(精品)教務老師工作職責

教務老師工作職責1

　　1、協助主管制訂工作計劃，學籍管理工作等;

　　2、管理學生教學報名相關工作、學員檔案管理工作;

　　3、每學期學生考試試卷的分配，整理等。

　　4、學生學籍管理(學籍異動，檔案整理)

　　5、學生畢業(yè)證辦理及發(fā)放。

　　6、與高校、教學點的溝通與協作;

　　7、其它相關教務工作;

教務老師工作職責2

　　1.了解學生的`學習進度，與家長溝通反饋，為學生提供高水平的服務，鼓勵學生繼續(xù)購買課時；

　　2.安排學生每次上課時間，確保課程如期進行；

　　3.與其他部門保持良好的溝通協調，提高服務質量；

　　4.根據課程管理流程，管理學生在中心的學習，及時有效地與家長溝通，與家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系。

教務老師工作職責3

　　1、進行學員管理工作：出課表、課時統計、學費收繳、學員檔案管理、新生報名工作等;

　　2、負責與家長溝通：學生出勤、教學反饋、補課、停課、轉班、家長滿意度調查等;

　　3、協助部門長進行部門管理及各項行政事物性工作;

　　4、整理各種數據、部門內部工作協調等;

　　5、日常市場銷售活動的協助與參與;

　　6、上級交代的其他事宜。

教務老師工作職責4

　　1.及時響應家長，做好客戶維護工作

　　2.輔助校區(qū)主管，安排課程報名統計收費等工作

　　3.協助老師做好小朋友的資料及報告的`整理

　　4.協助晨檢和小朋友接送，必要時協助看護

　　5.協助主管完成考勤工作統計

　　6.教具庫存管理

　　7.完成領導交代的其他工作

教務老師工作職責5

　　1、負責校區(qū)學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導;

　　2、配合教師執(zhí)行教學工作;設計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學活動，并做好反饋總結;

　　3、全程跟蹤學生的.學習進度及情況，定期與教師、學生及家長進行及時溝通反饋，并提供學習建議;

　　4、為有需求學生安排定期自習課程，安排老師為學生做好答疑解惑工作;

　　5、為心理有困擾，叛逆期學生定期做好心理疏導工作;

　　6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學目標;

　　7、觀察學生、家長的思維動向，及時的進行教學(續(xù)費、營收)業(yè)績工作等。

教務老師工作職責6

　　1、負責接待來訪學員及家長;

　　2、負責學員日常上課記錄監(jiān)督和接待服務;

　　3、校區(qū)物資、學員禮物、學習資料等登記、出入庫、發(fā)放等;

　　4、完成校區(qū)資金日報表，完成每月學員學費分攤表;

　　5、辦理新學員的入學、合同注冊等手續(xù);

　　6、進行內部學員班級群管理，電話回訪及學員家長維護;

　　7、完成招生業(yè)績。

教務老師工作職責7

　　1、設置課程培養(yǎng)目標，驗收教學成果。

　　2、按照學校教學計劃，指導校區(qū)專業(yè)課老師進行校區(qū)專業(yè)課課改。

　　3、在理論課程中插入實踐內容，以鞏固專業(yè)知識。主導課程的架構、設計、研發(fā)以及評估活動。

　　4、及時更新課程內容，保證課程研發(fā)的水準，以培養(yǎng)實操型人才。

　　5、能根據企業(yè)相關定向培養(yǎng)需求，各類人才培訓的需求，研發(fā)相關課程體系、培訓體系、校企合作、給企業(yè)輸送高技能人才。

　　6、掌握市場的.培訓熱點，開發(fā)切合市場培訓的課程，投放市場。

　　7、管理學校教務工作、考務工作。

教務老師工作職責8

　　1、 維護更新學員系統管理，信息錄入，學員考勤管理，數據統計與數據分析;

　　2、 協助前臺來訪人員做好學員接待工作，及時確認學員出勤情況;

　　3、 負責監(jiān)督教師跟進學員學習進度等工作并做好家長反饋;

　　4、 協助校區(qū)制定完整教學安排流程，包括排課，教師使用，調課，老師更換等;

　　5、 配合及處理各類突發(fā)教學事件;

　　6、 家長群的維護和通知，進行家長維護、跟進續(xù)費以及轉介紹等二次銷售工作;

　　7、 有良好的跨部門溝通能力，與其他各部門良好的`合作。

教務老師工作職責9

　　1、負責學生報名的資料登記，紙質檔案歸檔管理，書本發(fā)放，學生考籍注冊，考試科目安排，考試，考場安排與協調;

　　2、負責學生考試成績統計與管理，論文答辯事宜，技能實踐課程及加試課程事宜，轉緩考事宜，畢業(yè)申報事宜等;

　　3、配合主管處理學員退費事宜

　　4、同時做好已報名學生的全面答疑和協調工作。

　　5、教務團隊的日常審核監(jiān)督管理。

　　6、保證臺賬的.清楚所有學生的信息同步

教務老師工作職責10

　　1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;

　　2、參與學校品牌包裝及推廣，負責推廣渠道與平臺的搭建與維護;

　　3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進行對接及信息交流，共同完成招生;

　　4、關注競爭對手情況，對其進行綜合調查與信息采集，分析匯總相關信息匯報主管;

　　5、針對自身產品和服務對用戶市場進行調研，為公司改進改良產品服務提供依據;

　　6、參與部門組織的營銷型講座，并協助攻單;

教務老師工作職責11

　　1、負責管理學生，了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋

　　2、對在讀學生提供高水平的服務，促成學生及家長續(xù)費或推薦

　　3、負責學生課程的安排、核查及為老師和學生制作課表的.工作

　　4、核對每周老師的課程是否已上，確認老師的上課課時

　　5、定期進行學院各項數據信息匯總與分析

教務老師工作職責12

　　1、負責學員報考，檔案的管理與錄入

　　2、跟進學員后續(xù)服務的協調與管理

　　3、與院校及中心對接，進行課程計劃的'制定與實施

　　4、檢查學員信息，核對，輔助學員報名

　　5、學籍管理及畢業(yè)辦理事項

　　6、配合學院教學，學員事務處理

教務老師工作職責13

　　1. 完成教務處學生信息登記;

　　2. 按照校區(qū)需求按時排好課表，做好上課學生安排及教務系統通知;

　　3. 進行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學生情況;

　　4. 各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄及新生錄審表等;

教務老師工作職責14

　　1.了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋，對所帶在讀學員提供高水平的'服務，促使學員繼續(xù)購買課時;

　　2.安排好學生每一次的上課時間，確保課程如期進行;

　　3.和其它部門保持良好的溝通和協調，完善服務質量;

　　4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理，并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系。

教務老師工作職責15

　　1.班級管理：管理學生出勤、課堂教學，掌握學生學習情況;班級升班管理及跟進工作

　　2.教學配合：清晰各班級學習進度;跟進外教老師授課效果;與家長保持良好的'溝通，及時解決家長需求，定期參加教學會議

　　3.課程管理：掌握服務要領，熟悉各課程的教學目標及教學內容;與家長建立良好的雙向溝通關系

教務老師工作職責16

　　1、管理學生檔案及教學資料;

　　2、為學生匹配最合適的教師，并適時進行心理疏導;

　　3、定期與學生家長溝通，為學生成長交換意見，并對續(xù)費問題進行協商;

　　4、在咨詢部，教學部等的配合下達成學生的'學習目標。

教務老師工作職責17

　　崗位職責:

　　1.負責校區(qū)來電基本咨詢，來訪人員的接待工作;

　　2.保證學員正常學習所需的各類服務性工作;

　　3.有效與任課老師溝通，按流程協同學員管理，為學員提供專業(yè)課相關服務;

　　4.協助公司與教師完成學員升學工作;

　　5.學員活動的組織與策劃;

　　6.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;

　　7.了解學員的.思想動態(tài)及時給予解決;

　　8.協助校長完成校區(qū)的日常管理工作。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，有過教育工作經驗的優(yōu)先;

　　2.熱愛教育培訓行業(yè)，喜歡傳統文化;

　　3.有愛心、責任心、具有親和力;

　　4.善于溝通，具有合作精神，能適應工作壓力;

　　5.性格開朗、形象氣質佳。

教務老師工作職責18

　　1、負責學校日常教務工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。

　　2、負責教務文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。

　　3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業(yè)完成度、考試報名等。

教務老師工作職責19

　　職責描述:

　　1、全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓工作，如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;

　　2、學習精通教學管理業(yè)務，熟悉現行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務;

　　3、熟悉每一位老師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;

　　4、日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調課再行落實，不得出現教學資源浪費;

　　5、做好對老師轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見;

　　6、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向上級領導提出合理化建議;

　　7、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態(tài)，及時與家長溝通學生學校狀況;

　　8、檢查老師執(zhí)行教學的實際情況，考核老師的教學培訓工作;

　　9、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，英語培訓中心至少3年以上的外語教學經驗，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的校區(qū)管理學術團隊的經驗;

　　3、具有培訓教師各項技能的'經驗;

　　4、較好地了解西方教學方法論及它的實踐;

　　5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研;

教務老師工作職責20

　　一、教務主任崗位職責：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗χ行闹魅呜撠煟�處理教務部日常工作。

　�。ǘ�）根據職業(yè)技能培訓項目開展計劃，安排工作計劃，并負責實施。

　　（三）對部門下屬員工（教務人員/班主任）進行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。

　�。ㄋ模╅_發(fā)師資資源，進行師資管理。

　�。ㄎ澹�對各培訓項目實施過程進行全面協調和監(jiān)控。

　　（六）定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況，了解師生反應，幫助和指導教師改進教學方法，提高教學質量。

　�。ㄆ撸┒ㄆ诨虿欢ㄆ谡匍_部門工作會議，及時發(fā)現并解決問題。

　　（八）負責考務工作，主要是報考工作。

　�。ň牛┴撠熃虅諝w檔資料的統一管理。

　�。ㄊ�）負責部門工作的匯報、總結。

　　（十一）負責部門業(yè)績測算、統計及員工業(yè)績考評。

　　二、教務人員（班主任）崗位職責：

　　（一）工作對教務主任負責，處理教務日常工作和培訓班帶班工作。

　�。ǘ�）熟練制作和正確使用各種教務表格進行教務管理工作（詳見《教務管理制度》附件）。

　�。ㄈ�）熟練掌握各項目工種的基本情況，如收費標準、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。

　�。ㄋ模└鶕�招生、師資、考期安排情況，確定項目工種的開課日期。

　�。ㄎ澹╅_課前三到五天提醒授課教師開課時間；開課前三天提醒學員開課時間。

　�。�六）開課前根據開班人數分裝好教材等所有需發(fā)放的'資料。

　�。ㄆ撸╅_課當天，引導學員簽到，核對學員信息，發(fā)放教材資料，接待授課教師，發(fā)表開班講話。

　�。ò耍┲谱�、發(fā)放學員證（蓋公章）。

　�。ň牛┥险n前15分鐘開教室門，開空調，連接好電腦、麥克風、投影儀等設備，準備好支裝水、白板筆、板擦等用品。

　�。ㄊ�）對缺勤較多，未能正常上課的學員，及時跟進，了解情況，積極引導。

　　（十一）對要求退費的學員，按照《培訓退費管理制度》處理，并向上級匯報。

　�。ㄊ�二）進課堂聽課，次數不低于全部課次的三分之一，實地了解教師授課和學員學習狀況，與師生溝通，發(fā)現并解決問題。

　　（十三）課程結束前，做好授課教師《課酬結算表》，通知財務部準備課酬，并于最后一次課結束后發(fā)放給授課教師。

　�。ㄊ�三）根據項目工種的考期安排，指導學員報考。在條件允許的情況下，可組織學員集體報考。

　　（十四）組織集體報考的，需前往考核鑒定部門統一領取準考證，發(fā)放給報考學員。

　　（十五）組織集體報考的，考試結束后，需前往考核鑒定部門統一領取合格證書，發(fā)放給成績合格學員。及時通知未合格學員參加補考事宜。

　�。ㄊ�六）證書領取后五個工作日內，按規(guī)范將班級教務資料整理歸檔。歸檔完畢，統一上交給教務主任（詳見《教務管理制度》附件）。

教務老師工作職責21

　　1、負責前臺來訪人員的接待工作；協助主任負責咨詢過程中的.學生測評和家長接待工作；

　　2、負責安排、協調所屬學生的排課，并及時與家長、學生、教師進行溝通；

　　3、負責所屬學生和家長的關系維護工作；

　　4、協助主任負責完成所屬學生的續(xù)費工作；

　　5、協助主任完成市場宣傳工作；

　　6、負責學生的檔案管理，包括學情分析表、教學計劃、教案、學案階段性測試分析、家長會記錄等；

　　7、負責教學課堂監(jiān)督、課后作業(yè)監(jiān)管；

　　8、負責校區(qū)員工考勤簽到和學生上課簽到，向總部薪資核算人員提供教師課時準確數據；

　　9、負責完整規(guī)范地記錄校區(qū)財務帳目；

　　10、每周、月按規(guī)定提交財務報表；

　　11、負責校區(qū)清潔衛(wèi)生工作；

　　12、完成主任交辦的臨時工作任務。

教務老師工作職責22

　　1、負責學�？蛻艚哟�工作;

　　2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓需求;

　　3、負責邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協助市場部完成月度銷售任務;

　　4、負責回訪學員家長關于學習的各項事情;做好咨詢登記表的記錄，定期對家長進行回訪，收集家長及學員需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思;提高客戶滿意度，實現對客戶的.持續(xù)經營;

　　5、積極參與中心、部門組織的各種培訓學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;

　　6、協助處理教學中的日常事務;

　　7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業(yè)活動工作。

教務老師工作職責23

　　1.負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;

　　2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統計;

　　3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;

　　4.擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經理、培訓師完成各類培訓;

　　5.培訓場地和器材的'清潔與管理;

　　6.配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理;

　　7.各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統計;

　　8.擔任部分課程的講述。

教務老師工作職責24

　　1、負責考勤、請假、補課、課程安排；

　　2、定期反饋學生的學習情況和在校表現，確保學生狀態(tài)良好；

　　3、與學生及家長建立長期、穩(wěn)定、友好的關系；

　　4、為提高滿意度和口碑信息量，策劃和舉辦活動，促進口碑、續(xù)費等業(yè)務的`完成；

　　5、保持其他部門的良好溝通，促進工作的順利開展。

教務老師工作職責25

　　1、負責家長、孩子的個性化教育需求分析;

　　2、負責公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;

　　3、負責家長的接待咨詢以及協議談判簽署工作;

　　4、對學生的.學習狀況做出專業(yè)的分析測評與診斷，制定個性化輔導計劃與方案;

　　5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調與教學、學管和教務的合作;

　　6、管理自己的客戶資源，維護客戶關系;

　　7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數據分析。

教務老師工作職責26

　　1. 負責客戶的前臺接待和問題咨詢;

　　2. 負責客戶信息資料的系統錄入及整理，每日報表的制作及匯總;

　　3. 負責中心設施設備、衛(wèi)生環(huán)境等的'管理及維護，及其他行政事務;

　　4. 客戶關系維護，客訴處理，負責會員排課、完成消課目標提高客戶服務滿意度;

　　5.會員續(xù)費跟進等工作

教務老師工作職責27

　　1、負責所在校區(qū)(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。

　　2、負責新入學生的排課，對接授課老師，家校服務及群的維護。

　　3、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，及時添置樂器、教學資料、環(huán)境創(chuàng)設等。

　　4、積極配合公司的`各項室內活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。

　　5、努力學習業(yè)務知識，后期可往老師方向培養(yǎng)和發(fā)展。

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

教務老師工作職責28

　　1.負責學生的注冊、報考、作業(yè)等通知。

　　2.學生考試具體事務的講解，學員所有問題的答疑

　　3.學生學習進度的推薦進行有效的督學

　　4.學員考試的`資料的整理并分發(fā)到學生

　　5.配合教務老師完成一些事務性工作

　　6.處理一般性投訴問題。

教務老師工作職責29

　　1. 與咨詢部、財務部對接報名學生的報考專業(yè)、報考學校、繳費情況等;

　　2. 學生身份證刷機注冊、上傳學生資料、做入學考試、平時作業(yè)考試等;

　　3. 做好學生信息采集工作，建立學生檔案，做好信息保管工作，確保學生信息安全不外泄;

　　4. 與學生保持密切聯系，提供專業(yè)的教務服務，完成上級安排的`其他工作。

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