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    1. 酒店管理專業(yè)簡歷

      時間:2024-12-03 09:48:23 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店管理專業(yè)簡歷范文[范例2篇]

        時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會,你的簡歷寫好了嗎?相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,下面是小編為大家整理的酒店管理專業(yè)簡歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      酒店管理專業(yè)簡歷范文[范例2篇]

      酒店管理專業(yè)簡歷范文1

        姓名:xx

        性別:男

        年齡:39歲

        學(xué)歷:xx

        工作年限:10年以上

        期望薪資:8000—12000元

        工作地點:xx

        求職意向:樓面經(jīng)理|大堂經(jīng)理|領(lǐng)班|服務(wù)員|前廳部經(jīng)理/主管

        執(zhí)行能力強(qiáng)、有親和力、誠信正直、責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

        工作經(jīng)驗(工作了xx年xx個月,做了1份工作)

        xx分店

        工作時間:20xx年xx月至20xx年xx月[xx年xx個月]

        職位名稱:總經(jīng)理

        工作內(nèi)容:

        1、負(fù)責(zé)餐廳總體經(jīng)營管理工作,在營業(yè)中的運(yùn)營組織,統(tǒng)籌,協(xié)調(diào),指揮,處理顧客投訴及突發(fā)事件。

        2、制定各階段的營銷銷計劃并組織與監(jiān)控實施,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成計劃目標(biāo)。主持召開工作會議,建立健全餐廳的.組織管理系統(tǒng),提高餐廳營運(yùn)的合理化,高效化,帶動公司健康快速發(fā)展!

        教育經(jīng)歷

        20xx年xx月畢業(yè)xx區(qū)xx文科

        自我描述

        20xx.1——20xx.6,xx分店(經(jīng)理);20xx.7——20xx.7,xx老飯店(副總);20xx.9——20xx.11,xx分店(營業(yè)總監(jiān)/總經(jīng)理)。本人從事餐飲行業(yè)18年,曾任職于多間不同品牌規(guī)模的餐飲酒樓的管理工作,善于經(jīng)營策劃,績效制定,運(yùn)營管理,成本核算與控制,有良好的團(tuán)隊精神及心態(tài),有責(zé)任感和執(zhí)行力,有良好的職業(yè)道德同敬業(yè)精神!

      酒店管理專業(yè)簡歷范文2

        姓名:xx

        性別:女

        年齡:38歲

        學(xué)歷:大專

        工作年限:10年以上

        期望薪資:8000—12000元

        工作地點:廣州—不限

        求職意向:餐飲店長/經(jīng)理|前廳部經(jīng)理/主管|大堂經(jīng)理|其他餐飲/酒店職位|樓面經(jīng)理

        工作經(jīng)驗:餐飲管理

        工作時間:20xx年xx月至20xx年xx月[16年6個月]

        職位名稱:總經(jīng)理

        工作內(nèi)容:

        工作經(jīng)歷:

        20xx.1—20xx.5

        xx大酒店——經(jīng)理

        20xx.6—20xx.3

        xx大酒店——總經(jīng)理

        工作描述:

        1、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。

        2、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。

        3、加強(qiáng)財產(chǎn)管理,對固定財產(chǎn)的日常維護(hù)和盤點登記,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

        20xx.4——20xx.11

        xx酒店——總經(jīng)理

        教育經(jīng)歷

        20xx年7月畢業(yè)xx大學(xué)行政管理

        自我描述

        本人的工作職責(zé):

        1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

        2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的'各種問題。開拓進(jìn)取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。

        3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略,報營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。

        4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。

        5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。

        6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。

        7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

        8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

        9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

        10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。

        11、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。

        12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。

        13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開。

        14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。

        15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。

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