業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)金融類客戶需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書,以及編寫商務(wù)文檔,ppt等;

　　2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員使用axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,合理控制需求范圍;

　　3、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善;

　　4、基于項目對需求進行管理,負(fù)責(zé)項目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作;

　　任職資格:

　　1、有銀行軟件項目需求調(diào)研分析工作;

　　2、能獨立完成需求文檔、需求原型工作,與客戶良好溝通;

　　3、具備良好的團隊協(xié)作精神,較強的`學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的責(zé)任心,能承受工作壓力;

　　4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫工作 ;

　　5、金融相關(guān)專業(yè) 本科、研究生

業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求2

　　崗位職責(zé):

　　1. 熟悉醫(yī)療領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能深入分析客戶需求,并能挖掘客戶潛在需求;

　　2. 熟悉產(chǎn)品的生命周期管理,具有產(chǎn)品的整個生命周期管理經(jīng)驗;

　　3. 有良好的溝通能力,與客戶及公司部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系;

　　4. 樂觀、自信、積極主動、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;

　　5. 有良好的文檔編寫能力,能靈活運用常用的計算機工具如word、excel、visio、axure等輔助設(shè)計工具。

　　任職資格:

　　1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療的市場調(diào)研、客戶需求分析,關(guān)鍵客戶的'需求跟蹤;

　　2. 編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

　　3. 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案,參與產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、上線等全流程的需求管理工作;

　　4. 跟蹤用戶反饋,進行需求調(diào)研及需求反饋的分析;

　　5. 負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品相關(guān)文檔,為售前提供產(chǎn)品支持。

業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求3

　　工作職責(zé):

　　1、 組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;

　　2、 負(fù)責(zé)推進銷售管理流程落地、實施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;

　　3、 負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化銷售主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實施執(zhí)行,加強公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;

　　4、 識別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

　　5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

　　6、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增強和新功能

　　7、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;

　　8、 幫助用戶分析、識別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計解決方案;

　　9、 開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量;

　　10、配合關(guān)鍵用戶進行用戶接受測試,達(dá)到一次通過率;

　　11、制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

　　12、跟蹤解決服務(wù)請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;

　　13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計文檔和按時交付;

　　14、根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

　　15、負(fù)責(zé)公司的銷售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

　　16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計和梳理公司銷售相關(guān)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集銷售相關(guān)部門流程改進建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進,提高運營的效率和效果,推進營運流程落地;

　　17、以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

　　18、向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對用戶的各類請求進行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃;

　　任職資格:

　　1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗

　　2、熟悉企業(yè)財務(wù)信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

　　3、 熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的`計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;

　　4、了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項;

　　5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

　　6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。

　　7、具有較強的客戶服務(wù)意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責(zé)任心;

業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求4

　　工作職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)設(shè)置、數(shù)據(jù)維護、監(jiān)控分析、運營支持等工作;

　　2、 與信息系統(tǒng)的供應(yīng)商溝通問題和需求,并跟進落實;

　　3、 對用戶進行系統(tǒng)培訓(xùn);對用戶提出的系統(tǒng)問題進行分析與處理。

　　4、 參與公司信息化建設(shè)項目,包括需求調(diào)研、方案整理、業(yè)務(wù)流程梳理等工作,形成需求文檔。

　　崗位要求:

　　1、 統(tǒng)計學(xué)、信息與計算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;1年以上信息系統(tǒng)運營工作經(jīng)驗,了解pos、crm、oa等信息化系統(tǒng);

　　2、 熟悉辦公軟件(如excel、word、ppt等);

　　3、 較強的邏輯思維能力和文檔能力,善于總結(jié)并形成需求文檔和業(yè)務(wù)文檔;

　　4、 良好的'溝通能力和團隊精神,具有較強的服務(wù)意識,工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。有一定的程序開發(fā)思維,了解sql語言,能進行簡單的sql編程,了解系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先。

業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求5

　　崗位職責(zé):

　　1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模

　　2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設(shè)工作

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè);

　　2、在國內(nèi)金融機構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融機構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵、投研、投行等前臺業(yè)務(wù)流程;

　　4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;

　　5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計的功底,對人工智能和機器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé):

　　1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模

　　2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設(shè)工作

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè);

　　2、在國內(nèi)金融機構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融機構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵、投研、投行等前臺業(yè)務(wù)流程;

　　4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;

　　5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計的'功底,對人工智能和機器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求6

　　崗位職責(zé)：

　　1、梳理業(yè)務(wù)部門的分析需求，規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化；

　　2、跨部門溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、分析等工作，以滿足業(yè)務(wù)需求；

　　3、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)中的問題或者漏洞，提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的`執(zhí)行；

　　4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計/金融或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、精通excel，熟練使用sql，熟悉r或者python，樂于快速學(xué)習(xí)和嘗試新技術(shù)、新工具；

　　3、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度；

　　4、較強的邏輯分析能力和溝通能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求7

　　職責(zé)描述：

　　1、理解客戶需求完成項目proposal；

　　2、理解項目需求協(xié)助team leader開展primary information和secondary information research工作；

　　3、獨自進行interview以及notes整理工作 ；

　　4、協(xié)助team leader進行資料整合、數(shù)據(jù)分析等工作，完善項目的deliverable制作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，英文可作為工作語言；

　　2、0-3年工作經(jīng)驗，對待工作做認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；

　　3、對咨詢行業(yè)感興趣，謙虛、低調(diào)，希望學(xué)習(xí)和成長；

　　4、思路靈活，善于觀察、學(xué)習(xí)，有一定的`文字撰寫能力和邏輯思維。

業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)要求8

　　職位描述：

　　sap項目實施與維護，sapfi/co 模塊的運維與系統(tǒng)支持

　　崗位職責(zé)：

　　1.sap運作流程優(yōu)化及維護，及技術(shù)支持，負(fù)責(zé) fi/co模塊系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)流程和需求分析、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、整理開發(fā)需求；

　　2.解決fi/co模塊日常問題，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，研究解決方案針對業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案，3.監(jiān)督并促使系統(tǒng)的有效、安全、正常運行

　　4.需求整理，需求分析，系統(tǒng)測試，功能模塊的配置實現(xiàn)，報表需求確認(rèn)，編寫功能說明書

　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)部門人員sap系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶開展工作

　　6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)新加入用戶的系統(tǒng)配置及權(quán)限控制；

　　7.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)end user提出的各類意見/建議進行收集、整理、分析，提出梳理、優(yōu)化的改進方案，作為系統(tǒng)升級、改進的依據(jù)；

　　8.部門主管交辦的.其它事項

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上sap項目實施和運維經(jīng)驗，能夠快速掌握業(yè)務(wù)流程及其在系統(tǒng)中的實現(xiàn)；

　　3.熟練掌握sap系統(tǒng)fi/co模塊及fi/co與后勤各模塊的集成，了解sap系統(tǒng)與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成的技術(shù)；

　　4.有sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.善于溝通和學(xué)習(xí)，并具備較強的分析解決問題的能力，具有高度的責(zé)任心和良好的團隊合作精神。

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