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    1. 曠工離職通告

      時間:2024-11-06 07:29:15 通告范文 我要投稿

      曠工離職通告[匯總5篇]

      曠工離職通告1

      員工:

      曠工離職通告[匯總5篇]

        你于于20xx年xx月xx日入職本公司,從年月日至于20xx年xx月xx日(事情的.內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

        根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

      xxx部門

        20xx年xx月xx日

      曠工離職通告2

      員工:

        茲因你在(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了公司《員工手冊》款條(或勞動合同款條):。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      xxx公司

        20xx年xx月xx日

      曠工離職通告3

      xxx:

        你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

        根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關系。

        齒輪廠部

        20xx年6月20日

      曠工離職通告4

        經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

        根據公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

        特此通知

        行政部

        20xx年xx月xx日

      曠工離職通告5

        茲有員工,(x性別),20xx年xx月xx日出生,戶籍地址:。身份證號:。

        該員工自20xx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動合同xxx,現任xxx,本期合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

        20xx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴重影響了我公司的正常生產。期間,我公司多次打電話但一直無法聯系上本人。至xx月xx日已經連續(xù)曠工天。基于此,該員工的行為已嚴重違反了我公司的`規(guī)章制度,根據《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關規(guī)定,我公司決定,自20xx年xx月xx日起與解除勞動合同。

        特此通告!

        xx公司

        20xx年xx月xx日

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