[必備]黨支部先進事跡8篇

　　在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？以下是小編為大家收集的黨支部先進事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　黨支部先進事跡 篇1

　　今年，區(qū)政府辦黨支部在區(qū)直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。

　　一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　區(qū)政府辦公室黨支部現(xiàn)有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領(lǐng)導和服務(wù)全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務(wù)水平能否適應改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關(guān)系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

　　二、 加強思想政治教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍

　　鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)�！八枷胧切袆拥南葘А�，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務(wù)必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

　　三、加強業(yè)務(wù)理論學習，更好的'為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)

　　“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在區(qū)政府領(lǐng)導身邊工作，為領(lǐng)導和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經(jīng)濟、法規(guī)、現(xiàn)代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導思路，貼近基層群眾，貼近經(jīng)濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經(jīng)驗材料和領(lǐng)導講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協(xié)委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區(qū)各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結(jié)率達98%。先后完成環(huán)衛(wèi)處改革方案、養(yǎng)老院改革方案、公務(wù)車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調(diào)研報告10余篇，為區(qū)委、區(qū)政府作出各項改革和關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟的決策部署提供有力的參考依據(jù)。

　　四、加強黨風廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍

　　“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。

　　黨支部先進事跡 篇2

　　xxx黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有職工92人，黨員25名，其中正式黨員21名，預備黨員4名;男黨員23名，女黨員2名;支部下設(shè)5個黨小組。20xx年至20xx年連續(xù)四年被評為公司先進單位，20xx年度曾榮獲xx公司“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部榮譽稱號;20xx年度、20xx年度xx公司宣傳報道先進單位，xxx被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，xx榮獲xx公司“五比五賽”和“三抓一承諾”保增長活動優(yōu)秀班組榮譽稱號，被xx集團公司評為“三抓一承諾”活動先進班組。

　　在20xx年至20xx年度，xx黨支部積極響應公司黨委的大黨建工作思路，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定和提高經(jīng)濟效益這個中心，完善大黨建工作體系，樹立大宣傳工作理念，建立大監(jiān)督工作機制，樹立大群眾工作觀，夯實黨建工作管理基礎(chǔ)，提升科學化管理水平。支部的各項工作始終緊密圍繞xx公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，結(jié)合公司實際，堅持“電為核心、熱為基礎(chǔ)、以熱促電、壓本增效”的總體經(jīng)營策略，牢牢把握“搶電量、抓供熱、強管理、促發(fā)展”等重點工作，扎實有效的開展各項基層黨建工作，把x全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到公司二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展要求上來，凝聚到實現(xiàn)公司的各項工作目標上來。充分發(fā)揮基層黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和調(diào)動各方面力量，為實現(xiàn)公司二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略目標提供堅實的政治思想和組織保障。

　　一、狠抓黨建基礎(chǔ)，強化黨建管理。

　　(一)認真整理、完善各種黨建基礎(chǔ)資料：一是按照上級黨委關(guān)于支部標準化建設(shè)的要求，深入開展支部標準化建設(shè)工作，不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新，形成支部工作的亮點，全面提高支部黨建工作水平。完善xx黨支部標準化建設(shè)各項資料，將自20xx年以來的各年度黨支部工作進行認真歸檔匯總，編制了年度《黨支部工作材料匯編》4冊。二是不斷完善支部標準化建設(shè)電子書的編制，現(xiàn)已將20xx至20xx年的黨建工作統(tǒng)一編制于電子書中，便于查閱，審核及黨建工作的歸檔。三是支部安排人員及時認真填寫《黨支部工作手冊》，及時記錄支部人員狀況，學習狀況及“三會一課”的開展情況。支部下屬各黨小組均及時填寫《黨小組活動記錄簿》，支部定期檢查審核，以此督促基層黨小組工作的開展不敷衍，不對付，讓黨建工作扎根于最基層，達到從群眾中來到群眾中去的'效果。四是按照班組標準化建設(shè)要求，逐項落實班組標準化建設(shè)工作，以值際為單位的各班組認真完成《工會小組活動記錄》，《安全活動記錄》《班前班會后記錄》等重要信息材料，支部組織人員定期檢查評比，一次促進班組標準化建設(shè)的扎實有效的開展。

　　(二)定期開展各項基層黨建活動：按照“融入中心，服務(wù)大局”的黨建工作思路，搭建多種教育培訓平臺，全面提高員工學習力，并將學習力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力、生產(chǎn)力，助推學習型黨組織建設(shè)出成果。加大力度、采取措施，加快推進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部能力建設(shè)，不斷提高推動科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的能力。一是組織分場領(lǐng)導班子成員通過中心組集中學習，強化理論武裝，爭創(chuàng)“四好”

　　班子，發(fā)揮整體優(yōu)勢。分場黨支部帶領(lǐng)班子成員緊緊圍繞“領(lǐng)導班子好”這一主題，不斷借鑒先進企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，總結(jié)提出了分場領(lǐng)導班子的“五要”標準，即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分場管理的嚴格自律，求真務(wù)實，團結(jié)向上的管理氛圍。二是定期開展黨風廉政建設(shè)活動，著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于公司工作的各個環(huán)節(jié)。圍繞公司管理的難點和熱點問題，認真貫徹落實中央、集團公司及xx公司“八項規(guī)定”有關(guān)要求，在制度建設(shè)、調(diào)查研究、作風建設(shè)、職務(wù)消費、會風、文風管理、公務(wù)接待、新聞宣傳報道以及加強監(jiān)督檢查等方面力求體現(xiàn)“八項規(guī)定”的要求。三是每月定期召開支部支委會議，及時安排總結(jié)基層黨務(wù)工作。定期組織班子成員集中開展政治理論學習，定期召開班子成員的民主生活會，加強班子建設(shè)。四是定期組織廣大黨員、積極分子參加黨課講座，回顧黨史，展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認真開展活動，積極發(fā)展身邊要求的同志向黨組織靠攏，在20xx年至20xx年度遞交入黨申請書8人，確立入黨積極分子4人。

　　二、創(chuàng)新工作思路，展現(xiàn)黨建風采

　　(一)夯實黨建基礎(chǔ)，強化黨建特色。

　　隨著公司大黨建工作的不斷深入，xx黨支部的基層黨建工作也在強化支部和班組標準化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，著力強化黨建特色工作。黨支部結(jié)合分場實際情況，20xx年初帶領(lǐng)廣大黨員開展“黨員結(jié)對手拉手，共同進步促發(fā)展”建設(shè)，此項工作的開展，使得分場

　　廣大黨員干部在員工中自覺形成成了“思想先進，敢為人先;作風務(wù)實，默默領(lǐng)先;開拓創(chuàng)新，事實為先;業(yè)績一流，勇于爭先;困難面前，一馬當先”的服務(wù)與責任意識，充分發(fā)揮表率作用，掀起比學趕幫超的熱潮。分場黨支部一直都致力于打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)，具有較高執(zhí)行力，能吃苦耐勞的運行團隊。通過“黨員結(jié)對手拉手，共同進步促發(fā)展”工作的開展，在分場的各項生產(chǎn)任務(wù)及活動中廣大黨員都起到了模范帶頭作用，充分體現(xiàn)了黨支部的團結(jié)，樂觀，積極，向上的風采。在例如每次機組啟停重要操作、見習崗位培訓、節(jié)能降耗等分場的生產(chǎn)經(jīng)營的重要工作中，在公司的各項重要舉措落實及文體活動中，以黨小組為核心，以黨員為核心的工作局面得到有利驗證。

　　黨支部先進事跡 篇3

　　太平財險深圳分公司20xx年12月22日正式對外營業(yè)，現(xiàn)有員工848名，其中黨員107名，占員工總數(shù)的12.61%，下設(shè)8個黨支部。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，分公司黨委堅持教育實踐活動和業(yè)務(wù)發(fā)展"兩手抓、兩促進"，圍繞"規(guī)模和效益雙輪驅(qū)動、激情與價值同步提升"的工作主題，明確目標、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新，在分公司上下營造了以"公正透明、奮發(fā)進取、業(yè)績導向"為內(nèi)涵的企業(yè)文化，推動管理部門和管理人員反"四風"、轉(zhuǎn)作風。

　　一是扎實開展群眾路線教育實踐活動。通過設(shè)置專用郵箱、職場擺放意見箱、深入基層開展調(diào)研、舉行座談會、個別訪談、發(fā)放民主評議表、下發(fā)征求意見通知、召開各黨支部專題生活會等形式，廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見。進一步完善工作制度，規(guī)范工作要求，包括建立健全黨委會議制度、黨委中心組學習制度、黨支部"三會一課"制度等。建立總經(jīng)理室集體學習制度，保證每個月兩次的學習時間，設(shè)立總經(jīng)理接待日，不定期邀請業(yè)務(wù)骨干、基層員工與總經(jīng)理室成員交流學習心得。活動期間，黨委成員人人下機構(gòu)調(diào)研，組織分公司8個黨支部召開專題組織生活會，收回意見表46份，收到下級黨組織及員工的意見建議130條，共性意見建議9個方面，征求意見過程中突出"邊聽、邊查、邊改"，保證了深入查擺"四風"問題時不偏不漏。

　　二是堅持黨管人才創(chuàng)新干部選拔工作。20xx年深圳分公司黨委在干部選拔上嘗試創(chuàng)新，組織了經(jīng)代銀保部助理崗位公開競聘、運營部門室主任崗位公開競聘活動。建立和更新分公司B類、C類后備人才庫，通過集中培訓、總分交流、崗位輪換、自學等方式進行鍛煉培養(yǎng)后備人才。加強黨建工作培訓，提高黨建工作的整體水平。重點培訓黨建工作的各項制度、黨建工作實務(wù)等，落實好入黨積極分子網(wǎng)上培訓。

　　三是持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)動全體黨員積極參與"決戰(zhàn)七億六、挑戰(zhàn)八億"勞動競賽活動。自20xx年以來，在集團、總公司和分公司各類評先工作中，獲獎人員中超過百分之五十以上為黨員，分公司全體黨員在分公司經(jīng)營管理各方面發(fā)揮著突出的先鋒模范作用。

　　四是以十八屆三中全會精神為指導推動創(chuàng)新發(fā)展。公司黨委堅決貫徹黨的十八屆三中全會精神，以新興產(chǎn)業(yè)、代表未來消費方向的特定消費群為突破口，在深圳水貝成立專營珠寶板塊業(yè)務(wù)的精品機構(gòu)，在前海開發(fā)區(qū)設(shè)立機構(gòu)，積極探索創(chuàng)新發(fā)展新模式。與眾多國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，承保了中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國電力投資集團等多家知名單位。公司保費規(guī)模從20xx年的4.4億元，增長到20xx年的8.1億元，歷史性突破8億保費平臺，遠遠跑贏大市。黨委書記馬昌明獲得中國保險20xx年度"杰出領(lǐng)導力獎"。在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的'前提下，堅持效益導向，連續(xù)兩年均超額完成利潤指標，兩年共盈利8120萬元。堅持合規(guī)經(jīng)營，成為深圳產(chǎn)險市場上唯一一家連續(xù)五次獲保監(jiān)局"A級"評級的分公司。

　　五是持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)。在堅決落實與總公司簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任狀》基礎(chǔ)上，與分支機構(gòu)簽訂《廉潔從業(yè)提示書》，將反腐倡廉責任制度化、常態(tài)化。黨委和各級干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行中央的"八項規(guī)定"和公司內(nèi)部接待"九不準"制度，規(guī)范職務(wù)消費和公務(wù)出差的接待要求，取得良好成效。

　　黨支部先進事跡 篇4

　　今年以來，xx黨支部在公司黨委的領(lǐng)導下，按照公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”總體活動安排，緊密結(jié)合自身實際，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，解決難點疑點問題，推進中心工作，著力加強黨支部功能建設(shè)，堅持創(chuàng)新活動形式，優(yōu)選活動載體，開展了一系列主題鮮明的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在各項工作中較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了本單位各項任務(wù)及經(jīng)濟技術(shù)指標的圓滿完成。

　　一、創(chuàng)新工作方法 開創(chuàng)黨建新局面

　　1、狠抓隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)“先進黨組織”。為了全面做好黨建工作，確實發(fā)揮出支部的凝聚力和向心力，全面促進黨員隊伍的建設(shè)，爭創(chuàng)“先進黨組織”，支部班子成員和黨員骨干積極行動起來，成立了去書記、隊長人組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導小組堅持“重心下移、夯實基礎(chǔ)和有利于活動、有利于發(fā)揮作用”的原則，為加強支部工作開展奠定了組織保障。同時，三班黨小組在黨支部的領(lǐng)導下，通過溝通參與，緊密協(xié)助、配合生產(chǎn)經(jīng)營部門抓好工作，使支部形成了以核心保中心，推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。

　　2、科學發(fā)展辟新路，扎實工作顯成效。全隊開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群從得實惠”這一總體要求，立足實際，精心組織，扎實推進，學習實踐活動取得了明顯成效。首先，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定了實施方案，優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展方

　　式，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，促進公司又快又好發(fā)展。其次，結(jié)合實際抓學習，工學結(jié)合促發(fā)展。針對生產(chǎn)任務(wù)重、工學矛盾突出的實際，支部采取黨小組集中學、黨員班前班后學、個人擠時間學、帶著問題學、聯(lián)系實際學等方式，認真組織黨員加強對科學發(fā)展觀理論、黨章、黨史等知識的學習和討論。切實增強了黨員學習的自覺性和主動性。

　　二、優(yōu)選合適載體，強力推進黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　今年下半年，x黨支部在遵循創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合本單位實際,從促進黨員先進性的發(fā)揮,對黨員作用發(fā)揮實施科學評價，并圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)開展了“五爭一創(chuàng)”黨員競賽活動，并且制定出臺了《“五爭一創(chuàng)”黨內(nèi)競賽考核管理辦法》，建立了黨員考核管理檔案。在三季度“五爭一創(chuàng)”工作得到了深化，通過激勵和考核，全體黨員感受到作先進，既有榮譽，又得實惠，拖后腿，既挨批評，又損錢財，從而使黨員都積極的為隊作貢獻，為員工排憂解難，從而形成了良好的“竟獻”風氣。如8月下旬，夜班一名班長由于查體有問題不能上班，而另一名班長休集中休，全班只有一名點班，工作面條件還不正常，在這困難時期，夜班的黨員的作用充分的顯現(xiàn)了出來，他們不僅做好本職工作，而且在其他環(huán)節(jié)有困難時挺身而出，帶頭干，從而使員工深受鼓舞，齊伸大拇指說，關(guān)鍵時期還得共產(chǎn)黨員。

　　三、樹立良好榜樣，帶動員工積極投身安全生產(chǎn)工作

　　每個黨員在實際中和現(xiàn)實生活中的表現(xiàn)如何，直接關(guān)系到黨的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨在職工群眾中的威信。因此，每名黨員、干部都要從自身做起，從點滴小事做起，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在關(guān)鍵時刻、危險關(guān)頭挺身而出，群眾樹立良好的榜樣。 一是支部書記在工作中，為贏得職工群眾的信任，堅持秉公辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，保證了在獎金分配、班組長任免、評先和其他涉及員工切身利益的工作的公正、公平和公開，接受群眾監(jiān)督，努力為職工群眾解決工作、生活中的'實際困難，另外還創(chuàng)辦“職工聊天室”，組織開展“支部書記接待日”民心活動。這些都旨在傾聽職工心聲。通過與職工溝通，知道他們想什么，從而消除相互之間的隔閡，更好的為他們服務(wù)。二是班子成員在職工群眾中樹立良好的榜樣。班子成員現(xiàn)實表現(xiàn)，直接關(guān)系到職工積極性的高低和各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。為此，每名班子成員無論是在學習上還是在工作中，都要注重自己的言行，做職工群眾的典范。三是黨員在職工群眾中樹立良好的榜樣。每名黨員都是一名旗幟，都是一面鏡子，工作中只有充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能贏得職工群眾的認可和贊同。為此，每名黨員在實際工作中都要立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，建功立業(yè)，只有這樣，才不愧于共產(chǎn)黨員這一稱號。黨支部將組織開展“學樹創(chuàng)”立功摘星競賽活動，通過競賽，比誰的貢獻大，看誰摘的星多，從而調(diào)動全體黨員的積極性，使每名黨員都積極投身到本職工作，爭創(chuàng)一流佳績，從而對員工形成了積極的影響和帶動。

　　四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓展科學發(fā)展成果。

　　今年以來公司黨委下達了關(guān)于在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署后，我黨支部立即召開班子會，認真規(guī)劃了創(chuàng)建目標和任務(wù)，努力開展各項活動，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為當前工作的頭等大事，進一步統(tǒng)一了思想認識，安排部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并開展黨員責任區(qū)及黨員身邊安全生產(chǎn)無事故活動，把全體黨員按照點班劃分為三個責任區(qū)，每個區(qū)都制定責任區(qū)的內(nèi)容，劃分每個黨員承包到責任人，與黨員爭優(yōu)和黨員責任制掛鉤，通過活動的開展保證了安全生產(chǎn)及職工隊伍的穩(wěn)定，從而促進了單位各項工作的開展，確保了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落實。

　　黨支部先進事跡 篇5

　　渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導集體――xx銀監(jiān)分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為A級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領(lǐng)導核心――分局黨委。

　　搭起黨建舞臺

　　構(gòu)建組織體系。20xx年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關(guān)黨總支、機關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。

　　建設(shè)學習型黨委。用學習型黨委來引領(lǐng)學習型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導，從加強自身建設(shè)入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的`工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數(shù)達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期，參加學習培訓112人(次)，建立培訓檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓規(guī)定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經(jīng)形成。

　　筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領(lǐng)導干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風監(jiān)督卡”等措施，有效地推進了行業(yè)作風建設(shè)，20xx年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達到100%。僅20xx年先后接受銀監(jiān)會紀委、省局紀委監(jiān)察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。

　　奏響時代旋律

　　先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設(shè)置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。

　　文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創(chuàng)新、科學監(jiān)管、廉潔高效、團結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應;在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯(lián)歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。

　　春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協(xié)調(diào)黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。

　　黨支部先進事跡 篇6

　　近年來，xx支行黨支部深化黨建工作，加強員工隊伍建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全行員工，努力拼搶市場，取得了業(yè)務(wù)發(fā)展和安全管理齊頭并進的好成績。該支行被寧德分行授予“20xx年度信貸業(yè)務(wù)管理工作突出貢獻機構(gòu)特等獎”;20xx年被省總工會授予“xx省模范職工之家”榮譽稱號;被xx縣委、縣政府授予“創(chuàng)文明行業(yè)先進集體”，被xx縣食用菌協(xié)會授予“支持食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻單位”榮譽稱號，是xx縣金融系統(tǒng)唯一獲此兩項殊榮的金融機構(gòu);20xx年6月被省分行授予善融商務(wù)旺季營銷先進縣級支行，先進善融商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗被總行推廣全行學習;與xx縣食用菌協(xié)會簽訂戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作協(xié)議，在上級行指導下成功承辦了“全國食用菌大宗客戶xx線下訂貨會”，受到了當?shù)卣�府領(lǐng)導和上級行的高度贊揚與肯定;20xx年xx支行KPI考核評比列全市第二名，被市分行評為年度先進單位。

　　一、狠抓隊伍建設(shè)，提升經(jīng)營能力

　　業(yè)務(wù)發(fā)展人是決定因素，xx支行黨支部從人入手，千方百計做好隊伍建設(shè)。一是黨員領(lǐng)導干部和黨員發(fā)揮模范帶頭作用。黨員領(lǐng)導干部在工作中認真踐行全行員工大會上作出的鄭重承諾：以身作則，廉潔自律，戰(zhàn)斗永遠沖在隊伍的最前頭。支部成員為了營銷大戶營銷重點項目，忘記了周末，不分白天黑夜，勤跑腿勤說服，辛苦付出換來了xx土地局、xx交通局、xx縣國有投資公司在他行的大額存款轉(zhuǎn)存到我行，如xx土地局存款從原來的1200萬元新增到8600萬元。根本上改變了xx支行長期以來對公存款新增疲軟的'局面，20xx年企業(yè)性存款日均新增7792萬元，新增對公賬戶282戶，新增均為四行第一;從他行爭奪到了“xx泮洋風電場項目”一期1。5億元和二期近3億元貸款的經(jīng)營權(quán)，實現(xiàn)了重點項目營銷的大突破，帶動了支行貸款的快速增長和經(jīng)營效益的顯著提高。二是注重隊伍的思想教育和能力的培養(yǎng)提高。支行黨支部通過外聘xx黨校、檢察院等單位老師，或班子成員輪流上課等形式開展“兩學一做”系列講座學習，給員工講人生理想信仰、價值奉獻，講黨紀國法，提升員工的責任意識、擔當意識和守紀意識。通過開展PK排名評選出營銷能手、青年員工營銷標兵、重點賬戶重點項目營銷特殊貢獻獎等，從精神榮譽鼓勵、從責任感教育等方面引導員工增強主人翁意識、競爭意識、實現(xiàn)自我價值，提升全行凝集力和綜合競爭力。許多重要賬戶和長期空白無法涉足的存款領(lǐng)域取得歷史性突破，如xx縣林業(yè)防護林指揮部、xx縣公路局戶頭從無到有，存款當年分別新增1746萬和1900萬，都是員工能力提升和努力拼搏的結(jié)果。

　　二、狠抓轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快業(yè)務(wù)發(fā)展

　　一是創(chuàng)新教育方式。通過支部建立的“黨員之家”，將黨建工作計劃、“兩學一做”方案、支行的“三重一大”決策、季度績效考核和兌現(xiàn)、季度黨員和全行員工業(yè)績排名等向全行發(fā)布，公開透明地讓大家知道支行領(lǐng)導層為大家做了什么、將帶領(lǐng)大家怎么做，指明未來方向，同時接受大家的監(jiān)督批評，提高黨員領(lǐng)導在員工中的威信和領(lǐng)導力。同時黨支部組織員工到工作環(huán)境差的企業(yè)開展體驗活動，開展季度黨員間、員工間季度業(yè)績排名，通過微信和全行大會進行排名通報，開展黨員員工季度業(yè)績?nèi)�行匯報會，讓大家曬曬好的做法和取得好的業(yè)績，營造黨員爭鋒奪標，員工爭創(chuàng)優(yōu)秀員工的氛圍。開展員工及家屬燒烤聯(lián)歡活動、“七一”歌詠比賽、崗位營銷能手大比拼等，營造和諧的團隊意識，進一步激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情。二是改善用人和績效考核機制。xx支行黨支部通過考核機制改進促進員工潛能提升，通過考核發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀員工。每季度都出臺季度勞動競賽考核辦法、公司機構(gòu)有效客戶維護拓展考核、貸款客戶經(jīng)理存貸比專項考核和青年員工產(chǎn)品PK賽、以及客戶服務(wù)管理辦法等，同時根據(jù)考核評出季度營銷標兵、季度服務(wù)明星和年度先進工作者，一切按表現(xiàn)說話按業(yè)績說話。推行優(yōu)勝劣汰，能上能下用人機制，支部選拔5名有激情有夢想有思路的員工到管理崗位和重要崗位，加快員工培養(yǎng)和隊伍人才建設(shè)。

　　三、強化合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)安全發(fā)展

　　xx支行黨支部認真落實“三會一課”制度，落實兩個責任，狠抓黨廉和案防工作，要求黨員同志做學習的表率、做貫徹執(zhí)行黨的方針政策的表率、做遵章守紀的表率，加強自身政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，一心一意為建行謀發(fā)展。黨支部開展“每季一課”法紀教育。不斷提高員工深刻認識金融機構(gòu)案件風險的嚴峻形勢，增強狠抓案防措施的主動性、自覺性。要求各網(wǎng)點扎實落實好合規(guī)操作每日一講、每周黨廉案防學習、每月案防分析、不定期日常檢查，及時做好風險提示的學習、自查自糾和整改落實工作。

　　黨支部出臺周一行長工作落實制，推動執(zhí)行力的提高。周一上午各部門指定專人上報上周主要經(jīng)營指標完成、案件防控工作開展，以及業(yè)務(wù)差錯和員工行為動態(tài)等，各位行長根據(jù)情況分別采用電話指導、面對面與員工溝通交流或到部門指導等形式，強力推動業(yè)務(wù)和安全運營工作。

　　展望未來，xx支行黨支部將進一步銳意改革，創(chuàng)新工作方法，認真履行業(yè)務(wù)發(fā)展和黨風廉政建設(shè)主體責任，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，腳踏實地工作，努力推動xx支行業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。

　　黨支部先進事跡 篇7

　　X村有7個村民小組，總戶數(shù)355戶1549人。村“兩委”定補干部4人，黨員47人，榮獲20xx年、20xx年全縣先進基層黨組織；縣第十五屆、十六屆文明村鎮(zhèn)。此次鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)的主題為“清水墅田”，在建設(shè)過程中注重黨建+鄉(xiāng)村治理，利用村民理事會、老黨員、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢等力量，在矛盾糾紛調(diào)處、危舊土坯房拆除等方面積極作為，為統(tǒng)籌推進“五個振興”發(fā)揮重要作用。

　　以組織振興為總抓手，不斷夯實基層基礎(chǔ)。

　　嚴格按照基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬各項要求，不斷夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。投資50萬元新建村部大樓，建筑面積530平方米，合理規(guī)范內(nèi)設(shè)布局，規(guī)范懸掛各類標識牌，定期及時公開“三務(wù)”內(nèi)容，實現(xiàn)村級組織活動場所“改頭換面”，便民為民功能明顯改善。在做好“三會一課”等常規(guī)性學習交流活動的`基礎(chǔ)上，經(jīng)常性組織黨員培訓，發(fā)揮黨員“十帶頭”作用，發(fā)揚了XX干部好作風精神，打造一支有信仰、有夢想、有底線的農(nóng)村黨員干部隊伍。堅持“四議兩公開”制度，“三會一課”、主題黨日、黨員積分制管理等各項制度規(guī)范化運行。聚焦疫情防控、鄉(xiāng)村振興兩大“主戰(zhàn)場”，引導黨員積極投身志愿服務(wù)、公益事業(yè)、鄉(xiāng)村治理，匯聚最強工作合力，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略藍圖變成現(xiàn)實。

　　以產(chǎn)業(yè)振興為出發(fā)點，加快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。

　　自覺把抓黨建與促發(fā)展有機統(tǒng)一起來，努力在抓黨建促發(fā)展上有新招數(shù)、新作為。多年來，始終注重加強黨的建設(shè)，把支部一班人擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，努力發(fā)展壯大了村集體經(jīng)濟。堅持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先原則，注重黨建示范引領(lǐng)作用，“三類”小組長及黨員干部模范帶頭，主動流轉(zhuǎn)土地，帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。其中傳統(tǒng)制種產(chǎn)業(yè)一度遭遇發(fā)展瓶頸，近年來國家高度重視制種產(chǎn)業(yè)及糧食生產(chǎn)，村“兩委”搶抓政策紅利，主動作為，農(nóng)戶種糧積極性大大提高，高質(zhì)量完成富硒水稻制種500余畝。同步建設(shè)油茶400畝、香芋310畝，實現(xiàn)村集體收入同比增長37.4%。

　　以人才振興為著力點，全力培育優(yōu)勢企業(yè)。

　　高質(zhì)量完成村“兩委”換屆選舉工作，共選出4名新一屆村“兩委”班子，充實信息員、黨建宣傳員隊伍，順利實現(xiàn)了“兩升一降”目標。堅持在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、啟用人才，積極物色高學歷知識青年、致富帶頭人等進行重點培養(yǎng)，逐步建立了一支高素質(zhì)的后備干部隊伍。鼓勵大學生反哺家鄉(xiāng)，吸引在外優(yōu)秀鄉(xiāng)賢4人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成能力帶動、共謀發(fā)展的良好局面，打造出XX種養(yǎng)專業(yè)合作社、XX農(nóng)業(yè)合作社、XX制衣廠、XX農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展有限公司等一大批優(yōu)勢企業(yè)，涌現(xiàn)出了等行業(yè)致富帶頭人。

　　以文化振興為落腳點，推動精神文明建設(shè)再提升。

　　村內(nèi)文化（富民）廣場、農(nóng)家書屋等文化陣地配備齊全�，F(xiàn)今在每年秋收后，各大戲班爭相開臺演戲慶祝家中嫁娶或是子女升學等喜事。村“兩委”借此契機合理規(guī)范戲曲文化，以村內(nèi)富民廣場為核心，借娛樂舞臺變政策宣講平臺，弘揚了與社會主義核心價值觀相契合，與文明公約、村規(guī)民約相融合的健康文明新風尚，實行民主議事，組織黨員、村民代表以及村小組長代表集中討論制定了《X村人居環(huán)境整治村規(guī)民約》，以制度管人，引導村民自覺抵制陳規(guī)陋習，樹立優(yōu)良家風、文明鄉(xiāng)風。

　　以生態(tài)振興為突破口，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

　　突出“兩軸”，以串聯(lián)各產(chǎn)業(yè)基地為主軸線，以村民出行道路為輔助線，大力提升軸線村組道路周邊人居環(huán)境，改善出行道路條件，打造鄉(xiāng)村旅游觀光路線。建設(shè)“三點”，古韻籬鄉(xiāng)點挖掘當?shù)毓糯逦幕�，傳承�?yōu)良家規(guī)家訓，體現(xiàn)古村古色歷史文化；墅美庭香點傳承好擂茶、坑生酒、肉丸、年糕等地方特色小吃，實現(xiàn)“家家有產(chǎn)業(yè)，戶戶有小吃”。村域集散點形成制種、香芋、茶油產(chǎn)業(yè)片區(qū)，修復古道茶亭等，形成綜合性農(nóng)旅體驗區(qū)，吸引人氣，帶動村民致富。逐步實現(xiàn)從“村容整潔”到“生態(tài)宜居”的轉(zhuǎn)變。

　　黨支部先進事跡 篇8

　　鐵廠鎮(zhèn)鐵廠村是遵化市第一大村，全村共1163戶，4015口人。近年來，村黨支部以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標，圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想，不斷加強基層組織建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大村民大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強力發(fā)展村辦企業(yè)和個體私營經(jīng)濟，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事、謀發(fā)展，使全村連續(xù)多年保持了班子穩(wěn)、人心齊、村內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展、村民安居樂業(yè)的良好局面，實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)的快速發(fā)展，村黨支部連年被評為市、鎮(zhèn)級先進基層黨組織。調(diào)整結(jié)構(gòu)奶果飄香

　　鐵廠村人口較多，人均耕地較少。前幾年，大部分群眾常年以種糧為主，一年到頭收入很低，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以張長生為首的村黨支部一班人，對全村現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿�進行了多次深入細致的調(diào)研，經(jīng)過認真分析，確定了林果和奶牛養(yǎng)殖為全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向。為打開局面，村黨支部根據(jù)群眾思想不解放、觀念保守的實際，組織黨員和種養(yǎng)大戶到豐潤奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和北京大興優(yōu)新林果示范園等地進行參觀考察，開拓視野；為打消群眾顧慮，村黨支部確定了黨員、干部帶頭的發(fā)展方針，為群眾樹立典范。村兩委成員張明、陶海安、李秀榮等率先購買了奶牛，建起了優(yōu)質(zhì)果園，起到了積極的帶動作用。在此基礎(chǔ)上，村黨支部還針對群眾在養(yǎng)奶牛和發(fā)展優(yōu)質(zhì)林果中出現(xiàn)的缺乏技術(shù)的實際問題，多次舉辦各類科技培訓班，強化服務(wù)，使全村的奶牛和優(yōu)質(zhì)林果這兩大產(chǎn)業(yè)得以快速發(fā)展。近幾年，村黨支部共組織群眾外出參觀12次，860多人；舉辦各類科技培訓班260多期，放科技光盤530多場次，從而極大地調(diào)動了群眾發(fā)展奶牛和優(yōu)質(zhì)林果的積極性。全村已發(fā)展奶牛520多頭，培育出武春明、劉俊澤等養(yǎng)殖大戶16個，全村日產(chǎn)鮮奶達到2噸，養(yǎng)奶牛戶年均增收5000多元。同時還新發(fā)展優(yōu)新林果1320畝，嫁接改造低產(chǎn)果園540畝，發(fā)展大棚菜、大棚花卉58畝，培育出年收入達萬元以上的種養(yǎng)大戶23個。如今，奶牛和優(yōu)質(zhì)林果已真正成為了鐵廠村農(nóng)民增收的'“搖錢樹”。

　　工貿(mào)帶頭強村富民

　　鐵廠村是鎮(zhèn)政府所在地，又是一個大集鎮(zhèn)村，交通便利，經(jīng)貿(mào)發(fā)展具有一定的潛力。村黨支部一班人清醒的認識到“發(fā)展才是硬道理”，要想讓鐵廠擁有一個美好的明天，必須走“工貿(mào)帶動、強村富民”之路。振興水泥廠是該村的一家大型村辦企業(yè)。前幾年，由于企業(yè)產(chǎn)品缺乏競爭力等原因，企業(yè)經(jīng)營一度陷入低谷，為振興村辦企業(yè)，盤活企業(yè)資產(chǎn)，村黨支部經(jīng)過多方外出考察論證，認真分析研究，決定走“內(nèi)引外聯(lián)，供雞下蛋”的路子，對振興水泥廠進行大膽改制。20xx年春，經(jīng)村兩委多方考察，果斷地將振興水泥廠承包給了豐潤的一家個體私營大戶經(jīng)營。去年為進一步挖掘企業(yè)潛力，增強企業(yè)活力，又對振興水泥廠實施了整體拍賣。這樣不僅解決了租賃制對企業(yè)的束縛，又給村集體帶來了較高的經(jīng)濟效益。改制后的振興水泥廠兩年來已向企業(yè)投入技改資金1160萬元，新增上了機械化立窯生產(chǎn)線，使水泥產(chǎn)量由原來的12萬噸增加到30萬噸，比承包前增加一倍多。年產(chǎn)值達到6000多萬元。企業(yè)不僅創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益，同時還使本村300多名剩余勞動力得到了就業(yè)安置。

　　“興三產(chǎn)，活個體”是村黨支部為增加農(nóng)民收入的又一有效措施。村黨支部利用本村集鎮(zhèn)優(yōu)勢，大力發(fā)展三產(chǎn)和商貿(mào)業(yè)，在村主要街道建起了南北長20xx多米長的商貿(mào)易一條街。目前，兩側(cè)餐飲業(yè)個體門店、攤位已發(fā)展到180多個，年營業(yè)收入達600多萬元。同時，村黨支部還制定優(yōu)惠政策，扶持私營經(jīng)濟發(fā)展。目前，全村已發(fā)展個體運輸、個體軸承座廠等私營企業(yè)83家，全村已形成了工業(yè)、商業(yè)、運輸業(yè)、種養(yǎng)業(yè)、勞務(wù)業(yè)齊發(fā)展，共建富裕小康村的發(fā)展格局。

　　建強支部凝聚民心

　　鐵廠村黨支部在帶領(lǐng)廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員等制度。經(jīng)常組織黨員開展學黨章、學科技和義務(wù)修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村148名黨員，被群眾稱為一面旗幟。

　　其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境，這村通往西店子小西街的兩座石橋年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村兩委多方籌資8萬多元，將兩座舊橋進行了翻修擴建。同時，還針對村內(nèi)街道低洼不平的實際，投資120xx多元，調(diào)動小拖車15輛、裝載機1臺，組織全村黨員義務(wù)出400多個，對村內(nèi)街道進行了維修硬化。同時，村黨總支還積極爭取市幫扶工作隊的支持，將東街路口、西街路口等重點路段建成了近2華里、4米寬的水泥路，解決了村民行路難問題。去年，村還投資2萬多元，在南北街新增設(shè)輸電線路2華里，專門為村民發(fā)展三產(chǎn)提供電力支持，并將村內(nèi)2華里的主要街道安裝了路燈，美化、優(yōu)化了村內(nèi)環(huán)境。村黨總支還針對村內(nèi)從事經(jīng)商勞務(wù)的人員較多、孩子沒人帶、入托難的問題，籌資25萬元，在村內(nèi)建起了全遵化市第一所農(nóng)村全日制中心幼兒園。目前，該園已開設(shè)5個班，接納入托學生130多人，群眾都夸村黨總支為群眾辦了一件大好事。

　　與此同時，村黨總支還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務(wù)，村內(nèi)陣地建設(shè)齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設(shè)施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨總支還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比和花會等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質(zhì)，保持了全村穩(wěn)產(chǎn)，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現(xiàn)象。

　　隨著群眾民主意識的增強，村黨總支還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設(shè)，認真堅持了村務(wù)公開制度，村內(nèi)的財務(wù)和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內(nèi)重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現(xiàn)了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現(xiàn)了農(nóng)村穩(wěn)定，密切了黨群、干群關(guān)系。

　　“人心換人心，四兩換半斤”，黨總支一班人一心一意帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。在去年開展的第六屆村兩委換屆選舉中，擁有3000多選民的鐵廠村，原七名兩委班子成員全部實現(xiàn)了連選連任。

　　如今，村黨總支一班人正帶領(lǐng)全村群眾向著早日實現(xiàn)富裕型小康目標奮進。

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