銷售工作職責(zé)優(yōu)選[15篇]

銷售工作職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)中做采購和銷售合同的`錄入。

　　2.負(fù)責(zé)采購到貨和銷售到貨的跟進(jìn)。

　　3.負(fù)責(zé)ERP后續(xù)相關(guān)單據(jù)的收集，保存和上交。

　　4.做好每周的采購/銷售報表。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事務(wù)。

銷售工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案，完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計、上架工作;

　　3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品頁面改進(jìn)及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

　　4、進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略，并負(fù)責(zé)實施;

　　5、定期針對運營情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案。

　　6、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗，能根據(jù)公司和個人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗者更佳。

　　7、熟悉使用輔助工具，通過大數(shù)據(jù)讀解，能對新品和老品制定可實施的運營計劃，配合團(tuán)隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;

　　8、獨自制定月度/年度計劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價值，客單價，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復(fù)購率，動銷率等重要指標(biāo);

　　9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;

　　10、負(fù)責(zé)店鋪活動規(guī)劃：包括官方活動、營銷活動、頻道活動，聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。

　　11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù)，提交策劃書給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

　　2、具備良好的'溝通與管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

　　4、5年以上電商運營操盤經(jīng)驗，至少2年整體團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗

銷售工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)開呢電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的`提高;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;

　　4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的電商渠道品牌銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力;

　　3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力;

　　4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

銷售工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

　　2)同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的`業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　3)每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)控;

　　4)了解渠道管理和運作，清楚終端情況;

　　5)負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶; 6)完成公司對當(dāng)?shù)厥袌銎放菩麄鞔黉N的各項要求。

　　崗位要求：

　　1)大專及以上市場營銷、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動化、成型等相關(guān)專業(yè); 2)1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有制鞋業(yè)機(jī)械設(shè)備(數(shù)控加工設(shè)備等)、3D掃描，3D打印等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3)較強(qiáng)的市場開拓能力與銷售技巧，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力; 4)工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

銷售工作職責(zé)5

　　一、崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行銷售支持工作，包括但不限于數(shù)據(jù)整理、合同管理、文件傳遞等；

　　2.負(fù)責(zé)銷售部門行政事務(wù)的處理，包括會議組織、文件歸檔、物資管理等；

　　3.協(xié)助部門經(jīng)理處理部門內(nèi)務(wù)，保證銷售部門工作的順利進(jìn)行；

　　4.與其他部門保持良好溝通，協(xié)助解決各種問題。

　　二、崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銷售行政助理的工作流程和規(guī)范；

　　3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的工作任務(wù)；

　　4.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；

　　5.工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　三、工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計，為銷售團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)支持；

　　2.協(xié)助銷售部門處理合同簽訂、履行等事宜，確保合同管理的規(guī)范性和準(zhǔn)確性；

　　3.組織銷售部門會議，并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫和傳達(dá)；

　　4.負(fù)責(zé)銷售部門辦公用品的申領(lǐng)和保管，確保物資的充足和合理分配；

　　5.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部溝通，確保部門內(nèi)務(wù)的順利進(jìn)行；

　　6.負(fù)責(zé)銷售部門文件的歸檔和管理，確保文件的安全和完整性；

　　7.協(xié)助處理其他行政事務(wù)，如客戶接待、工商事務(wù)等。

　　四、工作流程：

　　1.接到工作任務(wù)后，仔細(xì)閱讀和理解任務(wù)內(nèi)容；

　　2.根據(jù)任務(wù)內(nèi)容，制定具體的工作計劃和實施方案；

　　3.按照工作計劃，負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行工作，確保任務(wù)的順利進(jìn)行；

　　4.在任務(wù)執(zhí)行過程中，及時與其他部門溝通，解決問題；

　　5.任務(wù)完成后，進(jìn)行工作總結(jié)和反饋，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率。

　　五、其他事項：

　　1.在工作中需要保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，確保工作的準(zhǔn)確性和完整性；

　　2.需要具備較強(qiáng)的時間觀念和計劃性，確保工作能夠按時完成；

　　3.需要具備較強(qiáng)的'團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員保持良好的溝通和協(xié)作。

　　六、總結(jié)：

　　作為銷售行政助理，需要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熟悉銷售行政助理的工作流程和規(guī)范，熟練使用辦公軟件。在工作中需要與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，確保銷售部門工作的順利進(jìn)行。同時需要具備較強(qiáng)的時間觀念和計劃性，確保工作能夠按時完成。通過不斷總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率和質(zhì)量，為公司的銷售工作做出貢獻(xiàn)。

銷售工作職責(zé)6

　　1、遵守公司制度、遵守國家法律法規(guī);

　　2、維護(hù)公司利益，為公司樹立良好形象;

　　3、認(rèn)真及時完成公司交給的銷售任務(wù);

　　4、按照公司要求保持與客戶的.溝通聯(lián)系，維護(hù)與客戶的關(guān)系;

　　5、開拓新市場，完善銷售網(wǎng)絡(luò);

　　6、關(guān)注市場行情，關(guān)注產(chǎn)品銷售狀況，采取有效的防范措施防止問題發(fā)生，降低公司經(jīng)營風(fēng)險;

　　7、及時收回產(chǎn)品回款;

　　8、保守公司機(jī)密，不泄露和出賣公司信息;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

銷售工作職責(zé)7

　　1、目標(biāo)管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵，對來訪客戶情況定時進(jìn)行梳理，確保團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；

　　2、團(tuán)隊管理：持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊人員建設(shè)和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績突破集思會、團(tuán)建活動，保證銷售團(tuán)隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；

　　3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當(dāng)前市場動態(tài)，定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團(tuán)隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。

　　4、案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的處理，保證案場工作的正常運營；

　　5、部門管理：與橫向各部門有效的.溝通，提高跨部門工作效率和配合度，銷售主管工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的管理工作；

　　3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊核心理念的塑造工作，確保團(tuán)隊的高效性和競爭力；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。

銷售工作職責(zé)8

　　銷售客服，是指解決客戶在商品購買前，購買中，購買后遇到的問題的人員。簡而言之就是客戶服務(wù)工作(接受顧客咨詢，幫顧客解答疑惑，與客服溝通)，或者指承擔(dān)客戶服務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。

　　分類:

　　1.電話營銷人員 2.售后服務(wù)人員 3.關(guān)系維護(hù)人員

　　電話銷售型

　　對于三種類型的營銷型客戶服務(wù)中心:電話銷售、電話覆蓋與電話銷售機(jī)會管理中，電話銷售的成本一效益分析是最容易的，獲得了多少的客戶訂單、銷售出多少產(chǎn)品，帶來了多少的利潤就是收益。成本的計算如前所述，也相對容易計算，成本和收益一比較就可以看出客戶服務(wù)中心的效益。

　　電話覆蓋型

　　對于電話覆蓋型的客戶服務(wù)中心來說相對較難。所謂電話覆蓋通常是指用電話協(xié)助或支持其他銷售團(tuán)隊，比如支持外部直接銷售人員，這樣的客戶服務(wù)中心的服務(wù)代表有時也被稱為“內(nèi)部銷售代表(insidesales)"。很多銷售型客戶服務(wù)中心都具有類似的團(tuán)隊。因為是協(xié)助，客戶服務(wù)中心價值評估的隨意性很大，被低估的可能性更大。因此，對于從事電話覆蓋的客戶服務(wù)中心來說，計算它的效益沒有一個通行的做法，但可以通過對業(yè)績做一些明確的劃分或按照一定的方式來計算整體的效益。通常為了更好地管理和完成銷售，在一些電話覆蓋型客戶服務(wù)中心，內(nèi)部和外部銷售代表可能共同承擔(dān)一樣的銷售任務(wù)，銷售業(yè)績按照一定的比例進(jìn)行分?jǐn)偦虬凑找欢ǖ姆绞絹碛嬎恪?/p>

　　銷售機(jī)會管理型

　　對實施電話銷售機(jī)會管理的客戶服務(wù)中心來說，客戶服務(wù)中心會將潛在客戶購買需求(sales leads)轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)劁N售代表，也可能指向代理店或直銷店，由其他人員對這些潛在購買需求進(jìn)行跟蹤和銷售，最終是否能夠?qū)崿F(xiàn)交易需要取決很多因素，例如客戶的需求變化、銷售跟進(jìn)人員的素質(zhì)和服務(wù)等。因此對于客戶服務(wù)中心的效益量化是最難的。這時候，就要看管理層究竟是如何定義客戶服務(wù)中心在銷售活動中的貢獻(xiàn)。評估效益和價值的方法通常需要對服務(wù)人員工作記錄、銷售跟進(jìn)人員的反饋信息結(jié)合服務(wù)錄音進(jìn)行分析，來確定客戶服務(wù)中心的效益和價值。對于最終實現(xiàn)交易的信息而言，需要判斷到底客戶服務(wù)中心僅僅是傳遞了客戶原本就決定的購買意向，還是靠服務(wù)技巧說服了客戶掏腰包。對于沒有實現(xiàn)交易的信息而言，是客戶服務(wù)中心錯誤的傳遞或理解了客戶的購買信息，還是原本真實的客戶購買需求因為現(xiàn)場銷售時的某些因素而發(fā)生了變化。

　　工作職責(zé)：

　　1、建立客戶資料管理檔案，根據(jù)客戶狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

　　2、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理

　　3、與客戶保持良好的溝通，跟蹤客戶需求及回饋意見，根據(jù)客戶狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息

　　4、處理客戶投訴事件或者與客戶協(xié)商突發(fā)事件的處理;

　　5、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況，了解客戶對產(chǎn)品的反饋意見，幫助客戶解決銷售中出現(xiàn)的問題

　　6、與其他部門保持良好的溝通，及時反饋信息;

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收，發(fā)現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　8、完成上級交辦的事項。

　　客戶資料管理

　　一、資料收集。

　　在公司的日常營銷工作中，收集客戶資料是一項非常重要的工作，它直接關(guān)系到公司的營銷計劃能否實現(xiàn)�？头�資料的收集要求客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案，以便關(guān)注這些客戶的發(fā)展動態(tài)。

　　二、對客戶進(jìn)行不定期回訪

　　客戶的需求不斷變化，通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢，還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足，及時補(bǔ)救和調(diào)整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　三、客戶來電處理

　　客戶來電一般分為兩種：

　　1.對產(chǎn)品感興趣并又疑問，想了解詳細(xì)情況;

　　這種電話最重要的是收集客戶信息，了解客戶提問的原因，從對方問題出發(fā)介紹產(chǎn)品。

　　2.客戶有問題需要解決

　　對于客戶的問題又分為敏感問題和非敏感問題。

　　敏感問題：關(guān)于折扣比別人高、被串貨等問題。這類問題盡量不回答或者不給正面回答，如果客戶態(tài)度強(qiáng)硬要追究就告知查一下回復(fù)。

　　非敏感問題：什么時候到貨、少發(fā)或者多發(fā)書、有殘書。這類問題要詳細(xì)了解情況并且做記錄，解決后要告知客戶結(jié)果。

　　客戶來電處理要注意言行禮儀按服務(wù)規(guī)范操作，與顧客不發(fā)生沖突：

　　1. 控制好自己的情緒：不爭論;不惡言;不動怒;

　　2. 不輕易承諾，不失言;

　　3.不推卸責(zé)任;

　　4. 不提高說話音調(diào)。

　　5. 盡量避免跟顧客說“不行、不知道、不可以等”

　　6. 不懷疑顧客的誠實品格;

　　須注意：

　　尊重顧客的人格，專心對待顧客，用心傾聽，從顧客角度出發(fā)分析顧客的實際問題，給顧客一定的自主權(quán)。請顧客參與共同選擇最佳解決途徑，讓顧客感覺到他的意見得到尊重，盡量用補(bǔ)償性方法調(diào)節(jié)與顧客的關(guān)系。

　　四、與各部門密切溝通，參與營銷活動，協(xié)助市場銷售。

　　企業(yè)實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用，這就要求銷售客服具有一定的銷售業(yè)務(wù)能力，掌握一定的業(yè)務(wù)技巧。

　　電話營銷溝通技巧：

　　一、 掌握客戶的心理

　　二、 聲音技巧

　　1、 恰當(dāng)?shù)恼Z速，最好與客戶的語速相一致;

　　2、 有感情;

　　3、 熱誠的態(tài)度。

　　三、 開場白的技巧

　　1、要引起客戶的注意的.興趣;

　　2、敢于介紹自己的公司，表明自己的身份;

　　3、不要總是問客戶是否有興趣，要幫助客戶決定，引導(dǎo)客戶的思維; 面對客戶的拒絕不要立刻退縮，放棄;

　　4、在電話里說話的聲音要比平時大些，營造出很好的通話氣氛;

　　5、簡單明了，不要引起顧客的反感。

　　四、 介紹公司或產(chǎn)品的技巧

　　1、面對“碰壁”的心態(tài)要好;

　　2、接受、贊美、認(rèn)同客戶的意見;

　　3、要學(xué)會回避問題;

　　4、轉(zhuǎn)客戶的反對問題為我們的賣點。

　　五、 激發(fā)客戶購買欲望的技巧

　　1、應(yīng)用客觀的人的影響力和社會壓力;

　　2、用他的觀點;

　　3、在乎客戶的每一句話，在乎他在乎的人、事、物;

　　4、用媒體及社會輿論對公司的影響力;

　　工作流程

　　銷售流程：客戶報單→確認(rèn)庫存→確認(rèn)書款→填寫發(fā)貨單和到款通知單→審核簽字→錄單→單子傳給物流→確認(rèn)物流發(fā)貨填寫物流信息→確認(rèn)客戶收貨情況(如果沒有再復(fù)核物流信息)

　　客戶常問問題

　　1、關(guān)于公司情況：公司規(guī)模、有哪些書、做書多長時間了

　　2、關(guān)于書的情況：包括書的定價、什么時候用、有什么版本、多少印章、多少頁、什么時候出來、有沒有樣書、折扣多少、哪種合作方式、本地區(qū)有沒有其他人在做、公

　　司如何防止串貨、有沒有教師用書、什么運輸方式、運費誰付、什么付款方式、可不可以做代理、代理金多少、有什么要求

　　3、客戶付款后會問的問題：什么時候發(fā)的貨、什么時候能到貨、什么貨站、電話、單號、幾包貨、貨到哪邊了

　　要求

　　1、熟記公司情況、各類客戶、產(chǎn)品信息、各種流程

　　公司情況：公司實力、具體產(chǎn)品情況

　　各類客戶：具體分類、客戶特征、適合推薦哪些產(chǎn)品、哪些合作方式

　　產(chǎn)品信息：各產(chǎn)品的書名、定價、折扣、印章、頁碼、使用期、銷售期、版本情況、促銷政策、賣點以及與同類競爭產(chǎn)品的區(qū)別

　　各種流程：銷售流程、物流流程、貨運追蹤流程

銷售工作職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動性，能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務(wù)。

　　2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的'監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1.計算機(jī)、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2.有團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

　　3.對工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。

銷售工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo)；

　　2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率（例：流通、商超、批發(fā)等渠道）；

　　3、對所管轄的零售市場進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等；

　　4、收集所管轄地區(qū)的零售市場的'競爭對手狀況，包括新產(chǎn)品，促銷活動，價格等信息；

　　5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展；

　　6、按公司計劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動；

　　7、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動執(zhí)行及反饋；

　　8、零售客戶的庫存管理和訂單建議；

　　9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；具體以公司《說明書》為準(zhǔn)！

　　崗位要求：

　　1、基本要求：男女不限/22—38歲/會簡單使用辦公軟件

　　2、工作要求：有從事過快速消費食品（膨化類食品優(yōu)先）行業(yè)優(yōu)先；有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)、社交能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、團(tuán)隊意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、無不良嗜好；

銷售工作職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)禮品團(tuán)購渠道的銷售業(yè)務(wù);

　　2.開發(fā)禮品團(tuán)購業(yè)務(wù)客戶資源,分析了解客戶及市場的'需求;

　　3.獨立開拓新客戶計劃并予以實施,負(fù)責(zé)客戶滿意度、重要客戶關(guān)系維護(hù);

　　4.拓展團(tuán)購渠道,保持所有團(tuán)購重點客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、并定期拜訪,致力產(chǎn)生銷售創(chuàng)造營收;

　　5.量化團(tuán)購業(yè)績目標(biāo)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計劃,負(fù)責(zé)團(tuán)購業(yè)務(wù)談判及合同簽訂，完成公司制定的銷售任務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售工作職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和空調(diào)系統(tǒng)的銷售;包括變風(fēng)量末端、電動式變風(fēng)量風(fēng)口、定風(fēng)量閥、燈盤風(fēng)口、殺菌燈、凈化器、自控類產(chǎn)品(溫控器、傳感器)等;

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓與維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)收集項目信息，并進(jìn)行持續(xù)跟蹤;

　　4.報價及組織項目投標(biāo)，業(yè)務(wù)談判;

　　5.負(fù)責(zé)已投標(biāo)項目的`跟進(jìn)、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂;

　　6.負(fù)責(zé)已簽約項目的按時交付、執(zhí)行和收款等，提高客戶滿意度。

　　7.拜訪顧問設(shè)計院和最終用戶，對VAV變風(fēng)量系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣和交流，并針對具體項目提供相應(yīng)解決方案;

　　8.發(fā)展具有VAV項目資源的客戶，跟進(jìn)和維護(hù)客戶關(guān)系;

銷售工作職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負(fù)責(zé)日常運營和團(tuán)隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的.區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、團(tuán)隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團(tuán)隊的整體水平。

銷售工作職責(zé)14

　　1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

　　2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務(wù)；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；

　　5、協(xié)助上級，管理團(tuán)隊成員，合作共贏。

銷售工作職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

　　2、對接電商平臺并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系，尋找公司產(chǎn)品新的合作點及電商渠道，挖掘新的盈利增長點;

　　3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定，對合作機(jī)構(gòu)(平臺)進(jìn)行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進(jìn)及盈利;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;

　　2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于：天貓、京東等)

　　3、對電商平臺運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;

　　4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

　　銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

　　2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報告。

　　3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的'修訂建議。

　　4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力，終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

　　5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù)，針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

　　6、負(fù)責(zé)展會圖書展示、銷售的相關(guān)事宜，對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

　　7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。

　　8、負(fù)責(zé)客戶管理，為客戶服務(wù)，加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風(fēng)險。

　　9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進(jìn)表，統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。

　　10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

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