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酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位工作職責(zé)和素質(zhì)要求
在不斷進步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位工作職責(zé)和素質(zhì)要求，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位工作職責(zé)和素質(zhì)要求1
上級：保安部經(jīng)理
下級：保安部主管、消防主任
1、經(jīng)理不在時，代行經(jīng)理職責(zé)、權(quán)力。
2、做好分管部門的工作計劃和總結(jié)，督導(dǎo)下屬的工作。
3、處理值班期間發(fā)生的各種治安問題。
4、負責(zé)分管部門員工的培訓(xùn)和考核。
5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況，對全體員工進行思想教育。
6、組織各類綜合性專業(yè)訓(xùn)練，提高保安隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、處理領(lǐng)班及保安員反應(yīng)的.日常工作問題。
8、按時、按質(zhì)完成總經(jīng)理、經(jīng)理交辦的其他工作。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì)：具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系，為人正直，以身作者，不畏強暴，秉公依法辦事，模犯遵守酒店的各項規(guī)章制度。
自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，相貌端正，身體健康，精力充沛。
文化程度：大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。
特殊要求：
1）、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓(xùn)練。
2）、與公安、消防機關(guān)以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力
3）、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎(chǔ)知識。
4）、具有一定的法律、法規(guī)知識。
5）、受過一定擒拿訓(xùn)練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。
酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位工作職責(zé)和素質(zhì)要求2
【管理層級關(guān)系】
直接上級：保安部經(jīng)理
直接下級：保安部主管
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內(nèi)容】
1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、及時發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調(diào)審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓(xùn)安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。
5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓(xùn)和教育，對保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
6、根據(jù)實際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預(yù)防制度措施，防患于未然。
7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導(dǎo)保安人員按規(guī)定的'程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
9、完成保安部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件：
1、具有大專以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；
2、工作認真負責(zé)，為人正直，秉公辦事，處事果斷；
3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；
4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；
5、有一定的培訓(xùn)能力及確�？腿撕途频耆松戆踩⒇敭a(chǎn)安全的能力；
6、有較高的安全意識及責(zé)任感；
7、保安部經(jīng)理助理最佳年齡28-40歲。
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