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醫(yī)藥類專業(yè)就業(yè)前景
醫(yī)藥行業(yè)是按國際標準劃分的15類國際化產(chǎn)業(yè)之一,被稱為“永不衰落的朝陽產(chǎn)業(yè)”。它包括醫(yī)藥工業(yè)和醫(yī)藥商業(yè),其中醫(yī)藥工業(yè)按原材料來分,又可分為化學制藥業(yè)、中藥業(yè)、生物制藥業(yè)及醫(yī)療器械業(yè)。那么醫(yī)藥專業(yè)的就業(yè)形勢怎么樣呢?是否跟醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)一樣是永遠朝氣蓬勃?
醫(yī)藥類專業(yè)就業(yè)前景 1
醫(yī)藥類專業(yè)就業(yè)前景分析
就業(yè)形勢:喜憂參半
2005年社會對醫(yī)科類畢業(yè)生的需求有不同的傾向,臨床醫(yī)學類人才有走俏的趨勢,從事老人醫(yī)學、保健醫(yī)師、家庭護士等職業(yè)的人才也將逐漸成為熱門,而預(yù)防醫(yī)學、口腔醫(yī)學專業(yè)從理論上是有前途的,但從近幾年就業(yè)狀況看,卻是比較困難,基礎(chǔ)醫(yī)學類與護理學類專業(yè)就業(yè)也不太理想。不同的是,藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好,總體上是供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶,制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升,另外,醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷、檢驗和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)對技術(shù)人員的需求也將會增加。據(jù)中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會秘書長張淑芳介紹,我國至少還需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。
不僅具體專業(yè)之間存在差別,而且地區(qū)性的差別也比較大,這與經(jīng)濟的發(fā)達程度有著密切的關(guān)系。經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)城市對畢業(yè)生的需求反而越小,這主要是因為經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)起步早,發(fā)展比較成熟穩(wěn)定,特別是這些城市的公立醫(yī)院,基本上都是人才飽和了,每年進的人很少。中小城市,因為醫(yī)療事業(yè)正處于不斷進步發(fā)展的階段,對人才的需求量則相對較大。
從薪酬方面來看,最新數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)療行業(yè)人均年薪可以達到45000元左右,占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬元,一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達到40000至50000元。醫(yī)藥科類畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺專業(yè)的醫(yī)藥科人才,月薪可高達6000-8000元。
獨之秀職業(yè)顧問分析:我們不要局限了自己的求職范圍。公立醫(yī)院雖然條件比較好,但要求也比較高,而且有限的職位也未必就適合自己。民營醫(yī)院也不錯,正處在上升發(fā)展的階段,能夠提供更多的職位,待遇方面也更加市場化一些,比較靈活。
值得注意的是,在競爭激烈的上海要進公立醫(yī)院單憑個人的能力是很難實現(xiàn)的,社會關(guān)系也是非常重要的一環(huán)。而上海的公立、民營醫(yī)院比例相差較大,是我國民營醫(yī)院數(shù)量最多的城市,可以成為畢業(yè)生一個很好的就業(yè)渠道。
發(fā)達城市像上海,機會雖然多但是競爭也更加集中密集,對畢業(yè)生的就業(yè)來說難度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁華,可是未必就不好,同樣可以提供很好的就業(yè)條件,也是不錯的選擇。
醫(yī)學類:就業(yè)不易,待遇不等
幾乎每個醫(yī)學專業(yè)的學生畢業(yè)后都想進入大醫(yī)院工作,看中了大醫(yī)院的先進條件和更多的專業(yè)培訓,對自身的發(fā)展有很大的幫助。而事實上不是那么容易實現(xiàn)的,越是公立的大醫(yī)院其人員流動性越小,不會輕易做出變動,加之競爭的激烈,一般很難有機會成功,特別是剛畢業(yè)的學生。很重要的一點,臨床類的工作不僅注重能力,而且非常重視實際的操作經(jīng)驗,越是知名的醫(yī)院自然越看重這一點,這對畢業(yè)生來說也是個不利的因素。
從待遇方面來看,也是各有不同。據(jù)統(tǒng)計,只有不到百分之一的權(quán)威醫(yī)生月收入可以達到10萬元以上,大約不到百分之五的大醫(yī)生月收入在1萬元到5萬元之間,約百分之二十左右的醫(yī)生月收入是3000元到1萬元之間,大多數(shù)的醫(yī)生月收入不到3000元,甚至和工人一樣下崗失業(yè),至于新人則基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之間。
獨之秀職業(yè)顧問分析:任何工作都是跟經(jīng)驗、年限分不開的,醫(yī)生這個行業(yè)更是越有經(jīng)驗越吃香。專家與普通醫(yī)生的獎金有很大的差別,與新人相比就更是天壤之別了,這也可以說是個人價值的體現(xiàn)。所謂“能者多勞”,而多勞又必有更多的收獲,無可厚非啊。
做醫(yī)生這個職業(yè),新人需要更多實踐的鍛煉,這個過程也許會比較長,當然與個人的能力和努力程度有關(guān)。進小醫(yī)院可能沒有大醫(yī)院那么好的培訓條件,但可以有更多接觸實際操作的機會,即使只是看也好,對豐富經(jīng)驗啟迪思維都是很好的幫助。只有自身實力提升了,才有提高外界條件的基礎(chǔ)。
如果醫(yī)院不能提供給他很好的理論培訓機會,那他可以自己進行相應(yīng)的補充學習,多閱讀一些研究著作,或著參加一些專家的專題講座,這也是很好的彌補方式。在積累了一定的專業(yè)工作經(jīng)驗,自身的能力有所提升之后,可以尋求機會進入大醫(yī)院,得到進一步的發(fā)展。
藥學類:前景看好
社會對藥學人才的需求正在增加,本專業(yè)的大學生就業(yè)率高達95%。制藥業(yè)發(fā)展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對保健品的'需求在增大,企業(yè)對藥學人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品,這是一個新興也是尖端的行業(yè),發(fā)展前景很好。
藥學專業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究、生產(chǎn)質(zhì)量保證和合理用藥等方面的工作,也有很多人從事藥品銷售代理。
獨之秀職業(yè)顧問分析:藥學在世界各大經(jīng)濟領(lǐng)域可以說是發(fā)展最快的門類之一,醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟效益增長率已經(jīng)高于國家的經(jīng)濟增長速度。并且,由于它關(guān)系著每個人的健康,越來越受到國家和社會的重視。我國的藥學事業(yè)近幾年的發(fā)展也是非常迅猛的,許多藥品都得到了國際市場的認可,也與外國企業(yè)建立了合作關(guān)系,但在專業(yè)人才方面有稀缺,這表明藥學專業(yè)有很廣闊的發(fā)展前景。
從事藥品開發(fā)、研究的職業(yè),對專業(yè)能力的要求非常高,相應(yīng)的對學歷等各個方面的要求也會比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作,對學歷的要求沒有那么高,但對相關(guān)專業(yè)知識的要求依然是很嚴格的。比較之下,從事銷售工作專業(yè)要求要低一些,而更側(cè)重銷售能力。
找工作不僅要看專業(yè),還要根據(jù)自己不同的情況來選擇,應(yīng)該考慮到自身的能力、特長和性格特點,熱門未必適合。不要因為藥品研發(fā)行業(yè)待遇高就以此為就業(yè)對象,衡量一下自己各個方面的能力是否符合要求,再對這個職業(yè)所具體從事的工作做一個初步的了解,看看自己的性格是否合適。
醫(yī)藥類專業(yè)就業(yè)前景 2
今年緊缺的12個專業(yè)人才中,臨床醫(yī)學、護理學等專業(yè)位列其中,這其中動手能力強的人才在市場上更加受到用人單位的青睞。據(jù)行業(yè)人士分析預(yù)測,護士薪酬將呈上漲趨勢。 在未來的幾年,護士的待遇將被看好。
護理學 就業(yè)前景看好
根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計,到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變,將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務(wù)的護理人員的需求量也將增大。
記者調(diào)查 男護士是搶手目標人才
據(jù)了解,護理學人才雖然是今年12個緊缺人才之一,但是護理專業(yè)的招生卻顯得極為冷清。部分考生和家長都認為干護士這一行辛苦,賺錢又不多,鮮有考生將此作為第一志愿專業(yè)的。但是據(jù)某醫(yī)院負責人事工作的梁女士介紹,現(xiàn)在各大醫(yī)院對高學歷護理人才的需求量相當大。梁女士告訴記者,高學歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外,其護理科研能力也比較強,在臨床上,更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進護理經(jīng)驗的學習。所以,一些大醫(yī)院出于提高護理人員綜合素質(zhì)及學歷層次的考慮,大都只要大專生和本科生,不考慮中專生或只進少量的中專生,高學歷護理人才可以說是供不應(yīng)求,成了眾單位搶著要的“香餑餑”。
此外,男護士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時,比柔弱的女同志更有優(yōu)勢,面對血淋淋的場面,面對生命垂危的病人,男護士配合醫(yī)生臨危不亂,動作比女護士要快要穩(wěn)。因此,物以稀為貴的“男護士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)訂一空”。
就業(yè)前景 護士美國年薪5萬美元
宏威職業(yè)咨詢專家郭策介紹說,護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策,因此,有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。目前,京城很多家醫(yī)院也都設(shè)有涉外部門,而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業(yè)知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業(yè)選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫(yī)護服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞、進行國際性護理服務(wù)等。
臨床醫(yī)學 人才分布不均
根據(jù)人事部20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及20xx年需求情況調(diào)查分析,臨床醫(yī)學專業(yè)屬于社會需求較多的20類專業(yè)之一。但近些年醫(yī)科類熱門專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)中一個十分突出的`問題是人才分布不平衡。一方面是盡管大中城市的大醫(yī)院人才飽和,但畢業(yè)生還都想往里擠;另一方面是小醫(yī)院、街道醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院缺乏人才,可畢業(yè)生又不想去。
記者調(diào)查 臨床醫(yī)學工作中風險低
目前國內(nèi)各高校臨床醫(yī)學專業(yè)學生在五年學習期間,除了要學習醫(yī)物理學、人體解剖學、組織學等知識以外,還要掌握醫(yī)學免疫學、醫(yī)學心理學、神經(jīng)病學、精神病學的理論。臨床醫(yī)學專業(yè)對學生的身體條件有一定的要求。但是在應(yīng)聘時,不少醫(yī)院都要求求職者具備復(fù)合型能力,不僅要對外科熟識,動過多例手術(shù),而且還要在內(nèi)科或者是專科干過幾年。而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴。傳統(tǒng)意義上比較小卻很實用的專業(yè),例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續(xù)增長。業(yè)內(nèi)人士解釋說,學了這些專業(yè),在將來工作中風險系數(shù)較低,自己開私人診所也比較容易。
就業(yè)預(yù)期找準定位會越來越吃香
有關(guān)職業(yè)指導專家表示,隨著醫(yī)療制度改革的不斷深化,民辦醫(yī)院將會得到更大的發(fā)展,這會使臨床醫(yī)學專業(yè)的學生更為搶手。另外,由于人們的工作壓力、生活壓力不斷增大,人的患病率也在增加,現(xiàn)有的醫(yī)療系統(tǒng)還不能滿足更多病人的需要,這就形成了醫(yī)療行業(yè)的賣方市場。所以,只要找準定位,會越來越吃香。
生物醫(yī)藥 需求旺跳槽猛
藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好,總體上是供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶,制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升,另外,醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷、檢驗和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)對技術(shù)人員的需求也將會增加。中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會秘書長張淑芳曾表示,我國至少還需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。
社會對藥學人才的需求正在增加,本專業(yè)的大學生就業(yè)率高達95%。制藥業(yè)發(fā)展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對保健品的需求在增大,企業(yè)對醫(yī)藥人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品,這是一個新興也是尖端的行業(yè),發(fā)展前景很好。藥學專業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究、生產(chǎn)質(zhì)量保證和合理用藥等方面的工作,也有很多人從事藥品銷售代理。
記者調(diào)查生物醫(yī)藥是朝陽行業(yè)
生物醫(yī)藥行業(yè)屬于新興朝陽行業(yè),生物醫(yī)藥在世界各大經(jīng)濟領(lǐng)域可以說是發(fā)展最快的門類之一,醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟效益增長率已經(jīng)高于國家的經(jīng)濟增長速度。
從事藥品開發(fā)、研究的職業(yè),對專業(yè)能力的要求非常高,相應(yīng)的對學歷等各個方面的要求也會比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作,對學歷的要求沒有那么高,但對相關(guān)專業(yè)知識的要求依然是很嚴格的。比較之下,從事銷售工作專業(yè)要求要低一些,而更側(cè)重銷售能力。對人才的要求專業(yè)化、知識性要求相當高。由于生物醫(yī)藥行業(yè)人員流動性強、實踐積累要求高、人員的培養(yǎng)跟不上企業(yè)的需求等原因,致使該行業(yè)的企業(yè)往往都愿意自己培養(yǎng)人才。不論是研發(fā)型、還是生產(chǎn)銷售型企業(yè),都愿意辟出相應(yīng)崗位供人才提升。可以說,這個行業(yè)為從業(yè)人員提供了很好的上升通道。與企業(yè)熱情程度形成強烈對比的是,人才對生物醫(yī)藥行業(yè)卻不是特別“感興趣”。年輕人在該行業(yè)中所持的心態(tài)不是很好,由于該行業(yè)專業(yè)要求高、需要不斷地學習,但收到的回報卻不能成正比。本來就不多的生物醫(yī)藥專業(yè)人才入行不到一年就轉(zhuǎn)行的比比皆是。
就業(yè)預(yù)期 最緊俏職位是促銷經(jīng)理
智聯(lián)招聘的職業(yè)專家分析,生物醫(yī)藥行業(yè)最緊俏的職位當數(shù)促銷經(jīng)理,能成為銷售經(jīng)理職位的往往是在該行業(yè)內(nèi)至少鍛煉了3年以上,且對產(chǎn)品理解等方面具有很強的功底的人才。一些大學設(shè)有醫(yī)藥營銷專業(yè),不僅學習藥理學等專業(yè)知識,同時還要學習藥事管理與商務(wù)談判等一些營銷知識,畢業(yè)后,多可在醫(yī)藥公司、制藥企業(yè)、精細化工、醫(yī)藥研究等部門從事藥品營銷、醫(yī)藥代表、otc代表、藥政管理等方面的工作。而目前醫(yī)藥企業(yè)缺的不是頂端的教授級和一線輔助工等研發(fā)人員,而是缺乏能起到承上啟下作用、能跟著教授老師做項目,直到獨立完成研發(fā)項目的人才。這樣的人員需要是醫(yī)藥類、食品工程、化學合成、生物技術(shù)類科班出身的碩士及以上學歷的畢業(yè)生,耐住性子鍛煉2至3年的人才能達到企業(yè)的要求。
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