軟件需求分析師的崗位職責概述4篇（優(yōu)秀）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的軟件需求分析師的崗位職責概述，僅供參考，歡迎大家閱讀。

軟件需求分析師的崗位職責概述1

　　職責

　　1、有良好的用戶需求分析把握能力，能夠獨立完成需求調(diào)研，捕獲用戶需求痛點，拓展需求，挖掘潛在需求;

　　2、負責需求文檔編制、產(chǎn)品功能分析、產(chǎn)品原型設(shè)計、產(chǎn)品交互設(shè)計;

　　3、監(jiān)控產(chǎn)品運行效果，改進產(chǎn)品設(shè)計，提升用戶體驗;

　　4、協(xié)調(diào)技術(shù)團隊、支持市場團隊，做好產(chǎn)品開發(fā)、推廣工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、2年以上需求分析經(jīng)驗或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及迭代流程;

　　3、具備較強的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計能力、文檔撰寫能力;

　　4、能夠運用原型設(shè)計工具至少一種，不限于Axure、Photoshop、Dreamweaver進行原型設(shè)計;能夠運用流程梳理工具Visio、思維導(dǎo)圖進行流程制作;

　　5、思路清晰，理解分析能力強，并具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達能力;

　　7、能夠接受全國性出差及加班者優(yōu)先;

軟件需求分析師的崗位職責概述2

　　職責

　　1. 熟悉軟件開發(fā)過程，能夠全程跟蹤需求工作，包括前期需求溝通、需求調(diào)研、需求分析、流程規(guī)劃、功能設(shè)計、需求驗證、需求變更控制等;

　　2. 了解用戶對項目的業(yè)務(wù)需求，并進行分析、討論、整理，負責對測試人員、研發(fā)人員的產(chǎn)品需求傳遞;

　　3. 編寫相關(guān)文檔，按照軟件過程進行需求管理，參與項目管理、需求匯報與評審;

　　4. 參與軟件開發(fā)流程，負責需求與跟蹤、完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

　　任職要求

　　1. 熟練使用軟件需求分析流程，掌握文檔、流程圖、原型圖等相關(guān)編制設(shè)計工具;

　　2. 具有較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力;有較強的文檔編寫能力;

　　3. 具備高度的.責任感及較強的團隊協(xié)作能力，工作態(tài)度積極，有良好的語言溝通和協(xié)調(diào)能力，能快速解決問題;

　　4. 至少參與過3個產(chǎn)品的需求分析或有成功的產(chǎn)品需求上線案例;

　　5. 工作認真負責，具有良好的團隊合作精神;

軟件需求分析師的崗位職責概述3

　　職責：

　　1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，配合項目經(jīng)理開展需求調(diào)研，承擔需求分析、搜集和引導(dǎo)客戶的需求方向，主動與用戶進行溝通確認，完成調(diào)研報告和參與需求文檔編寫;

　　2. 參與需求、原型評審，確保需求準確的實現(xiàn)用戶要求;

　　3. 參與軟件項目成果的驗收測試;

　　4. 負責跟蹤系統(tǒng)上線后的缺陷和需求變更情況，以及進行用戶的使用反饋的收集和分析。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大中型產(chǎn)品或項目的需求分析工作，有開發(fā)經(jīng)驗者或項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熟悉需求調(diào)研、獲取與分析方法，豐富的客戶溝通經(jīng)驗，能提煉共性需求，快速把握需求的核心要點;

　　3. 較強的業(yè)務(wù)流程梳理能力;系統(tǒng)及邏輯性思維強，具有解決復(fù)雜問題的能力;會使用Visio、Axure等系統(tǒng)工具者優(yōu)先;

　　4. 具有較強的.團隊協(xié)作精神，有效的溝通技巧，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責任心強，能夠承受一定的工作壓力;

　　5. 英文讀寫四級以上(可以接受口語不是特別好);

軟件需求分析師的崗位職責概述4

　　職責：

　　1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展策略完成業(yè)務(wù)需求分析，深刻切入業(yè)務(wù)場景構(gòu)建，參與系統(tǒng)策劃研究;

　　2. 具有較強的溝通能力，負責與客戶對接產(chǎn)品相關(guān)功能與規(guī)劃模塊構(gòu)建工作，完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;

　　3. 對需求負責，推進并協(xié)調(diào)項目各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行，推進項目團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落實執(zhí)行，確保項目的開發(fā)進度和質(zhì)量，保證平臺功能順利發(fā)布上線;

　　4. 與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，完成對應(yīng)需求上線后的用戶反饋和產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)優(yōu)化;

　　5. 參與需求的開發(fā)設(shè)計、功能測試及上線運行支撐等;

　　任職要求：

　　1. 2年工作經(jīng)驗，1年以上移動運營商需求分析經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2. 有很強的.敏感度，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)和執(zhí)行能力;

　　3. 具備與多團隊合作的經(jīng)驗，良好團隊協(xié)作精神;

　　4. 溝通交流能力強，有與客戶方直接交流、討論業(yè)務(wù)需求的經(jīng)驗;

　　5. 有移動通信業(yè)務(wù)知識背景、有過大型項目需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等管理者經(jīng)驗者，或有一定技術(shù)背景者優(yōu)先.

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