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    1. 銷售行業(yè)年度總結(jié)

      時間:2024-12-25 07:18:04 行業(yè) 我要投稿

      (實用)銷售行業(yè)年度總結(jié)

        總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的銷售行業(yè)年度總結(jié),希望對大家有所幫助。

      (實用)銷售行業(yè)年度總結(jié)

      銷售行業(yè)年度總結(jié)1

        一年以來,xx的營銷工作取得了必須的成績,基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo),但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特對階段性的工作進行總結(jié)。針對以前的工作,現(xiàn)將六月份個人工作總結(jié)報告如下:

        一、xx公司xx項目的成員組成:

        xx營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有活力和必須的親和力,但在經(jīng)驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。經(jīng)過前期的項目運作,銷售人員從本事和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會經(jīng)過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。

        由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位,經(jīng)過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

        二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確

        由于協(xié)調(diào)不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為xx公司的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的職責(zé)。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在明白了問題的嚴重性,我們正在進取著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致、簡潔高效。

        但在營銷部工作的`責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有必須的權(quán)限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

        三、關(guān)于會議

        會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和資料,可是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很夢想,這與我們公司在會議資料和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。此刻我們想經(jīng)過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不一樣的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外能夠不在會上提議的問題,我們會進取與開發(fā)公司在下頭溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

        四、營銷部的管理

        前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會經(jīng)過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,做好個人工作計劃,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

        以上只是粗略的工作總結(jié),由于時間倉促會有很多不是之處,期望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最終祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

      銷售行業(yè)年度總結(jié)2

        在服飾上班到此刻為止已經(jīng)整一個季度了。這個星期里的每一天都處于一種緊張忙碌的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中。經(jīng)過學(xué)習(xí),我深深感到水晶的博大深厚,深深發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的知識太多太多。來水晶后我被分在鞋區(qū),經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),我想從以下幾個方面來匯報我的學(xué)習(xí)情景和思想狀況。

        1、現(xiàn)場工作方面

        來到鞋區(qū):

        首先在現(xiàn)場站柜學(xué)習(xí),了解鞋子的分類,質(zhì)量,價位,產(chǎn)地以及鞋子的銷售技巧,從而彌補對所在區(qū)域物品的不了解。

        其次,在每一天的例行工作中,督促柜組衛(wèi)生,疏通消防通道,監(jiān)督導(dǎo)購穿工服,戴工卡,留意標(biāo)價簽的整齊擺放,正確書寫,檢查銷售小票,磁扣的打定,錄入單的填寫,做到的預(yù)防工作。

        最終,根據(jù)實際情景,分析各柜組的不足之處,讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改善。

        這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的'不值一提的小事,可是銷售無小事,服務(wù)無小事,無數(shù)個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好:細節(jié)決定成敗。僅有關(guān)注細節(jié),關(guān)注日常小事,才能堅持一個良好的銷售環(huán)境,才能保證一個服務(wù)的良好進行,才能保證銷售到更好業(yè)績。

        2、業(yè)務(wù)熟悉方面

        這幾天在業(yè)務(wù)方面也學(xué)了很多,從錄入單的正確錄入,標(biāo)簽的正確填寫,導(dǎo)購員規(guī)章制度等簡單的業(yè)務(wù)到跟重貨制度,售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),商品質(zhì)量三包的實施細則等高難度業(yè)務(wù)。但我個人認為,學(xué)得雖然不少,但真正能用得到的并不是很多,因為所有的事情都是看人看事看情景而定,要做到真正服務(wù)于顧客,服務(wù)于供貨商,并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學(xué)習(xí)制度,去體會水晶理念,去處理所遇到的事情,需要我們不間斷的學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì),才能成為一名合格的水晶管理人員。

        3、工作中的心得與體會

        在水晶工作的這幾天,因為鞋區(qū)是商場所有區(qū)域里售后最多的區(qū)域,所以除了現(xiàn)場工作和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)外,看到最多的就是處理售后。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆:顧客在水晶就絕對是上帝!所有的售后服務(wù)都是以顧客為中心,站在顧客的立場上去理解顧客,去處理問題,盡量的讓顧客滿意。由于水晶的售后服務(wù)好,也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,強詞奪理,但我們的售后人員并不與其強爭,而是溫和的給他們講解三包的規(guī)定范圍,用自我的態(tài)度和服務(wù)去感動這些難纏的上帝。

        我作為一個新的管理人員,我必須要取其精華,努力學(xué)習(xí),真正領(lǐng)會企業(yè)服務(wù)理念,并在日常工作細節(jié)上認真對待,爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員,還期望各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的指導(dǎo)。

      銷售行業(yè)年度總結(jié)3

        時間過的非快轉(zhuǎn)眼間一個銷售旺季就過去了,在這過去的幾個月了我銷售三部安遠市場在這一個銷售年度有笑也有淚,大概的情況我可以分為三個部分,請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事指導(dǎo)一下。本人就自己在工作中所遇到的相關(guān)事宜分為以下三個部分。

        一、售前服務(wù),主要的工作就是,在所負責(zé)的區(qū)域開發(fā)以前沒有銷售我產(chǎn)品

        的經(jīng)銷商,多與其溝通。分析銷售我產(chǎn)品帶來的利潤及波及相關(guān)產(chǎn)品的隱形商機,“只要在你店里買我們啤酒的客戶一定會在你店里消費其它商品”這是我對這些沒銷售過我公司產(chǎn)品的經(jīng)銷商說的話;蛘呤歉蛻舴治鲑u其它品牌的啤酒是沒有我們產(chǎn)品的利潤大,如“雪津”、“惠泉”等安遠市場一線品牌,這些品牌在各終端商每件啤酒的利潤不超過3元(終端副食店)而銷售我燕京產(chǎn)品的利潤已經(jīng)超過5元一件的利潤,(開單價為33元一件,10件送一件,另配杯章貢21杯或王老吉15瓶。折合人民幣為45元等于25、9元一件,我們的瓶蓋每30個蓋又能給其帶來2瓶酒的利潤)這樣算就超過5元一件的利潤。這樣跟網(wǎng)點溝通這些網(wǎng)點也樂于接受我公司產(chǎn)品。這樣開發(fā)新的經(jīng)銷商也是比較容易的,對于這些經(jīng)銷商只能跟他們怎么算賣我們的產(chǎn)品有錢賺,并再次闡明與我公司建立銷售一體化我們都是雙贏的。

        二、售中服務(wù),所講的售中服務(wù)不用多說就是在銷售當(dāng)中我們應(yīng)該做的本職

        工作。在開發(fā)新的網(wǎng)點后不是說他們賣了我們產(chǎn)品就可以了,我們還要維護市場(價格指導(dǎo)、公司政策宣傳、廣告畫張貼等)一系列的配套的跟進。如我們的配送是否到位,我們的促銷品是否到位等等。還有最主要的就是我們多與經(jīng)銷網(wǎng)點多溝通,多了解各品牌的動態(tài)(促銷活動)及時反映給領(lǐng)導(dǎo)這樣我們也能針對性的出臺一些相關(guān)針對針對性的銷售政策,與經(jīng)銷網(wǎng)點打成一片,“我們與經(jīng)銷不單純的是銷售與業(yè)務(wù)關(guān)系最好能成為朋友關(guān)系,不管我們以后在不在燕京公司做這些網(wǎng)點就是我們的資源,以后做什么都比較容易上手”這是我這樣想的也是這樣做的。目前我們市場上有一些經(jīng)銷網(wǎng)點已經(jīng)開始有點亂了售中服務(wù)刻不容緩。是我們的重中之重不能有一點放松,也不能有一點讓步。

        三、售后服務(wù),我們售前、售中服務(wù)做好了就是我們的`售后服務(wù)。我們不相

        每個家電等相關(guān)的服務(wù)行業(yè)都有自己的客服部,而我們呢?我們要把銷售、客服工作也一并做了,所講的售后服務(wù)就是我們的產(chǎn)品銷售出去后所帶來的如:以下幾個問題

        1、酒質(zhì)問題,在我負責(zé)的區(qū)域出現(xiàn)過這樣的問題,有個客戶買了一件酒回去,其中有一瓶里面可以清楚的看到里面的雜質(zhì)(沉淀物),經(jīng)銷商打電話給我說客戶要求索賠,本人到現(xiàn)場后跟客戶動之以情,曉之以理的跟客戶溝通最后只換一瓶酒給客戶。如果這件事沒有處理好我想在這個區(qū)域的工作以后就很難開展。

        2、空瓶回收問題,我們的安遠代理商對空瓶回收還是不夠及時的,空瓶本來對各個終端網(wǎng)點就是不怎么喜歡的(占地方,下雨淋了后又一地散瓶等相關(guān)不理想事宜)。應(yīng)多與代理商下面的工作人員(司機、收款員)多溝通讓其自覺的回收空瓶。

        3、瓶蓋問題,這是一個很微妙的問題,為什么呢?因為許多客戶在各經(jīng)銷網(wǎng)點購買啤酒的,都是他們的老主顧或者是親戚這類的關(guān)系。因此他們拿瓶蓋更換啤酒時

        少一個蓋就更換一瓶啤酒,或者自己保管不妥導(dǎo)致丟失等情況。這些經(jīng)銷網(wǎng)點都是情緒很大的,所以我們應(yīng)該經(jīng)常與這些經(jīng)銷網(wǎng)點更換不會致使情況惡化。這些售后服務(wù)如果能跟蹤到位我相信我們的市場定能更上一個臺階。

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