工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò)，開發(fā)新客戶，維護老客戶。

　　2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成銷售。

　　4、與客戶保持有效溝通，對客戶進(jìn)行維護與管理。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，專業(yè)不限。

　　2、對待工作有較高的熱情，有責(zé)任心，能承受一定壓力。

　　3、性格活潑開朗，善于溝通，頭腦靈活，執(zhí)行力強。

　　4、具有良好的`客戶服務(wù)意識。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)對所轄大區(qū)的市場現(xiàn)狀、銷售情況的調(diào)查和信息及時反饋;

　　2、 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)客戶的維護，開拓。對回款指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、 帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 大專以上文化程度;

　　2、 兩年以上服裝大客戶銷售類工作經(jīng)驗，能獨立完成并帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃;

　　3、 良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的.溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差;

　　4、 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心強，抗壓能力強;

　　5、 有工裝、制服行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)8

　　1、以開發(fā)大客戶在IT及弱電工程方面項目為主，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、可帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的`研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點，制定并實施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計劃，確保所轄區(qū)域的'市場占有率和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)

　　3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重項目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

　　任職資格：

　　1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件、通信、安防、系統(tǒng)集成行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗

　　2、熟悉公檢法司、軌道交通、政務(wù)辦、通信等政府行業(yè)項目運作模式，有型千萬級或超型系統(tǒng)集成項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、協(xié)調(diào)溝通能力強，善于表達(dá)，思維清晰敏捷，具有較強的營銷理念和營銷技能。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售政策，進(jìn)行市場拓展和客戶管理，完成部門銷售指標(biāo)以及穩(wěn)健的增長;

　　2、熟悉物流自動化行業(yè)知識、企業(yè)知識、產(chǎn)品知識，掌握銷售知識與技能;

　　3、積極開拓業(yè)務(wù)、按時保質(zhì)完成上級下達(dá)的`任務(wù)指標(biāo);

　　4、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度;

　　5、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷售量;

　　任職資格：

　　1、3年以上To B工作背景，零售電商/鞋服/醫(yī)藥/制造/汽車/自動化/IT等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有合作資源、客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;

　　2、對物流裝備行業(yè)內(nèi)的客戶，設(shè)備有一定了解，復(fù)合型銷售人才優(yōu)先;

　　3、溝通能力強，銷售思路清晰，語言表達(dá)流暢，有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　4、抗壓能力強，適應(yīng)新環(huán)境能力強，能夠經(jīng)常性出差。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司制定的`年度銷售計劃

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，積極深挖市場信息，加強與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的溝通工作，并將溝通信息及時反饋回上級領(lǐng)導(dǎo)

　　4、能獨立處置客戶咨詢、方案制作、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜

　　在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

　　5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見

　　建立客戶檔案，定時拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系

　　6、按合同的要求及時對客戶完成收款工作

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)12

　　-負(fù)責(zé)對所屬銷售團隊進(jìn)行日常管理和隊伍建設(shè);

　　-帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績;

　　-負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售開發(fā)、跟進(jìn)、維護客戶，并輔導(dǎo)銷售成長;

　　-協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

　　-收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

　　-負(fù)責(zé)團隊的`應(yīng)收賬款管理。

　　任職要求：

　　-本科以上學(xué)歷;

　　-五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　-有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　-出眾的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和促單能力;

　　-具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　-樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、對公司產(chǎn)品(中央空調(diào)、新風(fēng)、凈水、暖氣、給排水等設(shè)備及安裝工程)進(jìn)行銷售及推廣;

　　2、根據(jù)公司安排,完成銷售指標(biāo);

　　3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、戶外推廣,完成銷售任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、人品正直、吃苦務(wù)實、忠誠度好、善于溝通,執(zhí)行力強;

　　2、有相關(guān)行業(yè)類似銷售經(jīng)驗,具有大型項目開發(fā)維護經(jīng)歷;

　　3、能夠把握市場需求及動向,具備自主開發(fā)市場的`能力,擁有對客戶的跟蹤維護意識;

　　4、有3年以上從事暖通工程和機電銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟悉市區(qū)各大樓盤小區(qū)并能搜集信息人員者優(yōu)先;

　　6、了解熟悉房屋設(shè)計施工圖紙人員優(yōu)先。

　　工作環(huán)境及待遇:

　　1、基本工資+獎金+補貼;

　　2、繳納社會保險;

　　3、日常假期+法定假日;

　　4、每年身體體檢;

　　5、每年組織員工旅游。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)14

　　1、銷售管理：以銷售任務(wù)為目標(biāo)，根據(jù)既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標(biāo)，審核每日數(shù)據(jù)及相關(guān)報表。

　　2、培訓(xùn)管理：對產(chǎn)品工程師及團隊內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，提升人員技能。

　　3、政策執(zhí)行管理：執(zhí)行廠家銷售政策，確保廠家政策的有效落地。

　　4、改善管理：負(fù)責(zé)對銷售過程中的不良狀況提出改善建議，提升服務(wù)品質(zhì)。

　　5、組織內(nèi)部溝通管理：負(fù)責(zé)銷售部人員的選育用留，工作監(jiān)督、業(yè)績考核、組織內(nèi)部的.溝通與協(xié)調(diào)，營銷例會的組織，日常事務(wù)管理。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)市場營銷領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，達(dá)成公司短期及中長期目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的.相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃、管理和控制市場活動及銷售費用的預(yù)算，實現(xiàn)效益最大化。

　　6、銷售團隊的組建、培訓(xùn)與管理，定期開展銷售會議，帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售指標(biāo)。

　　7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)營銷工作，開拓聚烯烴市場，完成公司銷售指標(biāo);

　　2、按照公司年度各項業(yè)績指標(biāo)，制定營銷計劃并分解，達(dá)成各項指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)營銷團隊的日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對外宣傳平臺運作模式，樹立公司良好形象;

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)17

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司石化項目的客戶關(guān)系維護

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有項目的持續(xù)供貨和新項目拓展。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)域石油、石化、化工、環(huán)保。

　　任職要求:

　　1、熟悉石化行業(yè)項目操作流程和及運作模式。

　　2、溝通能力強，適應(yīng)出差。

銷售經(jīng)理的'主要工作職責(zé)18

　　職責(zé)：

　　- 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)或行業(yè)的IT專業(yè)服務(wù)及系統(tǒng)集成項目等銷售工作

　　- 制定相關(guān)計劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標(biāo)

　　- 宣傳公司的品牌，擴大公司產(chǎn)品的市場份額

　　- 根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議

　　- 負(fù)責(zé)客戶的`挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶分析工作

　　- 責(zé)完成客戶的銷售進(jìn)程的客戶調(diào)研、典型客戶分析和參觀、商務(wù)談判、合同簽訂、實施維護階段交接和關(guān)系維系等工作

　　- 負(fù)責(zé)配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1、擁有具有2年以上系統(tǒng)集成項目市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、具有優(yōu)秀的策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有大型系統(tǒng)集成項目市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(智能化辦事大廳軟硬件建設(shè)及系統(tǒng)集成項目)的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、熟悉政府采購流程，從事過政府采購軟硬件銷售行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　8、具備獨立標(biāo)書制作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)20

　　一、職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定電商平臺的銷售目標(biāo)，并對其進(jìn)行任務(wù)分解和營銷策略制定;

　　2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)與其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用資源，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)、考核和管理工作;

　　5、緊密跟進(jìn)平臺推廣節(jié)奏，制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執(zhí)行落地;

　　6、達(dá)成銷售目標(biāo)和利潤，跟進(jìn)回款，提交銷售報表及總結(jié);

　　二、任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商管理經(jīng)驗，5年以上電商銷售經(jīng)驗;

　　2、有責(zé)任心，獨立帶領(lǐng)過銷售團隊，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強;

　　3、具有良好的分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具有優(yōu)秀的營銷策劃及全局掌控能力，熟悉各大電商操作模式和流程;

　　5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道運營和維護，達(dá)成銷售業(yè)績，對現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護、扶持和管理;

　　2、制定月度/周度目標(biāo)、計劃，帶領(lǐng)團隊按計劃跟進(jìn)渠道情況，定期總結(jié)，提交改善方案;

　　3、優(yōu)化和改善系統(tǒng)性的銷售運維體系;

　　4、推動經(jīng)銷商制定目標(biāo)計劃，跟進(jìn)經(jīng)銷商的`執(zhí)行情況，給予指導(dǎo)和市場支持;

　　5、建立和維護經(jīng)銷商關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)對團隊公司狀況背景、產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售管理方法等相關(guān)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)公司銷售團隊;

　　7、完成上級交代的其它事項。

　　""任職要求：

　　1、有3年以上銷售、渠道管理工作經(jīng)驗;

　　2、具備大區(qū)、省區(qū)銷售管理經(jīng)驗，直銷行業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先;

　　3、能熟練使用基本辦公軟件的操作(PPT,數(shù)據(jù)分析等);

　　4.溝通能力強，工作責(zé)任心強，并能接受出差和加班。"

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)22

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化成套方案/數(shù)字化工廠系統(tǒng)集成的銷售工作；

　　2、配合方案工程師與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，促進(jìn)雙方項目意向交流。負(fù)責(zé)商務(wù)議價及談判，促進(jìn)簽訂項目合同；

　　3、建立、維護新老客戶關(guān)系，為潛在客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù)，促進(jìn)客戶與公司保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系；

　　4、完成銷售訂單，跟蹤銷售合同執(zhí)行情況，及時催收貨款，確保資金回籠；

　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強。

　　職位要求：

　　1、自動化，機電一體化，電子電氣，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、有機器人、自動化產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗及技術(shù)背景者優(yōu)先；

　　3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；

　　4、具備良好的溝通能力，能與內(nèi)部團隊及客戶進(jìn)行有效的'技術(shù)溝通 ；

　　5、有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)23

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的建設(shè)和考核與管理；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略擬定區(qū)域內(nèi)年度營銷規(guī)劃及執(zhí)行方案，擬定市場推廣方案，切實達(dá)成銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)監(jiān)督方案的實施和效果的'評估；

　　3、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門間的內(nèi)部溝通與配合；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)整個銷售團隊制定和完成部門年度、月度銷售目標(biāo)；

　　5、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域和應(yīng)用范圍內(nèi)，管理好關(guān)鍵客戶，建立良好的合作關(guān)系，以支持公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展；

　　6、對所負(fù)責(zé)的客戶提供良好的服務(wù)，并確�？蛻舭雌谥Ц敦浛睿�

　　7、完成上級交付的其他臨時任務(wù)。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)24

　　1.積極開拓國際國內(nèi)市場，與國外供應(yīng)商對接，開發(fā)國內(nèi)客戶，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；

　　2.負(fù)責(zé)合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；

　　3.負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；

　　4.具有一定的客戶資源，具備獨立開發(fā)客戶的能力，能獨立接單，并能獨立完成整個流程；

　　5.能組建團隊，共同完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5年以上木材、林業(yè)行內(nèi)經(jīng)驗；

　　2.熟悉進(jìn)口木材，或建筑用材（軟木類），或家具用材（硬木類）；

　　3.能獨立帶領(lǐng)團隊，開拓市場；

　　1、年齡28歲以上，身體健康，誠實守信。

　　2、精通國際國內(nèi)木材交易，熟悉國際國內(nèi)木材市場行情及木材的儲、運、銷、報關(guān)等各個環(huán)節(jié)的.管理運作。

　　3、在原木貿(mào)易及木材加工行業(yè)，有廣泛的人脈資源，有本行業(yè)3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。

　　4、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法,有較強的溝通能力和服務(wù)意識，具有團隊合作精神。

　　5、有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

　　6、年薪30萬+提成，具體面議。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)25

　　1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作;4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的'正常工作;

　　5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格;

　　7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;8.定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)26

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)向商務(wù)客戶介紹會館的商務(wù)活動特色及相關(guān)服務(wù)，提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)實際需求向商務(wù)客戶提供合理化建議，跟進(jìn)年會、發(fā)布會、商務(wù)活動，達(dá)成商務(wù)訂單銷售。

　　3、熟悉婚宴、會務(wù)宴等市場，有相關(guān)合作渠道和業(yè)務(wù)伙伴;

　　4、進(jìn)行商務(wù)會務(wù)宴會銷售、負(fù)責(zé)客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預(yù)訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務(wù)市場;

　　5、完成總部下達(dá)各項宴會銷售指標(biāo)、協(xié)助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)收集客人的`反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結(jié)工作。

　　任職要求：

　　1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經(jīng)驗;

　　2、大專及以上學(xué)歷;

　　3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)27

　　1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識，掌握有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，熟練地按照服務(wù)操作程序協(xié)助項目推廣。

　　2.負(fù)責(zé)美容項目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務(wù)等工作。

　　3.根據(jù)專業(yè)線加盟店的特色，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，具體部署加盟店工作。

　　4.負(fù)責(zé)加盟店美容師的激勵工作，確保加盟項目在加盟店的銷售目標(biāo)的`順利完成。

　　5.對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，將結(jié)果報項目部經(jīng)理。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)28

　　1、挖掘和整理客戶信息，通過電話與客戶建立聯(lián)系;

　　2、解決用戶在了解過程中的問題，并進(jìn)行 demo 演示?;

　　3、拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出解決方案;?

　　4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，順利實施以及協(xié)助售后服務(wù);?

　　5、完成銷售業(yè)績考核，達(dá)成團隊銷售額、回款等目標(biāo);?

　　6、維護既有客戶資源，保持客戶溝通確保客戶繼續(xù)使用公司服務(wù)，挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求，不斷擴展業(yè)績規(guī)模。?

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)29

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助上層設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的'研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。,

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)30

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的.其他工作;

　　8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析

　　9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達(dá)

　　10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)31

　　1、制定營銷、銷售計劃，并加以執(zhí)行;

　　2、掌握市場信息并了解餐飲業(yè)營業(yè)動態(tài)，提出建議，及時制定促銷策略;

　　3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶，加強與他們的溝通和交流;

　　4、運用靈活多變的'營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的市場，吸引新老客戶;

　　5、做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐廳的市場形象;

　　6、制定月銷售匯總報告及下月的銷售計劃;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成總經(jīng)理交代的其他工作。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)32

　　職責(zé)描述：

　　1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達(dá)成簽訂合同

　　2、收集與分析客戶需求，對需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門協(xié)同合作

　　3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護客戶關(guān)系

　　4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè)，熟悉信息化建設(shè)體系

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)理解

　　3、擁有良好的'溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力

　　4、有用戶資源或渠道資源

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)33

　　1、針對廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)；

　　2、向客戶提供專業(yè)的`集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢服務(wù)，提供滿足客戶需求的解決方案；

　　3、維護現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項目，負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作；

　　4、根據(jù)公司要求制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)34

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

　　2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的.分解，推動銷售目標(biāo)達(dá)成，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點及市場調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理;

　　5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

　　6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨�，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

　　4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)35

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)開呢電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團隊的`管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;

　　4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的電商渠道品牌銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力;

　　3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力;

　　4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)36

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品或集成項目銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品或集成項目銷售范圍;

　　4、維護及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部分技術(shù)支持工作,能與客戶進(jìn)行簡單的技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

　　任職資格

　　1、對銷售崗位有強烈的興趣。

　　2、計算機、通信專業(yè)優(yōu)先;本行業(yè)從業(yè)兩年以上優(yōu)先(須具有項目成功運作案例)。

　　3、溝通表達(dá)流利，邏輯思路清晰。

　　4、有集成銷售工作經(jīng)驗2年以上，有成功項目案例，有成熟客戶資源的`。

　　5、學(xué)習(xí)能力強，具有堅韌的意志和頑強的拼搏精神。

　　6、具有行業(yè)內(nèi)相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)37

　　職責(zé)描述：

　　1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達(dá)到預(yù)期效果;

　　2、按照營銷部要求負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;

　　3、定期對案場銷售團隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;

　　4、項目月度、季度、年度銷售任務(wù)計劃制定及分解，調(diào)動團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的`問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關(guān)系，制訂客戶跟進(jìn)計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;

　　6、定期組織團隊對周邊項目進(jìn)行市場調(diào)研，了解競品項目動態(tài)信息，并實時歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;

　　4、具備較強的執(zhí)行力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo);

　　5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責(zé)任心。

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)38

　　1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

　　5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　6、負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

　　7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　8、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的`管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣�府、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

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