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    1. 師德師風總結(jié)

      時間:2025-01-07 12:08:06 總結(jié)范文 我要投稿

      師德師風總結(jié)通用15篇

        總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的師德師風總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      師德師風總結(jié)通用15篇

      師德師風總結(jié)1

        百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。什么是師德師風?師德是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類這都是師德。十年樹木,百年樹人,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近十年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業(yè),春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設(shè)的重要性。先將本次師德師風個人總結(jié)匯報如下:

        一、熱愛學生,是師德的核心內(nèi)容。

        一個熱愛教育事業(yè)的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關(guān)系,而師生關(guān)系則居主導地位。師生關(guān)系是否協(xié)調(diào)直接關(guān)系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),而協(xié)調(diào)師生關(guān)系的關(guān)鍵是教師要熱愛學生。我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說:誰愛孩子,孩子愛他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子。沒有愛,就沒有教育。是否熱愛自己的學生,實際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的`品質(zhì)就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關(guān)系。一位師德高尚的老師,不只是愛少數(shù)學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關(guān)心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。在這方面,我特別注意,針對留守兒童越來越多,留守兒童缺少更多的關(guān)心和愛護,我加強對留守兒童的關(guān)心和愛護,從生活、學習、心理給予更多的輔導,使其健康、茁壯成長。我班王小明同學,父母6年沒在家,和爺爺奶奶生活在一起,性格孤僻,沉默寡言,學習成績較差,了解情況后,我及時和他溝通交流,并留他在家吃飯,時間久了,也活潑了,成績也上來了,見了老師也愛打招呼了,有禮貌了許多。

        二、尊重家長,是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。

        父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為:學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創(chuàng)造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。尊重家長,引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育工作,才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。為了調(diào)動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯(lián)系,對學生的表現(xiàn)進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關(guān)心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,我把學生在校的表現(xiàn)以各種行式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現(xiàn),再請家長把孩子在家里的表現(xiàn)及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時地了解到學生在家的各種表現(xiàn),為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換,與家長達成共識,共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師,教師只有放下架子,經(jīng)常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調(diào)動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

        本學期的工作以近尾聲,在師德師風方面,我有許多值得總結(jié)的地方,其中有經(jīng)驗,也有教訓。

        在思想方面:本學期我堅持理論學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),并嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守教師公德。為人師表。

        在教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高組織能力和業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,用高度的事業(yè)心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

        本學期,我有幸參加了區(qū)舉辦的骨干班主任的業(yè)務(wù)培訓,在學習中,我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

      師德師風總結(jié)2

        在幼兒園工作期間,我深刻體會到了教師師德師風的重要性。作為一名幼兒園教師,我們不僅要關(guān)注孩子的教育和成長,還要以身作則,為孩子們樹立良好的榜樣。在此,我對個人的師德師風進行總結(jié)如下:

        1. 愛崗敬業(yè),盡職盡責。我始終保持對教育事業(yè)的熱愛,認真履行教育教學職責,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學過程中,我注重因材施教,關(guān)注每一個孩子的成長,努力為他們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

        2. 關(guān)愛學生,尊重個性。我始終把學生的成長和發(fā)展放在首位,關(guān)心每一個孩子的身心健康。在教育過程中,我尊重每個孩子的個性差異,鼓勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)點,克服不足,培養(yǎng)他們的自信心和自尊心。

        3. 嚴謹治學,追求卓越。我深知教師是知識的傳播者,嚴謹治學是教師的基本素質(zhì)。在工作中,我嚴謹認真,對待教育教學工作一絲不茍,不斷提高自己的教育教學水平,力求為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

        4. 誠信為本,言行一致。我始終堅持誠信為本,以真誠的態(tài)度對待同事、家長和孩子。在工作中,我遵守職業(yè)道德規(guī)范,言行一致,樹立良好的形象。

        5. 團結(jié)協(xié)作,共同進步。我深知團隊合作的重要性,積極參與集體活動,與同事保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。在工作中,我樂于分享自己的`經(jīng)驗和方法,與同事共同成長,共同提高教育教學質(zhì)量。

        總之,作為一名幼兒園教師,我將繼續(xù)努力提高自己的師德師風,為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。在今后的工作中,我將不斷反思、總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善自己的教育教學方法,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才而努力奮斗。

      師德師風總結(jié)3

        作為一名教師,一方面要注重自身的學術(shù)能力,另一方面也要非常重視自身的師風師德。好的師風師德不僅影響著自身的形象,也會直接影響到學校和學生的形象,因此打造好自身的師風師德,是每位教師的必修課。下面是我自身的師風師德個人總結(jié)。

        一、師德:以身作則,以心傳愛

        在我的觀念中,師德第一要義就是以身作則。作為一名教師,必須時刻保持良好的行為習慣。首先,要遵紀守法:不做違法亂紀之事,不違規(guī)接受賄賂、不收禮,用自己的行為詮釋法律。其次,要勤勉敬業(yè):在任何崗位上都要保持熱心和投入,保證教學任務(wù)的'完成和學生的發(fā)展。另外,還要注重文明禮貌,端莊大方,為學生輸送正能量。

        另外,教師是需要愛的。我認為愛不僅僅是一種感情體驗,也是一種精神力量。作為教師,必須用自己的心去感化學生,引導他們追求美好人生。而如何用心?首先要平等待人,不論學生家庭背景如何,都要公平對待。其次,要注重情感交流,了解學生的內(nèi)心感受,耐心傾聽學生的疑慮,給他們溫暖和愛。最后,要注重學生的全面發(fā)展,關(guān)注每個學生的成長變化,給予適當?shù)膸椭鸵龑В蔀閷W生的人生導師。

        二、師風:親和力與專業(yè)性并行

        作為一名教師,我認為師風也是非常重要的。在我的理解中,好的師風的象征就是親和力與專業(yè)性并行,使學生產(chǎn)生親近感的同時,也能夠夠讓學生尊重自己的專業(yè)性。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

        第一,親近感:親近感是千里饋贈,可以激發(fā)學生,誘發(fā)想象和創(chuàng)造。作為教師,需要關(guān)注學生的個性特點,引導學生在舒適的互動環(huán)境中成長。在這方面的實踐體現(xiàn)就是以自己的真誠感染學生,讓學生愿意接近自己,傾訴自己的心聲。

        第二,專業(yè)性:作為一名教師,需要注重專業(yè)性,在教學的準備、授課、評估,不斷提升自己的專業(yè)水平,為學生賦能。在此基礎(chǔ)上,也需要注重師德,遵守紀律,做到公平、公正,維護課堂秩序。

        總的來說,做一名好教師,除了掌握優(yōu)秀的教學技能,還需要注重師風師德。好的師風師德成就了一名教師,更成就了一堂好課。同時,一堂好課,也推動著更多學生實現(xiàn)更美好的人生。

      師德師風總結(jié)4

        教師是學校教育教學工作的執(zhí)行者,其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到教育教學質(zhì)量的好壞,關(guān)系到青少年學生的健康成長。三年來,我校堅持把加強教師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位,共制定了十項師德師風建設(shè)制度,組織了十二次相關(guān)培訓,參加各級各類培訓3000多次。三年來學校沒有發(fā)生違反師德師風的事件,該項工作取得了一定的成效。

        一、完善管理體制,切實加強制度建設(shè)

        在長期的工作中我們認識到,只有領(lǐng)導重視、組織健全,制度完善,師德建設(shè)才能切實有效地進行。為此,學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層領(lǐng)導干部和各班主任為組成人員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導小組。制訂了下列制度:

        1、責任制度

        師德師風建設(shè)是一把手工程,各副校長是所負責部門師德師風建設(shè)的第一責任人。對因教育管理不力造成重大師德問題的,對有關(guān)領(lǐng)導和責任人在評先評優(yōu)等方面實行一票否決。對師德師風建設(shè)重大問題隱瞞不報,不如實報告、不按時報告、干擾和阻撓如實報告的,追究有關(guān)責任人的責任。

        2、會議制度

        學校班子每學期至少要召開2次師德師風建設(shè)專題會議,分析、研究、安排、總結(jié)師德師風工作;學校每年要召開一次全校教職員工參加的師德師風建設(shè)大會,要將師德師風建設(shè)貫穿到各項工作之中。

        3、學習培訓制度

        教師要自覺積極參加各級各類師德師風培訓。并完成規(guī)定學時,按時取得培訓合格證。今后,凡教師培訓都必須講師德、必須講教師禮儀。要把師德師風學習作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,做到學習培訓經(jīng)常化、制度化,不斷提高學習的針對性和實效性,切實提高廣大教師的師德師風水平。

        4、談心制度

        學校領(lǐng)導要經(jīng)常找教職員工談心,了解他們的工作和思想狀況,幫助解決實際困難,構(gòu)建和諧和校園文化。

        5、檔案制度

        學校為每一位教職工建立師德師風檔案,專門記載教師師德師風表現(xiàn)情況。其內(nèi)容為:教師的個人簡歷、師德師風考核情況、師德師風承諾書或責任狀、師德師風學習體會和演講材料、個人總結(jié)、獎懲情況等。師德師風檔案不僅要如實記載教師在師德師風方面取得的成績,而且要如實記載教師違反職業(yè)道德方面的情況,既不夸大事實,也不少記漏記,確保記載內(nèi)容的真實、全面。

        6、民主評議制度

        要面向社會公開師德師風舉報電話、設(shè)立師德師風舉報箱或建立其他舉報和反饋渠道,聘請“師德師風監(jiān)督員”,構(gòu)建完善的評議網(wǎng)絡(luò),自覺接受學生、家長和社會對師德師風建設(shè)進行監(jiān)督和評議,并采取問卷等方式征求意見,預防和減少違反教師職業(yè)道德的行為。每年九月為全市中小學師德師風活動月。結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰活動,開門納諫、進行反思、總結(jié)提高。

        7、情況報告制度

        對照師德規(guī)范要求,教師每學年寫出師德師風自查報告,由學校組織鑒定評價,并記入個人師德師風檔案。

        8、考核制度

        學校成立師德師風考核小組,采取領(lǐng)導考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、階段考核和年度考核相結(jié)合的方法,對領(lǐng)導干部和教職員工進行師德師風考核。每學期期末,以年級組或教研組(含行政組)為單位組織教職工進行師德師風自查互查,每位教師在自查中都應如實報告本人該學期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況,接受群眾評議?己私Y(jié)果要公示、備案、存檔,并把考核結(jié)果記入個人檔案,作為年度考核、評先評優(yōu)、職稱評定、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。

        9、誡勉談話制度

        發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、師德師風等方面有不好的苗頭和傾向性問題時,單位負責人應及時對其進行誡勉談話,并實施跟蹤觀察,以觀后效。校級干部的`誡勉談話由具有任免權(quán)限的上級主管部門負責。

        10、獎懲制度

        結(jié)合實際,完善獎懲機制。對師德高尚、事跡突出的教師,大力表彰和宣傳他們的先進事跡;對有失德失范言行的教師,及時誡勉、警示和處分;對有嚴重失德行為、造成嚴重后果、影響惡劣者,依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定,撤銷教師資格并予以解聘;在教師資格認定、職務(wù)聘任和晉升、表彰獎勵等工作中實行師德“一票否決”。教職工違規(guī)違紀由所在學校處理,校級干部違紀,按照干部管理權(quán)限由上級主管部門處理。對觸犯法律的要移交司法機關(guān)處理。

        二、利用各種形式,加強培訓

        本年度由于疫情影響,學校沒有召開線下培訓,但是利用微信群進行了兩次線上培訓。一次是領(lǐng)導班子在微信群里召開2019至2020學年度下學期師德師風建設(shè)會議。會上學習了《吉林市加強教師隊伍建設(shè)實施意見》和《吉林市教師十不準》。一次是利用線上召開學期初、學期末召開全校教師大會的時機,對教職工進行教育和培訓。培訓主題是:不觸碰師德紅線,做新時代“四有”教師。參培人數(shù)600多人。

        三、開展主題活動,落實建設(shè)具體措施

        真對黨員教師實施“共產(chǎn)黨員亮牌示范”工程,全體100名黨員教師參加,參與率達到100%。這對全體教師開展“比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀,教育教學優(yōu)良,學生家長滿意”的師德主題教育和“師愛進萬家”的專題活動,讓廣大教師成為“勤奮學習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學生的模范、遵紀守法的模范”,使師德師風建設(shè)任務(wù)落到實處。參加人數(shù)多達300多人次。班曉梅等10名教師獲得“”師德標兵榮譽稱號。

        四、積極查處教育“三亂”行為

        按照《吉林市教育局關(guān)于印發(fā)<吉林市教育局關(guān)于深入開展集中整治教育“三亂”問題活動方案>的通知》的精神,切實解決群眾關(guān)心、反映強烈的在職教師亂補課亂辦班、亂訂亂發(fā)教輔資料(以下稱“三亂”)問題,切實保障學生身心健康,維護學生及家長的權(quán)益,我校把“三亂”專項治理工作常態(tài)化。

        成立了治理“三亂”領(lǐng)導小組,加強對教師的監(jiān)督,建立治理“三亂”工作責任制,建立巡回檢查制度,實行定期匯報制度,實行責任追究制,實行明察暗訪嚴查嚴處。

        截至20xx年7月,我校嚴格執(zhí)行省市區(qū)文件規(guī)定,按照預定方案嚴查“三亂”現(xiàn)象,堅決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

        五、管而不死,評價有度。

      師德師風總結(jié)5

        [關(guān)鍵詞]師德師風;青年教師;民辦高校

        一、民辦高校青年教師現(xiàn)狀

        當前,我們國家面對一個實際問題,就是目前民辦高等學校教育的迅猛發(fā)展,這一現(xiàn)象帶來的趨勢是存在著一大批的青年教師不斷加入到民辦高校教師隊伍中。也就是說,民辦高校中青年教師在整個民辦高校教師隊伍中占有主導地位,青年教師是數(shù)量上最多的老師,是民辦高校的生力軍,也是高校教育的接班人,伴隨著民辦高校青年教師隊伍的日漸增大,在學校的各個崗位,例如:教學、科研和管理等,發(fā)揮著越來越多的作用,十分重要。

        民辦高校青年教師他們中的大部分人由于剛剛離開學校踏足社會,角色轉(zhuǎn)變過快,辨別能力較弱,對教師的職業(yè)道德理解不夠深刻。民辦高校青年教師隊伍整體素質(zhì)較好,具有新時代下賦予的新特點,但也有一些青年教師在工作和生活上的表現(xiàn),與社會對他們的期望值仍然存在一定的差距。民辦高校青年教師,是高校的隊伍中的生力軍,民辦高校的終極目標,也是在高等學校的教育教學中,培養(yǎng)青年教師,讓他們成為和公辦高校一樣有著豐富教學經(jīng)驗、科研經(jīng)驗的優(yōu)秀教師,然而他們中的大部分由于民辦高校的新型化,其中民辦高校青年教師的知名度也較低。大部分還是碩士、博士畢業(yè)不久的研究生,對于高校的工作來說,新鮮、陌生、經(jīng)驗不足,而且對教師崗位的價值定位由于經(jīng)驗上的欠缺從而缺少信心,思想上,對國家、對時事政治的態(tài)度表現(xiàn)出一些漠不關(guān)心和消極的態(tài)度缺少政治覺悟上的進取心。

        二、民辦高校青年教師特點以及存在的問題

        鑒于民辦高校青年教師的上述問題,加之當前國際國內(nèi)社會對這一群體的關(guān)注程度不夠,雖然進行了一定的探索和研究,但尚未形成針對性強、特點鮮明的民辦高校師德師風建設(shè)體系,更談不上對這一體系進行細化研究的建設(shè)的評價標準。因此,研究民辦高校青年教師師德師風建設(shè)的評價標準和體系對于民辦高等學校青年教師以及學校本身的師德師風建設(shè)具有十分重要意義。

       。ㄒ唬⿴煹聨燂L建設(shè)思想意識薄弱

        目前,全國的高等學校都在進行師德師風建設(shè)活動,在針對青年教師師德師風的建設(shè)上,大部分年輕的教師在思想意識上對師德師風的理解有些狹隘,認為師德師風搞的是形式主義,大沒有必要,而且有的性格上自我的老師,還認為自己已經(jīng)師德師風的方面做得很好,只要抓好教學,只要完成正常的教學工作和學習,認為每天完成自己的教學任務(wù)就等于完成自身關(guān)于師德師風的素養(yǎng)訓練,不參與師德師風建設(shè)的相關(guān)活動。由此可見,思想意識薄弱,沒有真正意識到師德師風建設(shè)在自身、在學校、乃至社會國家意義上的重要性。

       。ǘ槿藥煴硪庾R淡薄

        目前民辦高校院校的青年教師中的大部分都是獨生子女,獨生子女的共性就是有著非常明顯的自我特質(zhì),通俗的講法也就是“個性”,講究穿戴個性,講究自我意識,很多層面上、活動中都突出自我,并且在教學工作中在言談舉止上標自我放任,學生工作中不重細節(jié),沒想過要以身作則,給學生樹立標尺,“為人師表”的意識相當?shù),沒有樹立高尚的職業(yè)道德觀念,只管教書,不管育人,這種情況十分多見。

       。ㄈ┲乩碚撦p實踐

        當前,民辦高校青年教師,要求多元化多層面,多方位的應用型人才,比如說“雙師型教師”,要求我們的老師,除了豐富的專業(yè)知識,還要有大量的實際操作能力,也就是實踐經(jīng)驗,然而民辦高等院校大部分的老師,特別是青年教師有著直接從學校到學校,從在學校學習到在學校工作的職業(yè)發(fā)展模式和路徑,他們中的大部分,有著豐富的理論知識,缺少的是社會的實踐,這現(xiàn)象最直接的'導致了老師在給學生上課時理論知識過多,實踐方面自己也一知半解,導致學生畢業(yè)后實踐能力不足,面對今后的工作崗位,力不從心。

       。ㄋ模┏缟袀人利益,追求經(jīng)濟

        教師是人類靈魂的工程師,從事的是太陽底下最光輝的職業(yè),但是很多青年教師自身意識上缺少這種價值觀的認同,并不是過分教育事業(yè)中的這一種價值觀的體現(xiàn),僅僅只把它當作一種謀生的手段,一份可以獲得收入的工作,特別是青年教師大部分八零后和九零后,有著成家的需要,在目前物價上漲,有著房子壓力的年輕人,大部分青年教師的收,滿足不了自己以及家庭的所需。因而拜金主義思想滋生,每當學校的教學工作任務(wù)分配下來時,第一個想法并不是教書育人,而是金錢回報,更多的思考是是否與付出等值。

        三、完善和創(chuàng)新教師評價體系

        民辦高校師德師風評價標準體系需要充分的完善和健全,這樣會在社會層面上產(chǎn)生十分積極的效果,這種評價筆作準體系的建立健全十分必要,不然便會產(chǎn)生負面的效果,會產(chǎn)生連鎖反應,會在教育事業(yè)上有著不好的影響,因此,建立民辦高校教師,特別是青年教師師德師風評價標準體系,對學校乃至社會層面上的師德師風思想方面制約都有著促進和制約正反兩方面的作用。

       。ㄒ唬┧枷胝畏矫

        民辦高校青年教師作為一名高等民辦學校的青年教師,也作為特殊性青年教師代表,特別是民辦高校青年教師中的一些黨員教師,思想政治上,時刻與黨和政府保持高度一致。在思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面都要盡力嚴格要求自己,例如:教學工作的嚴謹性、教學后續(xù)工作的主動性等等。深刻的意識到自己作為一名人民教師,更是高等學校教育工作中的一只重要隊伍,教書育人的工作也是為實現(xiàn)偉大的“中國夢”做出的重要力量。

       。ǘ┙逃虒W方面

        民辦高校青年教師應當牢固地樹立愛崗敬業(yè)的思想,有獻身學校教育事業(yè)的志向,獻身教育,三尺講臺,作為人類靈魂的工程師高校教師應該默默耕耘,無怨無悔,有著高昂的教學工作的熱情,對待學生言傳身教,一視同仁,在學生中樹立良好的口碑,在自己的職業(yè)規(guī)劃上有著開拓進取的精神。

       。ㄈ┛蒲蟹矫

        民辦高校青年教師應該積極走“以科研促教學,教學科研相長”的路線,尤其是新課程改革的理論,提高教師的自身修養(yǎng)和思想認識。值得肯定的是,民辦高校處于迅速發(fā)展的時代,民辦高校大量錄用,青年教師進入到校園,很多沒有較多的培訓項目,直接上講臺接觸一線教學工作,對其的考核,多是也大多停留在科研課題、、等層面,這種純粹以科研數(shù)量、質(zhì)量來只能對青年教師數(shù)標準化的考核和評價是否扭曲了鼓勵年輕教師搞科研、教研的原有目的。應當并立而行,以教學促科研,科研深層次幫助教學的,互相推進,相輔相成。

        (四)雙師型師資隊伍的培養(yǎng)

        現(xiàn)在很多高校都推崇雙師型教師,從某種意義上十分可取,比如在技術(shù)方面,取得社會上的一些資歷認可,完全可以作為教學的有力支撐,雙師型的師資隊伍的加入,可以有效地改變和替代一些數(shù)量評價。比如說:教學評價要看這個教師在教學上的教學效果和學生的對這個老師的反映以及受歡迎程度,似乎成了學生檢驗教師教學滿意度的唯一標準,但評價是老師看不到的,往往存在一定的避重就輕。如果是雙師型的老師可以采取技術(shù)手段和科研與教學評價并行的方法,這樣既考核這個老師的技術(shù)水平和專業(yè)能力,又可以看中專業(yè)性,得出較為綜合的評價結(jié)果。樹立和推廣師德典型的示范效應

       。ㄎ澹淞煹碌浞,建立完善的機制

        對于民辦高校,人才眾多,大部分青年教師,學歷較高、朝氣十足、競爭意識很強,對于自己未來的生活有著很多的憧憬和向往,樹立師德典范,要注重對青年教師師德師風的樹立,發(fā)揮師德榜樣,典型的力量作用,使得整個年輕群體有著可以參照的模板,促進民辦高校青年教師道德情感的升華。師德典型榜樣的樹立不僅僅是來自于生活,是實踐教學、教學管理、教研科研的典型示范,要讓榜樣來自生活,來自周邊,讓民辦高校青年教師有著這樣的認識,自己也可以做得很好,追隨者榜樣的腳步,鞭策自己努力進取和促進青年教師自身發(fā)展的腳步。

      師德師風總結(jié)6

        “光榮的人民教師”,是人們給予教師的榮譽。教師之所以光榮,是因為教師以育人為宗旨,以塑造人的完美心靈為己任,他扛在肩上的是一份強烈的職責感,他蘊藏在心底的是一份濃濃的師生情。為了不愧對“光榮的人民教師”這一稱號,每個教育者應為自己開設(shè)“師德銀行”,把道德一點一滴地存起來,使自己逐漸成為一名師德高尚的人。

        我們首先該把什么存進自己的“師德銀行”呢?我的回答是“尊重”。教師呼喚尊重,學生也呼喚尊重,尊重是師生之間和諧相處的“潤滑劑”。

        在四川成都的教育專家李鎮(zhèn)西的報告中,教育應取消臣民意識,即教師要改變過去居高臨下的高姿態(tài),彎下腰蹲下來與學生交流;為學生獨特的發(fā)問鼓掌。如果你居高臨下地站著,學生就會產(chǎn)生壓迫局促的感覺,即使你給他們鼓掌,他們也認為你的掌聲不真誠。僅有彎下腰,兩眼望著學生,掌聲才有到達學生內(nèi)心的力量!岸紫聛怼焙汀皬澫卵辈粌H僅是一個簡單的軀體動作,其中體現(xiàn)的`是對學生的尊重。

        “尊重學生”,就是讓更多的教師放下“唯我獨尊”的架子,喚醒學生的自主意識,張揚學生的個性,建立民主平等的新型師生關(guān)系。為此,我們應把“尊重”存入自己的“師德銀行”,真心實意的從內(nèi)心尊重學生,學生就會樂意理解我們的思想、信念和知識。尊重是任何事情也代替不了的。

        學習能夠讓教師多才多藝,學習能夠讓教師的精神生活更加豐富,學習能夠讓教師的道德修養(yǎng)更加精深,學習還能夠讓教師超塵拔俗、氣質(zhì)不凡。更為重要的是,教師與學生是一對共同成長的伙伴。教師的學習勢必指引學生銳意進取,勢必堅定學生的學習信念,勢必陶冶學生的思想情操。

        同時,我們不光把“尊重”、“學習”存入“師德銀行”,還要把“賞識”、“期待”、“反思”等存入自己的“師德銀行”,不斷提升自己的教育理念,構(gòu)成高尚的道德素養(yǎng)和靈活的教育智慧。我深信,只要存入了,就會有回報。

        學生的成長和發(fā)展,離不開我們教師的無微不至,無限關(guān)愛,無私奉獻,也離不開家長的千方百計,千言萬語,千辛萬苦,更離不開學生自己激勵,自己發(fā)展,自己完善。僅有三股繩擰到一起,才能發(fā)揮最強、最佳功能,僅有三根弦同時奏響,才能奏鳴出一個燦爛的明天。

      師德師風總結(jié)7

        我校根據(jù)上級教育行政部門的布置,開展了20xx年xx小學師德師風學習教育活動。我按照第一階段的要求,主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、《義務(wù)教育法》、《教師法》、新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)和有關(guān)文獻。經(jīng)過個人自學和集中培訓,自我對師德師風的認識有了一個全新的認識。

        師德古來有之,不一樣時代對師德有不一樣的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,人民教師,肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的期望,是經(jīng)過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到禮貌,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。教師的教學水平和內(nèi)在修養(yǎng)一樣重要。所以作為一名人民教師,就必須“鑄師魂、倡師德、練內(nèi)功、樹形象”。作為一名普通的人民教師,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一堂課,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。做為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質(zhì)的人,這樣你的一言一行才能感染你的學生,美化他們的心靈。

        一、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

        要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務(wù),教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練本事、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

        二、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

        教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,僅有愛崗敬業(yè),教師才能進取應對自身的社會職責和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,并且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,可是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自我。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

        三、熱愛學生、教書育人是師德的核心

        熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的`愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

        愛學生,怎樣愛才是真正的愛,好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。所以,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在教師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

        四、終身學習、不斷進取是師德的升華

        在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

        五、以身作則、為人師表是師德的人格力量

        在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自我要明白怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

        此次師德師風第一階段學習時間僅有二十五天,自我不可能把所有的知識學完學透,今后還應當繼續(xù)深入學習有關(guān)師德師風方面的各種理論知識,經(jīng)過學習、反思、再學習,找出自身的不足,用理論指導實踐,在工作中不斷提高自我的師德師風素養(yǎng),做一個合格的小學教師。

        我校根據(jù)上級教育行政部門的布置,開展了20xx年黃金小學師德師風學習教育活動。我按照第一階段的要求,主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、《義務(wù)教育法》、《教師法》、新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)和有關(guān)文獻。經(jīng)過個人自學和集中培訓,自我對師德師風的認識有了一個全新的認識。

        師德古來有之,不一樣時代對師德有不一樣的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,人民教師,肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的期望,是經(jīng)過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到禮貌,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。教師的教學水平和內(nèi)在修養(yǎng)一樣重要。所以作為一名人民教師,就必須“鑄師魂、倡師德、練內(nèi)功、樹形象”。作為一名普通的人民教師,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一堂課,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。做為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質(zhì)的人,這樣你的一言一行才能感染你的學生,美化他們的心靈。

      師德師風總結(jié)8

        時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,應對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風方面的自查,向領(lǐng)導,同事做一個報告。

        一、師德師風方面存在問題:

        1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛校園,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。

        2、在關(guān)愛學生方面,我關(guān)心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,個性是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

        3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改善力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我務(wù)必不斷學習。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的`。

        4、在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫忙還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關(guān)心群眾,用心維護校園榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)禮貌校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當透過靠群眾的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。

        5、在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改善力度,提高教育、教學還任重道遠。

        二、我存在以上問題的主要原因是:

        1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

        2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

        3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

        4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

        三、我就以上存在的問題的改善措施:

        對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

        1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

        思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我務(wù)必做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

        2、完善校園教育管理,增強制度的嚴肅性。

        注意加強校園教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和推薦,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

        3、轉(zhuǎn)變作風,用心工作。

        堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。

        4、加強語文業(yè)務(wù)知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。

        我務(wù)必加強業(yè)務(wù)知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改善和提高,以致完善自我,豐富人生。

      師德師風總結(jié)9

        本學院在過去一年里,認真貫徹國家、省、市關(guān)于師德師風建設(shè)的各項政策和要求,開展了一系列的師德師風教育和培訓活動。經(jīng)過一年的努力,師風師德建設(shè)取得了一定的成效。

        一、加強師德師風教育和培養(yǎng)

        本學院通過多種形式的學習和培訓,進一步強化了教師的師德師風意識,增強了道德自覺和家風建設(shè)。針對教師隊伍中存在的.一些問題和軟肋,開設(shè)了有針對性的專題講座,增加了教育力度。并結(jié)合實際情況,設(shè)計并實施了多項師德師風考核措施,對表現(xiàn)良好的教師進行嘉獎,對表現(xiàn)欠佳的教師進行點名批評,從而建立了激勵機制和懲罰機制。

        二、創(chuàng)新師德師風建設(shè)方式和手段

        本學院創(chuàng)新師德師風建設(shè)方式和手段,積極探索了適合本院特色和實際情況的師德師風建設(shè)模式。運用多媒體技術(shù),開發(fā)了師德師風在線培訓課程,為教師提供了便捷的在線學習平臺。同時,開設(shè)了微信公眾號,及時推送各種師德師風建設(shè)宣傳資料和專題文章,積極引導教師加強自我管理和自我約束。

        三、積極推進師德師風建設(shè)工作

        本學院高度重視師德師風建設(shè)工作,通過多種渠道和方式傳達、落實和執(zhí)行國家、省、市關(guān)于師德師風建設(shè)的各項政策和要求,每年組織全院師生開展一次師德師風建設(shè)宣傳周活動,通過宣傳和舉辦各種形式的活動,營造了濃厚的師德師風氛圍和良好的校園文化氛圍。

        總之,通過一年的師德師風建設(shè),本學院教師隊伍的素質(zhì)和水平得到了全面提升,師風師德建設(shè)工作得到了進一步加強,為學院各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      師德師風總結(jié)10

        劉春梅安岳縣青少年宮教師師德師風學習自20xx年9月發(fā)起,至20xx年12月以個人師德師風總結(jié)的方式宣告這一學習活動的階段性結(jié)束;顒与m然結(jié)束了,但師德師風學習仍然如影隨形地伴隨在我的教育教學實踐中,它將引導著我教育教學觀念的轉(zhuǎn)變。

        青少年宮安排的師德師風學習以集中輔導和自我學習相結(jié)合、警示教育和典型引路相結(jié)合、個人反思和會議交流相結(jié)合的方式進行。學校于9月11日召開了動員大會,9月30日進行了第一次師德師風集中學習,學習內(nèi)容是教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、安岳縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)深入開展師德師風教育整治活動的通知》,以此作為對這次師德師風學習重要性的一個初步的認識。之后,陸續(xù)學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策性法規(guī)條例,從國家教育政策方針的方面來堅定這次教師師德師風學習的決心。與此同時,又認真學習了《為什么做教師》一書,從中我了解到了教師職業(yè)的價值和特點,認識到要當好一名教師應具備的責任心、仁慈心、正確心態(tài)、公正感、幸福感以及我們在師生交往、與家長交往、課堂教學等多個方面的教師職業(yè)道德,并且我還深深的認同了讀書和自我反思是當好一名教師必要的自身修養(yǎng),從而對教師師德師風有了更周全的認識和深刻的反思。

        為了配合師德師風學習的進程,促進師德師風學習取得應有的.實效性進展,11月1日學校還組織了全體教師集中學習交流,學習了孫澤敏同志的先進事跡,學習了教育局的有關(guān)通報。從而更加深入地認識了師德師風理念和新課程深化和反思的必要性和可行性,更加自覺地把這些理念滲透于教學實踐中。

        在這次師德師風學習活動中,我最大的收獲就是徹底認識到了教師職業(yè)其實是一種交往、是一種在與學生交往中力求發(fā)揮的智慧和藝術(shù)。要在交往中讓學生從容地接受教師教書育人的目標,除了責任心還必須有仁慈、公正、幸福的心態(tài)以及一系列的以人為本的育人措施。因此,我要努力探索的主要方向是師生關(guān)系,是與學生群體的良好溝通。通過師德師風學習我更加堅定了育人的信心,并且在今后的教育教學實踐中自覺地滲透師德師風新理念,自覺地利用好這一理論工具,把教育教學工作做得更好。

        20xx年12月10日

      師德師風總結(jié)11

        一、引言

        作為一名幼兒園教師,我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任。在這個充滿愛心和關(guān)懷的環(huán)境中,我們需要具備高尚的師德和良好的師風,為孩子們樹立一個榜樣。在過去的一年里,我深刻體會到了師德師風的重要性,也在不斷地反思和改進自己。在此,我將對自己在師德師風方面的成長進行總結(jié),以期更好地為孩子們服務(wù)。

        二、師德方面的成長

        1.愛崗敬業(yè),全身心投入工作

        在過去的一年里,我始終保持對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著,全身心地投入到幼兒園的工作中。無論是備課、上課還是與家長溝通,我都盡心盡力,力求做到最好。在教學過程中,我注重因材施教,關(guān)注每一個孩子的個體差異,努力提高教學質(zhì)量。同時,我還積極參加各種教育培訓,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

        2.關(guān)愛學生,尊重孩子的個性

        在與孩子們的相處中,我始終堅持關(guān)愛和尊重的原則。我認為每個孩子都是獨一無二的,他們都有自己的特點和優(yōu)點。因此,我在教學過程中,不僅關(guān)注孩子們的學業(yè)成績,更注重培養(yǎng)他們的興趣愛好和個性發(fā)展。我尊重孩子們的想法和選擇,鼓勵他們勇敢地表達自己,培養(yǎng)他們的自信心和獨立思考能力。

        3.嚴謹治學,追求卓越

        作為一名教師,我深知嚴謹治學的重要性。在教學過程中,我嚴格要求自己,認真?zhèn)湔n、上課,確保教學內(nèi)容的準確性和完整性。同時,我還注重培養(yǎng)孩子們的學習習慣和方法,引導他們養(yǎng)成良好的學習態(tài)度。我相信只有嚴謹治學,才能為孩子們提供高質(zhì)量的教育。

        三、師風方面的成長

        1.團結(jié)協(xié)作,互幫互助

        在過去的一年里,我始終秉持團結(jié)協(xié)作的精神,與同事們共同進步。在工作中,我樂于分享自己的經(jīng)驗和方法,幫助解決同事們遇到的問題。同時,我也虛心向同事們學習,取長補短,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。通過團結(jié)協(xié)作,我們共同為孩子們創(chuàng)造了一個和諧、溫馨的學習環(huán)境。

        2.勤奮進取,追求創(chuàng)新

        在教育教學工作中,我始終保持勤奮進取的態(tài)度。我認為教育是一個不斷發(fā)展的事業(yè),只有不斷學習、創(chuàng)新,才能跟上時代的步伐。因此,我積極參加各種教育培訓和研討活動,拓寬自己的視野,更新教育理念。同時,我還嘗試運用多種教學方法和手段,使教育教學更加生動有趣,提高孩子們的'學習興趣。

        3.廉潔自律,樹立良好形象

        作為一名教師,我深知廉潔自律的重要性。在工作中,我嚴格遵守國家的法律法規(guī)和教育行業(yè)的規(guī)章制度,自覺抵制各種誘惑,保持清正廉潔的政治品質(zhì)。同時,我還注重自己的言行舉止,樹立良好的職業(yè)形象,為孩子們樹立一個好榜樣。

        四、總結(jié)與展望

        回顧過去的一年,我在師德師風方面取得了一定的成長。然而,我也深知自己還有很多不足之處,需要不斷地學習和改進。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的師德修養(yǎng)和教育教學能力,為孩子們創(chuàng)造一個更好的成長環(huán)境。同時,我也將積極參與各種教育培訓和研討活動,不斷提升自己的綜合素質(zhì),為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

      師德師風總結(jié)12

        為了認真貫徹、落實中央《關(guān)于進一步加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》和《公民道德建設(shè)實施綱要》的精神,根據(jù)中心校的《關(guān)于加強黨風廉政和師德師風建設(shè)的意見》,我校認真、扎實地開展了加強黨風廉政和師德師風建設(shè)工作,進一步推動了我校教師的作風建設(shè)和道德建設(shè),同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,現(xiàn)將第一學期前半期以來具體情況總結(jié)如下:

        一、師德師風建設(shè)的重要意義認識充分

        高素質(zhì)的教職工隊伍是學校的生命源泉,師德師風則是學校的靈魂所在,在學校作風建設(shè)和道德建設(shè)中具有十分重要的意義。廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,關(guān)心國家和民族命運,擁護改革開放政策,忠實黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,嚴謹治學,教書育人,甘于奉獻。師德師風中存在著那些不容忽視的問題,如有的教職工思想政治觀念淡薄,對學生的思想道德狀況不關(guān)心;有的教職工受到不良的影響,言行不慎,在課堂上和公共場所講一些不利于學生成長的言論和觀點,有的教職工工作責任心下降,對教學、科研、管理工作精力投入不足,不安心本職工作,輕校內(nèi)課堂教學,有的教職工缺乏進取精神,不注重獲取新的知識,不鉆研業(yè)務(wù),不求上進,得過且過,滿足于一般性工作,有的教師整體協(xié)作精神不強,文人相輕的現(xiàn)象時有發(fā)生,缺乏相互尊重、取長補短的精神風貌,影響教學;有的教職工過多的受到商品等價交換的影響,干工作討價還價,斤斤計較,缺乏奉獻精神,通過學習全體教職員工充分認識到加強師德師風的重大意義,認識到現(xiàn)實中存在的種種問題。

        二、領(lǐng)導重視,制度可行

        加強師德師風建設(shè),重在建立規(guī)范和引導機制,教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設(shè)。我校專門成立了以校長項立進為組長的“黨風廉政和師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組”,對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署。并在結(jié)合本校實際的'基礎(chǔ)上,制定《黑河小學黨風廉政和師德師風建設(shè)規(guī)章制度》,進一步對我校的師德師風建設(shè)工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效地開展。同時在緊密結(jié)合我校實際,充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法。

        三、重點突出、務(wù)求實效

        我校師德師風建設(shè)工作在全體教職工進行。在教師中,以師德師風教育為重點,在干部職工中,以愛崗敬業(yè)教育為重點。今年的工作主要是“開展師德師風教育,建立健全師德師風規(guī)范,宣傳師德師風先進典型”。師德師風建設(shè),重在教育,重在引導,重在建設(shè)。搞好師德師風建設(shè),首先,廣泛深入地開展學習教育活動,通過學習教育統(tǒng)一思想,提高認識,掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設(shè)的自覺性,為師德師風建設(shè)的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結(jié)合起來,采取切實措施加以保證。其次,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實際的規(guī)章制度和工作機制,使廣大教職工的思想、道德、作風建設(shè)目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設(shè)工作逐步走上經(jīng);⒅贫然能壍,這是師德師風建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵所在。再次,繼續(xù)大力倡導教書育人、為人師表的好風尚,大力宣傳和表彰獎勵那些道德高尚、治學嚴謹、作風正派,在師生中有良好聲譽的先進分子,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍,引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風建設(shè),真正成為學生的楷模和表率。我校師德師風建設(shè)的根本問題,在于增強廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。

        四、階段突破、成果豐碩

        我校師德師風建設(shè)分“學習教育、對照檢查、整改提高、總結(jié)表彰”四個階段進行突破。

        (一)學習教育階段

        學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,采取相對集中學習與分散學習,個人思考與會議交流相結(jié)合的方式進行。學習教育的主要內(nèi)容:

        (1)有關(guān)的政治理論

        (2)《公民道德建設(shè)實施綱要》、關(guān)于《加強黨風廉政和師德師風建設(shè)的意見》

        (3)認真貫徹縣“創(chuàng)強”精神,暢談自己體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了他們加強思想道德、作風建設(shè)的自覺性。為師德師風建設(shè)工作的順利進行打好了思想基礎(chǔ)。深入開展以弘揚高尚師德師風為核心內(nèi)容的職業(yè)道德教育,進一步深化社會滿意工程,強化廣大黨員干部和教職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,通過黨紀黨規(guī)的學習,使黨員干部慎獨、慎初、慎微,始終處于謹慎清醒的狀態(tài)。

        (二)對照檢查階段

        在教師深入學習的基礎(chǔ)上,組織全體教職工開展“我離規(guī)定有多遠”反省,找出自己過去工作中的不足和不規(guī)范的地方,找準差距。對照檢查階段的主要任務(wù)是認真學習、提高認識的基礎(chǔ)上揭示問題,找準主要矛盾,一般對事不對人,對個別師德師風存在問題的同志可采取適當?shù)姆绞接|及個人。校長室通過問卷調(diào)查的形式對教職工師德師風的狀況進行綜合分析(教師的上課紀律,體罰學生,上課打手機,作業(yè)的批改等四個方面)在教師會議上進行整體的說明,有則改之,無則加勉。

        加強領(lǐng)導班子建設(shè),充分發(fā)揮“龍頭”作用。一個學校是否有活力,工作是否有成效,關(guān)鍵在于是否有一個團結(jié)高效的領(lǐng)導班子。今年學校在這方面主要做了一下工作:一是加強領(lǐng)導班子成員的政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高班子成員的政治思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,努力做到思想業(yè)務(wù)雙過硬。二是加強領(lǐng)導班子成員的作風建設(shè),要求領(lǐng)導班子成員都要堅持“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、奉獻”的工作作風,增強服務(wù)意識,深入實際搞好自己的本職工作,深入群眾排憂解難,提高工作質(zhì)量和效率。三是成立了以校長為組長的黨風廉政和師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組。四是建立健全了民主生活會制度,定期召開行政會,對學校工作進行回顧、討論、安排,重大事項實行集體協(xié)商、集體決策。五是認真落實廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受群眾監(jiān)督,對于教職工和家長提出的各種意見和建議要求大家都要虛心聽取,有則改之,無則加勉。

      師德師風總結(jié)13

        中學生教師是社會主義建設(shè)事業(yè)中最重要的力量之一,他們的任務(wù)不僅僅是技能的傳授,更是要肩負起對少年兒童全面、科學的知識教育。正因為如此,中學生教師師德師風的培養(yǎng)顯得尤為重要。下面關(guān)于中學生教師師德師風的總結(jié):

        一、防止陳舊的教學方式和方法

        隨著時代的變遷,教學方式和方法也應與時俱進。一位理想的中學生教師應該著眼于未來,通過除去有害的教育方式和方法,緩慢淘汰那些已經(jīng)落伍的教育理念和方法。

        二、具備現(xiàn)代科學理念

        現(xiàn)代科學思想是一位中學生教師進行教育教學的`基礎(chǔ),為今天的教育教學提供了最基本的條件。一位中學生教師應該具有不斷更新的科學知識以及一套科學的教育教學思想體系。

        三、不斷培養(yǎng)思考能力

        教育教學是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。一位中學生教師應該具備相應的思考能力,而這種思考能力只能通過不斷的實踐和深入思考才能獲得。

        四、發(fā)揚優(yōu)秀的師德品質(zhì)

        一位中學生教師應該具備較為高尚的品質(zhì),尤其是道德素養(yǎng)方面。這種品質(zhì)也是一個中學生教師與眾不同的標志,更能體現(xiàn)一位中學生教師的教育價值。在工作中,中學生教師要發(fā)揚良好的品質(zhì),取代不良的品質(zhì),在教育教學上做出更多的貢獻。

        總之,中學生教師師德師風是一個復雜的概念,我們身為中學生教師,應該不斷深入探討教師師德師風的內(nèi)涵,通過課程設(shè)計、教學能力的提高和教育教學形式和方法的變革與創(chuàng)新,從而為學生的身心健康發(fā)展提供強大的支持。

      師德師風總結(jié)14

        師德是教師最重要的素養(yǎng)。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引導學生全面開展。下面我就我個人在師德師風方面做自我剖析,努力做到:值得肯定的繼續(xù)發(fā)揚,缺乏之處及時改正。

        一、值得肯定的地方

        在貫徹教育方針方面:自任教以來,能認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,特別是系統(tǒng)、認真地學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德標準》《未成年人保護法》后,在教育教學及日常生活中更進一步嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,既重教書、更重育人。

        在熱愛學生方面:自己一直做到真誠、平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不挖苦、挖苦、輕視學生,不體罰或變相體罰學生。但我也深深明白,沒有懲處的教育是不完善的教育。我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學生上把握好分寸。

        在關(guān)愛學生方面:自己能以學生的立場看待問題,關(guān)懷學生學習、身體方面的健康開展,使學生能全面開展,對于學習、生活上有困難的學生,及時想方法妥善解決。

        自己深知,作為一名教師,特別是班主任老師,自身的影響力是巨大的。其身正,不令則行。因此,自己能在學生面前始終保持良好的教師形象,做到以身作則、為人師表,廉潔從教,從不向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料等,更尊重學生家長,從不以教謀私。

        無論是在校內(nèi)還是校外,始終做到樹立良好的教師形象,語言文明、衣著得體,待人處事不損教師形象。作為學校的.一份子,自己關(guān)懷集體,尊重同事,和大家一心為了學校的建設(shè)出力獻策,工作作風踏實,榜樣遵守學校紀律,受到了師生及領(lǐng)導的一致好評。

        二、自身的缺乏

        經(jīng)過師德師風教育學習,我深深地體會到敬業(yè),愛崗,奉獻的內(nèi)在核心,認識到自己還存在著以下缺乏:

        1、教育理論學習還不夠透徹,應該在工作、生活之余,多讀書,做讀書筆記。經(jīng)過這段時間的學習,自己在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)方面有了一定的提高,這也說明還要多讀書學習,爭取更好地提升自身修養(yǎng)。

        2、業(yè)務(wù)有待提高。作為一名中年教師,在多媒體教學方面做得還很不夠。

        三、整改措施:

        1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,努力提升自身素養(yǎng)。

        2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探究教學理論,改良教學方法。

        3、積極學習并掌握多媒體教學技術(shù),使自己的課堂更生動、豐富。

      師德師風總結(jié)15

        教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和禮貌的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和職責。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神禮貌工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師必須要勤于學習,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自我辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。

        教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來,我一向用自我正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自我的一言一行去為他們行為示范,用自我對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫忙他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、群眾的職責感。

        在講授數(shù)學課的過程中,我總是把握各種時機,教育學生奮發(fā)向上,拼搏進取。告訴他們作為學生就要學好本領(lǐng),提高素質(zhì),為將來做好準備。讓學生懂得學好數(shù)學要有堅持不懈的精神,并用我自身的`經(jīng)歷幫忙學生明白只要刻苦努力,就能把數(shù)學學好的道理。在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師務(wù)必轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

        我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自我經(jīng)受得住磨練而驕傲。讓我們?yōu)榱送昝赖纳,攜手共進。

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