酒店前臺員工辭職報告12篇[推薦]

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們愈發(fā)關系密切，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的酒店前臺員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。

　　酒店前臺員工辭職報告 篇1

尊敬的經理：

　　您好!

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作至20__年，已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的酒店前臺工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的.決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝__國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20__年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇2

尊敬的x總：

　　您好！

　　首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這x年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

　　1、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。

　　2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

　　3、本身調理力差，情緒化嚴重。

　　4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

　　5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的'需求放在第一名。

　　6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

　　7、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，�？搭I導能夠予以批準！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　在此，向您遞交我的辭職申請書！

　　對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：

　　第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于前臺工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

　　第二，酒店前臺收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的.薪水透支。

　　第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。 以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇4

尊敬的經理：

　　您好!

　　寫這封辭職信的時候，我心情很復雜。自從xx年來到國際酒店工作至今已經有七年多了。在這段時間里，我受到了您的關心、指導和信任，獲得了許多機會和挑戰(zhàn)。在這里，我親眼見證了酒店的翻新與改造，它煥然一新；在這里，我參與了酒店五星級評定的`升級過程，它變得更加輝煌；在這里，我也度過了人生中最寶貴的時光。對于酒店給予我發(fā)展的平臺，我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的酒店前臺工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　在我離職之前，我會盡力完成工作交接，以減少因我離職而給酒店帶來的不便。為了減少對未來工作可能造成的影響，我會繼續(xù)保留酒店v網號碼，如果有同事對我的以前工作有任何相關咨詢，我將及時回答。

　　非常感謝您在過去七年間對我的支持和包容。這段時間在酒店工作的經歷對我來說是非常寶貴的，無論將來何時，我都會為自己曾經是一名國際酒店的員工而感到自豪。

　　祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司對我的信任和照顧，特別感謝公司給了我一個充分發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作了半年多，你也給了我很多培訓，讓我學到了很多，也取得了很大的進步。

　　但由于我個人的身體原因，我很遺憾在這里向公司提交辭職申請。我仔細回顧了過去六個月的工作。在工作中，我致力于促進公司的發(fā)展。我一直專注于公司的利益。我學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是生活。感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。目前，在領導的英明決策和正確領導下，公司已全面走上正軌，生產管理效率越來越高，取得了快速進步。

　　公司制度基本完善，領導制定的.政策符合實際情況，具有可行性。未來，公司肯定會在調動基層員工的積極性和積極性方面取得成效。相信公司很快就會超額實現銷售目標，形成優(yōu)秀的團隊。而我自己，由于身體狀況等方面的壓力，我再也不能精力充沛地投入到工作中去了。而且，我深深感受到自己的能力有限，無法滿足公司的要求，在公司的各個方面都沒有足夠的能力。所以，我現在向公司申請辭職，希望公司能理解。希望能在20xx年xx月xx日正式離職。

　　對于給公司帶來的不便，我深感抱歉。但同時，我也希望公司能同情我的個人現實，考慮并批準我的申請。我保證我離開公司后永遠不會做任何損害公司利益的事情，也不會透露公司內部的任何情況。我衷心祝愿公司在未來的發(fā)展旅程中一步步取勝！祝公司領導和同事工作順利！

　　請公司各領導審核批準！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇6

尊敬的經理：

　　您好!

　　我心情復雜地寫下這封辭職申請。自從xx年加入國際酒店至今已有七年多了。感謝您對我的關心、指導和信任，給予我許多機遇和挑戰(zhàn)。在這段時間里，我親眼見證了酒店的翻新與改變；我也參與了使酒店成為五星級的華麗轉身；在這里，度過了生命中最燦爛的時刻。我由衷地感謝酒店給予我成長的平臺，對此我深感感激。

　　鑒于我在20xx年工作期間，發(fā)現自己面臨一些局限性，感到難以勝任。因此，我經過反復思考，希望不因個人原因影響酒店的`外宣水平，決定辭去前臺職位。我意識到這個決定可能會給您帶來不便，對此我深表歉意。

　　在我離職之前，我會盡力完成工作交接，以減少因我離職而給酒店帶來的不便。為了減少對未來工作可能造成的影響，我會繼續(xù)保留酒店v網號碼，如果有同事對我的以前工作有任何相關咨詢，我將及時回答。

　　非常感謝您在過去七年間對我的支持和包容。這段時間在酒店工作的經歷對我來說是非常寶貴的，無論將來何時，我都會為自己曾經是一名國際酒店的員工而感到自豪。

　　祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇7

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

　　很抱歉，或許我沒有做好辭職的決定。我沒有堅持下去，沒有履行之前的承諾，也沒有在工作中盡力發(fā)揮我自己的能力�？赡苁且驗槲沂潜煌扑]來的，所以我感到很艱難，覺得對不起領導們和給予我信任的人。但由于現實的情況和個人原因，我不得不做出這個決定。現實情況可能是我個人的私事，但它使我失去了一些勇氣和目標，并且缺乏動力；而個人原因則是因為我挑食和笨拙，不僅沒有取得什么成績，反而給大家增添了麻煩。希望您能理解和諒解我，非常感謝您的.支持和理解。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年X月X日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇8

尊敬的主管：

　　您好！

　　在酒店工作的一年里，我學到了很多知識，酒店的經營狀況一直處于良好的狀態(tài)。我非常感謝貴公司給了我這樣一個在良好的環(huán)境中工作和學習的`機會。雖然公司的基本業(yè)務知識和專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說，“無盡的學習”，有很多方面仍然需要不斷學習。

　　經過反復考慮，我決定辭職。公司的環(huán)境非常照顧和保護銷售人員（至少對業(yè)務風險）。鑒于我的個性，我可能很難提高自己，成長為公司的獨立專家。我自己也意識到我的個性傾向于內向，你經常提醒我這一點。其實這是公司培養(yǎng)人才的難點，也是我自己完善的難點。雖然我的想法是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我一直在努力改變，適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但我覺得自己一直沒有突破，考慮了很久，確定需要改變環(huán)境來磨練。

　　公司業(yè)務部近期人員變動較大，交接工作可能需要一段時間。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果實施難度太大，我同意適當推遲一周。但我還是希望副理解，臨近年底，如果能給我更多的時間找工作，我會非常感激的！

　　我希望當我提交辭程時，在我離開這個職位之前，這是我的工作，請主管分配，我會盡我最大的努力，做我應該做的事情。此外，我希望主管不要留住我，事實上，離開是非常不情愿的，原因不需要解釋。但既然已經決定了，保留會讓我最終離開更困難。謝謝你！最后，我希望公司的業(yè)績一如既往地飆升！主管和同事們工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇9

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是酒店前臺xx。因個人緣由我打算今日遞交辭職報告，盼望領導能夠批準我的辭職。

　　我在xx酒店已經工作三年了，始終以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

　　其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的.工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

　　最終祝福公司今后進展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

　　辭職：xx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇10

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　我懷著復雜的心情寫了這封辭職信。由于你對我能力的信任，我可以加入酒店，在短短兩年內獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。

　　很抱歉，也許我的辭職很糟糕。我沒有能力堅持下去，沒有履行之前的承諾，沒有能力在工作中貢獻自己。因為我是xx推薦的，也許正是因為這個因素，我很尷尬，對不起她和領導的信任。但是現實的情況和自己的`原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F實情況，也許是我的私事，但讓我失去了一些勇氣和目標，也沒有動力；我自己的原因是我挑食和笨手笨腳，不僅什么都沒做，反而增加了麻煩。希望您能理解我，理解我，在此感謝，衷心感謝。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇11

各位領導：

　　您好！

　　在貴酒店工作的一年里，我學到了很多知識，酒店的經營狀況一直很好。我非常感謝貴公司給我這個機會在一個好的環(huán)境中工作和學習。雖然基本的業(yè)務知識和專業(yè)知識在公司已經基本掌握，但俗話說，學無止境，還有很多方面需要不斷學習。

　　經過慎重考慮，我決定辭職。公司的環(huán)境對前臺是非常保護的。鑒于我的性格，可能很難在公司提升自己，成長為獨立專家。我自己也意識到自己性格內向，你也經常提醒我這一點。其實公司培養(yǎng)人才或者提升自己都是一個突破性的難點。雖然我的想法是人需要不斷的發(fā)展，進步，完善。我一直在努力改變和適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久，決定要換個環(huán)境把它磨尖。

　　最近公司人事變動很大，交接可能需要一段時間。希望在X、月、日左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果執(zhí)行難度太大，我同意推遲一周。但我還是希望副經理明白，快年底了，如果能給我更多的時間找工作，我會很感激的'！

　　我希望在我提交這份辭呈的時候，在我離職之前，這是我的工作。請主管分配。我一定會做好本職工作，做好該做的事。另外，希望主管不要挽留我。其實我是舍不得離開的，原因不用解釋。但是已經決定了，留下來會讓我最后更難離開。謝謝最后，希望公司業(yè)績繼續(xù)飆升！主管和同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺員工辭職報告 篇12

尊敬的主管、經理：

　　你好!

　　在我工作酒店的這段時間里，不僅學到了許多知識，而且酒店的經營狀況一直很良好。我非常感激公司給了我這個機會在一個良好的環(huán)境中工作和學習。雖然我已經基本掌握了酒店基礎業(yè)務知識和專業(yè)知識，但俗話說“學無止境”，我認識到還有許多方面需要持續(xù)學習。辭去這份工作是我經過深思熟慮后做出的決定。盡管酒店對服務員非常關心和保護（至少對我們個人利益而言），但作為一個想要在酒店自我提升并發(fā)展成為能夠獨當一面的`人來說，處于這種保護環(huán)境下可能會很難。我也意識到自己性格比較內向，對于酒店的培養(yǎng)人才以及自身的完善來說，這是一個突破的難點。雖然我始終堅信一個人需要不斷發(fā)展、進步和完善自己，我也一直在努力改變，以適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮我的作用。但是我感覺自己一直沒有取得突破，經過深思熟慮，我決定需要改變環(huán)境來鍛煉自己。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

　　最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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