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    1. 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-12-04 09:07:31 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

      (精品)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

        在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      (精品)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

        1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于憑證制單、審核、結(jié)轉(zhuǎn)損益以及出具報(bào)表等工作;

        2、負(fù)責(zé)完成合并報(bào)表編制工作,包括佛山、番禺分公司以及將來(lái)設(shè)立的其他分公司;

        3、負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核工作,包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、收款單據(jù)等;

        4、完成日常財(cái)務(wù)分析工作,包括模塊數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)對(duì)比分析及圖表制作等;

        5、按時(shí)按量完成國(guó)資系統(tǒng)、TA系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作;

        6、完成公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作、報(bào)表收集管理、配合審計(jì)和解答其他部門(mén)財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題等日常工作;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2

        1、項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)管理工作,每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表,以及相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證及時(shí)提交給項(xiàng)目經(jīng)理部;

        2、熟練掌握“營(yíng)改增”的相關(guān)政策,做到合理避稅、減稅、抵稅,為項(xiàng)目工程的成本控制建言獻(xiàn)策、保駕護(hù)航。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策;

        3、二年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        4、能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的'溝通能力。

        財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)2

        1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理:成本統(tǒng)計(jì)及利潤(rùn)核算。

        2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。

        3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。

        4、負(fù)責(zé)對(duì)接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。

        5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。

        職位要求:

        1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

        2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。

        3、工作仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

        1、從采購(gòu)與付款、銷(xiāo)售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;

        2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;

        3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程與供銷(xiāo)環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對(duì)生產(chǎn)、供銷(xiāo)過(guò)程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的決策依據(jù);

        4、對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供參考;

        5、參與公司全面預(yù)算管理,對(duì)利潤(rùn)表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);

        6、整合公司客戶(hù)及供應(yīng)商往來(lái)帳管理資源,對(duì)基礎(chǔ)的`往來(lái)帳管理及日常的核對(duì)工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn),并提高資金周轉(zhuǎn)效率;

        7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對(duì)公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評(píng)價(jià),并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;

        8、對(duì)公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢(xún)提供全面技術(shù)支持;

        9、有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。

        任職要求:

        1、財(cái)務(wù)、金融專(zhuān)業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀(guān)政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力;

        2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程,有過(guò)部門(mén)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);

        3、有過(guò)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的編報(bào)。

        2、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等對(duì)接、溝通工作。

        3、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況。

        4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表,并催促營(yíng)銷(xiāo)管理部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售樓款的收款。

        5、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的.記賬憑證。

        6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總賬及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

        7、協(xié)助工程出納員做好樓款的收款工作,并配合營(yíng)銷(xiāo)管理部做好銷(xiāo)售分析。

        8、負(fù)責(zé)集團(tuán)全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管。

        9、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理、支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)置、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

        10、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。

        11、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單核對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。

        12、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工工資的發(fā)放、現(xiàn)金收付、及時(shí)繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)等。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5

        崗位職責(zé):

        1.全面參與公司為客戶(hù)提供的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購(gòu)交易支持服務(wù)(包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷)和投后咨詢(xún)服務(wù);為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢(xún)服務(wù);

        2.對(duì)目標(biāo)公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對(duì)性的深入分析,識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì),為客戶(hù)的投資并購(gòu)交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的`分析和決策依據(jù);

        3.協(xié)助客戶(hù)/目標(biāo)公司識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;

        4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)及其他輔助性的工作。

        任職資格:

        1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2.熟練使用Excel和PPT,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

        3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識(shí),能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);

        4.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6

        幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

        2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。

        3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的登記統(tǒng)計(jì)。

        4、認(rèn)真做好往來(lái)帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

        5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

        6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅(jiān)持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開(kāi)支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開(kāi)支。

        7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。

        8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。

        9、堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷(xiāo)。

        10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的'其它工作。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7

        1。負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;

        2。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢(xún);

        3。部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶(hù)財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專(zhuān)家;

        4。研究所及商業(yè)服務(wù)部門(mén)內(nèi)部顧問(wèn)培養(yǎng)。

        任職資格:

        1。四大、埃森哲、IBM等國(guó)際一流咨詢(xún)公司財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)工作背景優(yōu)先;

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8

        1.定期追蹤機(jī)構(gòu)及各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,編寫(xiě)預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;

        2.參與年度預(yù)算編制工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)、機(jī)構(gòu)的預(yù)算編制,編寫(xiě)年度預(yù)算報(bào)告;

        3.協(xié)助確定年度全面預(yù)算目標(biāo),渠道、機(jī)構(gòu)預(yù)算目標(biāo)分解;

        4.負(fù)責(zé)日常預(yù)算審核、變更管理;

        5.協(xié)助預(yù)算管理系統(tǒng)搭建、維護(hù)及優(yōu)化;

        6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)開(kāi)支審核;

        7.主管交辦其他工作。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9

        工作內(nèi)容:

        資金:

        1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

        2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

        3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶(hù)、結(jié)售匯等作業(yè)管理

        4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

        5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容,進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

        成本:

        1、報(bào)表制作與分析

        2、銷(xiāo)售毛利報(bào)表制作與異常處理

        3、物料的系統(tǒng)成本定義

        任職要求

        1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);

        2、CET—4以上;

        3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;

        4、有責(zé)任心、細(xì)心

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10

        1、負(fù)責(zé)集團(tuán)月度經(jīng)營(yíng)分析的編制工作;

        2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、跟蹤、分析等工作

        3、負(fù)責(zé)集團(tuán)定期績(jī)效評(píng)價(jià)的編制工作;

        4、負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)收賬款、存貨、成本費(fèi)用等管理及分析工作;

        5、負(fù)責(zé)對(duì)部分子公司業(yè)務(wù)的`了解、溝通和協(xié)調(diào)工作;

        6、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度的梳理及修訂工作;

        7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11

        1.參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、內(nèi)部管理報(bào)表、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)、會(huì)計(jì)核算咨詢(xún)等咨詢(xún)項(xiàng)目,完成項(xiàng)目模塊工作;

        2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目,運(yùn)用咨詢(xún)工具對(duì)客戶(hù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷,協(xié)助撰寫(xiě)診斷報(bào)告及相關(guān)方案,編制項(xiàng)目成果;

        3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目底稿設(shè)計(jì)與填制、項(xiàng)目模塊工作進(jìn)度管控等工作;

        4.按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12

        職位描述

        1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

        2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫(xiě);

        3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線(xiàn);

        4、分析用戶(hù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線(xiàn)及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作,推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;

        職位要求

        1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

        2、有知名咨詢(xún)公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí),如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程;

        3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

        3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;

        4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

        5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

        1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策;

        2、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及付款申請(qǐng)單的核算及賬務(wù)處理;

        3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的.準(zhǔn)備、歸檔和保管,保證檔案完整;

        4、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來(lái)款的對(duì)賬工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

        5、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

        6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表編制;

        2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)置、開(kāi)具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

        3、參與日常運(yùn)營(yíng)管理公司,及時(shí)準(zhǔn)確反饋?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況;

        4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;

        5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究,完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算和分析。

        6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

        7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

        8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

        2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先,了解企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;

        3、熟練掌握OFFICE、財(cái)務(wù)軟件等;

        4、具有獨(dú)立操作及對(duì)應(yīng)管理能力,邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的'組織與協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通力;

        5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù);

        2.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù);

        3.成本核算,固定資產(chǎn)的`管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);

        4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);

        5.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

        6.協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。

        崗位要求:

        1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證書(shū)優(yōu)先;

        2.兩年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

        4.善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

        5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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