實習(xí)就業(yè)協(xié)議書
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的實習(xí)就業(yè)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇1
1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
實習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習(xí)，并將處理意見通報乙方的'學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
工作內(nèi)容：按照用人單位要求從事中等教育輔導(dǎo)工作，并依協(xié)定后的學(xué)時規(guī)劃完成教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，合理進行教學(xué)后成績檢測。
甲方：
乙方（實習(xí)學(xué)生）：
為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習(xí)期限
自____年____月____日起至____年____月____日止；其中，前三個月為實習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细�，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。
二、實習(xí)待遇
實習(xí)津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣____元；甲方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集體宿舍（水電費用須自理）。
三、實習(xí)要求
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習(xí)，給予實習(xí)指導(dǎo)。
2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習(xí)崗位進行培訓(xùn)考核；如再不能通過者，終止實習(xí)并不得錄用。
3、乙方在實習(xí)期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習(xí)培訓(xùn)及實習(xí)指導(dǎo)安排。
4、乙方須認真實習(xí)、總結(jié)，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。
2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）隨即生效。
《實習(xí)日志》____《實習(xí)日志》是實習(xí)生每天實習(xí)工作實際的記錄。每天必須完成日志每周交給督導(dǎo)老師批閱。其內(nèi)容：
甲方（簽字或蓋章）：____乙方（簽字）：
年____月____日____年____月____日
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方(實習(xí)單位)：
乙方(實習(xí)生姓名)：
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，甲、乙雙方進行"雙向選擇"，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業(yè)實習(xí)。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
甲方是具體負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
1.給實習(xí)生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位；如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的.實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
3.結(jié)合實際情況，為實習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。實習(xí)結(jié)束，甲方對乙方的實習(xí)情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學(xué)生實習(xí)鑒定表》，作為參加實習(xí)的經(jīng)歷憑證。
4.為實習(xí)生提供一定的生活保障，具體事宜，根據(jù)各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。
5.實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定；
6.對實習(xí)合格的實習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1.在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
2.遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
3.就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為，因此，實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實習(xí)生自負，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
4.實習(xí)生應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考，多請教，多總結(jié)。
5.實習(xí)生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位；如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。(一式貳份，實習(xí)單位，實習(xí)生各存一份)
甲方(單位)：(公章)__乙方(實習(xí)生)___
__年__月__日__年__月__日
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作，其中：
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的.全部報酬。
三、甲方負責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守_________的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任。
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。
五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰。
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露_________的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前_________日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前_________日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責(zé)人（簽字）：_________負責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方：_________學(xué)院
乙方：_________
根據(jù)教育部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1．為乙方人員到我院進修、培訓(xùn)提供便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)計劃，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強、有實踐經(jīng)驗的教師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師；
4．甲方實習(xí)人員在實習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方提供的.實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術(shù)人員進行指導(dǎo)；
2．根據(jù)乙方實際情況，為學(xué)生提供實習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實習(xí)效果；
3．對實習(xí)學(xué)生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育；
4．對參加實習(xí)的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實習(xí)基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方： (就業(yè)見習(xí)基地[單位])
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)：
1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。
2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。
3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。
4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。
5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
6. 對乙方見習(xí)工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵。
7.經(jīng)考核，對在乙方見習(xí)合格的.見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。
二、乙方職責(zé)：
1.向甲方提供見習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習(xí)，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織進行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動，落實各項見習(xí)措施。
2.負責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理;負責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度，明確對見習(xí)生的具體要求;負責(zé)見習(xí)生的月度考勤，見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案。
3.負責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作。
4.負責(zé)做好見習(xí)生考核工作，對見習(xí)生進行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。
甲 方：
乙 方：
(簽章)
(簽章)
代 表 人：
代 表 人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年 月 日
年 月 日
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：（實習(xí)單位）
地址：
乙方：（實習(xí)人員）
身份證號：
所在學(xué)校：
為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自20xx年2月21日至20xx年4月30日到甲方指定崗位實習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到預(yù)算采購部部門，從事預(yù)算員工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月15日前向乙方提供 1500元/月的基本生活補助及20元/天的'餐費補助（按出勤天數(shù)計）；為乙方實習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習(xí)崗位的安全；實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習(xí)證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
8、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
11、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
12、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
13、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
14、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）
年月日年月日
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：
___________________。
二、實習(xí)時間及地點：
實習(xí)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習(xí)地點：_________。
三、實習(xí)主要內(nèi)容：
四、甲乙雙方的職責(zé)：
(一)甲方的職責(zé)：
1、甲方負責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。
3、甲方負責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4、甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理。
5、甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6、甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé)：
1、乙方負責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。
2、乙方負責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3、乙方負責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品，負責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。
4、實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴(yán)格的'思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。
5、對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。
6、對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月·人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項：
六、違約責(zé)任：
1、甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章)：___________
負責(zé)人(簽字)：_________
通訊地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
乙方(蓋章)：___________
負責(zé)人(簽字)：_________
通訊地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
_________年____月____日
簽訂地點：___________
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇8
甲 方： (以下簡稱 "甲方" )
地 址： 郵編：
聯(lián)系人： 主要：(總經(jīng)理) 次要：(行政人事部) 電話：
乙 方： xx學(xué)校 (以下簡稱"乙方")
地 址： 郵編：
聯(lián)系人： 主要：校長 次要：就業(yè)辦主任 電話：
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學(xué)實習(xí)基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位"零對接"的技能型人才，實施校企聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)事項，雙方根據(jù)國家及廣東省有關(guān)的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立下列協(xié)議，建立長期合作關(guān)系，并共同遵守履行。
第一章 總則
第1條 甲乙雙方須保證：甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校，安排的實習(xí)學(xué)生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條 甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
第3條 定義
�、� 實習(xí)就業(yè)：甲乙雙方以國家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎(chǔ)，由甲方提供資源、設(shè)備，乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實踐操作活動。
② 實習(xí)學(xué)生：由乙方安排到甲方參加實習(xí)就業(yè)的在校學(xué)生，以下簡稱"實習(xí)生"。
�、� 生活補貼費：實習(xí)生在甲方從事學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方為其提供的生活費用。
�、� 實習(xí)工資：實習(xí)生經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗?fù)陿?biāo)準(zhǔn)支付給實習(xí)生的勞動報酬。
�、� 保險：甲方為實習(xí)生購買的商業(yè)團體意外保險。
�、� 協(xié)議期：甲方作為乙方教學(xué)實習(xí)基地，為乙方提供實習(xí)場所的合作期限。
�、� 實習(xí)期：在協(xié)議期內(nèi)，乙方安排實習(xí)生到甲方從事實習(xí)就業(yè)的培訓(xùn)期限。
第二章 協(xié)議期限
第4條 甲方作為乙方教學(xué)實習(xí)基地，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止，有效期 年。
第5條 協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學(xué)計劃組織多批次的實習(xí)生到甲方實習(xí)。每批次實習(xí)生的實習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說明。
第6條 每批次實習(xí)生實習(xí)期長短，原則上以該批次實習(xí)生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。
第三章 實習(xí)生管理
第7條 實習(xí)生在甲方實習(xí)的期間從事 生產(chǎn)、品檢、工程、技術(shù)、設(shè)備維修、文職、基層管理等 工作，其工作地點為 深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠 。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、實習(xí)生的勞動表現(xiàn)及在保障實習(xí)生合法利益的情況下，對實習(xí)生進行工作崗位調(diào)整。
第8條 實習(xí)生到甲方后需經(jīng)過 60 日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期，經(jīng)考核通過后正式開始實習(xí)就業(yè)。
第9條 乙方需配合甲方的要求，安排實習(xí)生到相應(yīng)的崗位進行實習(xí)。
第10條 乙方負責(zé)對其實習(xí)生進行教育和監(jiān)督，并督促實習(xí)生遵守甲方的相關(guān)規(guī)定或制度，如有違反按甲方的相關(guān)規(guī)定和制度進行扣罰。
第11條 在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習(xí)生。如乙方確需更換或撤離實習(xí)生，乙方需提前 15個 自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實習(xí)生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條 實習(xí)生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結(jié)束該實習(xí)生實習(xí)期退回乙方。
第四章 實習(xí)生待遇及權(quán)益保障
第13條 實習(xí)生在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方按每天 元補貼。
第14條 實習(xí)生通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后，與甲方員工享受同崗?fù)甑男劫Y標(biāo)準(zhǔn)。
第15條 實習(xí)生的生活補貼及實習(xí)工資發(fā)放時間，與甲方員工一同執(zhí)行。
第16條 實習(xí)生在甲方實習(xí)期間，食宿待遇按甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第17條 甲方為實習(xí)生購買團體意外傷害商業(yè)保險。
第18條 實習(xí)生畢業(yè)后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù)，作為甲方正式員工。
第19條 實習(xí)生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時，應(yīng)優(yōu)先從實習(xí)生中選拔適合人員予以任用。
第20條 實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負責(zé)。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實習(xí)生協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致時，按相關(guān)司法機關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。
第21條 實習(xí)生如因自身原因造成人身傷害，或病史復(fù)發(fā)或無病史，但病因是來甲方實習(xí)期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)，后續(xù)治療由乙方負責(zé)。
第22條 實習(xí)生屬于在校學(xué)生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實習(xí)期，由乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實習(xí)生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權(quán)報警處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理。
第五章 勞動保護及勞動條件
第23條 實習(xí)生每天實習(xí)時間與甲方員工相同，甲方確保實習(xí)生的實習(xí)時間安排符合勞動法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。
第24條 甲方確保為實習(xí)生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。
第25條 甲方按國家有關(guān)規(guī)定對實習(xí)生進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，并指定專人作為實習(xí)指導(dǎo);實習(xí)生應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第26條 實習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習(xí)生安全健康的管理行為。
第六章 協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂
第27條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)互相配合處理善后事項。
第28條 實習(xí)生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：
① 嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的。
�、� 嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
�、� 被依法追究刑事責(zé)任的'。
�、� 本協(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。
第29條 實習(xí)生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議退回乙方，但必須提前 5 天以書面方式通知乙方，方可辦理終止實習(xí)協(xié)議手續(xù)：
�、� 協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成一致共識的。
�、� 乙方學(xué)生患病或非因?qū)嵙?xí)負傷，不能從事甲方安排工作的。
�、� 乙方學(xué)生不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整實習(xí)崗位，仍不能勝任的。
�、� 實習(xí)生實習(xí)期結(jié)束，但不符合甲方錄用條件的。
第30條 有下列情況之一的，甲方可以與乙方終止本協(xié)議，但必須提前 15 天以書面方式通知乙方，方可辦理終止實習(xí)協(xié)議手續(xù)：
① 甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需退回部分實習(xí)生的。
�、� 甲乙雙方簽訂協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如甲方分立、合并、撤銷等)致使原實習(xí)協(xié)議無法履行的。
第31條 甲方有下列情況之一的，乙方可以提出解除本協(xié)議：
�、� 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付實習(xí)生各項費用的。
② 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方學(xué)生勞動的。
第32條 協(xié)議期滿后，雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)訂協(xié)議，但續(xù)訂必須在本協(xié)議期滿前的1個月，以雙方簽訂書面文件為準(zhǔn)。
第七章 甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)
第33條 甲方享受的權(quán)利：
① 甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要對實習(xí)生進行日常工作管理、內(nèi)部規(guī)章制度、安全教育和日常勞動紀(jì)律監(jiān)察的管理。
�、� 甲方根據(jù)其管理需要為實習(xí)生發(fā)放工衣、生活用具、生產(chǎn)工具、安全勞保等物品的，有權(quán)按其規(guī)章制度進行使用規(guī)范的管理工作。
�、� 甲方有權(quán)對已經(jīng)達到畢業(yè)條件并符合甲方要求的實習(xí)生發(fā)出聘用通知，在實習(xí)生同意的情況下乙方不得提出異議和用阻撓實習(xí)生畢業(yè)的手段，阻止實習(xí)生在甲方入職。
�、� 甲方有權(quán)對乙方違約行為，提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后 5 個工作日內(nèi)以書面形式將改進措施回復(fù)甲方并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第34條 甲方承擔(dān)的義務(wù)：
�、� 甲方應(yīng)尊重實習(xí)生的民族習(xí)慣、宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。
�、� 甲方應(yīng)為實習(xí)生提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動報酬、商業(yè)保險、勞動時間、用工環(huán)境、勞動安全和衛(wèi)生條件。
�、� 實習(xí)生發(fā)生工傷、意外等事故時，甲方應(yīng)及時搶救并在12小時通知乙方;甲方協(xié)助乙方進行實習(xí)生工傷申報、工傷調(diào)查、認定、鑒定、費用賠付等善后處理工作。
④ 甲方應(yīng)及時足額的支付本協(xié)議約定的應(yīng)付費用，并承擔(dān)逾期支付費用所引發(fā)的勞動爭議與糾紛。
第35條 乙方享有的權(quán)利：
�、� 據(jù)法律、法規(guī)和本協(xié)議有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方保障實習(xí)生的合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方實習(xí)生合法權(quán)益的行為，乙方可提出書面意見和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書面意見后 5 個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
�、� 乙方或乙方實習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實習(xí)生損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
�、� 有權(quán)及時足額的獲得本合同約定的應(yīng)得費用。
第36條 乙方承擔(dān)的義務(wù)：
�、� 乙方應(yīng)督促和監(jiān)督乙方實習(xí)生自覺遵守法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、各類業(yè)務(wù)操作規(guī)程，遵從甲方合法的管理。
�、� 乙方同意對于實習(xí)生在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接導(dǎo)致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支時，甲方有權(quán)參照相關(guān)法律、法規(guī)和甲方雇用員工處理辦法處理實習(xí)生，乙方配合甲方向有關(guān)責(zé)任人追討有關(guān)責(zé)任。對于實習(xí)生造成甲方或第三方損害的，乙方協(xié)助相關(guān)部門包括甲方對實習(xí)生進行責(zé)任追究，相應(yīng)的雇主責(zé)任或雇主連帶責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。
�、� 保守甲方商業(yè)機密，不將甲方的生產(chǎn)信息、工藝技術(shù)、銷售狀況、人員狀況、薪酬福利、管理制度等甲方獨有的信息泄露給任何第三方。
第八章 附則
第37條 本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"確認"等事項均應(yīng)以書面形式做出，并作為依據(jù)。
第38條 本合同內(nèi)容如遇國家新頒布的法律、規(guī)章和政策的，以新調(diào)整內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。對本合同的任何修改或補充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)過雙方簽字并蓋章之日起生效。
第39條 乙方依據(jù)教學(xué)計劃及實習(xí)學(xué)生人數(shù)，安排一定比例老師到甲方從事現(xiàn)場教學(xué)及協(xié)助管理的工作。甲方為每位老師每月提供 的生活補貼。
第40條 實習(xí)生到達甲方后，由甲方統(tǒng)一安排體檢。費用先由甲方墊付，后從實習(xí)生工資中扣除。體檢費每人 元。
第41條 本合同一式二份自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇9
甲方(用人單位)：
乙方(實習(xí)生)：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實習(xí)情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的'情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。
二、甲方錄用乙方的方式為實習(xí)聘用 。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
四、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位) 乙方(實習(xí)生)
公司簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇10
甲方（公司）：
乙方（學(xué)院）：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車學(xué)院
丙方（實習(xí)生）：
經(jīng)考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內(nèi)實習(xí)，經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、實習(xí)期限：
1．從 年 月 日起到 年 月 日止，共 個月。
2．實習(xí)期超過3個月以上的實習(xí)生通過綜合考評，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。
二、實習(xí)期工作時間：
依照甲方制定的作息時間。
三、實習(xí)崗位：
1．甲方根據(jù)丙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到 部門，從事 崗位的工作。
四、丙方實習(xí)津貼：
1．甲方按考勤支付人均 元/月的實習(xí)津貼，食宿情況： 。
2．工作時間缺勤者對其實習(xí)津貼進行扣減。
五、甲方責(zé)任：
1．甲方負責(zé)安排丙方的實習(xí)崗位，向丙方提供勞動保護用品。
2．對丙方進行公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)，輔導(dǎo)丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。
3．配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理。
4．根據(jù)丙方在甲方實習(xí)期間的表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實填寫《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實習(xí)手冊》。
5．丙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其實習(xí)；甲方應(yīng)配合乙方對丙方進行考核，如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習(xí)。實習(xí)期滿，甲方有權(quán)選擇符合錄用要求、表現(xiàn)良好的實習(xí)生予以錄用，并與其簽訂勞動合同。
六、乙方責(zé)任：
1．切實做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。
2．做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。
3．如需實習(xí)生回校處理學(xué)業(yè)問題，與甲方進行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時間內(nèi)進行。并按甲方要求向甲方提出書面申請，注明返校日期、名單。
4．協(xié)助甲方做好丙方在實習(xí)期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作，了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映。
5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。
6．責(zé)成丙方提前辦理好實習(xí)期間的《學(xué)生人身意外傷害保險》。當(dāng)發(fā)生保險事故時，由乙方、丙方根據(jù)保險合同進行有關(guān)理賠工作，甲方予以協(xié)助。
七、丙方責(zé)任：
1．遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。
2．嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
3．服從甲方管理人員的實習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成制定的`工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。
4．丙方如在實習(xí)期限內(nèi)離崗，需要提供合理緣由并出具相關(guān)證明，提前一個月以書面形式向甲方提出申請。如無提前辦理離崗手續(xù)者須賠償甲方培訓(xùn)、管理等損失。
合理緣由包括：身體原因（須出具醫(yī)院證明）；家庭原因（須家長出示證明），經(jīng)學(xué)校審核，蓋章同意。
5．離校實習(xí)前應(yīng)了解清楚《汽車學(xué)院預(yù)就業(yè)頂崗實習(xí)學(xué)生行為規(guī)范（試行）》，并承諾嚴(yán)格遵守。
6．離校實習(xí)前應(yīng)辦理好《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實習(xí)手冊》的申請手續(xù)。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。
2．丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的，甲乙雙方進行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。
3．丙方在實習(xí)期間不享受甲方員工的工資、社會保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
4．丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國家有關(guān)規(guī)定負相應(yīng)的責(zé)任。甲方須及時完成現(xiàn)場救護、送院治療和向乙方通報情況；乙方事前為實習(xí)生購買意外事故、工傷事故和重大疾病的保險，事發(fā)后共同積極救治處理。
5．本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。
6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。
7．本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：
�。ü拢� （公章）
日期： 日期： 日期：
實習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇11
甲方(用人單位)： 地址：
乙方(實習(xí)生)： 性別： 年齡： 身份證：
所在學(xué)校： 專業(yè)： 聯(lián)系電話：
為推動實習(xí)活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
利潤分配方式：合伙企業(yè)從正式投入生產(chǎn)經(jīng)營之日起，每 個月結(jié)算一次，結(jié)算后按照本協(xié)議約定進行利潤分配。利潤分配以銀行轉(zhuǎn)賬、匯款方式方式(或者現(xiàn)金支付方式)進行;
一、實習(xí)期限
1、實習(xí)時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。
二、實習(xí)崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)單位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習(xí)管理
1、甲方應(yīng)提供實習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習(xí)期間甲方指定專人負責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的.規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;
(4)乙方遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方、實習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對實習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;
實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);
實習(xí)單位(蓋章)： 實習(xí)學(xué)生(簽字)：
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時提出解除《實習(xí)協(xié)議書》。
四、實習(xí)報酬
乙方同意其實習(xí)工資試用期為_____ 元每月，試用期后為_____ 元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、勞動保護
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應(yīng)愛護甲方和實習(xí)單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權(quán)
乙方在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。
4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)單位。
1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
大學(xué)生開展社會實踐活動，要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會的同時，對其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進一步明確自己今后的努力方向。
年 月 日 年 月 日
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