財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)1
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；
3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的.相關(guān)資料，確保會計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。
任職資格：
1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國企或會計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全日制本科以上學(xué)歷；
3、有豐富的會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識；
4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；
5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；
6、具有中級會計(jì)師以上職稱。
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；
3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)2
1、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作，有效的`監(jiān)督和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)3
合同審核：根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;
付款審核：依據(jù)付款審核要點(diǎn)嚴(yán)格審核付款流程;
票據(jù)審核：依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)管控原則負(fù)責(zé)各類票據(jù)審核;
臺賬維護(hù)：合同信息、付款臺賬信息登陸，保證成本信息完整
檔案管理：各類合同、發(fā)票等片區(qū)財(cái)務(wù)檔案的管理;
報(bào)表出具：月初嚴(yán)格按照核算報(bào)表出具原則完成報(bào)表編制工作;
對賬工作：月末和各個(gè)業(yè)務(wù)部門核對付款情況，形成紙質(zhì)文件或郵件回復(fù);
其他工作：竣備項(xiàng)目成本結(jié)轉(zhuǎn)工作各項(xiàng)目營銷價(jià)單測算工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作等。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)4
1、審核各區(qū)域各類款項(xiàng)臺賬，包括收費(fèi)臺帳、應(yīng)收帳款臺帳等;
2、審核日常報(bào)款，登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺帳，監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;
3、根據(jù)各區(qū)域上報(bào)資料，定期進(jìn)行帳務(wù)處理監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、登記及預(yù)算內(nèi)把控;合同、成本的審核、登記;
5、審核日常報(bào)款，登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺帳，監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;
6、對區(qū)域財(cái)務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、審核，保證工作銜接及時(shí)性及準(zhǔn)確性。 參與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 配合完成上級交待的其他工作。
財(cái)務(wù)管理的'工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、公司會計(jì)核算、各類憑證、帳冊、報(bào)表編制;
2、公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表編制;
4、公司各類稅收申報(bào)、清算，稅務(wù)管理;
5、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和升級。
任職條件
1、具備較高政治覺悟，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的.事業(yè)心和責(zé)任感;
2、熟悉并遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識;
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理能力;
4、具有財(cái)務(wù)會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
5、具有一定的財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件操作技能。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入，會計(jì)報(bào)表及分析等工作
2、具有全面的.財(cái)務(wù)知識，了解會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)；
3、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程，獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件（用友、金蝶等），以及其他辦公軟件。
推薦財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)7
1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)8
1、協(xié)助負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告管理、內(nèi)控等相關(guān)工作。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)預(yù)算、費(fèi)用管控及各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持工作，對業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及支持。
3、未來可往風(fēng)控審計(jì)、稅務(wù)融資、財(cái)務(wù)運(yùn)營等方向發(fā)展。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)9
職位描述
1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫；
3、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題；與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的.工作，推動持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率；
職位要求
1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識，如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。
3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先；
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購件到位情況，對補(bǔ)料單進(jìn)行審批。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理，并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎懲等管理制度。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系的'貫標(biāo)執(zhí)行工作。
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程的平穩(wěn)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間、班組與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)報(bào)表的審核與上報(bào)。
7、負(fù)責(zé)完成對生產(chǎn)各車間/班組及員工的考核。
8、對下達(dá)的各類技術(shù)文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行，并提出改善意見。
9、負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的管理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
11、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的投入產(chǎn)出管理工作。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)11
1、參與制定和優(yōu)化定期財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)、定期財(cái)務(wù)報(bào)告管理程序、年度審計(jì)管理程序;
2、參與指導(dǎo)各核算主體執(zhí)行會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)對外披露財(cái)務(wù)報(bào)告，確保及時(shí)準(zhǔn)確輸出相關(guān)報(bào)表報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)年度審計(jì)工作計(jì)劃，確保按時(shí)按質(zhì)完成年度審計(jì)工作;
5、參與對外收購公司的'會計(jì)報(bào)表審核、資產(chǎn)負(fù)債核實(shí)、財(cái)務(wù)人員工作監(jiān)交工作;
6、參與分子公司會計(jì)核算檢查和財(cái)務(wù)管理水平評估，及時(shí)揭示問題;
7、負(fù)責(zé)定期發(fā)布集團(tuán)結(jié)賬通知，組織各核算主體按時(shí)按質(zhì)完成月度結(jié)賬工作并提交報(bào)表;
8、參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能優(yōu)化工作;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)核算系統(tǒng)報(bào)表模板、科目的維護(hù);
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;
2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會計(jì)核算;
3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;
4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會計(jì)資料，按存檔要求分類歸檔;
5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類社保和公積金金;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.會計(jì)或財(cái)會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況，有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;
3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
4.及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的'變化;
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評估、采購需求審核、合同審核、項(xiàng)目投產(chǎn)分析、定價(jià)支持等;
2.為管理團(tuán)隊(duì)提供管理會計(jì)報(bào)告;
3.梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
4.對成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法;
5.為各城市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)賦能，提升運(yùn)營的經(jīng)營理念;
6.負(fù)責(zé)品牌對接協(xié)調(diào)。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入，會計(jì)報(bào)表及分析等工作
2、具有全面的財(cái)務(wù)知識，了解會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);
3、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程，獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等)，以及其他辦公軟件。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
5、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
7、具有較強(qiáng)的`獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)15
1、按照公司財(cái)務(wù)制度及流程，審核公司內(nèi)部憑證及其原始單據(jù)，編制會計(jì)分錄、明細(xì)帳、總帳、轉(zhuǎn)帳憑證等;
2、 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程，合理合法完成納稅報(bào)表編制及各類報(bào)稅相關(guān)工作;
3、 對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;
4、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)憑證、帳薄報(bào)表等會計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊、歸檔;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理的'工作職責(zé)16
職責(zé)：
1.根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，匯總、分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
2.按月編制財(cái)務(wù)快報(bào)、季報(bào)及資金預(yù)算表，按時(shí)上報(bào);
3.完成公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、變更、注銷等產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)事項(xiàng);
4.做好公司資產(chǎn)評估事宜，按集團(tuán)公司相關(guān)要求做好評估備案工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司融資管理工作，提供融資所需資料;做好公司及下屬企業(yè)的`貸款情況登記，協(xié)助下屬企業(yè)辦理融資擔(dān)保工作，定期匯報(bào)公司貸款情況;
6.組織實(shí)施內(nèi)部控制體系建設(shè)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬成員單位開展的內(nèi)部控制建設(shè)工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷(必要條件，非全日制勿投!)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和較強(qiáng)溝通交流能力;
4、有大型建設(shè)公司基建會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)17
1、監(jiān)督日常核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)18
本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。
本標(biāo)準(zhǔn)由供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：工會
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：AAA
本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人：
本標(biāo)準(zhǔn)主要批準(zhǔn)人：CCC
本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會負(fù)責(zé)解釋。
工會財(cái)務(wù)管理
一、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電公司財(cái)務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電公司工會財(cái)務(wù)的管理。
二、規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
GB/T1.1-20xx標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則
GB/T15496-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求
GB/T15497-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系
GB/T15498-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系
GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南
三、管理職能
工會財(cái)務(wù)會計(jì)在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會財(cái)會工作。
四、管理內(nèi)容與要求
4.1職責(zé)
4.1.1負(fù)責(zé)對會計(jì)憑證、帳簿、會計(jì)報(bào)表及工會全部經(jīng)濟(jì)活動審核。
4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計(jì)算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。
4.1.3負(fù)責(zé)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和決算。
4.2權(quán)限
4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項(xiàng)的付款。
4.2.2對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。
4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財(cái)務(wù)、財(cái)政制度規(guī)定的收支。
4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會的財(cái)務(wù)收支，資金使用和財(cái)產(chǎn)保管等情況。
4.3現(xiàn)金管理
4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。
4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的'現(xiàn)金限額。
4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。
4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。
4.3.6嚴(yán)禁設(shè)帳外“小金庫”。
4.4銀行結(jié)算管理
4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。
4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠(yuǎn)期支票。
4.4.3設(shè)支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項(xiàng)、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
4.5會計(jì)憑證
4.5.1會計(jì)科目
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。
按工會管理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要求，正確設(shè)置和使用明細(xì)科目和子目。
確定會計(jì)科目時(shí)，對應(yīng)關(guān)系清楚，記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內(nèi)容真實(shí)，所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改，如記載的內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。
原始憑證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。
原始憑證不能用復(fù)印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要、會計(jì)科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計(jì)部門有關(guān)人員的簽名或印章等。
4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時(shí)間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會計(jì)帳簿
4.6.1設(shè)置帳簿
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶，使用帳簿。
帳簿設(shè)置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規(guī)定
以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。
記帳要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格，不要寫滿格，一般應(yīng)占格距的二分之一。
各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當(dāng)將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡，不準(zhǔn)重新抄寫，必須按規(guī)定方法進(jìn)行更正。
帳頁轉(zhuǎn)頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。
訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準(zhǔn)缺頁。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實(shí)核對相符。
固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點(diǎn)達(dá)到帳、卡、物相符。
及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。
4.7會計(jì)報(bào)表
4.7.1報(bào)表按《工會財(cái)會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。
4.7.2報(bào)表封面印章齊全。
4.8會計(jì)交接
4.8.1交接時(shí)，有監(jiān)交人監(jiān)交。
4.8.2編制移交清冊，帳簿同時(shí)移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定檢查與考核。
5.2本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，由工會主席、經(jīng)審委員會檢查與考核。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算及會計(jì)報(bào)表編制;
2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
3、參與日常運(yùn)營管理公司，及時(shí)準(zhǔn)確反饋項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究，完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算和分析。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職要求：
1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先，了解企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;
3、熟練掌握OFFICE、財(cái)務(wù)軟件等;
4、具有獨(dú)立操作及對應(yīng)管理能力，邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的.組織與協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通力;
5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購件到位 情況，對補(bǔ)料單進(jìn)行審批。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理，并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎懲等管理制度。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標(biāo)執(zhí)行工作。
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程的'平穩(wěn)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間、班組與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)報(bào)表的審核與上報(bào)。
7、負(fù)責(zé)完成對生產(chǎn)各車間/班組及員工的考核。
8、對下達(dá)的各類技術(shù)文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行，并提出改善意見。
9、負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的管理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
11、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的投入產(chǎn)出管理工作。
汽車濾清器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)21
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作，編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告;
2.執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)會計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等;
3.組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)效益，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.公司及所屬機(jī)構(gòu)的會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會計(jì)檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的.保管。
6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實(shí)施對公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。
任職要求：
1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、三年以上財(cái)務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)22
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全國業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作，為企業(yè)盈利提供理性的'決策依據(jù)，對企業(yè)的財(cái)務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任;
2、組織、建立、健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度，并推動和執(zhí)行制度落地實(shí)施;
3、組織和推動全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;
4、對集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;
5、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，完善財(cái)務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營資金管理、融資管理和投資管理;
7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)23
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評估、采購需求審核、合同審核、項(xiàng)目投產(chǎn)分析、定價(jià)支持等;
2、為管理團(tuán)隊(duì)提供管理會計(jì)報(bào)告;
3、梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
4、對成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法;
5、為各城市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)賦能，提升運(yùn)營的經(jīng)營理念;
6、負(fù)責(zé)品牌對接協(xié)調(diào)。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)24
崗位職責(zé):
1.全面參與公司為客戶提供的各項(xiàng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購交易支持服務(wù)(包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);
2.對目標(biāo)公司的會計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對性的深入分析,識別并揭示在財(cái)務(wù)會計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
3.協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識別并揭示在財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的`薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;
4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫及其他輔助性的工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用Excel和PPT,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識,認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識,能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);
4.中級以上會計(jì)職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)25
1.熟悉會計(jì)法及會計(jì)準(zhǔn)則，根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助上級組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助上級建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行控制;
3.協(xié)助上級組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4.協(xié)助上級對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5.協(xié)助上級監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的`合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.協(xié)助上級對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為上級提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)26
1、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司銷售代理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)表和分析模型，跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營情況，及時(shí)反饋項(xiàng)目運(yùn)營中出現(xiàn)的.問題，提出財(cái)務(wù)分析意見和建議。
2、進(jìn)行新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)及重大投資項(xiàng)目啟動測算及項(xiàng)目測算執(zhí)行的持續(xù)跟蹤;編制或?qū)徍隧?xiàng)目測算數(shù)據(jù)，把關(guān)方案的合理性、合規(guī)性，確保項(xiàng)目經(jīng)營規(guī)劃符合公司戰(zhàn)略方向。
3、審核下屬公司上報(bào)的項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)呈批文件，從財(cái)務(wù)專業(yè)角度把關(guān)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，提出審批意見或建議。
4、定期匯總特殊項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成專題分析報(bào)告;及時(shí)組織會議或培訓(xùn)，確保重要項(xiàng)目或重要業(yè)務(wù)的在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)信息共享，業(yè)務(wù)共管。
5、參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，參與系統(tǒng)調(diào)研、需求反饋、開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、測試、日常管理等。
6、作為主要成員參與下屬公司的內(nèi)部審計(jì)工作。
7、承接上級主管安排的其他工作。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)27
1、監(jiān)督日常核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)28
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。
2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。
3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
4、參與項(xiàng)目經(jīng)營決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
5、對內(nèi)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系；對外，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的.規(guī)避等。
6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)29
1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表管理;
2.協(xié)助實(shí)施固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理與納稅申報(bào);
4.負(fù)責(zé)公司憑證、賬簿、報(bào)表及其他會計(jì)資料的歸檔及保管;
5.負(fù)責(zé)公司開票業(yè)務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付款管理;
6.其他財(cái)務(wù)工作
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)30
職責(zé)：
1、分公司日常預(yù)算管理工作。
2、分公司財(cái)務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險(xiǎn)管理。
3、分公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告的.撰寫及匯報(bào)。
4、項(xiàng)目投入評估及投產(chǎn)比分析工作。
5、協(xié)助制定分公司財(cái)務(wù)管理政策及把握政策的執(zhí)行。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、保險(xiǎn)行業(yè)三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、初級以上職稱。
4、熟悉保險(xiǎn)財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程及處理方法。
5、良好的溝通能力及語言表達(dá)能力及工作規(guī)劃能力。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)31
1、成本費(fèi)用管理：及時(shí)、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;
2、全盤賬務(wù)處理：及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時(shí)按質(zhì)完成納稅申報(bào)及其它稅務(wù)事項(xiàng);與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;
4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時(shí)享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負(fù)成本;
5、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊;建立完善的'檢查監(jiān)督機(jī)制，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、共享平臺建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺，推動財(cái)務(wù)工作智能化。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)32
本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。
本標(biāo)準(zhǔn)由供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：工會
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：AAA
本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人：
本標(biāo)準(zhǔn)主要批準(zhǔn)人：CCC
本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會負(fù)責(zé)解釋。
工會財(cái)務(wù)管理
一、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電公司財(cái)務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電公司工會財(cái)務(wù)的管理。
二、規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
GB/T1.1-20xx標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則
GB/T15496-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求
GB/T15497-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系
GB/T15498-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系
GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南
三、管理職能
工會財(cái)務(wù)會計(jì)在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會財(cái)會工作。
四、管理內(nèi)容與要求
4.1職責(zé)
4.1.1負(fù)責(zé)對會計(jì)憑證、帳簿、會計(jì)報(bào)表及工會全部經(jīng)濟(jì)活動審核。
4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的'計(jì)算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。
4.1.3負(fù)責(zé)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和決算。
4.2權(quán)限
4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項(xiàng)的付款。
4.2.2對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。
4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財(cái)務(wù)、財(cái)政制度規(guī)定的收支。
4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會的財(cái)務(wù)收支，資金使用和財(cái)產(chǎn)保管等情況。
4.3現(xiàn)金管理
4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。
4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。
4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。
4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。
4.3.6嚴(yán)禁設(shè)帳外“小金庫”。
4.4銀行結(jié)算管理
4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。
4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠(yuǎn)期支票。
4.4.3設(shè)支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項(xiàng)、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
4.5會計(jì)憑證
4.5.1會計(jì)科目
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。
按工會管理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要求，正確設(shè)置和使用明細(xì)科目和子目。
確定會計(jì)科目時(shí)，對應(yīng)關(guān)系清楚，記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內(nèi)容真實(shí)，所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改，如記載的內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。
原始憑證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。
原始憑證不能用復(fù)印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要、會計(jì)科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計(jì)部門有關(guān)人員的簽名或印章等。
4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時(shí)間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會計(jì)帳簿
4.6.1設(shè)置帳簿
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶，使用帳簿。
帳簿設(shè)置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規(guī)定
以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。
記帳要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格，不要寫滿格，一般應(yīng)占格距的二分之一。
各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當(dāng)將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡，不準(zhǔn)重新抄寫，必須按規(guī)定方法進(jìn)行更正。
帳頁轉(zhuǎn)頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。
訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準(zhǔn)缺頁。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實(shí)核對相符。
固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點(diǎn)達(dá)到帳、卡、物相符。
及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。
4.7會計(jì)報(bào)表
4.7.1報(bào)表按《工會財(cái)會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。
4.7.2報(bào)表封面印章齊全。
4.8會計(jì)交接
4.8.1交接時(shí)，有監(jiān)交人監(jiān)交。
4.8.2編制移交清冊，帳簿同時(shí)移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定檢查與考核。
5.2本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，由工會主席、經(jīng)審委員會檢查與考核。
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)33
資金：
1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支
2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作
3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理
4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理
5、依會計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)
成本：
1、報(bào)表制作與分析
2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理
3、物料的系統(tǒng)成本定義
財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)34
● 負(fù)責(zé)日常會計(jì)處理、賬務(wù)核算;
● 負(fù)責(zé)賬目登記，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對;
● 每月按會計(jì)流程結(jié)賬、編制報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時(shí);
● 負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
● 完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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