廣告公司各人員崗位工作職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的廣告公司各人員崗位工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　廣告公司采編崗位職責(zé)

　　1、收集各欄目相關(guān)客戶資料，積極與用戶溝通，提升公司及欄目知名度；

　　2、負(fù)責(zé)各欄目的策劃、方案及組稿工作；

　　3、負(fù)責(zé)各欄目的廣告招商及其它版面的廣告刊登工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　廣告公司發(fā)行主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)雜志發(fā)行渠道的建立、擴(kuò)展工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織各網(wǎng)點(diǎn)雜志的配送工作；

　　3、協(xié)同部門同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)廣告公司日常管理、業(yè)務(wù)安排；

　　2、貫徹執(zhí)行公司決議，領(lǐng)導(dǎo)、組織雜志的發(fā)行工作；

　　3、制定廣告公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)員工實(shí)施；

　　4、積極開展對外溝通聯(lián)系，對大宗或固定客戶定期拜訪，為公司業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展拓寬渠道；

　　5、負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)置，人員編制，員工考評，對屬下員工有任免、解聘的建議權(quán)；

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算方案和廣告公司成本控制；

　　7、定期組織召開管理人員會(huì)議及公司全體員工會(huì)議；

　　8、負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督；

　　9、在分管總監(jiān)授權(quán)下簽署有關(guān)協(xié)議；

　　10、在營銷總監(jiān)授權(quán)下有權(quán)對工作成績突出的所屬員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，申請晉級，對表現(xiàn)不好的員工予以處分直至辭退；

　　11、負(fù)責(zé)與各類媒體及制作單位聯(lián)系并對相關(guān)進(jìn)行的各種項(xiàng)目采取監(jiān)控和效果評估；

　　12、根據(jù)市場需要不斷開發(fā)適時(shí)有效的新媒體項(xiàng)目；

　　13、完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

　　廣告公司平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)按時(shí)高質(zhì)量完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)；

　　2、充分和客戶溝通、交流，創(chuàng)造性完成客戶需要；

　　3、負(fù)責(zé)雜志及家居廣告的平面設(shè)計(jì)工作；

　　4、自覺獲取新技術(shù)、新知識(shí)等，降低設(shè)計(jì)成本，提高設(shè)計(jì)能力；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　廣告公司業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與各裝飾公司的溝通聯(lián)系，開展客戶服務(wù)工作，開拓發(fā)展新客戶；

　　2、負(fù)責(zé)廣告公司業(yè)務(wù)征集工作及，雜志中相關(guān)欄目的廣告特約刊訂，稿件特約征集工作；

　　3、負(fù)責(zé)了解所服務(wù)客戶、行業(yè)特征、產(chǎn)品情況等；

　　4、負(fù)責(zé)提案的策略部分；

　　5、負(fù)責(zé)向客戶傳遞公司的廣告策略能力，推廣能力優(yōu)勢等信息，并爭取獲得市場認(rèn)可，拓展更多業(yè)務(wù)；

　　6、協(xié)同部門同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

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