教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)15篇【必備】
我們有一些啟發(fā)后,可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)1
參加xx市中小學(xué)思政工作坊研修活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了一個(gè)星期,通過學(xué)習(xí)《小學(xué)中高年級(jí)道德與法治滲透中華傳統(tǒng)文化教育教學(xué)研究》等模塊,我對(duì)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。新課程改革需要我們適應(yīng)素質(zhì)教育,更新觀念,運(yùn)用合適的教法,并培養(yǎng)出能夠滿足社會(huì)需求的“新”教師隊(duì)伍。我們應(yīng)該致力于讓學(xué)生產(chǎn)生興趣,讓閱讀成為他們的習(xí)慣,讓研究融入到工作中,讓思考貫穿整個(gè)人生。這也應(yīng)該成為每位教師的生活方式和目標(biāo)追求。以下是我在這方面的幾點(diǎn)體會(huì):
1.教師專業(yè)發(fā)展是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。我們需要不斷更新知識(shí)和教育理念,掌握最新的教育教學(xué)方法,以便更好地滿足學(xué)生的發(fā)展需求。
2.作為教師,我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣。通過創(chuàng)設(shè)情境、引導(dǎo)思考、激發(fā)好奇心等方式,讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí),提高他們的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
3.鼓勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。通過課外閱讀和圖書館資源的開發(fā)利用,培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和能力,幫助他們拓寬視野,提升綜合素養(yǎng)。
4.把研究融入到教育教學(xué)中。通過教育教學(xué)實(shí)踐的反思和研究,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略,提高教學(xué)質(zhì)量和效果。
5.培養(yǎng)學(xué)生的思考能力。在教學(xué)過程中,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思辨、分析和創(chuàng)新,培養(yǎng)他們的批判性思維和問題解決能力,使他們具備良好的思維品質(zhì)和創(chuàng)造力。以上是我在參加泰州市中小學(xué)思政工作坊研修活動(dòng)后對(duì)于教師專業(yè)化成長(zhǎng)的一些體會(huì)。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一、激發(fā)教師的成長(zhǎng)熱情。
教學(xué)是學(xué)校工作的核心,它不能僅僅依靠教務(wù)處來傳達(dá)任務(wù)。教研組是負(fù)責(zé)實(shí)施專業(yè)學(xué)科教學(xué)任務(wù)的組織者,完成教學(xué)任務(wù)是教研組工作的重中之重。教研組是教師教學(xué)研究的組織機(jī)構(gòu),因此,在新課程改革中,我們要推動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng),而教研組則是活動(dòng)的主要場(chǎng)所。
主要應(yīng)做到以下幾方面:
1、要?jiǎng)?chuàng)設(shè)活動(dòng)的氛圍,良好的教學(xué)研究氛圍能提起教師的`成長(zhǎng)熱情。開展教研活動(dòng),我們創(chuàng)設(shè)了平等和諧的環(huán)境,對(duì)主題的討論允許教師們各抒己見,發(fā)表有建設(shè)性的觀點(diǎn)和看法,真正“百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”,研究之后,教師的興趣更濃,行動(dòng)更勤;
2、要切實(shí)開展活動(dòng),讓教師充當(dāng)活動(dòng)的主人。一個(gè)學(xué)校教研活動(dòng)開展的扎實(shí)與否,體現(xiàn)在老師參與的熱情度上,行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入到各個(gè)教研組中,一起參與討論研究,對(duì)集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)公開課、評(píng)課進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,同時(shí)應(yīng)對(duì)各教研組做到教研經(jīng)費(fèi)做到期初到位,對(duì)有特色、有成果的教研組予以物質(zhì)與精神上的獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)了教師參與教研的熱情。
3、要有評(píng)比總結(jié),讓教師看到進(jìn)步與成功。教研組的活動(dòng)中,教師對(duì)理論的掌握有了一定的提高,實(shí)踐操作能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,學(xué)校這時(shí)就應(yīng)當(dāng)讓他們看到進(jìn)步的足跡,讓他們享受成功的喜悅。如開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),教學(xué)論文和教學(xué)案例評(píng)比等等,哪怕是一次小小的肯定,也將會(huì)成為教師成長(zhǎng)的永遠(yuǎn)動(dòng)力。
4、要團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步!耙恢Κ(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”,部分老師的成長(zhǎng),不能代表著全校教師的專業(yè)化成長(zhǎng),只有大部分老師在教育事業(yè)中取得了驕人的成績(jī),才能代表學(xué)校整體水平的提高。因此,學(xué)校非常重視知識(shí)型、學(xué)習(xí)型教師的培養(yǎng),把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)讓給一線教師,讓成功的教師帶領(lǐng)落伍的教師,讓進(jìn)步的教師帶動(dòng)安于現(xiàn)狀的教師,開展傳、幫、帶活動(dòng),開展校際間結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng),開展隨堂聽課、磨課等,千方百計(jì)促進(jìn)教師的整體進(jìn)步。
二、培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神。
對(duì)教師而言,課題研究是指教師在教育教學(xué)過程中,對(duì)所遇到的問題進(jìn)行深入研究,并根據(jù)教育環(huán)境的發(fā)展,探索出具有規(guī)律性和可操作性的理論依據(jù)和操作方法。其目的在于推廣和運(yùn)用這些研究成果,以提升教育效果。為了促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),我們要求每個(gè)教研組每學(xué)年都要開展兩個(gè)以上的校級(jí)課題研究。所有教研組成員都要積極參與課題研究工作。在研究過程中,教務(wù)處將進(jìn)行課題監(jiān)控,而參與人員需要及時(shí)進(jìn)行期中小結(jié),并做好研究記錄,收集成果。此外,我們還會(huì)采用有效的評(píng)價(jià)方法對(duì)實(shí)驗(yàn)效果進(jìn)行層次性和差異性評(píng)價(jià)與分析。一旦課題研究結(jié)束,研究人員可以提出結(jié)題申請(qǐng)。結(jié)題驗(yàn)收將由課題領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果給予相應(yīng)等級(jí)評(píng)定。對(duì)于優(yōu)秀的課題研究成果,我們將在校級(jí)范圍內(nèi)予以推廣,并推薦申報(bào)上一級(jí)課題研究。
三、以評(píng)價(jià)方式轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),衡量教師觀念行為的更新。
教學(xué)評(píng)價(jià)是根據(jù)教育的需要,采用一定方式對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行描述和確認(rèn)的過程,是教學(xué)中不可或缺的環(huán)節(jié)。其目的在于檢視和促進(jìn)教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)存在著一定的局限性,而新課程要求我們采用新的評(píng)價(jià)方法。我們需要克服應(yīng)試教育下"以分?jǐn)?shù)論英雄"的評(píng)價(jià)弊端,并將評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從單一的知識(shí)評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)和技能的多元評(píng)價(jià),包括學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、興趣、意志品質(zhì)、心理能力等非智力因素。因此,體現(xiàn)學(xué)生知識(shí)和技能水平的數(shù)據(jù)很難用數(shù)字精確地表示,我們更多地采用自然語言進(jìn)行描述,并進(jìn)行模糊性的等級(jí)評(píng)價(jià)。同時(shí),在評(píng)價(jià)中加入激勵(lì)性的語言,培養(yǎng)學(xué)生的自我認(rèn)知和自我管理能力,以及審美觀、價(jià)值觀和人生觀。學(xué)校鼓勵(lì)教師進(jìn)行多元化評(píng)價(jià)的同時(shí),也采用多元民主的方式對(duì)教師進(jìn)行工作評(píng)價(jià),不僅僅依靠學(xué)生的分?jǐn)?shù)來評(píng)價(jià)教師,更加注重教師的過程管理和實(shí)際表現(xiàn),從而在潛移默化中轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和方式。
四、以自我反思為動(dòng)力,促進(jìn)教師自我成長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)、只有通過交流,才能緊跟時(shí)代的步伐,獲取新鮮的知識(shí)和信息,才能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,激發(fā)更新意識(shí),不斷提升自己的思想文化素養(yǎng),并創(chuàng)新教育教學(xué)方式。在教師專業(yè)發(fā)展的過程中,我們提倡“走出去,帶進(jìn)來”活動(dòng),鼓勵(lì)教師進(jìn)行外出觀摩教學(xué),將先進(jìn)的教學(xué)思想分享給全體教師。我們?yōu)槊课唤處熖峁┟赓M(fèi)訂閱并學(xué)習(xí)一份以上的教育刊物,并鼓勵(lì)他們利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)向名師學(xué)習(xí),參與教師博客論壇,以及參加各級(jí)各類的培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí),我們強(qiáng)調(diào)教師要加強(qiáng)自我反思,通過審視自己的精神與行為,采取具體的行動(dòng)來改正不足之處或者更加努力。教師經(jīng)常性地進(jìn)行自我反思,可以發(fā)現(xiàn)自己在每個(gè)事件、每堂課、每次言行中是否有助于自身的成長(zhǎng),是否有益于學(xué)生品德和意志的形成,是否有助于順利推進(jìn)新課程改革實(shí)驗(yàn),從而彌補(bǔ)不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),使反思成為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的催化劑。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)2
通過這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),我深刻感受到:教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)不是一朝一夕就能成功的,它需要在實(shí)踐中探索,在探索中總結(jié),更需要在時(shí)間中磨練,認(rèn)真反思,積極進(jìn)取。
一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高師德修養(yǎng)。
一個(gè)師德不高尚的人,很難用他的人格魅力影響學(xué)生和感染學(xué)生,也很難對(duì)教育事業(yè)有什么追求和奉獻(xiàn)。我將努力建立尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系。我將用發(fā)展的眼光看待每一位學(xué)生,相信每一位學(xué)生,人人都能學(xué)好,個(gè)個(gè)都能成才。能善于發(fā)現(xiàn)和及時(shí)贊賞學(xué)生的成功及其閃光點(diǎn),要學(xué)會(huì)寬容和等待。同時(shí),對(duì)學(xué)生的發(fā)展和評(píng)價(jià)保持適度的寬容,要善于把對(duì)學(xué)生的批評(píng)轉(zhuǎn)化為期待,避免過多地苛刻地評(píng)價(jià)學(xué)生的“對(duì)”與“錯(cuò)”,逐步建立起良好的師生關(guān)系。同時(shí)抓住骨干教師培訓(xùn)這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),進(jìn)一步提高自己的師德修養(yǎng)。
二、刻苦鉆研,提高專業(yè)知識(shí)水平。
人們都明白這么一個(gè)道理:要給學(xué)生能量,就必須不斷充實(shí)自身的能量。因此,我會(huì)通過各種渠道,各種手段來豐富自己的知識(shí)。及時(shí)了解科技發(fā)展的最新信息,不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從而可以高屋建瓴地駕馭教材,給學(xué)生以恰當(dāng)?shù)膯l(fā),為學(xué)生提供創(chuàng)造和奮進(jìn)的正確引導(dǎo)。
二、開拓創(chuàng)新,提高教育教研能力。
不斷的磨練自己,在挫折中不斷的.成長(zhǎng)、完善。同時(shí),虛心向其他教師請(qǐng)教,在教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,創(chuàng)造性的使用新教材,創(chuàng)出自己的教學(xué)特色。
同時(shí),做好教學(xué)反思,用新課程理念實(shí)踐教學(xué)。經(jīng)常反思自己是否存在對(duì)待不同學(xué)生上有差別。隨時(shí)審視,隨時(shí)修正。不斷提高自我反思的意識(shí)和增強(qiáng)自我監(jiān)控的能力。不斷總結(jié)成功的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
四、持之以恒,堅(jiān)定終身學(xué)習(xí)的信念
在這個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)里,不學(xué)習(xí)自然會(huì)落伍。在今后的教學(xué)中,一方面,我會(huì)抽時(shí)間讀更多的書,讓自己的底子再增加點(diǎn)厚度;另一方面,我會(huì)在業(yè)務(wù)上持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),多吸收多借鑒,博采眾長(zhǎng);更要在工作中多積累多礪練,篤學(xué)慎思,不斷進(jìn)步。
俗話說: “學(xué)然后知不足”。通過這次培訓(xùn),我更堅(jiān)定了終身學(xué)習(xí)的信念。要給學(xué)生一滴水,自己要有長(zhǎng)流水。教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的知識(shí)水平和文化修養(yǎng)。在課堂教學(xué)中時(shí)常感覺知識(shí)儲(chǔ)備缺乏,急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書,總是認(rèn)為老師是教課本,學(xué)生是學(xué)課本,老師是通過教課本教給學(xué)生知識(shí),學(xué)生是通過學(xué)課本掌握所學(xué)知識(shí)。課本是“經(jīng)”,老師和學(xué)生都是課本忠實(shí)的追隨者,這就導(dǎo)致我在上課時(shí)總是對(duì)教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細(xì)細(xì)、認(rèn)認(rèn)真真、方方面面的講解;導(dǎo)致課堂教學(xué)以本為本、以綱為綱,脫離了生活實(shí)際和學(xué)生實(shí)際。通過這次培訓(xùn),我明白了其中的緣由:第一,我過多的講解擠占了學(xué)生思考交流的時(shí)間;第二,我過細(xì)的指導(dǎo)鉗制了學(xué)生的發(fā)散思維,讓學(xué)生不自覺的以我為中心,跟著我的思路走。
在今后的日子里,我要學(xué)會(huì)擠時(shí)間向圖書室借閱一些書籍,拓寬自己的視野,轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式,從教書匠向研究型老師轉(zhuǎn)變。首先加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí),多看一些教學(xué)論著,豐富自己的理論水平;其次加強(qiáng)課堂教學(xué)的反思,不斷提高自己的課堂駕馭能力,把課堂教學(xué)當(dāng)作一門藝術(shù)。
我相信功夫不負(fù)有心人!
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)3
這個(gè)學(xué)期工作剛滿一年,教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)還不足,在這樣的情況下,我更是激勵(lì)自己要不斷的學(xué)習(xí),更新自己的教學(xué)理念,做一名與時(shí)俱進(jìn)的合格教師。近幾日,我靜下心來學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,感受頗多。
《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》基本理念有四條:學(xué)生為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí);緝(nèi)容包括“專業(yè)理念與師德”、“專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)能力”,其中又包含了若干領(lǐng)域,并且明確提出了每一個(gè)領(lǐng)域的基本要求。下面我就其中的兩條理念來談?wù)勎业囊稽c(diǎn)小看法。
想要遵循《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念“學(xué)生為本”、“師德為先”,我們教師就必須在教育教學(xué)中做到關(guān)愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。只有樹立“以人為本”的核心理念。充分尊重學(xué)生的人格。尊重他們的情感、思想、追求、個(gè)性和尊嚴(yán),維護(hù)他們的天性——“求生的欲望、好奇心、求知欲,想象力和冒險(xiǎn)精神”,才能達(dá)到師生之間情感的交流,思想的溝通和生命的融合。關(guān)愛學(xué)生,是教師全部職業(yè)活動(dòng)中最寶貴的一種情感,沒有對(duì)學(xué)生的愛,也就不可能有真正成功的教育。要把真摯的愛融在整個(gè)班級(jí)之中,無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時(shí)時(shí)刻刻重視小學(xué)生身心健康,特別對(duì)那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你”,要讓每一個(gè)學(xué)生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自強(qiáng)和自信。我們教師還要用放大鏡去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生健康的人格和學(xué)習(xí)的興趣。
體育要給學(xué)生以自信和快樂。教師要真正做到“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,為學(xué)生的發(fā)展奠基。教師要關(guān)愛學(xué)生,真正做到尊重個(gè)體差異,就必須有效地采用多元化,個(gè)性化的評(píng)價(jià)方式,全面地評(píng)價(jià)學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德的'重要體現(xiàn),有了教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛,學(xué)生才會(huì)“親其師”,“信其道”。在一個(gè)班里總是會(huì)有幾個(gè)學(xué)習(xí)動(dòng)作較慢的學(xué)生,一是他們本來的身體協(xié)調(diào)性沒有同齡人好,二是這些“遲緩生”對(duì)所學(xué)動(dòng)作內(nèi)容不感興趣,注意力沒有集中在學(xué)習(xí)上。體育老師應(yīng)該寬容的對(duì)待這些學(xué)習(xí)困難戶,多表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),讓他們感受運(yùn)動(dòng)帶來的樂趣,慢慢地提高他們的學(xué)習(xí)興趣和自信心,多支持學(xué)生參加體育鍛煉,訓(xùn)練身體的控制能力,提高身體素質(zhì)。
總之,學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,更加清楚的意識(shí)到作為一名教師,我們必須“學(xué)高為師,身正為范”,用愛心育人,師德塑人,做小學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)4
青春是一筆寶貴的財(cái)富,每一個(gè)年輕人都充滿著激情與活力;都充滿著對(duì)生活的向往,對(duì)事業(yè)的追求。每一位青年教師就像是一顆“火種”,只要讓他們發(fā)光、發(fā)熱,他們就會(huì)成為一股強(qiáng)大的力量,擔(dān)負(fù)起教育的重?fù)?dān),傳承優(yōu)良的作風(fēng),開創(chuàng)美好的未來。我們深知青年教師身上蘊(yùn)涵的潛力與能量,我們始終把對(duì)年輕人的培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈,從細(xì)入手,以情感人,抓實(shí)、抓活。
近年來,我們東港學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)教研組涌現(xiàn)出一批教育理念新、教學(xué)水平高的優(yōu)秀青年教師,他們中的許多人已經(jīng)成為學(xué)校的“骨干力量”。這些青年教師用自己的實(shí)際行動(dòng)充分展現(xiàn)了“東港人”的風(fēng)采,這些老師的成長(zhǎng)離不開他們個(gè)人的努力,但同時(shí)也得益于教研組為這些年輕人所做的大量的細(xì)致入微的工作。
引導(dǎo)
初登講臺(tái)的青年教師,有著對(duì)新工作、新角色的新鮮與沖勁,愿意在自己的工作崗位上干出一番成績(jī),證明自己的能力。這份對(duì)工作的激情是青年教師身上最寶貴的東西。但是,他們畢竟是剛剛踏上工作崗位,工作經(jīng)驗(yàn)上的缺乏總會(huì)讓這些年輕人在教學(xué)過程走一些彎路,經(jīng)歷一些失敗。這時(shí)的他們是無助的,理想與現(xiàn)實(shí)的差別往往會(huì)讓他們承受更大的打擊。如果此時(shí),沒有人在一旁去及時(shí)正確的引導(dǎo)他們,幫助他們,也許他們就會(huì)失去對(duì)教師這份職業(yè)的自信,失掉自己身上最寶貴的東西。
數(shù)學(xué)教研組是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體。互幫互學(xué)已經(jīng)成了我們的習(xí)慣。對(duì)于每一位新入校的老師,大家總會(huì)主動(dòng)、熱情地去關(guān)注他們,幫助他們克服工作中的緊張、茫然心理,共同解決教學(xué)過程的困惑與難題。
為了使青年教師的培養(yǎng)工作更有系統(tǒng)性,成效性,也便于教研組準(zhǔn)確把握每一個(gè)青年教師的成長(zhǎng)軌跡,我們開展了以“結(jié)對(duì)子”為主題的師徒幫教活動(dòng)。每一位3年教齡內(nèi)的教師以自愿結(jié)對(duì)的方式與一位“老”教師合作。一年一個(gè)周期,在教研組的主持下,簽定《師徒結(jié)對(duì)合同書》,在這份合同書里,要求師徒雙方從四個(gè)方面努力。
1、樹榜樣,育師德;
2、教常規(guī),學(xué)入門;
3、導(dǎo)教藝,練教功、
4、講奉獻(xiàn),創(chuàng)佳績(jī)。
每一個(gè)方面都提出了具體的,有層次的要求。如,要求青年教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié);一年教齡以內(nèi)的青年教師,應(yīng)在指導(dǎo)教師具體輔導(dǎo)下參加賽課,一年教齡以上的教師,應(yīng)以自己鉆研為主,指導(dǎo)教師點(diǎn)撥為輔參加賽課;已滿兩年教齡的教師,應(yīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)參加賽課。在隆重的“師徒結(jié)對(duì)的拜師會(huì)”上,有的老師為師傅獻(xiàn)上一束鮮花,表達(dá)了對(duì)師傅的佩服與喜愛;還有的.老師給師傅送上一把“戒尺”,希望師傅今后嚴(yán)格要求。平時(shí)的工作中,年輕的老師虛心好學(xué),年長(zhǎng)的老師不恥下問,教師間相互學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。青年教師在這個(gè)積極向上,和諧融洽的工作環(huán)境中健康發(fā)展,穩(wěn)步提升。
壓力
20xx年,國(guó)家啟動(dòng)了新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,它對(duì)教師提出了新的、更高的要求。如何讓青年教師盡快適應(yīng)時(shí)代的需要,成為一名為素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)精,有思想、敢創(chuàng)新的教師呢?我們認(rèn)為,沒有壓力就沒有動(dòng)力,數(shù)學(xué)教研組本著“悉心幫教,創(chuàng)造機(jī)會(huì)、適當(dāng)加壓”的原則,從多方面、多渠道對(duì)青年教師進(jìn)行了有針對(duì)性的培養(yǎng)。
1、落實(shí)常規(guī)教學(xué),提高運(yùn)作能力,
教研組把教師的基本功作為青年教師成長(zhǎng)的第一課,配合學(xué)校的“文墨書香滿東港,正直博學(xué)做真人”分學(xué)期開展了“三字一畫(粉筆字、鋼筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫)”的培訓(xùn)與考核工作。
為了促進(jìn)教師對(duì)小學(xué)階段數(shù)學(xué)知識(shí)內(nèi)容的全面了解與把握,去年,我們教研組對(duì)教師進(jìn)行了培訓(xùn),對(duì)每?jī)?cè)教材的重難點(diǎn),教材前后的聯(lián)系進(jìn)行分析,并對(duì)學(xué)科單元計(jì)劃的書寫進(jìn)行了培訓(xùn)。一些青年教師由于缺乏某一學(xué)段的教學(xué)經(jīng)歷,確實(shí)感到有些壓力,但他們能夠積極應(yīng)對(duì),利用業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)全套教材姜雪老師一有空,就到各個(gè)班級(jí)聽課。功夫不負(fù)有心人,不少青年教師逐漸成長(zhǎng)起來了。
2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),更新教育理念
數(shù)學(xué)教研組精心設(shè)計(jì)每個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)內(nèi)容,每次培訓(xùn)力求做到主題性明確,有實(shí)效性,并要求教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容作好記錄。20xx年,袁道林校長(zhǎng)作的“先學(xué)后教,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”;學(xué)校也經(jīng)常利用校內(nèi)資源,請(qǐng)學(xué)校的區(qū)級(jí)骨干教師講述他們成長(zhǎng)的歷程,凡是外出學(xué)習(xí)聽課,一般都安排青年教師;同時(shí),我們學(xué)校廣開渠道,“請(qǐng)進(jìn)來,送出去”。定期邀請(qǐng)外校專家來校講課,安排青年教師參加省、市教研機(jī)構(gòu)組織的新課程培訓(xùn)。同時(shí),要求教師每個(gè)月寫出不少于1000字的教學(xué)心得筆記,每學(xué)期寫出不少于10篇有質(zhì)量的教學(xué)反思,反思要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行剖析,不追求文字的多少,力求反思的真實(shí)與價(jià)值。
3、豐富教研活動(dòng),促進(jìn)實(shí)踐反思
為了讓教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,提升教師的問題意識(shí)、研究意識(shí)和理論素養(yǎng),數(shù)學(xué)教研組精心設(shè)計(jì)和組織了形式多樣的教研活動(dòng),讓青年教師以開放的心態(tài)參與活動(dòng),為他們搭建起交流、學(xué)習(xí)、提高的“平臺(tái)”。每次活動(dòng)主題鮮明,形式多樣。其中磨課磨人活動(dòng),求真務(wù)實(shí),立竿見影。即:年輕教師先備一節(jié)課,然后備課組對(duì)這節(jié)課再進(jìn)行集體備課,指出需要修改的地方,年輕教師再去根據(jù)吸收組內(nèi)意見,對(duì)本節(jié)課進(jìn)行再認(rèn)識(shí),重新備課,然后設(shè)計(jì)一篇最佳教案;再上課。組內(nèi)教師到場(chǎng)聽課,聽完課后,再集體評(píng)議,指出不足之處,然后由年輕教師在備課,再上,直到合格為止,這樣大家相互學(xué)習(xí)相互借鑒,對(duì)年輕教師的成長(zhǎng)相當(dāng)有好處。
4、深化課題研究,提升科研素養(yǎng)
課題研究是推進(jìn)數(shù)學(xué)教學(xué)整體改革,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程科研化,教研經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化的有效途徑,也是促進(jìn)教師由“教書匠”向“科研者”轉(zhuǎn)變的重要手段。數(shù)學(xué)教研組在學(xué)校的統(tǒng)一部署下,課題研究活動(dòng)開展得有聲有色,卓有成效。東港學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)組承擔(dān)了“如何培養(yǎng)學(xué)生及時(shí)改正作業(yè)習(xí)慣”的小課題研究,老師們?nèi)翰呷毫Γㄟ^調(diào)查問卷,了解學(xué)生的習(xí)慣,想法,以及改正作業(yè)中存在的困難,。然后形成一系列的措施。學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上給與了大力支持,同時(shí),鼓勵(lì)和邀請(qǐng)青年教師參與到課題研究活動(dòng)中來,并在活動(dòng)過程中給予細(xì)致、科學(xué)的指導(dǎo),使青年教師分析研究能力迅速提升。同時(shí),學(xué)校通過定期召開課題“跟蹤會(huì)”;建立科研驗(yàn)收考評(píng)體系;給予成果突出的課題及實(shí)驗(yàn)教師物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式,讓青年教師投入課題實(shí)驗(yàn)的熱情充分調(diào)動(dòng)起來。
東港學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教導(dǎo)處的關(guān)心和培養(yǎng)下,正一天天走向成熟,嬌艷的盛開在教育的花壇中。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)5
金秋十月,秋風(fēng)送爽。在西子湖畔我參加了浙江教育報(bào)刊總社主辦的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容是“高中英語課堂改革與有效教學(xué)”。專心聆聽并學(xué)習(xí)了z老師等專家的生動(dòng)報(bào)告后,感觸頗深,其中z老師提出的“對(duì)文本的有效解讀”給我留下較深的印象。
一直以來,英語閱讀教學(xué)中語言點(diǎn)處理和文本信息處理的關(guān)系是我的困惑。閱讀課也似乎開始千篇一律地遵循著“讀前‘有趣熱身’”—“讀中‘提問和應(yīng)答‘”—“讀后’熱烈討論‘”—最后的“語言點(diǎn)講解”這些步驟。教師在教授閱讀文本時(shí)總局限于對(duì)課文意思的理解、段落大意的概括、句子機(jī)構(gòu)的分析、詞匯短語的掌握,閱讀課上的訓(xùn)練活動(dòng)也往往是圍繞學(xué)習(xí)語言知識(shí)而展開。在這個(gè)閱讀教學(xué)過程中,只是為文中的信息而讀,只是為文中的語言點(diǎn)而讀。而葛炳方老師提出的“對(duì)文本的有效解讀”使我豁然開朗。他提出首先要轉(zhuǎn)變觀念:閱讀課是一種高度綜合、培養(yǎng)思維能力的課型,需要我們認(rèn)真對(duì)待。
首先,要充分解讀教學(xué)。材料教材解讀的核心指向是幫助教師做好基于文本解讀的目標(biāo)定位與教學(xué)決策。其中要關(guān)注詞匯教學(xué),即把握詞匯數(shù)量和詞匯技能的關(guān)系;要關(guān)注閱讀的深度,如評(píng)判性閱讀,把握文本理解與觀點(diǎn)評(píng)價(jià)之間的關(guān)系;在設(shè)計(jì)讀后活動(dòng)時(shí),要平衡活動(dòng)設(shè)計(jì)中的價(jià)值取向,把握注重強(qiáng)化語言運(yùn)用的`活動(dòng)與基于評(píng)價(jià)的延伸性活動(dòng)之間的關(guān)系。簡(jiǎn)言之,就是要解讀教材的背景、內(nèi)容、語言等等,如:文本以什么樣的框架、借助什么樣的語言、表達(dá)什么意思。高中英語閱讀教學(xué)要充分關(guān)注對(duì)教學(xué)材料的解讀,要在解構(gòu)文本的基礎(chǔ)上建構(gòu)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
其次,通過基于教學(xué)過程的反思,我們或許能夠細(xì)化一些現(xiàn)象背后的成因,使之成為具體的研究問題。例如我們對(duì)每一個(gè)單元的“主課文”的教學(xué),常常用兩個(gè)課時(shí)———“第一課時(shí)講內(nèi)容,第二課時(shí)講語言點(diǎn)”,為什么?通過對(duì)閱讀課教學(xué)的反思,我們發(fā)現(xiàn),我們應(yīng)該研究這樣一個(gè)問題:為什么閱讀課堂教學(xué)中“理解”與“語言點(diǎn)”截然分離?再去思考我們課堂上組織閱讀教學(xué)的行為,發(fā)現(xiàn)也許是因?yàn)椤袄斫狻睕]有基于文本解讀。以此為起點(diǎn),我們著手對(duì)自己的教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)行為、教學(xué)效果等進(jìn)行調(diào)控,做行動(dòng)研究;谡n堂觀察,實(shí)實(shí)在在地研究‘本土的’學(xué)生、教師及其英語教學(xué)活動(dòng)是提升課堂教學(xué)效益的最有效方法之一。
綜上所述,高中英語閱讀教學(xué)不僅要幫助學(xué)生對(duì)語言(詞匯和結(jié)構(gòu))和信息(文本的主旨大意和細(xì)節(jié))進(jìn)行(表層的)理解,而且還要幫助學(xué)生對(duì)文本進(jìn)行深層次的理解,關(guān)注作者觀點(diǎn)、作者情感和態(tài)度、寫作意圖,把握文本的脈絡(luò)層次和結(jié)構(gòu)特點(diǎn),了解文本中遣詞造句和謀篇布局等方面的技巧,進(jìn)而鑒賞語言文化!拌b賞是讀者和文本之間的對(duì)話,是一個(gè)思想碰撞和心靈交流的動(dòng)態(tài)過程。鑒賞以文本為憑據(jù),但又不局限于文本;它能促使我們聯(lián)想和想象,引申和擴(kuò)展課文的主題思想,開發(fā)智力,喚起創(chuàng)新意識(shí)!
高中英語閱讀教學(xué)的過程,就是通過引導(dǎo)學(xué)生閱讀文本去理解作者所要傳遞的信息,借此學(xué)習(xí)語言,并通過運(yùn)用一定的閱讀策略,提高閱讀能力,形成評(píng)判性思維能力,提高自主閱讀水平的過程。反思自己的英語閱讀教學(xué)過程,我在關(guān)注教學(xué)材料的選擇與解讀,特別是關(guān)注對(duì)教學(xué)材料的深度解讀方面做得不夠到位。閱讀是非常復(fù)雜的解決問題的體驗(yàn),這種體驗(yàn)讓學(xué)生注意力高度集中,使得他們能夠利用已有知識(shí)和背景知識(shí)從文本中建構(gòu)意義。這次培訓(xùn)讓我深深記住了z老師的倆句話:
深入淺出——深入即解讀,淺出即教學(xué)。
舉一反三——舉一即內(nèi)容,反三即思維。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)6
《教師專業(yè)成長(zhǎng)——?jiǎng)⒘既A教育演講錄》分導(dǎo)言、正文和后記三部分。在導(dǎo)言部分,劉良華教授為我們呈現(xiàn)十種最受歡迎的老師;正文部分又分為五講,分別講教師應(yīng)該具備的課程智慧、教學(xué)智慧、管理智慧、人格魅力以及怎樣通過行動(dòng)研究促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。由于此書的性質(zhì)是教育演講錄,所以文字比較口語化,并且通俗易懂。另外,本書并不像其他教育書籍那樣有太多枯燥的理論,相反,劉良華教授為我們提供很多實(shí)際的教學(xué)例子,其中包括他個(gè)人成長(zhǎng)過程中遇到的老師和其他優(yōu)秀老師的經(jīng)歷體驗(yàn),同時(shí)也向我們推薦了許多中外優(yōu)秀的教育電影,讓我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中感受教育,在藝術(shù)作品中研究教育。讀了這本書之后,我第一個(gè)感觸就是談教育就應(yīng)該這樣談,從做學(xué)生的角度出發(fā),加上真實(shí)生動(dòng)的案例,這樣可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過那些條條框框的理論。以下,我將抽取此書講到的幾點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合自己將要教授的科目來講一講自己的感想。
非常欣賞。接受英語師范教育的時(shí)候,非常贊同劉教授讓教師們成為“教學(xué)工作者”之前必須成為“課程工作者”教師一般都是根據(jù)課程進(jìn)行教學(xué)的但是照本宣科正是現(xiàn)在家長(zhǎng)們學(xué)生們最討厭、最鄙視的一種教學(xué)。教師要成為課程工作者就必須“吃透教材”補(bǔ)充教材”更新教材”對(duì)于劉教授提出的這三點(diǎn)。便開始在想我高中時(shí)候用過的英語課本的確不是很好,如果我畢業(yè)了去教英語,用的還是這套教材的話,那么我一定會(huì)去改變我教學(xué)內(nèi)容,把教材中不必要的內(nèi)容去掉,把教材以外有利于提高學(xué)生聽和說的英語材料和資源分享給學(xué)生,不僅要教會(huì)學(xué)生在課本中學(xué)英語,更要教會(huì)學(xué)生在生活中學(xué)英語和使用英語,因?yàn)橛⒄Z是語言工具,學(xué)生不應(yīng)該為了考試而學(xué)英語,應(yīng)該要為了吸取國(guó)外先進(jìn)的文化技術(shù)和進(jìn)行國(guó)際交流而學(xué)英語。讀了這本書之后,知道我當(dāng)初的想法有了理論支持,只要條件成熟,一定將其踐行到底。
會(huì)把學(xué)生的考試成績(jī)一口一口地咬掉。都知道,劉教授有一句話點(diǎn)醒了這句話是這樣說的自卑是最折磨人的一種情緒。老師最容易關(guān)注的自信的學(xué)生,因?yàn)樗孕啪酮q如一盞聚光燈一樣使他如此閃亮以至于老師忽略了黑暗的角落里有這么一群自卑的學(xué)生。這群學(xué)生要的并不多,需要的也許就是一個(gè)手電筒射出的光亮,但是試問,老師能夠成為這個(gè)手電筒嗎?讀這本書之前,一直相信老師能通過鼓勵(lì)、通過演講來激發(fā)學(xué)生的自信心,因?yàn)槲易约鹤鲞^很多次旨在激發(fā)聽者自信心的演講,演講過后我聽眾總是過來向我反映,說他自信心已經(jīng)來了然而,讀了這本書之后,又開始想,通過老師一兩次的演講雖然能夠激發(fā)學(xué)生的自信心,但是如果“自卑”已經(jīng)在學(xué)生心中根深蒂固,被激發(fā)起來的自信心不夠強(qiáng)大,又被自卑給鎮(zhèn)壓了那怎么辦?講這個(gè)問題時(shí),劉教授引用的死亡詩(shī)社》里面基廷老師的例子,這個(gè)例子讓我明白,僅僅是說教的話,效果其實(shí)是很微小的更重要的要做出點(diǎn)實(shí)際的行動(dòng)來幫助學(xué)生明白:其實(shí)我能行!
我們都清楚,在家長(zhǎng)眼中,孩子永遠(yuǎn)是長(zhǎng)不大的,因此有什么事情,家長(zhǎng)一般不舍得放權(quán)讓孩子做主。在這本書中,劉教授引用魏書生老師的話來解釋教育的'民主管理:讓學(xué)生自己做主,當(dāng)學(xué)生遇到什么困難時(shí),學(xué)生可能解決不了,然后,我來幫助你一下。我覺得這樣的管理理念很好,這樣無形中就給孩子一個(gè)做主的空間,既然他們?cè)诩依、在家長(zhǎng)面前做不了主,那就讓他們?cè)趯W(xué)校里過過做主的癮,鍛煉鍛煉他們制定計(jì)劃的能力、執(zhí)行計(jì)劃的能力、辦事的能力、解決問題的能力以及分工合作的能力。當(dāng)然,在這個(gè)過程中,老師要給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和建議。
總體來講,這本書引起我多次思考,讓我受益匪淺。劉良華教授自己在演講錄中也為我們樹立了一個(gè)充滿智慧的教師的好榜樣:將枯燥的知識(shí)點(diǎn)講解得生動(dòng)活潑;對(duì)知識(shí)點(diǎn)的剖析有自己的獨(dú)特見解;個(gè)人閱歷豐富、經(jīng)驗(yàn)充足。更確切地講,應(yīng)該是《教師專業(yè)成長(zhǎng)》這門課非常有意義,因此,我在此強(qiáng)烈建議每位準(zhǔn)老師、在職老師有條件的話,都去看看劉良華教授的授課視頻或者讀讀這本演講錄。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)7
學(xué)習(xí)了湯豐林教授的關(guān)于《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長(zhǎng)》的專題講座,使我對(duì)自己面臨的一些困惑有了更深的認(rèn)識(shí),也更加明白了怎樣擺脫困惑,爭(zhēng)取自己在教師職業(yè)生涯中進(jìn)一步地成長(zhǎng)。
作為一名光榮的人民教師,我們就應(yīng)該具有高度的責(zé)任感。只有具備了良好的責(zé)任感、使命感,才能更好地“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”。
在思想上,應(yīng)該積極向上、誠(chéng)實(shí)守信、表里如一;在生活習(xí)慣上,應(yīng)該講究衛(wèi)生、穿著大方、儀表端莊,也只有用這些合乎規(guī)范的言行、儀表、健康的習(xí)慣去影響學(xué)生、教育學(xué)生,才能使學(xué)生在教師潛移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治學(xué)上,應(yīng)該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探索;在工作上,應(yīng)該愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、精益求精。為此,教師應(yīng)該不斷地鉆研業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
教育具有科學(xué)性,一切教育教學(xué)活動(dòng)都離不開教育理論和心理學(xué)理論的指導(dǎo),特別是素質(zhì)教育更需要現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代心理學(xué)理論的指導(dǎo)。21世紀(jì)的小學(xué)教師,必須掌握小學(xué)教育學(xué)、兒童心理學(xué)、學(xué)科教育心理學(xué)方面的知識(shí),遵循教育規(guī)律,了解課堂教學(xué)的基本原則和兒童學(xué)習(xí)的心理特征,如兒童的記憶、觀察、思維和興趣、習(xí)慣、意志、性格等心理現(xiàn)象。
教師要敢于創(chuàng)新,不要一味的用老一套辦法。不能有“寧愿墨守成規(guī),也不敢于創(chuàng)新”的思想。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。教師的職業(yè)是應(yīng)激的職業(yè),教書育人責(zé)任重大。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一群有思想感情,有主觀能動(dòng)性的活生生的人,這一特點(diǎn)決定了教師工作的復(fù)雜性。而且,現(xiàn)在的小學(xué)教師面臨的壓力很大,困惑很多。各種檢查、評(píng)比、考核,對(duì)學(xué)生的安全責(zé)任,以及教學(xué)中對(duì)學(xué)生的管理給教師的工作帶來了較大的壓力。如:教師工作超負(fù)荷,工作時(shí)間長(zhǎng),備課、批改、輔導(dǎo)……無休無止,長(zhǎng)此以往導(dǎo)致教師身心疲憊,造成極大的心理壓力。
通過專題講座,我明白了:
1.工作中我們?cè)秸J(rèn)真,得到的資源越多,機(jī)會(huì)越多,越容易成功。
2.給自己定一個(gè)目標(biāo),將注意力集中在你生命中美好的進(jìn)取的'目標(biāo)上,朝著這個(gè)目標(biāo)努力。不管以前有多少成就或多少挫折,都要放下,否則就會(huì)成為一種包袱。
3.把每天做的事分一分,把不緊急不重要的事情放在第一位。
4.要有合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.了解自己完善自己。
6.不斷學(xué)習(xí),超越自己。
7.保持簡(jiǎn)單生活學(xué)會(huì)熱愛工作。
8.培養(yǎng)良好嗜好,適時(shí)親近自然。
9.說話令人愉悅,懂得知足感恩。
10.改變你的生理狀態(tài),就能改變你的心情。
因此,我認(rèn)為只有改變自身的心態(tài),提高自身的行為修養(yǎng),不斷地學(xué)習(xí)并在專業(yè)上不斷成長(zhǎng),用積極健康的心態(tài)面對(duì)學(xué)生,面對(duì)工作,面對(duì)社會(huì),我們才能感受到工作和生活的無窮樂趣,這是非常重的。在今后的工作和生活中,我一定會(huì)選擇最適合自己的方法,主動(dòng)去嘗試和運(yùn)用,快樂生活每一天,不讓幸福溜走。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)8
今天聽了幾位名師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地吸引著我、感動(dòng)著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個(gè)職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會(huì)到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊(yùn),傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗(yàn),在活動(dòng)中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長(zhǎng)。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個(gè)腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實(shí)踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時(shí)代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握淵博的知識(shí),具有較強(qiáng)的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作,必須腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長(zhǎng)起來。
一、時(shí)刻保持一個(gè)良好的心態(tài)。
教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì)鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時(shí)也為自己爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。作為一名教師要有奉獻(xiàn)精神,不去計(jì)較個(gè)人得失。如果什么事情都需要?jiǎng)e人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對(duì)較弱的地方,只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),就會(huì)成功。
二、做個(gè)有心人,及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是膚淺的知識(shí)。因此,他提出了教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計(jì)、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué),近年來我常常用這樣的幾個(gè)問題去反思自己的教學(xué):這節(jié)課,我投入激情了嗎?對(duì)教材的`解讀,有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐徇@節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測(cè)嗎?這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個(gè)地方最值得改進(jìn)?反思的深度,決定著教學(xué)所能達(dá)到的高度;钴S在教壇上的大師們,其實(shí)也是反思的高手,也是通過一步步的成長(zhǎng),才成為今日的“明星”。
三、要上善于贊賞孩子
贊賞孩子、信任孩子、鼓勵(lì)孩子,贊賞每一個(gè)孩子的獨(dú)特性,贊賞每一個(gè)孩子所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,贊賞每一個(gè)孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學(xué)習(xí)是自己的一種榮譽(yù)。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)9
x月xx日,我校全體教師參加了學(xué)校組織的,由教師進(jìn)修學(xué)校潘向明常務(wù)副校長(zhǎng)為我們作的一次非常有意義的講座。潘校長(zhǎng)講座的主題是教育和教師的專業(yè)發(fā)展。他從教育的本質(zhì)談起:教育是什么?教育是“服務(wù)”——這是我第一次聽到的表述。教育為社會(huì)的發(fā)展服務(wù);教育為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。所以我們和學(xué)生之間是平等的,應(yīng)該是友善的。聽到這里,回想自己平時(shí)和學(xué)生的關(guān)系,真是汗顏。學(xué)生時(shí)不時(shí)的被訓(xùn)斥,我總是居高臨下地用那種所謂的師道尊嚴(yán)的目光瞪著學(xué)生。再談到如今學(xué)校的所謂的“減負(fù)”和學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)缺乏的學(xué)習(xí)興趣,無不刺痛我的心。作為一名教師,一位最基層的教育者真是難受,而面對(duì)如今的社會(huì)現(xiàn)實(shí)又是多么的無奈。我想今天的講座在我心靈深處產(chǎn)生了震撼,那一定會(huì)在行動(dòng)上有所體現(xiàn)。當(dāng)潘校長(zhǎng)談到語文教學(xué)的課文欣賞課時(shí),我體會(huì)真是感同身受。我們的學(xué)生是喜歡這一類的欣賞課的,但是“考試”這把利劍砍掉他們的興趣。潘校長(zhǎng)風(fēng)趣地談到興趣課到底是誰的興趣——家長(zhǎng)的興趣、老師的興趣。他把我們的一些老師與“訓(xùn)獸師”作了比較,既深動(dòng)又形象。我們有的老師確實(shí)是不把學(xué)生當(dāng)人來教育,反復(fù)的“填鴨式”的教學(xué)抹殺了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。談到教育與社會(huì)相結(jié)合,教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合時(shí),確實(shí)揭示了當(dāng)今社會(huì)教育的要害。如今的學(xué)生家長(zhǎng)也好,還是我們的老師也罷,只要你考試分?jǐn)?shù)好,其他一切就不必理會(huì),學(xué)生是高分低能。
潘校長(zhǎng)談的第二個(gè)話題是教師的專業(yè)發(fā)展。他把我們老師和醫(yī)生作了比較,就顯而易見了。醫(yī)生的專業(yè)性很強(qiáng),而我們老師目前相對(duì)而言專業(yè)性就要差得多了。中國(guó)教育名家竇桂梅曾說過這樣讓人深醒的話:一個(gè)好教師不全是靠培訓(xùn)成長(zhǎng)起來的,更不是靠檢查、評(píng)比造就的。與其忙忙碌碌,不如圍繞自己的特色鉆研下去,深化,細(xì)化,創(chuàng)造屬于自己的心靈財(cái)富,在浮躁的現(xiàn)實(shí)中尋求一份屬于自己的寧?kù)o心境,并置身其中朝著理想的目標(biāo)默默地努力,靜靜地成長(zhǎng),靜心鉆研。
好教師的`知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由三塊組成,即精深的專業(yè)知識(shí),開闊的人文視野,深厚的教育理論功底;古典文學(xué)修養(yǎng)和哲學(xué)修養(yǎng)的不足,決定了我們要以為學(xué)生生命奠基為追求,必須靠讀書學(xué)習(xí)進(jìn)行自身的彌補(bǔ)和進(jìn)修,要像永不干硬的海綿一樣不斷地吸收和納取。《莊子》上說:“水之積也不厚,則其負(fù)大舟也無力!闭f明了知識(shí)之于教師的重要性。而教師在工作崗位上獲取知識(shí)的主要途徑就是要讀書。為了成為一名合格的小學(xué)教師,我們需要閱讀很多書,就讓書籍成為我們的精神伴侶。無論是古代的還是現(xiàn)代的,無論是中國(guó)的還是外國(guó)的,無論是科技的還是人文的……一切凝聚著人類文化精神的讀物都應(yīng)該進(jìn)入我們的視野,這樣教師才能底氣十足地走向?qū)W生,走向課堂。讀書已經(jīng)改變了我們?nèi)松钠瘘c(diǎn),也定能改變我們?nèi)松慕K點(diǎn)。讓書之香韻像春天里鮮花之芬芳一樣縈繞在身邊,這不是我們老師應(yīng)該追求的人生最愛嗎?讀書、思考、借鑒、成長(zhǎng)必將成為教師專業(yè)化成長(zhǎng)的必由之路。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)10
古人說,作為教師,要給學(xué)生一杯水,我們要有一桶水,我則認(rèn)為,作為21世紀(jì)的教師,我們要努力成為常流水。今年的7月15日到26日我參加了為期12天的教師成長(zhǎng)專業(yè)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是每天的感覺都是新鮮的,因?yàn)槊恳惶於际敲鎸?duì)不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都有不同的感受。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我收獲頗多,在感觸較深的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己教學(xué)中的不足,因此,可以說這次培訓(xùn)來的很及時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容很深刻,培訓(xùn)的效果將影響深遠(yuǎn)。不但使我提高了認(rèn)識(shí),而且使我學(xué)到了許多理論知識(shí)和專業(yè)技能,開闊了視野、拓寬了知識(shí)面,提高自身教育教學(xué)及科研水平,現(xiàn)將我的感受總結(jié)如下:
一、通過培訓(xùn),提高了我的思想認(rèn)識(shí)
通過這次培訓(xùn),我對(duì)目前高中物理教育的現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的了解,也清楚地知道了新課程改革對(duì)我們高中物理教師所提出的新要求。我們要以新的目光看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認(rèn)識(shí),不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)教育發(fā)展對(duì)我們教師的要求。
二、通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)到了新的的理論知識(shí)和專業(yè)技能。
通過這次培訓(xùn),我了解到:高中物理課程改革現(xiàn)狀和存在的問題;通過對(duì)物理課程與教學(xué)論專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),優(yōu)化教師的學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)其專業(yè)知識(shí)和技能的更新和拓展;通過對(duì)高中物理教學(xué)案例的觀摩和研討,提升教師對(duì)物理課程的理解水平以及實(shí)施能力。
三、通過培訓(xùn),促使我努力提高自身素質(zhì)水平。
古人云:“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,我想這也是學(xué)生學(xué)習(xí)物理這門課程的唯一準(zhǔn)則,特別是剛接觸物理的高一新生。
物理學(xué)科,說白一點(diǎn)可以解釋為“萬物之理”,但是這些事物的道理是要求學(xué)生在學(xué)的過程中去認(rèn)識(shí)和理解,而不是老師以解說員的身份把一條一條的`理論敘述給學(xué)生聽,那樣學(xué)生完全是在知道理論而不是在理解接受理論,F(xiàn)在的學(xué)生在舊的教學(xué)方法的學(xué)習(xí)過程中無形的被舊的學(xué)習(xí)理念所誤導(dǎo),認(rèn)為老師在上面講是天經(jīng)地義的,我們作為學(xué)生的任務(wù)就是在下面專心的聽,這樣就可以進(jìn)行一堂成功的課。
在這種學(xué)習(xí)心理的影響下,一些學(xué)生逐漸的覺得我在課堂上要是有自己的意見就是搗亂,就是影響課堂秩序,有自己的觀點(diǎn)也不敢發(fā)表,有不同于書本上的理解也不敢隨便的說出,老師說的話和書本上寫的,不管自己理不理解,也不管他為什么,一定是對(duì)的,長(zhǎng)此以往有相當(dāng)?shù)膶W(xué)生就在學(xué)習(xí)物理這門課程上迷失了方向,覺得學(xué)物理就是解題,會(huì)做題目會(huì)背理論公式就可以了,而忽視了學(xué)習(xí)物理過程中的探究與動(dòng)手能力的培養(yǎng)。
因此漸漸的對(duì)物理的學(xué)習(xí)失去興趣,甚至到后來越學(xué)越煩。做為本一名教育工作者,我想這就是我們最大的悲哀,因此針對(duì)新教材,我們的物理教學(xué)工作者更應(yīng)當(dāng)把扼殺學(xué)生動(dòng)手能力與創(chuàng)新思維的方法給徹底的拋棄。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)11
一個(gè)教師的專業(yè)成長(zhǎng)離不開教科研,我們通常說“教科研是教師專業(yè)成長(zhǎng)的助推器”。為了提高我們塔山小學(xué)全體教師的教科研意識(shí)、水平,我們樊校長(zhǎng)于昨天下午為我們請(qǐng)來了連云港師專知名專家馮伯虎教授為我們做了《名師成長(zhǎng)與教科研》的專題講座。
這場(chǎng)講座如同冬日里的暖流,吹進(jìn)了塔山小學(xué)每一位教師的心中,讓我們對(duì)教科研有了更新的認(rèn)識(shí),讓我們懂得了一個(gè)教師如何從普通走向有名,讓我們知道了其實(shí)名師的起點(diǎn)和我們是一樣的,讓我們對(duì)自己有了信心。
對(duì)馮伯虎教授的了解,來自于連云港教育博客,因?yàn)樗摹榜T伯虎教育網(wǎng)志”是我們連云港教育博客的推薦博客,我也經(jīng)常光顧馮教授的博客,從他的博客中學(xué)到了很多先進(jìn)的教學(xué)方面的理念、方法。真的沒想到會(huì)有機(jī)會(huì)面對(duì)面聆聽馮教授有見地又不乏幽默的講座,他花了將近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間從四個(gè)方面向我們闡述了教師專業(yè)成長(zhǎng)的教研方法。主要從何為名師、成長(zhǎng)剖析、尋找規(guī)律、應(yīng)對(duì)措施四個(gè)方面分析了名師成長(zhǎng)的歷程。
他首先闡述了何為名師及名師的區(qū)域性、領(lǐng)域性、學(xué)術(shù)性、標(biāo)簽性,介紹了影響學(xué)校發(fā)展的木桶定理和孤峰定理。其次介紹了自己成長(zhǎng)的四個(gè)階段:觀察現(xiàn)象、積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)體驗(yàn)、思維創(chuàng)新,以此激勵(lì)廣大學(xué)員要常寫論文,要有所突破,要形成自己的特色。另外,他還列舉了連云港市的一些知名專家和學(xué)者,從他們身上尋求獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。第三,馮教授為大家分析名師成長(zhǎng)的規(guī)律,尋求名師專業(yè)發(fā)展的軌跡。最后,馮教授從課堂教學(xué)研究的角度闡述了名師成長(zhǎng)的'應(yīng)對(duì)措施,為我們介紹何為教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)設(shè)計(jì)的層次,教學(xué)設(shè)計(jì)的基本模式,教學(xué)目標(biāo)的三個(gè)維度,常用的課例研究模式,為我們指明了前進(jìn)的方向。
給我留下深刻印象的是馮教授指出:教學(xué)反思是教師二次成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我們上的、聽的每一節(jié)課都有其精彩之處,及時(shí)地記錄下來就是我們以后備課的資源,任何一堂課也都會(huì)有疏漏、失誤之處,課下冷靜思考,剖析原因,積極尋找對(duì)策和解決方法就會(huì)成就下一次的成功。馮教授的話讓我有了一種“撥開雨霧見月明”的豁然開朗。他讓我明白了反思是一名教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路,一名優(yōu)秀的教師必須要重視反思、善于反思,要讓反思成為教學(xué)活動(dòng)中的一種習(xí)慣,成為我們教師專業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)有力的抓手。
聽馮教授的講座,讓我們認(rèn)識(shí)到了教科研之于我們教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要性,是我們教師專業(yè)成長(zhǎng)的階梯,他將引領(lǐng)我在今后的教育之路上走得更遠(yuǎn)!
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)12
以前人們總認(rèn)為:師德高不可攀,師德遙不可及;真正的師德更多的表現(xiàn)是植根于普通的、具體的、甚至;師德乃是教師人生的根本標(biāo)示,師德修養(yǎng)貫穿教師專業(yè);敬業(yè)是一種規(guī)定,而樂業(yè)是一種修養(yǎng);教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模;正像前蘇聯(lián)一位著名美學(xué)家所說的那樣:付出與獲得平;對(duì)我感受最深的一點(diǎn)是:我要努力提高自己的師德修養(yǎng);面對(duì)。。。認(rèn)為:師德高不可攀,師德遙不可及。所謂的師德楷模大多是讓我們自愧不如和望而生厭的“苦行僧”,更談不上什么優(yōu)美和陽(yáng)光。后來才知道師德可攀,我們的教育實(shí)踐就是攀登的階梯;師德可及,它與我們的生活朝夕相伴;師德可為,它給我們創(chuàng)造的靈感、操作的智慧;師德可賞,它給我們心靈的感動(dòng)、美的享受。
真正的師德更多的表現(xiàn)是植根于普通的、具體的、甚至是有些瑣碎的職業(yè)生活,能夠回答以人為本的顯現(xiàn)實(shí)生活世界的種種拷問。真正的師德尊重和張揚(yáng)個(gè)性人格,充滿創(chuàng)造性。即使同為對(duì)學(xué)生的愛,在不同的老師那里,卻有不同的理解和表現(xiàn):有對(duì)學(xué)生生命的尊重和關(guān)懷,有對(duì)學(xué)生過錯(cuò)的寬容和理解,有對(duì)學(xué)生發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)。好老師是形形色色的,他們的“好”以不同形式體現(xiàn)在職業(yè)生活的不同領(lǐng)域。
師德乃是教師人生的根本標(biāo)示,師德修養(yǎng)貫穿教師專業(yè)發(fā)展全過程,是引領(lǐng)我們教師職業(yè)行為的內(nèi)在靈魂,是教師職業(yè)人生幸福的心靈根基。我們的教育對(duì)象主要是兒童,我們是他們除了父母之外所直接接觸的最主要的對(duì)象,是他們最親近和尊敬的人,他們的可塑性強(qiáng),行為模仿性強(qiáng),正處于長(zhǎng)身體,增知識(shí)的重要時(shí)期,他們的情感、意志、行為都需要我們?nèi)ヅ囵B(yǎng),所以我們的道德人格面貌是學(xué)生學(xué)習(xí)的最直觀的榜樣。
敬業(yè)是一種規(guī)定,而樂業(yè)是一種修養(yǎng)。真正樂業(yè)的教師,就是心中裝著自我,自覺享受教育過程和教育結(jié)果
教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模!睘槿藥煴,身教重于言傳。在學(xué)生眼里,教師是智慧的化身,道德的典范。我們工作的對(duì)象是不成熟的少年兒童,他們正處于動(dòng)態(tài)的發(fā)展中,有著很強(qiáng)的向師性,教師的一言一行,一舉一動(dòng),都有可能給學(xué)生予扶危定傾。正確認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)價(jià)值,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),是社會(huì)對(duì)教師職業(yè)道德的必然要求。
正像前蘇聯(lián)一位著名美學(xué)家所說的那樣:付出與獲得平衡是最高的境界,稱之為“優(yōu)美”,略高于則是“崇高”,付出大大高于獲得則成為不折不扣的“悲劇”。因?yàn)檫@其中有許多我們應(yīng)該盡力避免的無謂和不必要的犧牲,過分弘揚(yáng)和宣傳這樣的師德會(huì)讓老師們對(duì)師德望而卻步。只有優(yōu)美的師德才是陽(yáng)光的、親切的、有趣而有效的,因而也是充滿快樂的。
對(duì)我感受最深的一點(diǎn)是:我要努力提高自己的師德修養(yǎng),我要做一個(gè)陽(yáng)光教師,我要以我的快樂去快樂我的學(xué)生,我要以我的陽(yáng)光去陽(yáng)光我的學(xué)生,我要以我的品德去影響學(xué)生的品德。
面對(duì)難教難管的學(xué)生,我們教師往往是抱怨,發(fā)牢騷,比如有的學(xué)生上課時(shí)做一些無關(guān)的.事情。我們往往容易對(duì)這群學(xué)生失去信心,產(chǎn)生厭惡情緒?梢哉f,當(dāng)前職業(yè)學(xué)校的師生關(guān)系比較緊張,教師不愛學(xué)生,學(xué)生也不太尊敬教師。
那如何提高個(gè)人的師德呢?我認(rèn)為首先要堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的導(dǎo)向;其次,多閱讀一些教育前輩們的心得體會(huì),從中提煉教育精神和教育實(shí)踐;再者,以學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)為根本,堅(jiān)持從學(xué)生利益出發(fā),把提高師德師能作為教師職業(yè)和事業(yè)的追求。然而,“沒有愛就沒有教育”。因此,我認(rèn)為應(yīng)以“愛”為主線,首先,在師生間架起一道情感交流的橋梁。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛更困難。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”。書上還說“一個(gè)好作風(fēng),好習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事,所以教師的督促應(yīng)當(dāng)是經(jīng)常的”。我認(rèn)為這句話很重要,我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,在發(fā)現(xiàn)孩子出現(xiàn)不好行為習(xí)慣時(shí),往往采取的方式就是直接告訴他做錯(cuò)了,應(yīng)該怎樣做,再繼續(xù)發(fā)現(xiàn)時(shí),還會(huì)問他是否忘了老師說的話了,怎么就改不掉呢之類的話,但現(xiàn)在想一想,覺得是自己的觀念不正確,總是習(xí)慣性的強(qiáng)迫孩子改掉,并沒有真正意義上耐心的幫助他懂得并改掉。原來督促非常重要,循循善誘,動(dòng)之
以情,如果這樣做,孩子一定會(huì)易于接受并改掉不好的行為習(xí)慣的。
教師對(duì)學(xué)生產(chǎn)生“愛”,學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生“情”,是教師與學(xué)生心理和諧共振的過程。學(xué)生得到教師的愛,同時(shí)也會(huì)激發(fā)出學(xué)生對(duì)教師的愛,形成愛的雙向互動(dòng),這種互動(dòng)在教育教學(xué)中能產(chǎn)生良好的氛圍。然而要做到讓學(xué)生感受到自己的愛,并且讓愛在師生之間不斷涌動(dòng),并不是件容易的事。教師應(yīng)做到:1.樹立師生平等的觀念,讓自己成為能與學(xué)生談心的好朋友。放下教師的威嚴(yán),俯身與孩子們交流,讓孩子感受到:原來老師也可以和我那么親近。
2.尊重、接納每個(gè)學(xué)生。每個(gè)學(xué)生的出身背景、知識(shí)水平、學(xué)習(xí)能力等方面都是不同的,教師要看到每個(gè)孩子的閃光點(diǎn),對(duì)孩子的每個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.優(yōu)化與學(xué)生的溝通策略。教師要打開的門不是普通的門,而是學(xué)生心靈的大門,要借助有效的策略讓孩子敞開心扉。
教師的責(zé)任無處不在,如果沒有責(zé)任意識(shí),就不會(huì)明白自己的存在價(jià)值,不會(huì)明確自己肩負(fù)的使命。因此,我們必須知責(zé)任,明責(zé)任,負(fù)責(zé)任,盡責(zé)任。教師惟有不斷的自我發(fā)展,自我提高,自我完善,才能更好地履行教育這一神圣的職責(zé)。
總之,我們每位教師在每天所做的極其平凡的工作之中,要始終牢記為學(xué)生負(fù)責(zé),為家長(zhǎng)負(fù)責(zé),為社會(huì)負(fù)責(zé),為國(guó)家負(fù)責(zé)。當(dāng)你每天忠實(shí)的履行著自己神圣職責(zé)的時(shí)候,也就是在為自己負(fù)責(zé),這樣,才能成為一名真正合格的有責(zé)任的人民教師。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)13
幸福到底是什么。母親的關(guān)懷、豐收的喜悅、平靜的溫馨、神秘的巧克力、林間的小路、遠(yuǎn)離塵囂的靜土、自由的跳路、溫柔的撫摸、不經(jīng)意間的感動(dòng)、重溫聽潮的時(shí)刻、開滿鮮花的、一生的信仰、更多的時(shí)間、美妙的夢(mèng)、豐富的想象、寄托在紙上的希望、自己的感覺、勇于攀登、獨(dú)立的夢(mèng)想、下一步的欲望、朋友的關(guān)懷……幸福無處不在。其實(shí)幸福就是一種感覺,敞開心靈去感受,幸福無處不在。在我看來,幸福就是充實(shí),就是閑適。所謂充實(shí)就是沒有空虛感、困乏感,沒有內(nèi)在的緊張、焦慮。所謂幸福,就是指內(nèi)心的平安,可以自由的,自在的,享有幸福的平安。
幸福人生需要什么?一是心中有盼頭。即有目標(biāo)、有追求、有所成就、有所向往。真正好的老師一定能不斷地喚起學(xué)生對(duì)于未來熱烈的憧憬與向往,能把人生最美妙的東西展示在學(xué)生的面前,把學(xué)生的人生描繪出一幅美麗的人生前景,喚起學(xué)生對(duì)人生的熱烈向往。二是手中有事做。有事做意味著社會(huì)需要你,有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崗位,愛崗敬業(yè)。三是身邊有親友。人是社會(huì)的動(dòng)物,需要有情感的歸屬。人人都希望得到他人的認(rèn)可和欣賞,這是所有人一個(gè)共同的`需要。
只有高素質(zhì)的教師,才會(huì)培育出高素質(zhì)的學(xué)生。所以,我認(rèn)為,今天我們教師的職責(zé)和使命比以往任何時(shí)候都顯得更艱巨,教師自身的素質(zhì)不僅是教師教書育人的必然要求,也是實(shí)施素質(zhì)教育的根本保證。只有教師具備了良好、全面的素質(zhì),才能更好地向?qū)W生傳授知識(shí)技能,培養(yǎng)發(fā)展其智力和非智力因素。
怎樣提升自己的業(yè)務(wù)水平,具有良好的專業(yè)素養(yǎng)呢?
首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在課余時(shí)間,可以利用書本,網(wǎng)絡(luò)掌握英語學(xué)科扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),了解英語學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷吸取學(xué)科的新知識(shí)、新成果,充實(shí)自己,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
其次,認(rèn)真參加每一次教研活動(dòng)。向?qū)W校有經(jīng)驗(yàn)的英語老師學(xué)習(xí),豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
我是教師,我享受著教育。看著同學(xué)們因?yàn)椴煌慕鉀Q問題思路而爭(zhēng)論,主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)時(shí),看到一批一批的學(xué)生健康成長(zhǎng),看到他們汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)所綻放的如花的笑臉,聯(lián)想起他們?nèi)蘸蟪蔀樽鎳?guó)建設(shè)的有用之才時(shí),我的心中會(huì)充溢著無以言表的幸福和快慰;為了讓這種快樂更加持久,我覺得應(yīng)該用豐厚的文化充實(shí)自己,走教師的專業(yè)成長(zhǎng)之路。
我是教師,我明白------教師的幸福源于能與學(xué)生一起成長(zhǎng),不斷提升自我,不斷創(chuàng)新;教師的幸福源于踏踏實(shí)實(shí)的生活,孜孜不倦的追尋。
楊和平教授的《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》給了我很好的啟迪,特別是教師如何獲得幸福感,對(duì)我的觸動(dòng)很大。
幸福到底是什么?幸福是一種感覺,一種純個(gè)人的純直覺的感覺,那么這種感覺跟精神就是一致的。所以教師的幸福,也就不能簡(jiǎn)單的從物質(zhì)和金錢的角度來衡量。充實(shí)而又閑適,從容自主地面對(duì)。這才是我所理解的幸福生活。
海明威曾經(jīng)說過,現(xiàn)實(shí)不一定總是美好的,但我們必須擁有一顆面對(duì)美好的永恒的心。面對(duì)客觀存在的問題,我們不能一味地沮喪和抱怨,而是應(yīng)該接受現(xiàn)實(shí)。如果當(dāng)時(shí)我能夠擁有一顆平常心,不急不躁,在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎(chǔ)上去教育學(xué)生,在面對(duì)諸如氣氛沉悶、不交作業(yè)、上課講話等情況時(shí),我就會(huì)冷靜客觀地對(duì)待學(xué)生,理智地分析問題出現(xiàn)的原因并作出恰當(dāng)合適的決策。
金無足赤,人無完人,我們這些為人師者,年歲長(zhǎng)于學(xué)生,知識(shí)多于學(xué)生,閱歷豐于學(xué)生,涵養(yǎng)勝于學(xué)生,即使這樣,我們也不是完美的,那為什么一定要強(qiáng)求學(xué)生完美呢?學(xué)生之所以是學(xué)生,就是因?yàn)樗麄儽任覀內(nèi)菀追稿e(cuò)誤。正因?yàn)閷W(xué)生會(huì)犯錯(cuò)誤,所以才需要教師的存在。如果我也能夠懷著一顆寬容之心多發(fā)現(xiàn)他們身上的一些閃光點(diǎn),而不是一味盯著他們所犯的錯(cuò)誤不放,我也就會(huì)少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達(dá),幸福的生活不就是這樣嗎?
作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學(xué)生,你會(huì)被學(xué)生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學(xué)生對(duì)你的尊重和認(rèn)可而感到身心愉悅;被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動(dòng)……你也會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生是如此可愛,生活是如此美好。反之,總是埋怨、指責(zé)、敵視、不滿,會(huì)讓自己的心情變得很糟糕,自然沒有幸福感可言。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時(shí)常面帶笑容,挺直腰板,給學(xué)生們力量與信心的教師。一個(gè)幸福快樂的教師,才會(huì)有一群幸?鞓返膶W(xué)生。
做自己喜歡的工作容易產(chǎn)生幸福感,而我剛開始從事教師這份工作時(shí),卻僅僅是準(zhǔn)備把它當(dāng)成自己維持生計(jì)的職業(yè)去做的,可是當(dāng)我接觸到一個(gè)個(gè)十三、四歲的朝氣蓬勃的學(xué)生,和一個(gè)個(gè)年輕的、鮮活的思想不斷地相互交流、學(xué)習(xí),生活,我發(fā)現(xiàn)我逐漸愛上了我的工作,越來越能從教育教學(xué)活動(dòng)中獲得成就感和幸福感。記得一位已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生說過一句話,讓我很是感動(dòng),他說:“人的一生能遇上一位好老師是莫大的幸福。我很幸福,因?yàn)樵谖业膶W(xué)生時(shí)代就遇到了許多好老師!
我認(rèn)為教師的職業(yè)幸福感首先是基于學(xué)生對(duì)老師的肯定、信任、敬仰,來源于教師通過言傳身教,用自己的人格魅力使學(xué)生獲得健康的身心發(fā)展、形成健全的人格,這其中幸福感是教師和學(xué)生朝夕相處沉淀下來的亦師亦友的情感!其次,另外一種得到肯定的重要途徑,那就是工作中或領(lǐng)導(dǎo)或同事或?qū)W生的贊許。大家都是在肯定和鼓勵(lì)中才能有足夠的力量繼續(xù)前進(jìn)。當(dāng)周圍的人,他們能夠把你做的努力看在眼里,并且由衷的肯定時(shí),這是一個(gè)非常幸福的時(shí)刻。
可以看出,享受教師的職業(yè),欣賞你的學(xué)生,這樣教師的幸福感才會(huì)源源不斷。而影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對(duì)教師的尊重、理解、感激中得到彌補(bǔ)。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會(huì)感恩學(xué)生、呵護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生,真正做到這點(diǎn)并不容易,但我們必須身體力行。因?yàn)槿绻阒恢罊?quán)威,那也許你會(huì)離自己的幸福越來越遠(yuǎn)。
總的說來,教師的最高境界是把教育當(dāng)作幸福的活動(dòng)。作為普通人,教師同樣也需要同學(xué)們的愛護(hù)和關(guān)注,希望關(guān)愛成為我們溝通的橋梁,見證每個(gè)人的幸福人生。
我堅(jiān)信,我努力,我就會(huì)幸福。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)14
今年,我讀了肖川教授的《教師的詩(shī)意生活與專業(yè)成長(zhǎng)》一書,這本書深深地吸引著我、感動(dòng)著我,讓我的心潮起伏。我最大的收獲是體會(huì)到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐厚自身的底蘊(yùn),學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)研究,一步一個(gè)腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實(shí)踐,去思考,才能促進(jìn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)。
這本書給我指明了教師專業(yè)成長(zhǎng)的方向和途徑以及策略,讓我不再迷茫,好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我真正領(lǐng)悟到了教師的成長(zhǎng)離不開學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是教師豐厚文化底蘊(yùn),使自己更具文化眼光的重要途徑。讀書的過程是一個(gè)從狹隘走向廣闊的過程。在學(xué)習(xí)時(shí)要大量閱讀,仔細(xì)咀嚼。“讀書,讀書,再讀書!”要深入探索,自覺反思。要及時(shí)總結(jié),著力提升。要團(tuán)隊(duì)合作,真誠(chéng)交流。以前,我總是給自己找這樣那樣的不能讀書的借口來說服自己,使自己覺得沒能讀書是心安理得的。在假期來臨前,總是信誓旦旦地對(duì)自己承諾這個(gè)假期一定要讀多少多少本書,而結(jié)果往往是幾乎很少實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。有時(shí),心血來潮,讀書也只是囫圇吞棗,沒有結(jié)合自己的工作反思,也缺少總結(jié)。通過讀《教師的詩(shī)意生活與專業(yè)成長(zhǎng)》,讓我從靈魂深處領(lǐng)悟到了讀書對(duì)作為教師的我是多么需要,多么必要,多么重要。在以后的`學(xué)習(xí)、工作中,我會(huì)時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)督促自己多讀書,多探索,多思考。把書讀透,反復(fù)讀那些真正有價(jià)值的作品。牢記蘇軾的話“舊書不厭百回讀,熟讀深思子自知”和朱熹所言“讀書欲精不欲博,用心欲純不欲雜”。
教師的專業(yè)成長(zhǎng)要從自我反思開始。在任何時(shí)候、任何條件下都要反思自己。反思并轉(zhuǎn)變教師的角色;反思并轉(zhuǎn)變學(xué)生的地位;反思并轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式;反思并轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式等等。正如一首歌所唱到的:“每一個(gè)人都是一個(gè)完整的故事,每一個(gè)記憶都有未曾翻開的日歷。”我們要對(duì)那些視而不見、習(xí)以為常的事物進(jìn)行批判式的審視,用心去發(fā)現(xiàn),不斷咀嚼、反復(fù)琢磨、再三玩味。要把自己所學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和課堂教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,反思、改進(jìn)自己的教學(xué),以提高自身的素質(zhì),促進(jìn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。如:我在參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的過程中,就不斷地把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和自己的教育教學(xué)工作結(jié)合起來,反思自己以前的不足,并加以改進(jìn)。借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)照自己失敗的地方,提高自己的教學(xué)水平。我們時(shí)時(shí)刻刻都要反思自己,因?yàn)闆]有反思就沒有進(jìn)步,沒有反思就沒有提升,沒有反思就沒有自身的專業(yè)成長(zhǎng)。
教師的專業(yè)成長(zhǎng)離不開校本研修。校本研修的目的是將先進(jìn)的教育教學(xué)理念通過教師的教育探索過程變?yōu)榻處煹慕逃仞B(yǎng)。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際和教師的特點(diǎn)進(jìn)行的校本研修不僅能密切理論與實(shí)踐的結(jié)合,還能為教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供一個(gè)活生生的實(shí)踐舞臺(tái),對(duì)提高教師的成長(zhǎng)效果很好。因而,我們要積極地參加校本研修,用行動(dòng)研修來促進(jìn)自己的成長(zhǎng),通過教育敘事、教學(xué)案例等進(jìn)行反思,開展以課堂教學(xué)為陣地的敘事研究,以此來促進(jìn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。我擔(dān)任學(xué)校小學(xué)語文教研組的組長(zhǎng),更有義不容辭的責(zé)任帶領(lǐng)老師們開展好校本研修,通過校本研修促進(jìn)自己、語文老師的成長(zhǎng)。在上學(xué)年,我所負(fù)責(zé)的校本研修項(xiàng)目―――“第二學(xué)段學(xué)生習(xí)作起步訓(xùn)練” 被師培中心評(píng)為優(yōu)秀校本研修項(xiàng)目。在以后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)、探索校本研修的具體路徑,更好地開展好校本研修工作,更好地促進(jìn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。
教師的專業(yè)成長(zhǎng)還要制定自我成長(zhǎng)的目標(biāo)。知識(shí)淘汰很快,我們隨時(shí)面臨知識(shí)危機(jī)。新世紀(jì)教師要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí),崇尚學(xué)習(xí)我們不會(huì)落伍。迎接知識(shí)挑戰(zhàn),不懂就學(xué),沒有就補(bǔ),學(xué)習(xí)是我自身提高政治思想素質(zhì)、補(bǔ)充更新專業(yè)知識(shí)的最好途徑,我將用終身學(xué)習(xí)來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長(zhǎng),成為一名名符其實(shí)的骨干教師。
教師專業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)15
學(xué)校的中心工作是教學(xué),而教師是從事教育教學(xué)工作的首要校本資源,我們要充分利用和發(fā)揮這一重要教育資源,強(qiáng)化校本教研這一自我反思、同伴互助、共同提升的基地職能,使教師群體樸素的教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究成為促進(jìn)教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展、能力不斷提升的有效途徑。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,教師僅僅能恪守職責(zé)、有崇高的事業(yè)心已經(jīng)不夠了,時(shí)代呼喚具有更多專業(yè)特長(zhǎng)的專家型的優(yōu)秀教師。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會(huì)進(jìn)步的必然要求,是教師教育發(fā)展的方向。今天,教師工作的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。任何一個(gè)國(guó)家的教育改革都包含許多方面,如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉(zhuǎn)變等。這些改革最終都要落實(shí)到教師的身上。教師是聯(lián)系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介,教師的工作越來越成為高度復(fù)雜的創(chuàng)造性工作,成為具有獨(dú)特職業(yè)特點(diǎn)的不可替代的專業(yè)化活動(dòng)。
教師專業(yè)化是指教師以合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),具有專門的教育教學(xué)實(shí)踐能力,并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問題。教師的專業(yè)成長(zhǎng)過程就是教師素質(zhì)的提高過程。沒有教師的專業(yè)化發(fā)展,,教師的歷史使命就無法完成。近幾年來,在教師專業(yè)發(fā)展問題的相關(guān)研究和探討中,有越來越多的專家學(xué)者倡導(dǎo)“教師行為行動(dòng)研究者”、“教師成為解放性行動(dòng)研究者”,主張教師從被動(dòng)地專業(yè)發(fā)展向主動(dòng)地進(jìn)行其教學(xué)行為內(nèi)涵上的專業(yè)化轉(zhuǎn)化。教師的專業(yè)化更加注重教師在現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)情景中教學(xué)行為內(nèi)涵和品質(zhì)上的表現(xiàn),教師個(gè)體內(nèi)在的專業(yè)性的加強(qiáng)也更需要教師主體的自我認(rèn)識(shí)、自我更新,以求勝任研究型或?qū)<倚偷慕處熃巧。如果沒有教師個(gè)體自覺主動(dòng)地進(jìn)行教育理念的更新、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)反思,以及自身素質(zhì)完善,就無法真正達(dá)到教師教育和培訓(xùn)的預(yù)期目的,也很難實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化程度的進(jìn)一步提高。
一、基本思路
通過培訓(xùn),使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎(chǔ)上都能得以成長(zhǎng)和發(fā)展;通過培訓(xùn),把學(xué)校構(gòu)建成教師的精神生態(tài)園,使教師身有閑適,心懷感激,與書為伴,超越自我;通過培訓(xùn),使教師成為學(xué)生心中“真人”楷模:真情實(shí)感、真抓實(shí)干、真才實(shí)學(xué)、真知灼見。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,發(fā)展性與應(yīng)急性相結(jié)合,集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合,顯性培訓(xùn)與隱性培訓(xùn)相結(jié)合,重結(jié)果與重過程相結(jié)合,主講式與互動(dòng)式相結(jié)合。
二、目前,教師的教學(xué)素質(zhì)若要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,跟上時(shí)代的步伐,必須加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力:
1、豐富教師的專業(yè)知識(shí)
一個(gè)適應(yīng)時(shí)代的教師首先必須具有扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)科知識(shí),掌握所教學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)。包括通用知識(shí)、學(xué)科知識(shí)、教育科學(xué)知識(shí)(教育原理知識(shí)、課程與課堂教學(xué)知識(shí)、心理健康與輔導(dǎo)知識(shí)、課堂與班級(jí)管理知識(shí)、教育環(huán)境與教育技術(shù)知識(shí))教育研究知識(shí)等,并了解所教學(xué)科的最新成就、最新水平及未來發(fā)展趨勢(shì)。
2、提高教師的專業(yè)能力
我國(guó)的'教育已從傳播知識(shí)為主轉(zhuǎn)向全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)獲取和應(yīng)用知識(shí)的能力、獨(dú)立分析與思考問題的能力。因此必須要培養(yǎng)教師的專業(yè)能力。包括通用能力(溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系能力、獲取信息能力、自學(xué)能力、運(yùn)用技術(shù)能力)心理輔導(dǎo)能力、解決問題能力、個(gè)案分析能力、創(chuàng)新思維能力、整合能力等。
3、培養(yǎng)教師的專業(yè)精神
教師要樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感,提高教書育人的工作積極性,熱愛學(xué)生,樂于教學(xué),愿為教育事業(yè)奉獻(xiàn)一切。
三、教師專業(yè)化發(fā)展必須遵循的原則:
1、堅(jiān)持以教師發(fā)展為本的原則。
教師發(fā)展是“工程”實(shí)施的根本目的,所以學(xué)校所有的教育教學(xué)活動(dòng)均應(yīng)從有利于教師素質(zhì)提高處著眼,千方百計(jì)為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,提供機(jī)遇。
2、堅(jiān)持分層推進(jìn)的原則。
教師按學(xué)科、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)的不同可以分成苦干層次,在同一內(nèi)容上逐層完成目標(biāo)。
3、堅(jiān)持面向全體的原則。
所有專任教師都要參加教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷提高專業(yè)素質(zhì)。
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。
對(duì)青年教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人及名師要重點(diǎn)培養(yǎng),使其成為教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人、引路人。
5、堅(jiān)持校本培訓(xùn)為主的原則。
在上級(jí)統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校集中力量對(duì)教師進(jìn)行全方位、多層面的各種專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。
6、堅(jiān)持自學(xué)自練和活動(dòng)鍛煉相結(jié)合的原則。
教師應(yīng)充分利用課余時(shí)間自主學(xué)習(xí)、自我鍛煉,同時(shí)學(xué)校積極開展各項(xiàng)活動(dòng),為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展提供和創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
總之,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,是一項(xiàng)必須常抓不懈的工作。我們要不斷的努力,使之成為建設(shè)學(xué)校、發(fā)展教師、成就學(xué)生、服務(wù)社會(huì)的多贏效益的重要支撐。
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