設計年終工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的設計年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設計年終工作總結1

　　初出茅廬，時間就這樣很快的過去了，在一年多的時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛，現將工作以來的情況總結成如下幾方面：

　　一、 工作態(tài)度和遵守公司規(guī)定方面

　　積極完成自己的本職工作，工作投入，說熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。

　　二、業(yè)務技術水平和工作質量成績

　　在前輩們的耐心指導以及個人學習中，逐漸能掌握強弱電、火災報警、防雷接地設計，對常用的規(guī)范和圖集有了基本的了解，對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來的圖紙上的問題，以及審圖的意見，都做了認真的`學習，對于電氣設計有了全面的了解，技術水平不斷進步。在工程設計當中認識到電氣設計是要與其他專業(yè)緊密聯系的環(huán)節(jié)，其中有給建筑專業(yè)提供配電室、強弱電管井、消防控制室面積，給排水、暖通專業(yè)消防設備的配電設計、結構專業(yè)上梁板與電氣管道的配合等等。

　　三、工作中的不足與改進

　　參加工作一年多的時間里，盡管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足需要自己去改進：

　　首先，電氣設計中各類建筑的設計特點、設計規(guī)范了解的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的提高；其次，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。另外，在符合規(guī)范規(guī)定的基礎上，解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養(yǎng)，也要向各位前輩學習。

　　四、總結及展望

　　在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環(huán)境，也認識了公司的文化、理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質，更好的完成工作，為公司做出貢獻！

　　最后，感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越！

設計年終工作總結2

　　20xx即將過去了，時間過得真快，從一個技術人員向一個技術管理人員的改變，慢慢的了解人生的其價值，非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習，不斷進步。過去的一年是我人生中比較重要的階段，從的價值，不管是在工作上還是在生活上讓我體會到更大的樂趣，生命在于創(chuàng)造。在生活上，我努力扮演好自己家長的角色，在工作上，我努力扮演好我家人的角色，在家中我體會了親人的依靠，在公司中我體會了同事及領導的呵護，有了回家的感覺才是我今年最大的收獲。

　　過去的一年，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成工作中的各項任務。隨著公司不斷發(fā)展，可以預料是我的責任更加大，對自己的綜合能力要求更高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦學習，努力提高自己綜合能力，特別是自己的統(tǒng)籌及語言表達能力，為了自己能夠勝任明年的工作嚴格要求自己，路在自己腳下，我要把這條路走好，就得傾注我所有的心血，機會在每個人面前都是平等的，關鍵是看誰能把握住，相信我是那個能抓住機會的人。 20xx年工作完成情況總體來說基本滿足公司的要求，今年我主要帶的'項目三個，其中有兩個項目讓我認識深刻一個是xxx項目，一個是xxx項目，xxx項目由于我剛來就直接接手，剛好方案負責人離職，前期讓我直接無從下手，通過反復的磨合，我終于克服了困難，贏得了甲方的認可，通過這個項目我認識到凡事都是能找到解決的方式的，只只要自己能夠堅持下來，贏得認可才是最終的結果；xxx項目

　　是我入行以來第一個海邊的項目，對我來說是最有挑戰(zhàn)性的項目，協調量比較大，涉及的規(guī)范及構造做法較廣，雖然中間還有一些反復的工作量，但最后終于拿下這個項目，讓我的專業(yè)知識更加廣闊，當然這個項目離不開領導的指導，對我和我們參與這個項目的同事有一個很大的促進的作用。公司的整體經營，我個人覺得對比以前有很大的進步，制度在不斷的完善，而且相關表格的制度給我們的工作提供了不少的便利。

　　我們部門人員配置基本滿足項目的設計的要求，基本上勝任高要求項目的推進，整體的發(fā)展速度較快，內部整體氣氛較好。人員配置需要適當的優(yōu)化均衡，具體是指工作年限及工作能力、男女比例上。實習生的引進太少，后續(xù)人員的培養(yǎng)有很大的改觀，但是中間斷層較厲害，中層人才公司還比較欠缺。

　　公司文化方面的建設也初見成效，我總感覺還停留在表面上，公司員工整體的精神及文化沒有有效的帶動，員工的認可度并不高，文化上得在方式上調整，摸索出自己的方式，帶動所有員工參與文化建設中來。

　　在公司制度不但完善的情況下，工作效率在不但不提升，總體上是朝理想的方向發(fā)展，需要結合每個人能錄改進各組的人員配比，更好的提高工作效率， 項目安排最好按照合同實施，過去的一年中，有很多項目沒有按照合同簽訂的時間來限定出圖時間，造成項目穿插，重復工作量較大，這都是我們需要改進的地方，對整體項目的控制更方便，進而提高工作效率。

　　展望20xx年度的工作，我將自己的精力主要放在以下兩個方面：

　　1、專業(yè)技能方面

　　希望能夠再接再厲，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，完善自己， 使自己能夠勝任本職公司，提高工作效率。

　　2、工作心態(tài)方面

　　調整好自己的心態(tài)，用平常心去對待每一個項目，用責任心去對待每一個項目，用包容心去對待每一個同事，讓自己成為公司的許多焦點中的一個，體現自己人生的價值。

　　結合自己，我覺得公司可以在有些地方改進，現將我的部分建議提出，主要還是針對我們工程部門的：

　　項目的運營上有些地方不合理，方案深度不到位，對后期的工作造成很大的影響，方案設計師應該統(tǒng)籌整個項目的設計，并對造價控制較嚴格的項目，在前期控制住造價，不要等待擴初或施工圖階段再來控制造價，工程設計人員在項目的前期考察及討論參與度不夠，后期施工配合工程人員去現場的機會過少。

　　最后，非常感謝公司給我這個成長的平臺，讓我可以展現人生的價值。新的一年我制定了新的目標，那就是在學習中充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。

【設計年終工作總結】相關文章：

設計的年終工作總結10-26

設計年終工作總結06-06

設計專業(yè)年終工作總結07-07

設計公司年終工作總結07-09

設計部年終工作總結01-17

設計總監(jiān)年終工作總結11-18

橋梁設計年終工作總結11-02

電力設計年終工作總結11-08

設計師年終工作總結11-09