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    1. 保密工作計劃

      時間:2024-11-08 18:16:07 工作計劃范文 我要投稿

      保密工作計劃(通用15篇)

        人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,為此需要好好地寫一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的保密工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      保密工作計劃(通用15篇)

      保密工作計劃1

        20xx年,全局保密工作總的要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實文件精神,堅持積極防范、突出重點,既確保國家秘密又便利各項工作的方針,按照“發(fā)展、創(chuàng)新、服務(wù)”的要求,堅持科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新工作方式;堅持突出重點、狠抓工作落實;堅持分類指導(dǎo)、提高防范能力;堅持依法行政、加大督查力度,為建設(shè)富裕民主文明開放和諧理縣提供更加有效的保密保障服務(wù)。

        (一)繼續(xù)開展好“五五”保密法制宣傳教育工作。按照《理縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“五五”制宣傳教育規(guī)劃》的要求,深入開展形式多樣、生動活潑的保密法制宣傳教育活動。一是充分發(fā)揮黨校和組織、人事部門的職能作用,將保密教育納入干部培訓(xùn)計劃。二是繼續(xù)參加領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密知識培訓(xùn)輔導(dǎo)。

        (二)加強機關(guān)保密要害部門、涉密人員和涉密載體的保密管理。一是對保密要害部門部位,要嚴(yán)格執(zhí)行要害部門、部位保密管理規(guī)定,實行領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制,健全涉密人員崗位責(zé)任制。二是對涉密人員要實行分類管理。按照核心涉密人員、重點涉密人員、一般涉密人員的要求,制定相應(yīng)的管理制度。三是要嚴(yán)格涉密載體的保密管理。

        (三)加強機關(guān)涉密信息系統(tǒng)保護(hù)與防范。按照計算機網(wǎng)絡(luò)“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運行誰負(fù)責(zé)”和“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,認(rèn)真落實涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)和上網(wǎng)信息審查責(zé)任制。嚴(yán)禁任何組織和個人在非涉密信息系統(tǒng)和國際互聯(lián)網(wǎng)上存儲、傳輸、處理和發(fā)布國家秘密信息(含工作秘密)。

        (四)加強機關(guān)保密工作監(jiān)督檢查。加強對機關(guān)保密要害部門、部位,辦公環(huán)境、制度建設(shè)、防范措施等的監(jiān)督檢查;加強對機關(guān)涉密人員上崗、在崗和離崗及落實保密責(zé)任、履行保密協(xié)議等情況的`跟蹤監(jiān)督檢查;加強對國家秘密載體制作、存儲、傳遞、使用、管理、清退、銷毀等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;加強對涉密信息系統(tǒng)建設(shè)方案的嚴(yán)格審批、施工過程的嚴(yán)格監(jiān)督、設(shè)備配置的嚴(yán)格檢測、投入使用前的嚴(yán)格檢查和評估;加強對重大外事和涉密活動的事前、事中、事后保密監(jiān)督檢查,并做好相關(guān)的保密服務(wù)保障工作。

        (五)加強組織建設(shè),統(tǒng)一規(guī)范保密組織機構(gòu)。按照中央關(guān)于“要切實加強保密工作機構(gòu)建設(shè),保證機構(gòu)、人員編制與所承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)”的要求,統(tǒng)一規(guī)范保密組織機構(gòu)。健全保密組織,明確專兼職分管領(lǐng)導(dǎo)、明確工作人員、明確工作職責(zé)。特別是保密要害部門要配備專職保密干部,確保國家秘密有專人管理,保密工作有專人負(fù)責(zé)。

        (六)完成20xx年度《保密工作》雜志征訂任務(wù)。

        (七)加強保密工作信息公開工作。

        (八)完成好黨委、政府安排的中心工作任務(wù)。

        (九)緊緊圍繞新時期保密工作的重點,緊繃保密這根弦,進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感,扎實搞好本部門工作。

      保密工作計劃2

        由于我們企業(yè)現(xiàn)在的一些活動對整個市場有著非常大的影響,有時候僅僅一個很小的動作,都會給底層的經(jīng)營者造成動蕩,所以我們的一些敏感的動態(tài)信息則應(yīng)該嚴(yán)密的控制好。不讓它們出現(xiàn)外泄,才能使我們的利益屏障更為堅固,并且也有利于廣闊的市場行情。還可以使我們的策略得以有效的實施,不至于被別人給竊取我們的一些成果,比如我們在產(chǎn)品上的一些信息,還有比較關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和資料,都是我們的命脈,必須得守護(hù)好。為讓我們的.一些信息能夠更嚴(yán)密的封鎖,我已經(jīng)精心擬好了保密工作計劃,下面就以此為標(biāo)準(zhǔn)來實施。

        1、強化管理

        以前我們一直在不斷的把管理框架給補充嚴(yán)密,這個也確實對運行效率起到了推動,可是現(xiàn)在的形勢跟原來不同了。過去我們是沒有什么顧忌,本身就是一個沒有多少油水和實力的新公司,可現(xiàn)在我們已經(jīng)有數(shù)十項行業(yè)頂級產(chǎn)品,這些產(chǎn)品有著非常大的價值。所以我們要從原來的嚴(yán)管理,進(jìn)步到強管理的水平。

        2、完善制度

        不少人反映我們的制度太過嚴(yán)格,有些性情散漫的人有些熬不住,已經(jīng)出現(xiàn)不少職工調(diào)崗或者辭職。只是現(xiàn)在我們并沒有別這種情況嚇到,反而應(yīng)該堅持我們的方向,不只是單純的要求嚴(yán),更得有靈活性。為的就是避開泄密的風(fēng)險環(huán)節(jié),增進(jìn)保密強度。

        3、責(zé)任深化

        再過去我們也有劃分過保密責(zé)任,通常都是針對一整個部門來執(zhí)行的,也就是說責(zé)任最大的人還是在管理層成員。那就意味著底層人的責(zé)任分量就顯得有些不足,這就會讓人的意識出現(xiàn)弱化,甚至?xí)莼赏普喰傅。于是我們這次已經(jīng)有了對策,要把具體的事件責(zé)任追究到當(dāng)事人為止。

      保密工作計劃3

        在20xx年的保密計劃中,我們設(shè)定了以下目標(biāo):

        1.加強保密意識培訓(xùn):通過定期組織保密培訓(xùn)活動,提高員工對保密政策和措施的認(rèn)識和理解。我們成功舉辦了10場保密培訓(xùn),并覆蓋了公司全員。

        2.完善保密制度和流程:通過對保密制度和流程的審查和改進(jìn),確保信息的機密性和完整性。我們成功更新了保密制度,并引入了更加嚴(yán)格的流程控制。

        3.強化保密技術(shù)手段:加強對信息系統(tǒng)的保密防護(hù)措施,確保信息的安全性。我們成功實施了全面的信息安全漏洞修復(fù),并優(yōu)化了安全策略和配置。

        20xx年保密工作展望

        在20xx年,我們將繼續(xù)努力提升保密工作水平,實現(xiàn)以下目標(biāo):

        1.制定并貫徹保密管理規(guī)范:根據(jù)最新的保密法律法規(guī),制定公司的`保密管理規(guī)范,并確保全員理解和遵守。

        2.加強保密培訓(xùn)和宣傳:通過多種形式和渠道,加強員工對保密意識的教育和培訓(xùn),并提高保密文化建設(shè)。

        3.審查和改進(jìn)保密制度和流程:定期審查保密制度和流程的實施情況,及時改正和完善存在的問題,確保信息安全。

        4.強化保密技術(shù)保障措施:持續(xù)加強信息系統(tǒng)的安全防護(hù)措施,包括加密、訪問控制、日志監(jiān)控等,確保信息的機密性和完整性。

        5.加強與相關(guān)部門的合作:與其他部門加強溝通和協(xié)作,共同提升整體的保密工作水平。

        結(jié)論

        通過對20xx年保密計劃的總結(jié)和評估,并制定了20xx年的保密工作展望,我們相信我們能夠進(jìn)一步提升保密工作水平,確保公司信息的安全與保密。

      保密工作計劃4

        當(dāng)前,隨著金融全球化進(jìn)程的加快,社會信息化程度的提高以及市場競爭的不斷加劇,我行保密工作正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為我國四大銀行之一,我行保密工作肩負(fù)著“保安全、保發(fā)展、促和諧”的重要使命。筆者就如何提高我行保密工作能力和水平,在我行實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期充分發(fā)揮保密工作的保障和促進(jìn)作用,談幾點粗淺的看法。

        一、認(rèn)清形勢,增強保密意識

        隨著市場競爭的白熱化,區(qū)域內(nèi)商業(yè)銀行間的業(yè)務(wù)競爭日益激烈,保密工作的不到位有可能造成業(yè)務(wù)創(chuàng)新核心技術(shù)、客戶信息資料等機密內(nèi)容的泄露,若被競爭對手獲取并利用,極大可能造成工作上的被動,給行里造成損失,甚至給客戶帶來危害。銀行保密工作是保障業(yè)務(wù)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。要使保密工作落實到位,首要問題是要做到思想認(rèn)識到位,樹立保密工作無小事的觀念,增強全體銀行工作人員的保密意識,提高遵守保密法律制度的自覺性。要增強我行員工保密意識,需要從以下幾個方面入手。

        一是進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。通過教育,不斷增強保密意識,清醒認(rèn)識到保密工作的重要性,深入了解保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢,深刻領(lǐng)會新時期銀行保密工作的重要性和必要性,從而自覺地轉(zhuǎn)變思想觀念,增強責(zé)任感和使命感。此外,通過組織觀看保密教育錄像片和集中學(xué)習(xí)通報的泄密案例,使大家從案例中汲取教訓(xùn),提高警惕,強化保密意識。

        二是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》。新修訂的《保密法》,充分總結(jié)吸收了新時期保密工作的理論精髓和實踐經(jīng)驗,借鑒了國外保密法制建設(shè)的有益經(jīng)驗,進(jìn)一步豐富了內(nèi)容,完善了制度,具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和規(guī)范性。通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的法律法規(guī),提高員工的保密法律意識和素養(yǎng),增強員工的保密責(zé)任,轉(zhuǎn)變“有密難!钡挠^念,做到自覺學(xué)習(xí)保密知識,自覺遵守保密制度,自覺規(guī)范保密行為。

        三是要重點提高領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員的保密意識。領(lǐng)導(dǎo)干部除了掌握和涉及秘密事項比較多,理應(yīng)做好保密工作外,領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作重要性的認(rèn)識在一定程度上決定了這個單位對保密工作的重視程度。因此,要提高我行的.保密意識,就要求我行領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身的保密意識,加強對保密工作的重視程度。此外,重點部門和重要涉密崗位的干部員工,因其工作崗位的性質(zhì),決定了他們會經(jīng)常接觸涉密文件,因此加強對他們的保密教育應(yīng)作為重中之重,常抓不懈。

        二、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全保密制度

        古人說過:“謀,成于密,敗于泄”。這是被古今中外實踐一再證明了的真理。我們必須適應(yīng)保密工作新形勢,不斷研究新情況,解決新問題,開創(chuàng)新局面,推動保密工作走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。

        一是加強領(lǐng)導(dǎo),為依法開展保密工作提供堅實的組織保障。加強保密工作的組織管理,成立各級機構(gòu)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合工作實際,制定較為完善的保密工作制度。建立保密工作責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)保密工作的組織責(zé)任,形成了比較完善的保密工作體系。建立考核溝通機制,進(jìn)一步完善監(jiān)管措施,建立健全長效機制,認(rèn)真履行職責(zé),明確管理權(quán)限,把保密工作納入主管部門崗位績效考核使全行的保密工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。進(jìn)一步增強廣大干部員工對做好保密工作的重要性和必要性認(rèn)識,形成行領(lǐng)導(dǎo)親自抓、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)、各部門、各支行齊抓共管的工作格局。

        二是重點加強重要涉密部門和要害崗位的保密工作。對金庫、金融機構(gòu)專用印鑒冊及印章、計算機、運鈔車、門鎖密碼及文件、文檔進(jìn)行定密,同時做好重點要害部門、部位人員的審查工作。制定相應(yīng)的保密規(guī)章制度,明確相關(guān)職責(zé),抓好保密要害部門、部位場所和環(huán)境的安全防范,定期不定期地開展保密檢查,從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。

        三是加強全行重要文件、文檔、計算機信息系統(tǒng)的保密管理。凡涉密的文件及資料均由檔案管理人員負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行登記收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷毀,按照密級要求嚴(yán)格控制閱文范圍。進(jìn)一步加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。按照內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)隔離的原則,涉密計算機嚴(yán)格按照保密規(guī)定,專人使用、專人管理,不得與互聯(lián)網(wǎng)鏈接,確保不失、泄密。在新發(fā)放移動辦公設(shè)備、移動存儲介質(zhì)時,要求領(lǐng)用人須當(dāng)場簽訂保密承諾書。同時,要求工作人員在使用移動存儲介質(zhì)時,堅持公私分開,完成工作后要及時將辦公信息從移動存儲介質(zhì)中清除。嚴(yán)格辦理涉密文件事項。工作人員起草涉及銀行秘密文件時必須使用專用涉密計算機,嚴(yán)禁使用非涉密計算機和非涉密移動存儲介質(zhì)處理涉密文件;對涉密文件及相關(guān)報表資料堅持人工傳遞,如有特殊情況需要使用外網(wǎng)傳遞時,必須通過審批并實施專機傳送。各保密領(lǐng)導(dǎo)小組加強督查工作,及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,確保我行各項工作安全、有序的開展。

        四是認(rèn)真排查保密隱患。定期開展保密工作自查,重點檢查互聯(lián)網(wǎng)計算機是否存有涉密信息、移動存儲介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)交叉使用是否嚴(yán)密、個人計算機和移動存儲介質(zhì)是否處理過涉密資料,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,清除各類隱患漏洞。

        五是加強對保密工作形勢的分析,認(rèn)真研究和把握保密工作發(fā)展的趨勢、特點和規(guī)律,加強督促檢查,針對不斷出現(xiàn)的新情況和新問題及時做出科學(xué)決策,形成嚴(yán)密的防控體系。積極適應(yīng)保密工作的形勢和任務(wù),加強保密工作隊伍建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),配備好各項防范設(shè)備,不斷推進(jìn)保密技術(shù)的規(guī)范化和現(xiàn)代化。

        近年來,銀行保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻,尤其隨著計算機信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,使保密工作面臨著許多新情況、新問題,我們決不能掉以輕心。古人云:“機事不秘則成害”。我們要居安思危,時刻保持清醒頭腦,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),扎實做好新時期的保密工作,做到保密工作與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,制度建設(shè)與基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合,為我行各項業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)健和持續(xù)發(fā)展提供強有力的服務(wù)和保障。

        

      保密工作計劃5

        為切實增強學(xué)校安全保密能力,全面完成保密工作任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標(biāo),全面落實保密工作各項任務(wù),狠抓落實保密措施,嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生。根據(jù)學(xué)校實際,特制訂以下計劃:

        一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密責(zé)任。

        建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持校長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。

        二、加強保密教育,增強保密意識。

        通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育,不斷提高全體教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難!钡腻e誤認(rèn)識。增強保密觀念的責(zé)任感。

        1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、州、市有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

        2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

        3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各學(xué)部重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的.自覺性。

        4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時強化全體教職工保密工作的宣傳教育。

        三、聯(lián)系實際,加強管理,搞好日常保密工作。

        1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求:

        (1)試卷的制作:制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題內(nèi)容;

        (2)試卷在每個環(huán)節(jié)中,均確定專人保管;

        (3)考試完成后嚴(yán)格按照考試要求裝訂試卷,閱卷工作在規(guī)定場所進(jìn)行;

        (4)嚴(yán)格按照保密要求舉行考試和閱卷,不得出現(xiàn)差錯。

        2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷毀的要求:

        (1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;

        (2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;

        (3)對文件資料及時裝訂歸檔。

        3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

        4、各學(xué)部要定期進(jìn)行保密工作自查,主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患。

        5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表,及時清退文件,及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作,完成保密有關(guān)各項工作任務(wù)。

        6、要進(jìn)一步加強安全保密工作。嚴(yán)格加強對信息、資料、文件和試卷等的保密工作,堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

      保密工作計劃6

        為切實增強我公司安全保密能力,全面完成保密工作任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體員工保密觀念和警覺性為目標(biāo),全面落實保密工作各項任務(wù),狠抓落實保密措施,嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生,確保軍工三級保密資質(zhì)審查通過,達(dá)到保密要求,現(xiàn)制定本年度保密工作計劃:

        一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密責(zé)任。

        完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。

        二、加強保密教育,增強保密意識。

        通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育,不斷提高全體員工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識,牢固樹立保守國家機密,慎之又慎的思想,同時要糾正無密可保和有密難保的錯誤認(rèn)識,增強保密觀念的'責(zé)任感。

        1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

        2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

        3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,抓好涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

        4、積極探索宣傳教育的新形式。

        三、聯(lián)系實際,加強管理,搞好日常保密工作。

        1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退、歸檔、的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密制度要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯;(5)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料。

        2、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

        3、各部門要定期進(jìn)行保密工作自查,主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患。

        4、及時上報保密自查報告等資料及報表,及時清退文件,及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作,完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。

        5、要進(jìn)一步加強安全保密工作。嚴(yán)格加強對信息、資料、文件等的保密工作,堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

      保密工作計劃7

        為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我公司的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強學(xué)習(xí)

        在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等,對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

        二、建章建制,消除隱患

        為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

        三、大力宣傳保密法律法規(guī)

        按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。

        四、檢查評比

        為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對公司保密工作進(jìn)行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵,對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的`批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

        總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本市的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為本市的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

      保密工作計劃8

        各辦公室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年上下半年將聽取半年保密工作情況匯報,并集中研究一次保密工作。梳理鎮(zhèn)保密工作存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,解決保密工作中遇到的困難和問題,建立長效機制。日常保密工作由辦公室賈珂同志兼任。

        一、加強涉密載體管理,嚴(yán)防泄密事件發(fā)生

        各辦公室要認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于國家秘密載體保密管理規(guī)定》,從秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管銷毀等環(huán)節(jié),抓好秘密載體管理,做到登記清楚、管理規(guī)范、責(zé)任到人。重點要加強對涉密筆記本電腦、軟件、移動存儲介質(zhì)等新型載體的保密管理。嚴(yán)禁將涉密載體帶入公共場所,要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體歸口統(tǒng)一管理,嚴(yán)格履行秘密載體管理登記制度,防止中間環(huán)節(jié)出錯。重點抓好計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理,嚴(yán)格執(zhí)行《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》,堅決杜絕“一機雙網(wǎng)”,禁止使用非涉密計算機、信息系統(tǒng)存儲和處理涉密信息,禁止將涉密計算機和信息系統(tǒng)接入內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng),嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

        二、廣泛開展保密法制宣傳教育工作,增強保密法制意識

        繼續(xù)抓好保密法制宣傳教育規(guī)劃實施工作,運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式,開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動,積極組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部參加保密法規(guī)知識競賽,全面提高機關(guān)干部的保密意識。同時,把保密教育列入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,專題學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)文件和《保密工作手冊》,研究保密工作,加強對重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育。

        三、加強保密工作調(diào)研與信息報送工作

        結(jié)合新形勢下保密工作的需要,各辦公室要注重實際,加強對安監(jiān)系統(tǒng)在新形勢下對加強保密工作的`調(diào)查研究,努力探索,開拓創(chuàng)新,摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法,及時報送保密工作信息。

        四、狠抓保密工作監(jiān)督檢查,確保工作落實

        按我縣保密委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強保密工作的通知》精神,年內(nèi)鎮(zhèn)保密領(lǐng)導(dǎo)小組將對保密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保管、銷毀等工作進(jìn)行全面檢查,嚴(yán)格規(guī)范保密工作程序,特別是上網(wǎng)傳遞涉密信息,要嚴(yán)格執(zhí)行信息上網(wǎng)審批制度。確保國家秘密不上網(wǎng),同時加強對上網(wǎng)人員的保密教育和管理,提高上網(wǎng)人員的保密觀念,增強防范意識,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察保密工作檢查。

      保密工作計劃9

        為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我單位的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強學(xué)習(xí)

        在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等,對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

        二、建章建制,消除隱患

        為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

        三、大力宣傳保密法律法規(guī)

        按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。

        四、檢查評比

        為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進(jìn)行檢查,對保密工作做的好的.部門和個人進(jìn)行表彰獎勵,對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

        總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

      保密工作計劃10

        一、保守黨和國家機密,維護(hù)國家安全,是每個工作人員的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù);

        二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭遵守和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度,嚴(yán)禁攜帶秘密文件出入公共場所或回家閱辦;

        三、院安全保密小組負(fù)責(zé)安全、保密教育,協(xié)助有關(guān)科室制定安全、保密措施,落實安全、保密責(zé)任制,并有權(quán)監(jiān)督、檢查同級領(lǐng)導(dǎo)干部及各科室對秘密文件、資料的使用、保管情況;

        四、嚴(yán)格遵守安全保密紀(jì)律,加強文件、圖書、資料的管理,防止丟失和泄密事件的發(fā)生。各有關(guān)科室要確定人員做好文件材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作;

        五、每季度或重大節(jié)日之前,都要進(jìn)行一次安全保密檢查,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,確保黨和國家機密安全;

        六、節(jié)假日期間,凡存放機密文件材料的桌柜都要加固。平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要加鎖、關(guān)門;

        七、發(fā)現(xiàn)失、泄密情況,除及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告外,要求立即進(jìn)行追查,并視情節(jié)輕重,給予當(dāng)事人必要的批評教育或紀(jì)律處分;

        八、醫(yī)院保密范圍:機要文件、印鑒、收發(fā)文件登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術(shù)、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等;

        九、密級劃分:根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內(nèi)部、秘密、機密、絕密。

        十、一切工作人員要嚴(yán)格遵守以下保密守則:

        (一)不該說的國家機密絕對不說,不該知道的'國家機密絕對不問,不該看的國家機密絕對不看,不該記錄的國家機密絕對不記錄;

        (二)不準(zhǔn)私自或者在無保密保障的情況下制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、存放、銷毀屬于國家機密的文件、資料和物品;

        (三)不準(zhǔn)攜帶機密文件、資料逛市場、參觀、游覽、探親訪友及進(jìn)入其他公共場所或者進(jìn)入私宅,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)搰覚C密;

        (四)未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自翻印、復(fù)印、全文抄錄機密文件;

        (五)不準(zhǔn)長期私自存放或者私自銷毀機密文件、資料;

        (六)不準(zhǔn)橫傳閱辦或者在沒有保密條件的家中閱辦國家機密文件、資料,不準(zhǔn)任意擴大知密范圍;

        (七)不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及國家機密;

        (八)不準(zhǔn)使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設(shè)備中傳輸國家機密;

        (九)不得向主管機關(guān)隱瞞自己或者他人泄密(包括失密、泄密、竊密)行為

      保密工作計劃11

        一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密責(zé)任

        建立和完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強保密工作的主動性和嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持主任親自掌握、領(lǐng)導(dǎo)具體管理、辦公室組織實施、保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,確保保密工作任務(wù)的實施。

        二是加強保密教育,增強保密意識

        通過各種形式的保守秘密思想教育和商業(yè)知識教育,不斷提高對新形勢下保密工作重要性的認(rèn)識,牢固樹立保守秘密、謹(jǐn)慎的思想,同時糾正保密和保密的錯誤理解,增強保密概念的責(zé)任感。

        1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》、《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)的保密文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作的發(fā)展趨勢。

        2.保密領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,不斷推進(jìn)和拓展保密宣傳教育,努力營造良好的保密氛圍。

        3、充分利用會議、簡報、宣傳專欄等形式開展保密教育,重點開展領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門重點保密人員的保密教育,不斷提高保密意識、保密理念,保持保密安全意識。

        4、積極探索宣傳教育的`新形式,特別是加強警示教育,繼續(xù)將保密教育納入領(lǐng)導(dǎo)干部中心小組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強全體干部職工保密工作的宣傳教育。

        三、聯(lián)系實際,加強管理,做好日常保密工作

        1.對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、儲存和退回的要求:(1)秘密文件的制作:在制作秘密文件的過程中,堅持起草人制定秘密級別,核稿人檢查,簽發(fā)人核實秘密級別;(2)秘密文件數(shù)據(jù)的收發(fā)應(yīng)當(dāng)?shù)怯,并確定專人保管;(3)秘密文件數(shù)據(jù)的傳遞應(yīng)當(dāng)辦理簽發(fā)和退回手續(xù)。統(tǒng)一保管秘密文件;(4)嚴(yán)格按照保密委員會的要求清理秘密文件,不得出錯。

        2、對秘密文件和數(shù)據(jù)的歸檔和銷毀要求:(1)單位文件和數(shù)據(jù)的分類和統(tǒng)一管理,任何個人不得擅自保文件和數(shù)據(jù);(2)保密關(guān)鍵部件配備鐵門、鐵窗、鐵柜,統(tǒng)一管理文件和數(shù)據(jù);(3)銷毀的文件和數(shù)據(jù)應(yīng)按規(guī)定及時交給保密局;(4)及時裝訂和歸檔文件和數(shù)據(jù)。

        3.突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作要注意加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時注意日常管理,加強節(jié)假日的值班和守衛(wèi),防止泄漏。

        4各分公司應(yīng)定期進(jìn)行保密工作自檢,主要是保密系統(tǒng)的實施、保密文件和保密移動存儲介質(zhì)的存儲和使用、保密計算機的實施預(yù)防措施和非保密計算機存儲信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除安全風(fēng)險。

        5、及時制定和報告保密工作計劃、總結(jié)、自檢報告等信息和報表,及時退出文件,及時報告單位生成的秘密文件,處理相關(guān)文件的保密、退出、銷毀,完成保密局分配的任務(wù)。

        6.進(jìn)一步加強安全保密。嚴(yán)格加強領(lǐng)導(dǎo)干部信息、資料、文件、日程安排,堅決杜絕泄密。

      保密工作計劃12

        公司20xx年度以“加強內(nèi)部管理、堅持技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo),以實施技術(shù)創(chuàng)新為重點,開展本年度的經(jīng)營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營方針,根據(jù)公司保密委員會今年的工作要求,認(rèn)真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示,堅持“一手抓業(yè)務(wù)項目,一手抓保密管理”切實做好本年度的保密的工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出加強技術(shù)手段、宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設(shè),完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務(wù);重點加強對新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳,深刻體會新《保密法》的精神,深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項準(zhǔn)備工作,以嚴(yán)格、規(guī)范的保密管理工作來迎接保密資格認(rèn)證復(fù)查,并以此為契機,進(jìn)一步規(guī)范保密的工作程序,提高保密管理工作水平,確保全年無重大泄密事故發(fā)生。現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下:

        一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善保密制度

        公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密的工作,始終把保密的工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密的工作中公司將繼續(xù)加強對保密的工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任,公司分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),公司保密辦公室負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密的工作誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門第一負(fù)責(zé)人為本部門保密的工作責(zé)任人。去年新調(diào)整的部門職能書,已經(jīng)將保密的工作納入各部門的職能之中了,公司各部門將嚴(yán)格落實部門職能書的要求,做好本部門的保密的工作。對保密的工作做到一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層落實保密責(zé)任,做到機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密的工作規(guī)定及部門職能書的要求,對各部門的保密的工作執(zhí)行,完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保保密的工作落實到位。

        保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度,研究、部署、解決保密的工作中的重要問題,審核公司保密的工作計劃的執(zhí)行和完成情況,討論專項保密的工作,總結(jié)保密的工作經(jīng)驗,表彰保密的工作的先進(jìn)單位和個人。并根據(jù)保密的工作的臨時需要不定期召開會議,解決保密的工作中問題。

        二、加強保密宣傳,做好保密培訓(xùn)

        保密的宣傳教育是保密的工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密的工作中,保密辦將繼續(xù)加大對保密的工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度:

        (一)加大對新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護(hù),完善了保密的.工作方針,健全了保密管理制度,細(xì)化了保密措施,強化了保密責(zé)任,對保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密的工作根本依據(jù)。 學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法,是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ),對于全面加強新形勢下的保密的工作,具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作:一方面,通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定,并且在對全體員工的保密培訓(xùn)中對新《保密法》進(jìn)行重點宣傳;另一方面,利用對涉密人員進(jìn)行八課時的專題培訓(xùn)的機會,組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》,切實提高保密意識和保密能力。

        (二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、新《xxxx保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識,并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密的工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式,對公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。

        (三)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計劃內(nèi),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評

        價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn),在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識,分析當(dāng)前保密的工作的形勢,使全體員工提高認(rèn)識,明確職責(zé),進(jìn)而增強他們的保密意識。培訓(xùn)采取多種方式、分期分批進(jìn)行,各部門負(fù)責(zé)組織,公司人力資源部負(fù)責(zé)檢查和考核評估。整個培訓(xùn)工作在四季度完成。

        (四)繼續(xù)對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進(jìn)行四次、八課時的專題培訓(xùn),除了日常的培訓(xùn)外,要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過這些宣傳教育措施,努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。 具體培訓(xùn)計劃如下:

        三、加強保密日常管理,切實增強失泄密防范能力

        加強保密日常管理,公司保密辦將加強對保密日常工作的管理:

        (一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密的工作,及時辦理相關(guān)審批事項,做好既抓好保密管理,有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

        (二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員,上崗前要進(jìn)行資格審查,簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員,要加強教育管理,簽訂保密責(zé)任書,日常要加強檢查,監(jiān)督,按時按要求進(jìn)行培訓(xùn);對離崗涉密人員,要實行脫密期管理,簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員,要及時調(diào)離;對泄密人員,要依法從嚴(yán)處理;對保密的工作做出貢獻(xiàn)的,要通過適當(dāng)方式給予補償。

        (三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下,信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密的工作的要求,加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作,做到涉密計算機,不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接,實行物理隔離;對傳真機、復(fù)印機、打印機等辦公自動化設(shè)備的使用進(jìn)行規(guī)范管理,從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設(shè)備的使用管理,嚴(yán)禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用,涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等;嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴(yán)格督察,嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。

        四、做好日常保密檢查工作

        嚴(yán)格落實保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認(rèn)識,提高防范失、泄密的意識,在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實處,嚴(yán)守國家秘密及公司秘密。

        (一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查,并填寫自查表。

        (二)每季度完成對涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。

        (三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中,對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督,并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查。

        (四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容為:部門領(lǐng)導(dǎo)的保密職責(zé)落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查,保密辦都將做好記錄和檢查報告。

        五、做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項準(zhǔn)備工作

        今年公司將迎來保密資格認(rèn)證的審查,保密辦高度重視此項工作,充分認(rèn)識到保密資格復(fù)查對公司保密的工作的有利作用。進(jìn)一步健全保密組織機構(gòu),嚴(yán)格保密監(jiān)督管理,加強保密檢查與自查,及時整改保密的工作中存在的問題,嚴(yán)格執(zhí)行保密資格標(biāo)準(zhǔn),落實各項保密的工作要求。認(rèn)真準(zhǔn)備保密資格認(rèn)證復(fù)查所需的各種資料,做好各項保密復(fù)查準(zhǔn)備工作,爭取通過保密資格認(rèn)證的復(fù)查。

        六、保障經(jīng)費投入,增強保密技術(shù)防范能力

        提升保密技術(shù)水平,推進(jìn)保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措,也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密的工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)和獎勵)5萬元列入財務(wù)預(yù)算,專項保密的工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障,從資金投入上保證保密的工作的開展。

        保密辦要合理利用保密經(jīng)費,積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品,加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新,切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力,提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密的工作要求,加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度,切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充,不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。

        七、做好保密的工作總結(jié),進(jìn)行保密表彰

        公司保密辦將在日常的保密的工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),找出問題,解決問題,及時整改,不斷改進(jìn)工作方法,提高保密的工作的實效。20xx年公司保密的工作年終總結(jié)放在12月進(jìn)行。

        其次,結(jié)合日常的管理和檢查情況,對保密的工作進(jìn)行評比,對在保密的工作做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人給予表彰和獎勵,以此來提高保密人員的工作積極性,促進(jìn)保密的工作的進(jìn)一步完善。

        總之,20xx年的保密的工作將緊緊圍繞公司的中心工作,搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密,做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的準(zhǔn)備工作,力爭一次通過保密資格認(rèn)證的復(fù)查。我們將不斷加強學(xué)習(xí),適應(yīng)新形式下保密的工作的需要,發(fā)揮保密的工作的作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。

      保密工作計劃13

        為進(jìn)一步加強保密工作,不斷提高全局干部職工保密思想認(rèn)識,

        石嘴山市財政局以開展保密法制宣傳月活動為契機,采取四項措施,

        推動財政保密工作上新臺階。

        一是增強責(zé)任意識,加強宣傳培訓(xùn)。

        二是明確工作思路,突出保密重點。

        三是做好防范措施,開展專項檢查。

        組織全局干部職工開展涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計算機、涉密移動介質(zhì)、

        涉密文件、保密管理制度等檢查,堅決做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”,進(jìn)一步消除涉密風(fēng)險隱患,確保國家秘密安全。同時,著力加

        強涉密人員管理,強化涉密人員上崗、在崗、離崗的保密管理工作,

        進(jìn)一步提高涉密人員的保密防范意識。

        四是加強宣傳教育,營造良好氛圍。

        市財政局積極組織征訂《中華人民共和國保守國家秘密法》、

        《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》,確保局機關(guān)各科室(單位)一份。同時,局機關(guān)、局屬單位充分利用宣傳欄、LED電子屏、短信、微信等形式廣泛宣傳,積極倡導(dǎo)全員參與、全員互動、全員培訓(xùn),把保密宣傳工作寓于日常工作之中,提高干部職工的.保密工作意識。

      保密工作計劃14

        20xx年,我礦認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強機關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了我礦保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。

        一、落實保密工作責(zé)任制,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

        高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的'保密委員會及辦事機構(gòu),切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《青磁窯煤礦保密制度》、《青磁窯煤礦黨委辦公室保密工作制度》、《青磁窯煤礦保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

        二、加強日常保密管理,提高保密工作水平

        不斷加強保密工作日常管理,從機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。根據(jù)我礦實際情況,為16個重點涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外,與全礦33個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

        三、強化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件

        結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例,認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制,嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求,及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。

      保密工作計劃15

        根據(jù)公司20xx年保密工作計劃的總體部署,在公司董事會用心指導(dǎo)和大力支持之下,公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組強化落實各項工作,圓滿完成20xx年公司的保密工作總體目標(biāo),全年無泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識,強化管理,突出重點,完善措施,推動保密工作向規(guī)范化更上一個臺階,迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查,20xx年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》,圍繞“加強保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線,努力做好保密工作,構(gòu)建保密安全工作的長效機制。

        一、細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工,健全保密工作制度

        20xx年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年,作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面,要充分認(rèn)識保密工作的重要性,高度重視保密工作,繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處,讓保密工作成效與績效緊密掛鉤,20xx年工作實踐來看,保密工作與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯,20xx年需要繼續(xù)堅持和細(xì)化。各涉密部門要分工有協(xié)作,盡其職責(zé),加強部門領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制,充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用,加強涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

        為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司生產(chǎn)實際狀況,進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度,增強制度的可操作性,做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項工作制度的.健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)。

        二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道,提高培訓(xùn)的實際效果

        保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎(chǔ)性工作,從過去來看,我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效,但也存在不足和需要改善的地方,比如:培訓(xùn)形式較為單一,主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高,但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi),公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實,增強針對性、注重實效性,在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上,增加警示教育、愛國主義教育的比重,用心探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn),增設(shè)相關(guān)的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點,讓保密教育走到員工身邊。

        為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)管理的需要,切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理,對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,加強互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅持實行物理隔離,做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識。

        三、嚴(yán)格落實秘密載體流轉(zhuǎn)制度,建立全程、全范圍的載體管理機制

        保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運的順利進(jìn)行,我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品,以及流轉(zhuǎn)過程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理,繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷毀工作,執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

        20xx年全公司會繼續(xù)強化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理,改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習(xí)慣,作為保密資料要更強化這方面的管理,各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查,在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì),重點關(guān)注留痕的及時性,對檢查中存在的問題及時整改,到達(dá)資料存放有序的目的。

        總之,20xx年,我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度,推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認(rèn)真自查自糾,清除涉密隱患,切實增強職工的保密意識,建設(shè)一支保密意識強,保密技能過硬的涉密人員隊伍,適應(yīng)保密形勢的不斷發(fā)展,杜絕泄密事件發(fā)生。

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