成功事業(yè)的加油站。
40、千碩咨詢，美夢(mèng)成真。
41、千碩——通向成功的橋梁。
42、千碩——?jiǎng)?chuàng)業(yè)路上的朋友。
43、千碩，與您共創(chuàng)未來(lái)。
44、培訓(xùn)選擇千碩，成功收獲千碩。
45、職業(yè)生涯，從千碩開(kāi)始。
46、千碩企管，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)。
47、擁抱千碩，給你碩果。
48、樹(shù)千碩典范，育商務(wù)精英。
49、把問(wèn)題交給千碩，讓我們?yōu)槟憬鉀Q。
50、成就氣質(zhì)，成功素質(zhì)——千碩商務(wù)咨詢。
51、拋開(kāi)了技術(shù)化標(biāo)準(zhǔn)，利用社會(huì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。
52、南京千碩，儀禮服人。
53、攜手千碩，前路寬沃。
54、提高您的品質(zhì)，成就您的夢(mèng)想。
55、讓夢(mèng)想與機(jī)遇共存——千碩。
56、成長(zhǎng)的搖籃必裝千碩金果。
57、商業(yè)時(shí)代，成功簽售自己。
58、千碩咨詢，創(chuàng)業(yè)路上好參謀。
59、千碩——微笑成就夢(mèng)想。
60、為您而現(xiàn)——千碩。
61、千碩，碩碩果實(shí)。
62、攜手千碩，成功在握。
63、千碩企業(yè)管理——尋夢(mèng)者的搖籃。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)9
1、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
2、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
3、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
4、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。
5、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
6、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
7、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
8、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
9、凡通過(guò)說(shuō)服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。
10、若要如何，全憑自己。
11、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
12、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
13、寧愿事前檢查，不可事后返工。
14、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
15、聚眾人之力，塑品牌形象。
16、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
17、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
18、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
19、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
20、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
21、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。
22、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
23、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。
24、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
25、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
26、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
27、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
28、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。
29、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
30、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
31、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
32、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
33、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。
34、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
35、人們不做你希望的，只做你檢查的。
36、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
37、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
38、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
39、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
40、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
41、選人比用人更重要，選人是根本；
42、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
43、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
44、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)；
45、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
46、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
47、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
48、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理，管理者要處理好“人的.差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾；
49、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
50、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)
51、實(shí)地著腳，虛處立身
52、金須磨礪，矢不輕發(fā)
53、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
54、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
55、心事宜誠(chéng)，才華宜蘊(yùn)
56、修身重德，事業(yè)生根
57、心地平和，萬(wàn)物自在
58、持之以恒，精益求精
59、金須磨礪，矢不輕發(fā)
60、發(fā)展適生存，胸懷贏天下
61、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌
62、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
63、力求一次做好，爭(zhēng)取最效益
64、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)
65、不要小看自己，人有無(wú)限可能
66、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
67、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)
68、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
69、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
70、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)
71、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
72、品牌=品質(zhì)+品位+品行
73、組織的核心是以人為本。
74、以人為本是，組織的核心。
75、選才！育才！用才！留才！
76、能力有多，舞臺(tái)有多！
77、沒(méi)有完美的辦法，總有更好的方法！
78、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
79、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
80、工作態(tài)度——認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
81、觀念決定思路，思路決定出路。
82、想到了+做到了+做好了=100分。
83、積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
84、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
85、成功的人會(huì)找方法，失敗的人只找借口！
86、工作中訓(xùn)練，挫折中教育，競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步！
87、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
88、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
89、品質(zhì)：是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，是企業(yè)賴以生存之命脈！
90、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，沒(méi)有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒(méi)有取勝的可能！
91、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
92、可以為你的副手過(guò)失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來(lái)定要他知你的厲害！
93、有干勁，請(qǐng)灑下汗水；有知識(shí)，請(qǐng)獻(xiàn)出智慧；不具備，請(qǐng)讓出崗位！
94、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢！開(kāi)疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
95、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。
96、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
97、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)10
1、專業(yè)，專注事業(yè)；權(quán)威，有權(quán)才威；誠(chéng)信，真誠(chéng)守信。
2、專業(yè)，我們的立業(yè)之術(shù)；權(quán)威，我們的立業(yè)之質(zhì)；誠(chéng)信，我們的立業(yè)之本。
3、專業(yè)，制造精品；權(quán)威，引領(lǐng)未來(lái)；誠(chéng)信，鑄就輝煌。
4、專業(yè)，博大精深；權(quán)威，和而不同；誠(chéng)信，處世之本。
5、專業(yè)，打造金色品質(zhì)；權(quán)威，創(chuàng)造無(wú)限輝煌；誠(chéng)信，鑄就不朽豐碑。
6、專業(yè)，成就卓越品質(zhì)；權(quán)威，贏得大眾信賴；誠(chéng)信，和合共贏長(zhǎng)遠(yuǎn)。
7、專業(yè)，用心專注成就；權(quán)威，勇立行業(yè)潮頭；誠(chéng)信，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
8、專業(yè)，源于精益求精的態(tài)度；權(quán)威，打造實(shí)力品牌的保證；誠(chéng)信，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的方針。
9、專業(yè)，登峰造極；權(quán)威，泰山北斗；誠(chéng)信，一諾千金。
10、專業(yè)，源于鉆研；權(quán)威，引領(lǐng)全界；誠(chéng)信，贏得成功。
11、專業(yè)，技術(shù)至優(yōu)；權(quán)威，能力至高；誠(chéng)信，責(zé)任至上。
12、專業(yè)，科學(xué)精準(zhǔn)；權(quán)威，影響非凡；誠(chéng)信，真心服務(wù)。
13、專業(yè)，技藝精湛；權(quán)威，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷；誠(chéng)信，溝通的基石。
14、專業(yè)，成就行業(yè)精品；權(quán)威，打造長(zhǎng)青品牌；誠(chéng)信，共贏輝煌未來(lái)。
15、專業(yè)，一絲不茍的打造；權(quán)威，千錘百煉的積累；誠(chéng)信，和諧雙贏的基礎(chǔ)。
16、專業(yè)，源于專注敬業(yè)；權(quán)威，創(chuàng)造公司輝煌；誠(chéng)信，贏得客戶認(rèn)可。
17、專業(yè)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)而精研；權(quán)威，因?yàn)榻Y(jié)果而服眾；誠(chéng)信，因?yàn)槭聦?shí)而享譽(yù)。
18、專業(yè)，源自每分每秒的堅(jiān)守；權(quán)威，來(lái)自每時(shí)每刻的領(lǐng)先；誠(chéng)信，發(fā)自每天每地的秉持；
19、專業(yè)于勤，權(quán)威于謹(jǐn)，誠(chéng)信于心。
20、專業(yè)，打造精品；權(quán)威，鑄就輝煌；誠(chéng)信，贏取未來(lái)。
21、專業(yè)，迎接挑戰(zhàn)；權(quán)威，征服業(yè)界；誠(chéng)信，贏得未來(lái)。
22、專業(yè)，源于實(shí)踐與學(xué)習(xí)；權(quán)威，提供可靠保障；誠(chéng)信，贏得商業(yè)信譽(yù)。
23、專業(yè)，成就未來(lái)；權(quán)威，勝于雄辯；誠(chéng)信，值得依賴。
24、有專則求，有威則名，有信則贏。
25、專業(yè)，唯一的選擇；權(quán)威，真理的締造；誠(chéng)信，心與心屬于您。
26、專業(yè)，品質(zhì)的'堅(jiān)石；權(quán)威，時(shí)代的堅(jiān)守；誠(chéng)信，歲月的堅(jiān)持。
27、專業(yè)，是對(duì)工作的要求；權(quán)威，是對(duì)工作的態(tài)度；誠(chéng)信，是對(duì)工作的信任。
28、專業(yè)，源于專注敬業(yè)；權(quán)威，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)品牌；誠(chéng)信，贏得客戶認(rèn)可。
29、專業(yè)，專攻，專注；權(quán)威，權(quán)益，權(quán)重；誠(chéng)信，信用，信守。
30、專業(yè)，一絲不茍；權(quán)威，毋庸置疑；誠(chéng)信，尚信厚德。
31、專業(yè)，引領(lǐng)卓越；權(quán)威，成就品牌；誠(chéng)信，奠定根基。
32、專業(yè)，更要精益求精；權(quán)威，立于不敗之地；誠(chéng)信，服務(wù)八方客源。
33、專業(yè)，源于恒久追求；權(quán)威，鑄就專業(yè)品牌；誠(chéng)信，贏得萬(wàn)眾信賴。
34、專業(yè)，源于專注敬業(yè)；權(quán)威，創(chuàng)造百年輝煌；誠(chéng)信，贏得客戶認(rèn)可。
35、專業(yè)，因?yàn)閷Ｗ�；�?quán)威，更知權(quán)衡；誠(chéng)信，所以成功。
36、專業(yè)，因?yàn)橐恢睂Ｗⅲ粰?quán)威，因?yàn)橐恢鳖I(lǐng)先；誠(chéng)信，因?yàn)橐恢庇眯摹?/p>
37、專業(yè)，因?yàn)槲覀儗Ｐ�；�?quán)威，因?yàn)槲覀冇眯模徽\(chéng)信，因?yàn)槲覀兒阈摹?/p>
38、專業(yè)，專鑄大業(yè)；權(quán)威，權(quán)聚神威；誠(chéng)信，誠(chéng)源于信。
39、專業(yè)，引領(lǐng)卓越；權(quán)威，鑄就品牌；誠(chéng)信，創(chuàng)造輝煌。
40、專業(yè)，術(shù)業(yè)專攻之果；權(quán)威，行業(yè)領(lǐng)域之最；誠(chéng)信，經(jīng)營(yíng)發(fā)展之本。
41、專業(yè)，鑄品質(zhì)；權(quán)威，樹(shù)信譽(yù)；誠(chéng)信，萬(wàn)人贊。
42、專業(yè)，一心一意，鑄就輝煌；權(quán)威，至高無(wú)上，認(rèn)可保障；誠(chéng)信，至情至純，人性永存。
43、專業(yè)，信賴；權(quán)威，引領(lǐng)；誠(chéng)信，擔(dān)當(dāng)。
44、專業(yè)，源于專注；權(quán)威，來(lái)自口�。徽\(chéng)信，成于守信。
45、專業(yè)，品質(zhì)力爭(zhēng)上游；權(quán)威，塑造行業(yè)龍頭；誠(chéng)信，贏得社會(huì)信任。
46、專業(yè)，品牌的基礎(chǔ)；權(quán)威，創(chuàng)新的源泉；誠(chéng)信，做人的準(zhǔn)則。
47、專業(yè)，一路領(lǐng)先；權(quán)威，無(wú)往不勝；誠(chéng)信，信誠(chéng)天下。
48、專業(yè)，所以精益求精；權(quán)威，所以毋庸置疑；誠(chéng)信，所以值得信賴。
49、專業(yè)，打造精品；權(quán)威，值得信賴；誠(chéng)信，合作雙贏。
50、專業(yè)，源于精益求精；權(quán)威，鑄就卓越品牌；誠(chéng)信，贏得市場(chǎng)信賴。
51、專業(yè)，體驗(yàn)精品和智慧；權(quán)威，體現(xiàn)安全和保證；誠(chéng)信，體會(huì)服務(wù)和尊重。
52、專業(yè)，打造經(jīng)典；權(quán)威，開(kāi)拓成就；誠(chéng)信，贏得世界。
53、專業(yè)，精于勤；權(quán)威，領(lǐng)于先；誠(chéng)信，自于內(nèi)。
54、專業(yè)，全面的技術(shù)支持；權(quán)威，領(lǐng)域的先導(dǎo)；誠(chéng)信，敢于擔(dān)當(dāng)。
55、專業(yè)，專注為您實(shí)力保證；權(quán)威，厚積薄發(fā)專業(yè)服務(wù)；誠(chéng)信，金杯銀杯不如口碑。
56、專業(yè)，專攻一點(diǎn)，技術(shù)至上；權(quán)威，實(shí)力雄厚，值得信賴；誠(chéng)信，以誠(chéng)為本，信譽(yù)第一。
57、專業(yè)，演繹完美；權(quán)威，締造經(jīng)典；誠(chéng)信，成就品牌。
58、專業(yè)，事業(yè)根本；權(quán)威，成就積淀；誠(chéng)信，立世準(zhǔn)則。
59、專業(yè)，創(chuàng)造輝煌；權(quán)威，引領(lǐng)業(yè)界；誠(chéng)信，共贏未來(lái)。
60、專業(yè)，不斷與時(shí)俱進(jìn)；權(quán)威，造就行業(yè)首選；誠(chéng)信，提供服務(wù)保障。
61、專業(yè)，引領(lǐng)卓越；權(quán)威，創(chuàng)造領(lǐng)先；誠(chéng)信，謀求共贏。
62、專業(yè)，源于鍥而不舍；權(quán)威，鑄就行業(yè)領(lǐng)先；誠(chéng)信，贏得上帝認(rèn)可。
63、專業(yè)，源于品質(zhì)；權(quán)威，鑄造輝煌；誠(chéng)信，贏得信賴。
64、專業(yè)，來(lái)自精心打造；權(quán)威，來(lái)自社會(huì)信賴；誠(chéng)信，來(lái)自完美品質(zhì)。
65、專業(yè)，鑄造卓越；權(quán)威，成就品質(zhì)；誠(chéng)信，贏得贊許。
66、專業(yè)，精益求精；權(quán)威，泰山北斗；誠(chéng)信，厚德守誠(chéng)。
67、專業(yè)，締造商務(wù)傳奇；權(quán)威，奠定行業(yè)根基；誠(chéng)信，促進(jìn)社會(huì)和諧。
68、專業(yè)，靠的是技術(shù)；權(quán)威，靠的是實(shí)力；誠(chéng)信，靠的是良心。
69、專業(yè)，精益求精；權(quán)威，唏噓慨嘆；誠(chéng)信，慎終如始。
70、專業(yè)，打造行業(yè)精品；權(quán)威，樹(shù)立百年品牌；誠(chéng)信，贏得社會(huì)信賴。
71、專業(yè)，因?yàn)橛眯�，所以專業(yè)；權(quán)威，因?yàn)榫�，所以�?quán)威；誠(chéng)信，因?yàn)榱夹模哉\(chéng)信。
72、專業(yè)，鑄造品質(zhì)；權(quán)威，創(chuàng)造高度；誠(chéng)信，值得信賴。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)11
1、眾里尋“才”千百度，一切盡在千碩中。
2、我們讓您更出色——千碩。
3、一次培訓(xùn)，終身受益。
4、引導(dǎo)人力潮流，師范形象品牌。
5、千碩引航，暢游商海，縱橫世間。
6、讓夢(mèng)想啟航——千碩。
7、您的成功我們將親眼見(jiàn)證——千碩。
8、愛(ài)你等于愛(ài)自己——千碩。
9、千碩，讓您離夢(mèng)想更近。
10、機(jī)遇隨時(shí)擁有，夢(mèng)想成為可能。
11、千碩，助你成就千秋碩果。
12、千碩企業(yè)管理——人生價(jià)值的第二平臺(tái)。
13、千碩培訓(xùn)，栽塑不息。
14、企業(yè)的專業(yè)加油站——千碩。
15、大展鴻圖，由我相助。
16、成功的源泉，夢(mèng)想的起點(diǎn)——千碩企管。
17、咨詢培訓(xùn)，碩果千千。
18、千碩當(dāng)家，咨詢專家。
19、三人行，必有我?guī)煛ТT，與你共成長(zhǎng)。
20、千碩，一切盡在掌握。
21、相約千碩培訓(xùn)，人生提速前進(jìn)。
22、超越自我，成就夢(mèng)想——南京千碩。
23、千碩培訓(xùn)——夢(mèng)從這里開(kāi)始起飛。
24、千碩培訓(xùn)，成功之道。
25、握手千碩，成功在握。
26、培訓(xùn)一次，咨詢一生。
27、不預(yù)約成功，只出售優(yōu)雅。
28、千碩——讓成功離你近一點(diǎn)。
29、萬(wàn)千碩果，盡在千碩。
30、商業(yè)君子，千碩世家。
31、黑體]成功有道，千碩地道。
32、千碩領(lǐng)航，成功分享。
33、世界你我共同創(chuàng)造——千碩。
34、鴻圖展翅，千碩領(lǐng)航。
35、千碩培訓(xùn)，打造客戶完美形象。
36、千山萬(wàn)水都尋遍，碩果累累在眼前。
37、我們的未來(lái)和你們的問(wèn)題息息相關(guān)。
38、千碩管理咨詢——您成功的伙伴。
39、千碩咨詢——問(wèn)別人不如問(wèn)千碩。
40、千碩——助您企業(yè)碩果累累。
41、夢(mèng)想加油站，成功你我他。
42、千碩，以客戶為己任量身塑造成功未來(lái)。
43、點(diǎn)點(diǎn)培訓(xùn)咨詢，時(shí)刻為您著想。
44、命隨相轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)在千碩。
45、千碩——精英閃爍。
46、千碩——?jiǎng)伲ǘY）在握。
47、千碩千碩，天天收獲。
48、相信我們你的明天會(huì)更好——千碩。
49、千碩企業(yè)顧問(wèn)，企業(yè)管理更自信。
50、千碩培訓(xùn)——你的知音，你的'舞臺(tái)。
51、不怕沒(méi)效果，就怕你錯(cuò)過(guò)——千碩。
52、加千碩，碩萬(wàn)家。
53、千碩，立于足，勝于圖。
54、我的夢(mèng)想，我的千碩。
55、千碩，讓你付出有所收獲。
56、人道，成功之道——千碩。
57、千碩禮儀——可以和魔鬼握手。
58、如果你不甘人后，那么就來(lái)千碩吧。
59、想要更多碩果，找千碩。
60、千百萬(wàn)碩果的收獲，需要的是精心培育。
61、自我增值在千碩。
62、千碩咨詢有限，放飛夢(mèng)想無(wú)限。
63、走進(jìn)千碩，是你明智的選擇。
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