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    1. 工作計劃

      時間:2024-11-24 08:38:09 工作計劃范文 我要投稿

      工作計劃優(yōu)秀(8篇)

        時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,是時候抽出時間寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

      工作計劃優(yōu)秀(8篇)

      工作計劃 篇1

        根據前進街道禁毒工作會議精神,為了更好地發(fā)動群眾,共同參與,發(fā)揮一切可以發(fā)揮的作用,齊抓共管,深入貫徹落實《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》,把禁毒工作落實到實處,使這項工作逐步走上正規(guī)化、規(guī)范化軌道,特制定20xx年禁毒工作計劃:

        一、完善各種工作制度,認真做好各項禁毒工作。

        不斷完善各種禁毒工作制度,推動禁毒工作的發(fā)展,在每季度的禁毒工作中,要針對性的.部署、檢查,以便工作做的更細、更好;建立各種吸毒人員檔案,對新增率、失控率均控制在目標線以內,認真配合派出所做好尿檢工作及打擊工作。

        二、采取一把手負責制,全面開展禁毒責任書落。

        社區(qū)采取了一把手負責制,治保委員負責日常工作,同時,社區(qū)和辦事處簽訂“禁毒”責任狀,社區(qū)和居民簽訂“禁毒”責任狀,社區(qū)和家庭制定爭做“無毒家庭”保證書。將禁毒工作分解到社區(qū)干部、單元組長,做到分片負責,責任到人,讓大家共同參與到這項工作中來。

        三、深入推進禁毒宣傳教育工作,遏制新吸毒人員滋生。 深入貫徹落實《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》,提高全民禁毒意識,加強轄區(qū)毒品預防教育,做好以下工作:

        1、充分利用板報、標語、條幅等通俗直觀的形式進行禁毒宣傳。不斷強化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度,提高廣大居民群眾

        對禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認識,增強居民提高治安防范意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。

        2、社區(qū)配合派出所、司法所、法制學校在“五月綜治宣傳月”、 “6·26”、“12·24”進行毒品知識講座活動。

        3、在重要法律法規(guī)頒布實施日、重大節(jié)日及 “6.26”宣傳日期間,組織開展專題法制宣傳活動;繼續(xù)加強法制宣傳教育陣地建設。

        4、寒暑假期間組織社區(qū)內中、小學生觀看禁毒影片,進行教育。

        四、加強對外來人員的管理。

        在社區(qū)進行全面調查摸底,絕不留死角,發(fā)現問題 主動與派出所取得聯系,掌握在社區(qū)幫教對象的特點,對涉毒人員進行登記造冊,建立檔案,做到不漏一人。

        五、建立完善的進度情報信息網絡

        建立完善的進度情報信息網絡,制定防范措施,以便做到及時發(fā)現、及時控制、及時打擊,爭取做到在我社區(qū)無吸毒、販毒、種毒制毒的現象,把我社區(qū)建成為無毒、和諧相處的新型社區(qū)。

      工作計劃 篇2

        一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

        (一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育。

        實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2-次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎。、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內1項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

        (二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

        安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.1”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

        (三)更新專業(yè)理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

        二、加強護理管理,提高護士長管理水平

        (一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

        (二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

        (三)促進護士長間及科室間的`學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

        三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

        (一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

        (二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現護理工作中的問題,提出整改措施。

        (三)進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

        (四)加強護理過程中的安全管理、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學教育`網搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

        、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

        、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現問題及時維修,保持設備的完好。

        四、深化親情服務,提高服務質量

        (一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

        (二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

        五、做好教學、科研工作

        (一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

        (二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

        (三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

        (四)增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-項。

        (五)計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活。

        我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們在2xx年中的工作中一定能取得好的成績。

      工作計劃 篇3

        一、市場環(huán)境分析

        1、我店經營中存在的問題

        (1)目標顧客群定位不太準確,過于狹窄。

        總的看我市酒店業(yè)經營狀況普遍不好,只要原因是酒店過多,供大于求,而且經營方式雷同,沒有自己的特色,或者定位過高,消費者難以接納,另外就是部分酒店服務質量存在一定問題,影響了消費者到酒店消費的信心。

        我店在經營中也存在一些問題,去年的經營狀況不佳,我們應當反思目標市場的定位。應當充分挖掘自身的優(yōu)越性,拓寬市場。我酒店目標市場定位不合理,這是導致效益不佳主要原因。我店所在的金橋區(qū)是一個消費水平較低的區(qū),居民大部分都是普通職工。而我店是以經營粵菜為主,并經營海鮮,價格相對較高,多數居民的收入水平尚不能接受。但我店的硬件水平和服務質量在本區(qū)都是上乘的,我們一貫以中高檔酒店定位于市場,面向中高檔消費群體,對本區(qū)的居民不能構成消費吸引力。

        (2)新聞宣傳力度不夠,沒能在市場上引起較大的轟動,市場知名度較小。

        我店雖然屬于(是我市著名企業(yè))但社會上對我店卻不甚了解,我店除在開業(yè)時做過短期的新聞宣傳外句再也沒有做過廣告,這導致我酒店的知名度很低。

        2、周圍環(huán)境分析

        盡管我區(qū)的整體消費水平不高,但我店的位置有特色,我店位于101國道旁,其位置優(yōu)越,交通極為方便,比鄰商院、理工學院、機電學院等幾所高校,所以過往的車輛很多,流動客人是一個潛在的消費群。大學生雖然自己沒有收入,但卻不是一個低消費群體,僅商院就有萬余名學生,如果我們可以提供適合學生的產品,一低價位吸引他們來我店消費,這可謂一個巨大的市場。

        3、競爭對手分析

        我店周圍沒有與我店類似檔次的酒店,只有不少的小餐館,雖然其在經營能力上不具備與我們競爭的實力,但其以低檔菜物美價廉吸引了大量的附近居民和學生?傮w上看他們的經營情況是不錯的。而我們雖然設施和服務都不錯,但由于市場定位的錯誤,實際的經營狀況并不理想,在市場中與同檔次酒店相比是處于劣勢的。

        4、我店優(yōu)勢分析

        (1)我店是隸屬于的子公司,是我市的著名企業(yè),其公司實力雄厚是不容質疑的,因此們在細致規(guī)劃時,也應充分利用我們的品牌效應,充分發(fā)掘其品牌的巨大內蘊,讓消費者對我們的餐飲產品不產生懷疑,充分相信我們提供的是質高的產品,在我們的規(guī)劃中應充分注意到這一點來吸引消費者。

        (2)我店硬件設施良好,資金雄厚,而且有自己的停車場和大面積的可用場地。這可以用來吸引過往司機和用來開發(fā)一些促銷項目以吸引學生。

        機會點:

       、俦酒髽I(yè)雄厚的實力為我們的發(fā)展提供了條件;

       、诒憷慕煌ê途薮蟮臐撛陬櫩腿海

       、哿己玫挠布耙延械母咚刭|工作人員為我們的調整和發(fā)展提供了廣闊的空間。

        二、目標市場分析

        目標市場即最有希望的消費者組合群體。目標市場的明確既可以避免影響力的浪費,也可以使廣告有其針對性。沒有目標市場的廣告無異于“盲人騎瞎馬”。

        目標市場應具備以下特點:既是對酒店產品有興趣、有支付能力消費者,也是酒店能力所及的消費者群。酒店應該盡可能明確地確定目標市場,對目標顧客做詳盡的分析,以更好地利用這些信息所代表的機會,以便使顧客更加滿意,最終增加銷售額。顧客資源已經成為飯店利潤的源泉,而且現有顧客消費行為可預測,服務成本較低,對價格也不如新顧客敏感,同時還能提供免費的口碑宣傳。維護顧客忠誠度,使得競爭對手無法爭奪這部分市場份額,同時還能保持飯店員工隊伍的穩(wěn)定。因此,融匯顧客關系營銷、維系顧客忠誠可以給飯店帶來如下益處:

        1、從現有顧客中獲取更多顧客份額。忠誠的顧客愿意更多地購買飯店的產品和服務,忠誠顧客的消費,其支出是隨意消費支出的兩到四倍,而且隨著忠誠顧客年齡的增長、經濟收入的提高或顧客單位本身業(yè)務的增長,其需求量也將進一步增長。

        2、減少銷售成本。飯店吸引新顧客需要大量的費用,如各種廣告投入、促銷費用以及了解顧客的時間成本等等,但維持與現有顧客長期關系的成本卻逐年遞減。雖然在建立關系的早期,顧客可能會對飯店提供的產品或服務有較多問題,需要飯店進行一定的投入,但隨著雙方關系的進展,顧客對飯店的產品或服務越來越熟悉,飯店也十分清楚顧客的特殊需求,所需的關系維護費用就變得十分有限了。

        3、贏得口碑宣傳。對于飯店提供的某些較為復雜的產品或服務,新顧客在作決策時會感覺有較大的風險,這時他們往往會咨詢飯店的現有顧客。而具有較高滿意度和忠誠度的老顧客的建議往往具有決定作用,他們的有力推薦往往比各種形式的廣告更為奏效。這樣,飯店既節(jié)省了吸引新顧客的銷售成本,又增加了銷售收入,從而飯店利潤又有了提高。

        4、員工忠誠度的提高。這是顧客關系營銷的間接效果。如果一個飯店擁有相當數量的穩(wěn)定顧客群,也會使飯店與員工形成長期和諧的關系。在為那些滿意和忠誠的顧客提供服務的過程中,員工體會到自身價值的實現,而員工滿意度的提高導致飯店服務質量的提高,使顧客滿意度進一步提升,形成一個良性循環(huán)。

        根據我們前面的分析結合當前市場狀況我們應該把主要目標顧客定位于大眾百姓和附近的大學生,及過往司機,在次基礎上再吸引一些中高收入的消費群體。他們有如下的共性:

        1)收入水平或消費能力一般,講究實惠清潔,到酒店消費一般是宴請親朋或節(jié)假日的.生活改善。

        2)不具經常的高消費能力但卻有偶爾的改善生活的愿望。

        3)關注安全衛(wèi)生,需要比較舒適的就餐環(huán)境。學生則更喜歡就餐環(huán)境時尚有風格

        三、市場營銷總策略:

        1、“百姓的高檔酒店”——獨特的文化是吸引消費者的法寶,我們在文化上進行定位,雖然我們把飯店定位于面向中低收入的百姓和附近的大學生,但卻不意味把酒店的品位和產品質量降低,我們要提供給顧客價廉的優(yōu)質餐飲產品和優(yōu)質服務,決不可用低質換取低價,這樣也是對顧客的尊重

        2、進行立體化宣傳,突出本飯店的特性,讓消費者從感性上對金杰酒店有一個認識。讓消費者認識到我們提供給他的是一個讓他有能力享受生活的地方?梢栽趫笳律厢槍频甑沫h(huán)境,所處的位置,吸引消費者的光顧。讓顧客從心理上獲得一種“尊貴”的滿足。

        3、采用強勢廣告,如報紙,以期引起“轟動效應”作為強勢銷售,從而吸引大量的消費者注意,建立知名度。

        四、年行動計劃和執(zhí)行方案

        (一)銷售方法的策略:

        1、改變經營的菜系。過去我們以經營粵菜和海鮮為主,本年度我們可以“模糊”菜系的概念,只要顧客喜歡,我們可以做大眾菜也可以根據需要制作高檔菜,這樣表面上看使我們的酒店沒有特色菜,其實不然,大眾菜并不等同于低檔菜,粵菜和海鮮一般價格高,而且并不適合普通百姓的口味,因此消費的潛力不大,我們在編制菜單時,可以在各菜系中擇其“精華”,把其代表菜選入,并根據市場和季節(jié)的變化做適當調整,有了這些“精華”,我們在加入大量的大眾菜。這樣我們可以給顧客很大的選擇余地,適應了不同口味人的需要。

        2、降低菜價吸引顧客。菜價在整體上下降,某些高檔菜可以價高,大部分菜優(yōu)質低價,菜價在整體上是低的,但也照顧了高消費顧客的要求。價格策略①優(yōu)惠折扣。②。抽獎及精品贈送優(yōu)惠。

        3、為普通百姓和學生提供低價優(yōu)質的套餐和快餐。套餐分不同的檔次,但主要是根據人數,如4人套餐、6人套餐、8人套餐,人數越多價格相對越低,這樣可以吸引更多的人來消費。主要目的是以實惠取勝。面向學生推出快餐,價格略高于學生食堂,但品質要高于食堂的大鍋菜。把酒店富余的停車場改造成娛樂休閑廣場,采用露天形式,四位餐桌(帶遮陽傘),以便于學生休閑聊天,提供免費的卡拉OK、電視,提供各種飲料。

        4、面向司機提供方便快捷的餐飲,免費停車。

        5、面向附近居民提供婚宴、壽宴服務。

        6、在年節(jié)開展促銷活動。

        (二)廣告策略

        酒店廣告是通過購買某種傳播媒介的時間、空間或版面來向目標消費者或公眾進行宣傳或促銷的一種手段。酒店廣告對酒店的意義體現在以下方面:為酒店或酒店集團及產品樹立形象,刺激潛在的消費者產生購買的動機和行為。在影響購買決策方面,消費者的知覺具有十分強大的威力,當營銷進入較高層次或產品具有較大同質性時,市場營銷并非產品之戰(zhàn),而是知覺之戰(zhàn)。酒店市場正是如此。但是人們的知覺并不一定基于真實。廣告則是企業(yè)校正知覺,引導知覺的一項有利工具。

        1、市場定位:是以明確的概念在消費者心目中占據一個特定的部分,以影響他們的消費意向。廣告訴求:讓您成為真正的上帝。

        2、廣告的表現原則及重點。

        A、:質量來自實力的保證。

        B、先給您驚喜的價格,不行動就會心痛。

        C、在廣告中創(chuàng)造一種文化。

        3、訴求重點

        A、企業(yè)形象廣告

        B、商品印象廣告

        C、促銷廣告。

        4、實施方法:

        ①報紙廣告,是整個廣告中的關鍵所在在本市有影響的報紙上做廣告。

        ②宣傳海報。

       、劬C合海報。

       、芄久Q旗,增強公司的形象。

       、莠F場派發(fā)廣告禮品。

       、蕃F場進行抽獎活動及精品贈送優(yōu)惠。

      工作計劃 篇4

        一、本月工作重點

        1、加強對班內幼兒的觀察,做好衛(wèi)生消毒工作,預防秋季傳染病發(fā)生。

        2、加強幼兒體格鍛煉,增強幼兒體質。

        3、認真填寫并發(fā)放幼兒反饋表。

        4、認真創(chuàng)設好主題墻飾。

        5、給幼兒更多的活動機會,使他們親近大自然,發(fā)現和感受秋天的變化,特別是落葉顏色的'變化。

        6、積極籌備團體操比賽。

        二、家長工作

        1、繼續(xù)做好家訪、電訪工作。

        2、注意指導孩子觀察秋天的景物、秋天的色彩,并鼓勵孩子用語言表達。

        3、經常帶孩子到菜場去買菜,幫助孩子認識和了解蔬菜。

        4、在家中多讓孩子幫忙摘菜、洗菜,激發(fā)孩子對蔬菜的興趣,養(yǎng)成喜歡吃蔬菜的好習慣。

        5、重視孩子的體育鍛煉,能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨煉等。

        三、教育教學

        1、老師要在課前熟悉上課內容,準備好教材教具。

        2、加強幼兒上課常規(guī)。

        3、飯前飯后幫幼兒復習各項學習內容。

        4、及時發(fā)書給幼兒回家復習。

        四、保育方面

        1、每天堅持晨檢,讓幼兒多洗手。

        2、每天保證幼兒喝水量,有帶藥的及時幫幼兒喂藥。

        3、早晚做好消毒,放掉任何一個角落。

        4、戶外活動前幫幼兒墊毛巾,活動后換掉汗?jié)竦囊路?/p>

      工作計劃 篇5

        回顧20xx年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致、齊心協力的去實現部門目標,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

        1、 狠抓團隊的內部建設,工作紀律。

        2、 定期思想交流總結。

        3、 建立經理信箱,接受各員工建議,更好的為業(yè)主。

        4、 完善管理制度,根據工作標準,擬定操作標準。

        5、 人員的'招聘、培訓。

        6、 樓宇的驗收內容、實地的考察學習。

        7、 交房工作的準備、實施。

        8、 空置單位的管理及代租代售業(yè)務。

        9、 完善業(yè)主檔案。

        10、 費用的收取及催繳。

        11、 處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進工作,建立回訪制度。

        12、 組織學習培訓,提高員工的工作水平、質量。

        13、 定期走訪,征求業(yè)主意見,不斷提高質量。

        14、 組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯誼活動。

        15、 負責辦理入住、驗房,交房、裝修的全部手續(xù)。

        16、 簽訂物業(yè)合同、裝修協議等文書。

        17、 根據業(yè)主要求開展其他有償。

        18、 監(jiān)督檢查各部門的質量,對不合格的及時進行整改。

        19、 定期召開各部門質量評定會,不斷提高質量。

        20、 領導交辦的其他工作

      工作計劃 篇6

        證券愛好者協會在指導老師的親切關懷和院校領導大力支持下,在全體會干的不斷努力下,證協已經成立一個學期了,我們證協的全體會干將努力把協會壯大,本學期我們協會的工作計劃如下:

        一、全面向新會員講解理財知識

        我們已經在8月中旬面向全校招新、吸收學校內所有的愛好者擴大我們的隊伍,本月將為新會員們講解各種理財知識和風險投資知識。投資所帶來的收益和風險,給新會員們有投資有風險,謹慎投資的意識,使他們認真學習投資知識。

        二、股票知識的'講解

        每周一自習后為新會員提供免費的股票知識積及投資理財意識的講解,并闡釋投資的高收入高風險的知識講解。

        三、在我校積極參加校園各種活動。

        積極參加其他學會個院校的各種活動,是同學們能夠凝聚在一起,互幫互組,共同發(fā)張。

        四、為新會員提供更多優(yōu)惠

        與證券公司聯系,使新會員們在掌握基礎知識后能夠快速進入實盤操作,是新會員在老會員的幫助下,自己形成自己的操盤技巧和鍛煉對風險的控制能力。

        在獲取一定經驗后能夠為其他會員們分享自己的操作經驗,是其他會員們一起相互學習,共同發(fā)展,共同成長。

        以上為月證券協會的工作計劃,相信在全體會干的努力下證券協會一定能越走越遠,我們會努力盡職盡責做好本學期工作。

      工作計劃 篇7

        一、培優(yōu)計劃

        選出8名正組長及16名副組長作為重點培養(yǎng)對象,每天給他們布置加大難度的習題,并給他們增加適當的閱讀量。三個組長再加上6名組員為一組,在督促組員學習并輔導組員進行學習、進步的同時,教學相長,提高自身的英語水平。

        下面重點講一下補差計劃。

        二、補差計劃

        1、每日諺語名句激勵法。

        我會讓每日提供英語諺語名句的學生在選擇諺語時,盡量選用那些能催人奮進、有勵志作用的英語諺語名言名句,比如:“God helps those who help them selves”(自助者天助之)“Where there’sawill,there’saway.”(有志者,事竟成)“Anidle youth,aneed yage.”(少壯不努力,老大徒傷悲)……我還讓他們每天早晨起床時,在上課前,在考試前,都要默念:“I can make it”(我會成功的,我做得到。)

        2、適時贊賞法。

        只要這些學困生表現出學習的欲望并有所行動,我總是會以贊賞的眼光鼓勵他們,哪怕是發(fā)對了一個音,哪怕只拼對了一個詞,哪怕考試分數從15分進步到16分,他們都會從我這兒看到贊許,得到肯定。

        3、自我評價法及互評。

        我們的教學一體化自主學習學案及師生上課流程和自我評價反饋上,無論從學習目標的設置,還是自我評價及組長給組員的評價上,都充分考慮到學困生的`情形,只要這堂課他們主動活動的次數超過3次,比如爬黑板默單詞了,比如起來讀對話了,即使有錯誤,也都可以得到★★★的自我評價和小組長的同樣多顆星的評價。

        4、進步大給予獎勵。

        每次考試成績出來,只要比上一次進步幅度較大,即使沒考及格,也可給予表揚。

      工作計劃 篇8

        為配合中心校鎮(zhèn)運動會的開展,我校根據工作計劃安排決定于進行我;I備運動會任務時間,具體工作安排計劃如下:

        一、指導思想:

        樹立“健康第一”指導思想,以“向全體學生,發(fā)展體育運動,增強身體素質”為活動宗旨,以學生發(fā)展為中心,激發(fā)學生興趣,培養(yǎng)學生終身體育的意識,創(chuàng)造充滿智慧的教育,構建新的學校體育觀念,深入開展豐富多彩的體育活動,活躍校園文化生活,促進校園精神文明建設,培養(yǎng)學生綜合素質及團隊意識和集體主義精神,在創(chuàng)新探索實踐中,形成我校自己的體育特色。

        二、成立工作小組

        負責人:XXX

        訓練總指揮:XXX

        三、籌備工作項目:

        1、運動員選拔與訓練。

        2、 成立鼓、號隊及旗隊;并進行全面的訓練。

        3、 方隊成員的挑選與步伐的訓練。

        4、 前導隊所需工具與籌集等。

        四、籌備時間分配與要求:

        1、活動時間:4月15日至5月10日每天下午的大課間、體育課及其它課余時間。

        2、活動要求:每位教師都要按組織分配的任務盡職盡責的工作,多為

        大局著想,不講代價,并在保證任務的同時不忘安全教育;每個參與的學生都要認真對待此項活動,聽從指導老師的安排,遵守各項制度,積極參與活動,認真練習,爭取好成績。并要做到愛惜公物。

        五、具體工作安排:

       。ㄒ唬┻\動員方面:

        運動員全面工作由體育老師負責,在4月中旬認真進行運動員選拔,選拔后利用早上時間與下午放學時間進行積極訓練、定項;在訓練過程中要遵循小學生的身體條件進行,對待學生要有度,特別要注意保證孩子們的安全。

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        方隊管理與步伐訓練工作由本校的.樊老師和宮老師、孫老師負責;在集中訓練之前體育教師要在體育課上加強步伐的訓練,為集中訓練做準備;在五月初進行選拔人員,并進行練習走步,方隊成員年級比較小,要求負責教師要愛護有佳,關心學生身心健康。

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        凡是在運動會籌備期間所需的工具材料,全部由校長幫忙;另外各隊伍的服裝、用具由各隊教師自行布置與學生,做到以辦好活動為目的,以家長滿意為首,以學生安全健康為準則;在運動會籌備期間,有任何意見與建議及時與總負責人溝通商量,使得順利的完成本次活動。

        六、獎勵辦法

        在鎮(zhèn)級運動會上運動員團體取得成績的給與獎勵。第一名:50元;第二名:30元;第三名:20元

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