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試用期工作小結(jié)
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,相信你一定有很多值得分享的經(jīng)驗,是時候抽出時間寫寫小結(jié)了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的試用期工作小結(jié),歡迎大家分享。
試用期工作小結(jié)1
一、今年做出的主要工作:
修訂了《員工考勤管理制度》于20xx年4月29下發(fā),制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在20xx年4月23日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在20xx年4月23日下發(fā);通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司20xx年度的勞動年檢,拿到了年檢證;融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點,結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導文件》,并通過工傷機構(gòu)認定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓。經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;對公司保險一塊進行了規(guī)范,啟用月報管理,每月會同生產(chǎn)區(qū)進行數(shù)據(jù)更新,經(jīng)核對匯總上交財務(wù);設(shè)計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達到了方便、實用,提高了工作效率;廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全,廣播組成員日趨穩(wěn)定,廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個新臺階;
二、目前存在問題:
1、招聘方面:
1)技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標主管);下一步考慮嘗試啟動專業(yè)人才網(wǎng)引進專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的`人員進行培養(yǎng);
2)部門在招聘人員時未嚴格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,導致人力資源招聘過程中不盡完美;
3)部門人員的崗位調(diào)動,與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心;
2、考勤:
考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,只有原始記錄,不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,每月需要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡,經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡。
3、離職辦理:
部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜/交接。
4、合同管理:
多數(shù)人員合同到期未進行任何處理,(集團定期處理不符合要求,生產(chǎn)區(qū)重視不夠,經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金,一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;
1)制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;
2)員工手冊未建立,對員工的宣傳未達到一定的效果,員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;
3)部門職責及崗位職責未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確,造成忙得格外忙,閑得上班甚至玩游戲,公共環(huán)境下影響團隊建設(shè)及員工心理平衡;
4)缺少激勵機制,不能激起員工的工作熱情;
6)崗位說明書及工作流程圖資料不齊,下一步工作開展緩慢;
6)生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用,達不到預期效果
試用期工作小結(jié)2
時光過的真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在XX移動工作2個月了,這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度,學習企業(yè)的開發(fā)流程,熟悉企業(yè)的企業(yè)文化。了解企業(yè)的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務(wù)后,努力和認真的工作,并在同事的幫忙下,如期完成了項目的開發(fā)。
試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期盼企業(yè)領(lǐng)導指出工作中的不足。
1、熟悉企業(yè)軟件技術(shù)開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),主要任務(wù)是掌握C#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,熟悉企業(yè)軟件技術(shù)開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。
2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論,整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。
3、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面,包括基本設(shè)定,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入,各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫。
4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。
在這期間,我也發(fā)現(xiàn)自我的'很多不足,主要表此刻對企業(yè)的一些業(yè)務(wù)不夠了解,關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關(guān)于這點,在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。
信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,專業(yè)水平是個人的核心競爭力,我十分榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自我的專業(yè)水平,并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,爭取能在C#開發(fā)、ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進步。
剛走進XX時,恰逢企業(yè)八周年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受——個性感動,他們都是在默默的奉獻著自我,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,也讓我對XX的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名XX人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),為在XX實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗。
試用期工作小結(jié)3
公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了,這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結(jié)束,但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
因為工作的需要,我逐步了解了數(shù)據(jù)倉庫有關(guān)內(nèi)容,并且可以獨自使用datastage。而且,在日常的學習中,我慢慢的學習著linux的有關(guān)知識,相信在以后真正需要使用有關(guān)內(nèi)容的時候,可以快速的上手。
公司的工作環(huán)境挺好的,當我有不懂的,同事認真的給我講解;當公司有任務(wù)的時候,部門經(jīng)理陪著我一塊加班,因此,整個公司就像一個大家庭一樣溫馨。
在試用期期間,我能夠做按時上班下班,工作時間不馬虎,有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。此外,在這兒的工作讓我更深的意識到:個人與集體有著密切的'聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合,才能讓一件事情順利完成。
總而言之,試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利,有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù),請大家看我的實際行動!
試用期工作小結(jié)4
從5月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了很多,對于從一個管理員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。
作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的`進步。
在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
5月15日,我正式成為xx新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
5月份,我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積配合公司領(lǐng)導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管JACKY多次指導并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導我盡快地適應(yīng)公司的工作,與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。
從6月份開始,我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導,JACKY安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重,所以在JACKY的帶領(lǐng)和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計,規(guī)劃,并極時安排人員裝配,調(diào)試。現(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。
在這兩個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強分析和解決實際問題的能力。
同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。
試用期工作小結(jié)5
20xx年上半年招商引資工作總結(jié)今年以來,全縣各級各部門,把招商引資工作作為“天字號”工程來抓,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,精心組織,狠抓工作落實,招商引資上項目成效顯著,達到了時間過半、任務(wù)過半的總體要求。上半年,全縣共引進項目434個,實際到位資金10.4億元,其中一產(chǎn)項目27個,項目資金4054萬元,占3.9%;二產(chǎn)項目274個,項目資金59276萬元,占57%;三產(chǎn)項目104個,項目資金23297萬元,占22.4%;專項資金項目29個,項目資金10433 萬元,占10.3%;金融貸款6645萬元,占6.4%。按投資規(guī)模劃分,300萬元以下的項目328個,300--499萬元的項目47 個,500--999萬元的項目37個,1000萬元以上的項目22個。
總結(jié)分析上半年全縣招商引資工作,有以下幾個特點:
一、加強組織領(lǐng)導,工作指導思想
明確今年招商引資任務(wù)較往年重,甚至是超常規(guī)的重。全縣各級領(lǐng)導解放思想、高度重視,始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓,變壓力為動力,不等不靠,想方設(shè)法,創(chuàng)造性地開展招商引資活動,做到招商引資領(lǐng)導、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現(xiàn)場會,縣招商引資工作領(lǐng)導組經(jīng)常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜,有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領(lǐng)導組,把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力,目前全縣上下已達成共識,招商引資是夏邑經(jīng)濟發(fā)展的第一要務(wù),是必然選擇,也是唯一選擇。只有大開放,大招商,夏邑才能大發(fā)展。
二、廣泛宣傳發(fā)動,營造濃厚招商氛圍
20xx年為夏邑招商引資年。新春伊始,我縣把2月份定為招商引資宣傳月,采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資,在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛條幅,刷寫墻標,廣播電視臺連續(xù)播放縣委、政府主要領(lǐng)導關(guān)于招商引資的講話錄音,在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目,及時報道全縣招商動態(tài),展示夏邑招商成果。通過宣傳發(fā)動,招商引資的重要性和必要性已深入人心,從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng)造投資環(huán)境、人人參與招商引資的.濃厚社會氛圍,尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力,激勵約束機制健全
為保證全縣招商引資工作任務(wù)的圓滿完成,調(diào)動廣大干部群眾招商引資的積極性,縣委、政府先后出臺了《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關(guān)于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書?h招商引資工作領(lǐng)導組下發(fā)了《關(guān)于進一步做好20xx年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關(guān)于20xx年招商引資活動的意見》和《關(guān)于中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談簽約項目督查落實的意見》等文件,對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度,采取每月一督查、一通報,半年初評、年終總評的辦法,督查考核結(jié)果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善,使各級干部思想上變要我招商為我要招商,工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
試用期工作小結(jié)6
我進入**銀行已經(jīng)有幾個月的時光了,不過在這并不算長的時間里我卻學會了很多很多……
對于一個非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入銀行工作,對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然,對于一個對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門外漢來說,在銀行這樣的單位里,在完全陌生的領(lǐng)域中,我必須從頭學起。
在我剛進銀行的幾天里,認識這里的同事,以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,我就已經(jīng)認識了大家,漸漸開始熟悉了這里的一切……
由于我對此項工作的陌生,同事們都紛紛把自己手頭有的相關(guān)書籍借給我,并且跟我講了許多關(guān)于我們部門——特殊資產(chǎn)經(jīng)營部相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,對于我來說,一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來,從前對經(jīng)濟、金融、法律等方面知識相當匱乏的我,也逐漸對這些領(lǐng)域的話題產(chǎn)生了興趣。對知識的渴望讓我看了不少相關(guān)領(lǐng)域的書籍,確實覺得受益匪淺。
另外,銀行的各級領(lǐng)導也對我十分關(guān)心,讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去實習,在這兩個部門中,我也得到了很大的收獲,從其它部門的業(yè)務(wù)知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關(guān)系。以及其在整個銀行中所起的作用。
在進入我們這個部門之前,我就知道該部門是涉及呆賬核銷的,也就是銀行發(fā)放的貸款,如果收不回來的話,就需要我們這個部門來處理的。當然這一切都是我對我們這個部門最初,也是最膚淺的印象。
如今,經(jīng)過這幾個月來的磨煉,我已經(jīng)對自己所在的部門,以及對自己所從事的這份工作有了更加深刻地認識。我已經(jīng)知道了其中的重要性。
在一開始我對這里里的一切都是如此的陌生,要感謝各級領(lǐng)導的關(guān)心,以及同事們的幫助,我的進步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語時,我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。
當然在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我基本上都是第一到辦公室,然后打開空調(diào),把加濕器灌上水,并把水燒開……盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。
在工作過程中我還會單獨出去辦事情,我認為這樣對我的鍛煉很大,特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對我來講可以提高自己的表達能力,同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機會,讓自己變得更加成熟起來。
對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經(jīng)在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換,跟我們**銀行有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的',在這樣一種和諧氣氛中,我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?
今年的核銷工作內(nèi)容特別多,從剛剛進**銀行工作開始,我先后趕上了三次核銷的工作,而且據(jù)說今年每一批的數(shù)量又特別大,這正好是我學習這個核銷過程的大好機會,我通過了這幾次的練習,自己已經(jīng)逐步掌握了這個過程的要領(lǐng)。剛開始,我只是在各位老師們的指導下來完成這個過程,我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認識,不過現(xiàn)在已經(jīng)不一樣了,我已經(jīng)主動知道自己應(yīng)該做什么了,這其實是一個從量變到質(zhì)變的過程。當然,我現(xiàn)在的工作,仍然是有很大的提升空間的,是一個繼續(xù)從新的量變到更新的質(zhì)變的一個過程。相信自己將來一定會比現(xiàn)在做得更好。
在我們核銷的過程中會有很多的步驟,首先就要印材料,還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫在相關(guān)的表格中,要知道核銷報告如何來寫,我也根據(jù)范本自己練習寫過。我還要填寫工作總結(jié)送審表,做核銷材料的目錄清單,包括裝訂材料,把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的,不過這讓我更加高興,因為只有這樣的工作量,我才能得到更加好的鍛煉,才會有更加大的進步的可能。同時,在核銷的過程中我會經(jīng)常和其他部門的同事打交道,這樣我不僅可以認識許多其他部門的同事,也在這個過程中提高了自己與他人溝通的能力。
在這幾個月的工作中還碰上了內(nèi)控體系文件的修訂,通過參加相關(guān)的會議,我漸漸自己也學會了如何填寫這些內(nèi)容,不僅如此,我對這其中內(nèi)容的含義義也從模糊到清晰,一點一滴地積累,慢慢地也搞清楚了。
試用期工作小結(jié)7
時光荏苒,踏入xx從事出售管帳作業(yè)現(xiàn)已快x個月了,轉(zhuǎn)眼間試用期已挨近結(jié)尾,在這將近x個月的作業(yè)中,我既領(lǐng)會到了剛剛踏上作業(yè)崗位的那種新鮮感,又感覺到了作業(yè)的艱苦和勞累,在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和搭檔們作業(yè)共處得非常調(diào)和,學到了許多之前沒有觸摸到的、學不到的東西,本身實踐經(jīng)歷、作業(yè)才干得到了進步;憂的是自己還有太多的常識需求學習,許多方面還有待于進步。
x個月來,我深深領(lǐng)會到,作業(yè)時,用心、專注、仔細、耐性四者一同具有是多么的重要,領(lǐng)會到了公司每一位搭檔的結(jié)壯仔細的作業(yè)態(tài)度,讓我愈加的戒備自己,必定要把作業(yè)做好做細。每個公司的準則和規(guī)則在細節(jié)上雖稍有差異,但大體方向和主旨卻都相同。所以,很快我就習慣了這兒的作業(yè)流程,盡量協(xié)作咱們的作業(yè),融入了xx這個咱們庭,并仔細做好自己的本職作業(yè)。我喜愛這兒,而且很樂意把這兒當作訓練自己的渠道,和公司共同開展,做出自己大的奉獻。我地點的財政是一個充溢熱心和應(yīng)戰(zhàn)的部分,我要仔細學習崗位功能,做好自己的本職作業(yè),盡力完結(jié)好各項作業(yè)使命。要做好一份作業(yè),我以為重要的是要有職責心,有了一份職責在身上,就會盡力去完結(jié)它,并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡議的美德,我以為,公司要開展,互相的協(xié)作調(diào)和是很重要的。沒有各個部分和各位同仁的互相協(xié)作,公司的.作業(yè)進程要遭到阻止,作業(yè)效率會大打折扣,公司效益天然會受損,這樣對公司和個人都無好處的。
我會在往后的作業(yè)中不斷學習事務(wù)常識,經(jīng)過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項事務(wù)技術(shù)。進步自己處理實踐問題的才干,并在作業(yè)進程中漸漸戰(zhàn)勝煩躁情緒,活躍、熱心、詳盡地的對待每一項作業(yè)。終,感謝咱們給了我這次時機,在往后的作業(yè)中,我會盡力作業(yè),做好個人作業(yè)計劃,爭奪將各項作業(yè)做得更好!
試用期工作小結(jié)8
本人沈高峰,20xx年7月畢業(yè)于溫州大學教師教育學院,專業(yè)是小學教育語文專業(yè),我是一個開朗又上進心的人,在校期間一直參加團委學生會的工作,認真負責的幫助學院老師完成一些工作。也就是這時培養(yǎng)了我認真踏實做事的態(tài)度。在平時的上課從書中努力學習有用的教育學心理學理論知識,提升自己的教師素養(yǎng),特別是我本身的語文素養(yǎng),時時刻刻想要成為一名光榮的人民教師。在20xx年7月畢業(yè)后,我?guī)е@樣的工作學習態(tài)度,在家里努力鉆研。更加幸運的是在七月末我通過了龍灣區(qū)教育局組織的教師招聘考試,成為了一名準教師,一名肩負著教書育人的光榮人民準教師。
經(jīng)過一系列的過程,我很榮幸分配在龍灣區(qū)天河鎮(zhèn)第二小學,這一所教學氛氣優(yōu)良的學校。按照校長的意思,我們的學校是實力相對薄弱的學校,有很多軟件硬件設(shè)施不完備,可就算這樣的,學校里各位老師的兢兢業(yè)業(yè),讓我折服的。看著每位老師辛勤的完成各項教學工作,工作之余還能和學生融洽的開始課外生活,這讓我非常感動,也讓我更加有動力了。在學校我主要承擔的是一年級的語文教學工作,剛接觸這個班級的時候,我有種手忙腳亂的感覺,畢竟我是初次踏上崗位,但這不是借口,我努力的讓自己進入這個角色,開始和同學們快樂學習的旅程了。剛走進班級我就盡力的去記每一位同學的名字,能記多少就是多少,然后再經(jīng)過一段教學之后主動的發(fā)現(xiàn)每個孩子們身上的存在的優(yōu)點,讓學生做自己能做的事情,也為自己的教學因材施教。
就這樣每天都是充實快樂的度過每一天,也很感謝龍灣教育局、教師發(fā)展中心給我們這些新教師安排的課余活動,就是每個月都有的新教師培訓活動,我們就像在沙漠里行走的數(shù)個星期,而每次的新教師培訓就像是沙漠里的綠洲,在我們太過干渴時,都會給我們帶來充足的水分和豐富的.營養(yǎng),讓我們每一個人能健康的成長起來。就因為這樣,我每次培訓之后,都會及時的總結(jié)經(jīng)驗和收獲,做好學院手冊,會認真的完成每次新教師培訓的作業(yè),并及時的寫在學院手冊上,以供各位培訓老師的檢閱。認真履行教師職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,熱愛學生,為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極服從學校安排,勤奮踏實工作,認真負責;認真參加區(qū)、校組織的新教師培訓和學習,積極參加區(qū)、校組織的教研活動,做到每次都到的全勤,無論在校內(nèi)還是校外我都虛心好學,主動聽課,并及時做好每次聽課點評,一有時間就認真學習教育教學理論,每有體會就會把這種體會撰寫成自己的教育經(jīng)驗總結(jié)和心得體會。平時工作中主動積極協(xié)助班主任工作,按要求及時完成學校規(guī)定的教學常規(guī)任務(wù),如制定計劃、備課、上課、教后反思、作業(yè)設(shè)計及命題工作等,上好組內(nèi)研討課,從其他教師的點評中吸取經(jīng)驗來提升自己的水平。
我20xx年從師范學院畢業(yè),缺乏實踐經(jīng)驗,唯有的也只是實習的經(jīng)驗,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年了,在一年的教學實踐中我發(fā)現(xiàn),教師作為專業(yè)的技術(shù)類人員,我差的還很遠很遠,教案的編寫、上課的效果等等這些都存在很多不足,當然相對剛開始那是有很大的進步的,也就是說在這一年里,我開始的不成熟、不了解業(yè)務(wù)到現(xiàn)在的相對成熟、基本了解業(yè)務(wù),這應(yīng)該是歸功于這一年的教學實踐和指導師的認真指導的。本人從教的是小學語文,專業(yè)知識方面還算過關(guān),接下來我要根據(jù)我存在的問題有針對的進行解決。這方面問題主要就是自己的教學能力和對待學生的能力,上課、備課、評課、是否關(guān)注學生的能力培養(yǎng)等等有關(guān)這方面的能力,這些都是我現(xiàn)在存在很多不足的地方。要解決這些問題首先我覺得一個很重要的前提就是愛心。在愛的基礎(chǔ)上,投入自己的全部力量,把自己的青春、智慧,無怨無悔地獻給孩子們,獻給教育事業(yè)。對學生的愛更應(yīng)該是一種發(fā)自內(nèi)心的、自然的、真切的喜愛之情。這種愛又是理智的,它既具有父母對子女的愛心,但又不存在偏愛與溺愛;不存在遷就和姑息。再則就是要處理好教師的角色和師生關(guān)系。由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學生發(fā)展的促進者。最后要建立民主平等的班級生活。在班級生活中,與學生共同建立一個信念:這是我們的班級,我們應(yīng)當竭力使之變成最好的。
其次要努力做一個勤于學習和反思的教師。在反思中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,找出解決問題的方法;在反思中關(guān)注學生思維能力的發(fā)展,關(guān)注自己各方面的成敗得失,拓展提升自己的空間。還需要各方面的知識。一個知識面不廣的教師,很難真正給學生以人格上的感召。學生年齡越小,他對教師的期望就越高,他就越會把教師當做百科全書。最后努力做一個關(guān)注人類命運、具有社會責任感的教師。我會非常關(guān)注社會,非常關(guān)注人類命運,非常注重培養(yǎng)學生的社會責任感。也自己的社會責任感才能塑造學生的社會責任感。在今后我會從多方面的渠道來盡力解決這些問題,讓自己能真正成為這個領(lǐng)域的成功者。如下是我的三年規(guī)劃:第一年:盡快完成從大學生到小學教師的角色轉(zhuǎn)變,盡自己最大努力適應(yīng)學校的生活,能很好完成學校的工作,完成日常常規(guī),跟在指導老師身邊吸收教學經(jīng)驗。第二年:能很好完成學校的工作,完成日常常規(guī),跟在指導老師身邊吸收教學經(jīng)驗。能有自主完成任務(wù)的能力;旧夏馨盐照n堂,管好學生紀律。第三年:能很好完成學校的工作,完成日常常規(guī),跟在指導老師身邊吸收教學經(jīng)驗。自主完成任務(wù),并能表現(xiàn)理想。在課堂上更關(guān)注學生的發(fā)展,關(guān)注學生學到了什么。
今后我會時刻以學生為主體,再去發(fā)展自己的的業(yè)務(wù)水平,發(fā)展學生的學習能力、學習習慣等等一些對學生未來有幫助的內(nèi)在修養(yǎng),讓學生能成為對社會有用的人才。對于我自己,在今后的教學中,時時關(guān)注自己的缺點,刻刻接受其他老師給予我的寶貴建議,并虛心接受,認真改正,成為孩子成長路上的引路人,成為一名合格的小學語文人民教師。
試用期工作小結(jié)9
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我到長沙愛登科技有限公司工作已經(jīng)兩個月了。兩個月的時間雖然并不算長,但也足以讓個人對公司或公司對個人有了一定的認識。如果有人問我一個問題:你為什么選擇長沙愛登科技有限公司?我的回答很官方也很真實:公司規(guī)模大、實力雄厚,發(fā)展空間無限,辦公環(huán)境優(yōu)越舒適,而且我非常認同公司的企業(yè)文化、喜歡這里的工作氛圍和同事伙伴。
在我前期的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導,他們并沒有因為我是新職員而主觀的刁難和排擠我,還有同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我非常感謝領(lǐng)導給了我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨,也謝謝各位同仁在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中,我還需增強服務(wù)意識;加強溝通協(xié)調(diào)的能力;努力提高自己對工作的`執(zhí)行力;爭取把本職工作做好。更要時刻提醒自己,工作中只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,積極了解領(lǐng)導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。
試用期工作小結(jié)10
家人的安排,和不知深淺,沒遮攔的向羅老師闡述自己的憤青思想,我真該反省了。找準自己的定位,探明自己的道路,看清自己的實力,高瞻遠矚,腳踏實地,我想我們會走得更遠,會看到更多的風景。最后用羅老的一句話和同學們共勉:“畢業(yè)以后的日子,大抵如此,這就是現(xiàn)實。實習,只是體驗了一把而已。實際上很多時候要的不是你的知識和技能,要的只是一種精神。這個精神的名字叫:堅持”。
最后還應(yīng)該感謝老師給的此次機會,讓我真正學到了很多專業(yè)和社會知識。
一、實習目與任務(wù)
1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。
2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。
二、實習內(nèi)容
在老師的帶領(lǐng)下我們從六月二十八號到八月二號在風度傳媒(貴州)有限公司進行了為期六周的實習,在這次實習中有新鮮有陌生但更多的是體會到了以后進入企業(yè)工作的話,我們現(xiàn)在還有很多很多的不足。
進公司參觀后首先了解到的是風度傳媒(貴州)有限公司的概況:
風度傳媒(貴州)有限公司成立于20xx年2月6日,位于貴州貴陽市云巖區(qū)貴州省貴陽市中華北路99號美佳大廈22樓,是省內(nèi)專業(yè)提供整合營銷服務(wù)的機構(gòu),也是首個專業(yè)從事文化發(fā)展、營銷以及傳播的團隊。其以倡導和實踐文化靈魂為理念,將媒體、營銷和服務(wù)合為一體。依托整合人力、媒體等資源,形成公關(guān)傳播、廣告?zhèn)鞑、活動傳播、網(wǎng)絡(luò)傳播等獨特的渠道網(wǎng)絡(luò),并以此為客戶提供全方位的優(yōu)秀整合營銷服務(wù)。有效整合資源,形成以伙伴式營銷、教育式營銷、差異化營銷、游戲營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷和體驗營銷等為主體的獨特渠道,傳播人文理念,為大學生提供職業(yè)發(fā)展服務(wù),為企業(yè)提供專業(yè)的校園營銷服務(wù)。風度植根于校園,憑借對高校市場的全方位了解,專業(yè)的團隊,高效的執(zhí)行力以及已經(jīng)成功鋪設(shè)的高校互動營銷網(wǎng)絡(luò),致力于打造“校園營銷策劃推廣專家”品牌,成為企業(yè)和高校的最佳互動平臺。
風度傳媒的合作伙伴有:深圳縱橫品牌顧問公司、中國房地產(chǎn)商學院、可口可樂公司、克萊克國際教育、蒙牛乳業(yè)、武岳集團—林城花都(樓盤)、海爾集團——貴州海爾工貿(mào)公司合作伙伴和全國第二屆大學生廣告藝術(shù)大賽貴州賽區(qū)等。貴州省獨家項目合作伙伴有:深圳縱橫品牌顧問公司和《房地產(chǎn)縱橫》雜志社等。
公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu):
一、形象:企業(yè)CIS/設(shè)計、導入項目形象設(shè)計、包裝和推廣。
二、策劃:大型商業(yè)活動營銷策劃/執(zhí)行、新產(chǎn)品營銷策劃/推廣、項目招商策劃/可行性專項調(diào)研、公關(guān)活動策劃及執(zhí)行、品牌營銷策劃、企業(yè)個案營銷活動策劃/執(zhí)行和會展策劃。
三、設(shè)計:標識設(shè)計、包包裝設(shè)計宣傳畫冊、年報設(shè)計、手繪POP、DM、海報設(shè)計、展示設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)/維護和裝飾設(shè)計。
四、代理:戶外廣告媒體。
實習的第一天,龔中尉總經(jīng)理提出希望我們能在短短的實習期間了解貴陽市廣告行業(yè)的整體情況,并有所收獲。次日,王經(jīng)理在晨會上給予了我們幾點建議,隨即安排了我們的第一項工作任務(wù)。王經(jīng)理提出:Runner Team是一個團隊,必須有團隊的合作精神,在團隊中要調(diào)整好自己的心態(tài),把握好實習的機會。王經(jīng)理還要求我們每一天都要有晨會,以晨會來有條不紊的安排每天的各項工作,在下班之前也要開結(jié)束會議,總結(jié)一整天的工作收獲和心得體會。
我們的第一項任務(wù)是在一周內(nèi)做出貴陽市廣告行業(yè)媒體的調(diào)查和房地產(chǎn)策劃營銷案例的調(diào)查,以及分析出貴州廣告行業(yè)與全國各地主要城市的廣告行業(yè)的對比,并提出改變貴州廣告行業(yè)現(xiàn)狀的提案。一周下來,我們對工作的適應(yīng)良好,并在工作中積累了經(jīng)驗和教訓。在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下,我們漸入佳境。本周以風度傳媒的工作原則來總結(jié)就是:不做沒有效果的工作,不在目標沒有確立之前盲目行動?鞓返墓ぷ,快樂的生活。
在緊張的一周工作后,順利的完成了公司交給我們的`實習任務(wù),接著又接到了公司安排的第二個任務(wù)-----給兩個客戶做VI設(shè)計,并且要求每人都做兩個LOGO,挑選出六個來做完整的VI全案。時間過得飛快,就兩個任務(wù)我們用了差不多三個周的時間,前三周的任務(wù)為一個市場調(diào)查,兩個VI設(shè)計。通過三周的努力所有的工作基本完成。在這段實習工作中我們感覺到社會和學校是完全不一樣的。調(diào)查工作和根本沒有書本上寫的那么簡單,會有種種問題出現(xiàn)在我們的調(diào)查工作的中。所以很多知識不想書本上寫的那樣,書上的就是人們實踐中得出的理論,我們要把這些理論用在實踐中去,在實踐中找到實際情況和理論的結(jié)合點重新提煉出自己的理論。這樣才能跟好的理解和完善我們的專業(yè)知識。
在前面任務(wù)完成的情況下楊經(jīng)理給了我們第四周的任務(wù)---鳳華冰箱的銷售活動策劃案,在這次的策劃案任務(wù)中我們發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足。很多策劃的想法沒有切合廣大受眾的實際,思想也不成熟。我們在自身不足的情況下,認真聽取楊經(jīng)理的教誨,吸取在學校學不到 的經(jīng)驗及內(nèi)容。在團隊的討論下我們確定了策劃案的總體方向,并在團隊的共同努力下和在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下我們終于寫出了符合他們大致要求的鳳華冰箱的活動策劃?傊ㄟ^這次策劃案任務(wù)中,我們發(fā)覺了自己很多的不足。也許我們的專業(yè)知識真的是很扎實,但是我們的經(jīng)驗、思考問題的方式都和現(xiàn)實中都有很大差距。我們需要學習的東西真的還有很多很多……。其次,我們一致認為一個策劃方案同一個陳述方式給別人的理解是不同的。因此,對活動方案的陳述還要因人而異,要根據(jù)被陳述人接受話語的方式進行陳述,這樣才能達到事半功倍的效果。
第五周我們在完成了楊經(jīng)理交代的任務(wù)后,主動向楊經(jīng)理提出我們想?yún)⑴c公司下一步的業(yè)務(wù)工作。此次實習后期的主要任務(wù)是攬業(yè)務(wù),擺在我們面前的業(yè)務(wù)有四個:第一是招攬雅園內(nèi)刊雜志的廣告商;第二是招攬風度自辦車類雜志的廣告商;第三是招攬風度在蟠桃宮的LED大屏的廣告商;第四是與茅臺啤酒貴陽總經(jīng)銷商洽談新產(chǎn)品換代升級的推廣策劃。我們六人組分成了三小組,分別去做了任務(wù),這次任務(wù)中,我感受到作為一名業(yè)務(wù)員的辛苦,招攬客戶并不是一件容易的事。也許我們忙活了好幾天,聯(lián)系了很多客戶,到頭來,能合作成功的就只有一兩家而已,甚至是沒有。
就這樣一轉(zhuǎn)眼我們的實習就結(jié)束了。
三、實習總結(jié)或體會
通過這次實習我真正感覺到步入社會后我們要學得的東西很多,差距還是有的,專業(yè)課知識的欠缺、動手能力不足等等,我也知道這不是一天兩能夠?qū)W會的,不過我堅信我能做到這一點。這次實習對我的畢業(yè)設(shè)計也有很大的幫助,我想能夠在以后的設(shè)計過程中體會到很多東西。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),實習是我們把學到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。
人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當?shù)恼{(diào)整。 所以,不要老抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學生向職場人士的轉(zhuǎn)換。
而如今,我能體會到了。有些挫折,有些壓力,有些傷害是無法避免的,這是成長所帶來的陣痛。
試用期工作小結(jié)11
在這個碩果累累的金秋時節(jié),我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入了XXX這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊,XXX在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量的房地產(chǎn)公司,并不影響公司具有非常優(yōu)秀的管理團隊,在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍愛這個學習歷練的平臺,相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點,F(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等情形做以下總結(jié)和剖析,向公司的各位領(lǐng)導和同志們做以下匯報:
加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉,部門領(lǐng)導分配給我的工作內(nèi)容是:XXX項目和XXX園項目所觸及的`云南XXX有限公司、云南XXX投資有限公司、昆明XXX開發(fā)有限公司、云南XXX置業(yè)有限公司(兩個項目、四家公司)的財務(wù)管理、本錢核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導做好集團公司財務(wù)制度建設(shè)、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。
一、財務(wù)核算基礎(chǔ)工作
通過快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接,并對原積存的工作進行趕補,使財務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時間同步;結(jié)合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,并向上級主管領(lǐng)導提出公道建議。
二、深入學習公司財務(wù)制度、財務(wù)管理規(guī)范和會計核算制度
加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點,我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,深入知道并掌控,以便在今后的工作中運用。
三、項目公司財務(wù)工作目前的重點工作:
。1)XXX發(fā)展投資有限公司要求支付前期為XXX項目墊付費用,根據(jù)公司領(lǐng)導安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作,并對支付方式和處理辦法提出了建議。
(2)XXX土地補償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)待xx延期繳納工作的展開,在公司上級領(lǐng)導XXX的指導下做了申報前的政策知道、咨詢、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準備工作。
四、發(fā)揮專長,做好參謀。
通過對月度、年度的財務(wù)分析,結(jié)合項目合同簽訂實行情形,對照項目經(jīng)營計劃,及時并動態(tài)地掌控公司營運和財務(wù)狀態(tài),發(fā)覺工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)根據(jù)。對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務(wù)可行性測算,充分推敲貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態(tài)的,更加重視現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)根據(jù)。
五、加強業(yè)務(wù)培訓,提高工作能力。
培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣,堅持實行會計人員連續(xù)再教育的規(guī)定,認真學習財務(wù)專業(yè)最新知識、信息,重點關(guān)注國家宏觀政策,特別是房地產(chǎn)政策,分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。
六、切實實行職責。
作為項目公司的財務(wù)經(jīng)理,依照《XXX有限公司財務(wù)管理制度》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,保護財經(jīng)紀律,當好公司領(lǐng)導的參謀,為公司領(lǐng)導決策提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、公道的分析和建議;對不公道的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)覺的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報,切實實行了崗位職責,確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值。
試用期工作小結(jié)12
我于xxxx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔負xx一職,負責xxxx工作。本人工作認真、仔細且具有較強的責任心和進取心,勤奮不懈,極富工作熱情;性情開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技能,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確切完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處和諧而睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,重視自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正在電大就讀科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱情幫助及關(guān)
愛下獲得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨便性較大,顯得不虛心與渙散,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒重視束縛自己。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相干法律法規(guī)掌控的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面獲得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、仔細且具有較強的責任心和進取心,勤奮不懈,極富工作熱情;性情開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技能,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:期望能根據(jù)我的`工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評判,使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境域,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全部員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更光輝。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
試用期工作小結(jié)13
從xxxx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間,在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知,同時積極與領(lǐng)導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作:
1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,在xxxx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試,同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的.功能完善,并于xxxx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負責公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);
3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報,通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從xxxx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學習,同時提高自身客戶服務(wù)意識;
5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,同時學習公司近期工作任務(wù)與重點;
6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;
7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;
8、根據(jù)公司領(lǐng)導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進:
1、加強業(yè)務(wù)知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;
2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能
試用期工作小結(jié)14
自20xx年3月5日入職以來,在領(lǐng)導和同事的幫助關(guān)懷下,思想、行為取得了新的進步,現(xiàn)將個人工作小結(jié)如下,請各級領(lǐng)導批評指正。
近三個月的時間里,取得了如下收獲:
1、參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓。通過培訓內(nèi)容的學習,加深了解了公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、主要領(lǐng)導、規(guī)章制度、員工規(guī)范、企業(yè)文化,強化了對企業(yè)的認同。
2、熟悉了行政管理中心的組織架構(gòu)、職責分工及各崗位人員;基本掌握了企業(yè)管理部的工作職責、組織架構(gòu)及崗位職責,為工作開展打下了基礎(chǔ)。
3、參加了5月8日關(guān)于質(zhì)量管理體系的專題培訓,初步了解了iso9001:20xx和gb/t50430的有關(guān)知識內(nèi)容。參加了3月14日、16日對各項目進行的iso質(zhì)量管理體系專項檢查及宣貫工作,并擬寫了檢查紀要初稿。
4、參加了4次經(jīng)營系統(tǒng)和2次生產(chǎn)系統(tǒng)總經(jīng)理辦公會,熟悉了會議籌備流程、會議內(nèi)容,并參與了會議紀要的擬寫、報審、發(fā)布。通過這些會議,基本了解了公司的運營狀況。
5、參與了公司員工手冊的部分內(nèi)容修改,進一步強化了對企業(yè)相關(guān)制度,員工行為規(guī)范的熟悉,加深了對企業(yè)的了解。
6、按照領(lǐng)導的要求,在同事的協(xié)助下,起草了報工商聯(lián)的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)情況匯報材料初稿,以此深化了對公司企業(yè)文化的了解。
7、參加并協(xié)助完成了第一屆職工代表大會第六次會議,初步了解了企業(yè)職代會的流程、內(nèi)容。
8、在部門經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助編制管理工作手冊,負責對手冊內(nèi)容進行編序排版工作。通過此項工作,強化了對公司組織架構(gòu)、部門職責及崗位職責的了解。
9、學習了公司年度計劃、績效考核等文件,基本熟悉了公司計劃管理和績效考核的形式、內(nèi)容,進一步強化對部門工作的了解。
10、學習并收集房地產(chǎn)相關(guān)信息材料,在為部門工作開展提供素材的同時,增加了崗位工作相關(guān)知識積累。
在工作過程中,也出現(xiàn)了一些不足,諸如對工作的部分內(nèi)容學習不夠深入,工作方式和方法的適應(yīng)性不強、溝通協(xié)調(diào)欠缺、涉及工作的知識和技能儲備不足等缺點。在今后的工作中,改進缺點,彌補不足,一如既往地做好如下工作:
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格履行員工基本行為規(guī)范和員工守則。
2、以更加積極的態(tài)度融入公司、部門的工作中,更加深入了解和學習有關(guān)部門、崗位工作職責及內(nèi)容的知識、技能。
3、加強有關(guān)質(zhì)量管理體系、工作計劃、績效考核等制度資料的學習,將知識和技能應(yīng)用到工作中,為公司的發(fā)展建言獻策,為部門工作的開展做出積極貢獻。
4、提高覺悟和意識,加強溝通,正確處理與領(lǐng)導、同事的關(guān)系,和諧相處,營造積極健康的工作環(huán)境。
5、服從領(lǐng)導,聽從安排,積極認真保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
6、結(jié)合工作開展的實際,正確規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,努力學習新知識、新技能,提高自身素質(zhì)。
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已經(jīng)接近尾聲,正是這一段充實而珍貴的經(jīng)歷,使我很快的'融入到盛康這個大家庭里。我是在20xx年11月14日進到公司的,在人事行政部學習工作的。這和我的專業(yè)和原來的工作是有些不同,但是在部門領(lǐng)導的耐心指導和同事的幫助下,使我短時間內(nèi)適應(yīng)了公司環(huán)境,進入了工作狀態(tài)。
回顧這個階段,很“辛苦”,也很“忙碌”,但這些“辛苦”、這些“忙碌”帶給我的東西卻是一生受用不盡的。剛進公司就編排了第五期電子月刊,這個工作使我能夠?qū)镜母鱾部門有所了解,和各部門之間也有了淺淺的溝通,正是這樣,使我感受到了公司的工作氛圍,公司的老員工及各個部門的領(lǐng)導也愿意指導和幫助像我這樣的新人,更使我信心十足。接著,馬上就到年關(guān)了,公司年會及20xx年首期內(nèi)刊《盛康人》的發(fā)刊工作也是開始籌備了,期刊《盛康人》的相關(guān)工作就分配給我了,并獨立主持和操作,自己有些激動,更有信心把這件事做好。在《盛康人》的設(shè)計排版過程中,遇到了很多的困難,不過得到了我們部門總監(jiān)張赟張總、部門主管俱延敏、同事劉玉嬌等人的理解、幫助和支持,我可以大聲的說:“我愛盛康,我愛我的團隊”。此外,還有公司其他部門的同事們的支持和幫助,使我更體會到了盛康的團隊精神,我愛盛康。之后,還有年會也在大家的精誠合作下順利召開。通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性,要把所學的知識運用到工作中去,不斷的提高自己,在實踐中查找不足,在糾錯改錯中不斷進步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造業(yè)績,在“為人類健康創(chuàng)造卓越價值”的道路上堅定不移的向前走。
試用期工作小結(jié)15
通過前面三個月的學習及實踐,在本月我已經(jīng)能按照領(lǐng)導的要求完成各項工作。
通過前期的拜訪挖掘出的潛在用戶,我自己成功洽談了一個客戶——威客網(wǎng)咖專線50M租用。租用專線兩年,20xx年1月1日開始計費。
一個合同簽訂成功不是我一個人的功勞,要經(jīng)過多方努力才能完成。我們一線員工了解到客戶需求,按客戶要求提出相應(yīng)的解決方案,客戶同意此方案,合同按規(guī)定走流程,然后設(shè)計人員到現(xiàn)場實勘并按客戶要求做出設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部按設(shè)計安排相關(guān)的施工,施工完成后的調(diào)試工作等等。
按照客戶的`要求,一個星期之內(nèi)完成專線的安裝和調(diào)試工作,客戶很滿意聯(lián)通人的工作效率。
由于人事變動,在本月我承接了另一個直銷經(jīng)理的相關(guān)工作,工作飽和度達到100%。除了接手同事的工作要更進,每天還要發(fā)展新的客戶,各個中小企業(yè)走訪。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里領(lǐng)導及同事給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念,和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
12月本人自評:90分。把壓力變成動力,在忙碌中學習,繼續(xù)加油。
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