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辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度
在不斷進(jìn)步的時代，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度，歡迎大家分享。
辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度1
�。ㄒ唬┟刻焐�、下班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時間。
（二）工作人員要自覺維護辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實到個人。
�。ㄈ﹪�(yán)格配合執(zhí)行人事局《關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的意見》，按“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理。
�。ㄋ模┥习鄷r間辦公人員要著裝整齊得體，保持良好的機關(guān)形象。
辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度2
（一）嚴(yán)格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。
�。ǘ┕ぷ鲿r間要自覺維護工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。
�。ㄈ┨岣吖ぷ餍�，保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù)。
�。ㄋ模┙⒖记谥贫�，實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時收存簽到表。考勤結(jié)果每月公布一次�？记谝獔猿謱嵤虑笫堑�.原則，不得弄虛作假。
�。ㄎ澹┱埵�、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應(yīng)事先口頭或電話請假，并及時補辦手續(xù)。
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