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酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位工作職責素質(zhì)要求
現(xiàn)如今，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位工作職責素質(zhì)要求，歡迎閱讀與收藏。
酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位工作職責素質(zhì)要求1
直接對運行主管負責，直接管理空調(diào)班員工。具有中等技術(shù)專業(yè)學歷，3年以上本專業(yè)設備管理維修工作經(jīng)驗，有關(guān)部門頒發(fā)的空調(diào)系統(tǒng)操作運行上崗證，并具有空調(diào)設備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責有：
�。�1）確�？照{(diào)系統(tǒng)的'正常運行，對所屬設備系統(tǒng)和人員負有全面管理責任。
�。�2）提出空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負責組織實施。
�。�3）空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復其正常運行。
�。�4）貫徹執(zhí)行空調(diào)班崗位責任制和設備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
�。�5）做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。
�。�6）做好技術(shù)檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，逐步用新技術(shù)、新工藝對空調(diào)系統(tǒng)進行改造，使設備系統(tǒng)更加完善。
酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位工作職責素質(zhì)要求2
[管理層級關(guān)系]
直接上級：設備運行維修部經(jīng)理
[崗位職責]
1、執(zhí)行上級經(jīng)理的工作指令，并報告工作。
2、帶領(lǐng)班組員工嚴格執(zhí)行冷凍機操作使用和維修保養(yǎng)規(guī)范及有關(guān)的管理制度，保證設備完好和正常運行。
3、在上級經(jīng)理的指導下，負責做好冷凍機的技術(shù)改造和中、大修項目的實施及竣工驗收工作。
4、協(xié)助上級經(jīng)理做好冷氣供應的計劃和協(xié)調(diào)工作，掌握和分析冷凍機房每天能耗情況，做好節(jié)能工作和能耗記錄。
5、帶領(lǐng)和督促員工定時做好冷凍機設備的'巡查工作，并做好運行記錄；做好冷凍機房的安全防范和清潔衛(wèi)生工作。
6、配合有關(guān)部門做好冷凍機操作人員的技術(shù)培訓工作，不斷提高操作人員的業(yè)務技能。
7、認真搞好冷凍機故障和事故分析及技術(shù)資料的匯集歸檔工作。
8、負責員工的工作安排和考勤、考核，抓好文明班組建設。
9、做好交接班工作，交接清楚并有記錄。
酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位工作職責素質(zhì)要求3
上級：主管工程師
下級：空調(diào)工
崗位職責：
1）協(xié)助空調(diào)主管工程師工作，確保酒店內(nèi)空調(diào)、送風、排氣系統(tǒng)正常運行。
2）負責帶領(lǐng)全班對空調(diào)系統(tǒng)所屬設備、管道進行日常的運作、維修和保養(yǎng)工作。
3）嚴格遵守空調(diào)系統(tǒng)各種設備的'操作規(guī)程和安全規(guī)程，督導下屬確保設備安全、正常運行及安全生產(chǎn)。
4）負責巡視、檢測和調(diào)整酒店各處的溫度濕度，確保酒店有一個清涼、舒適的環(huán)境。
5）負責班內(nèi)維修配件、備件工具的管理和考勤上報工作。
素質(zhì)要求：
1）基本素質(zhì)：工作認真負責、積極肯干，具有團結(jié)協(xié)作精神。
2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性，年齡26歲以上。
3）文化程度：大學�？埔陨匣蛲葘W歷。
4）工作經(jīng)驗：具有五年中央空調(diào)設備管理和設備維修經(jīng)驗，四年酒店工作經(jīng)歷。
5）特殊要求：無。
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