銷售經理的主要工作職責
銷售經理的主要工作職責1
1、負責本部門各項業(yè)務(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的`基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷售經理的主要工作職責2
職責:
1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;
2、負責制定完善的工作流程,確保日常工作有效實施;
3、負責客戶關系管理,協(xié)助公司及時處理客戶投訴及售后服務工作;
4、負責客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;
5、以客戶和市場為導向,能獨立進行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啟發(fā)式引導;
6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程;
7、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告,為公司的'總體經營部署提供可靠依據(jù);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,管理,策劃、營銷、經濟等相關專業(yè),具備3年以上文案經驗;
2、有較強的語言溝通能力及應變力,能獨立協(xié)調及銜接客戶管理工作;
3、具有團隊管理能力,能獨立帶領團隊;
4、熟悉電商銷售模式,具備先進的銷售理念和管理理念;
5、邏輯思維和分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析、調研能力;
6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀,有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。
銷售經理的主要工作職責3
工作內容:
1、項目銷售任務的具體落實完成及銷售進度的把控;
2、銷售工作完成的配套準備工作,物資準備、銷講說辭編寫、銷售人員任務安排;
3、案場形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;
4、嚴格執(zhí)行公司案場管理制度,處理案場日常管理事務,規(guī)避案場銷售風險;
5、銷售代表的業(yè)績考核、業(yè)績確定及傭金的核算;
6、周邊市場動態(tài)的`關注及樓盤調研;
7、分析銷售情況,編制銷售周報及營銷月報;
8、銷售團隊的日常管理、銷售培訓落實及新人的帶教。
任職要求:
1、三年以上房地產銷售經驗,具備別墅或商業(yè)地產等高端操盤經驗。
2、有較強的團隊管理意識和理念
3、具備多項目成功運作或多物業(yè)類型的操作經歷;具備一定的管理經歷及實際工作經驗;具備一定的項目策劃專業(yè)知識及技能;
4、相關技能:較強的溝通協(xié)調能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力
銷售經理的主要工作職責4
崗位職責:
1、完成方公司承擔的職責和既定目標;
2、鞏固并拓展公司在烏魯木齊公安行業(yè)的市場影響力,帶領當?shù)丶夹g團隊,完成銷售和交付目標;
3、建立與維護良好的.客戶合作關系;
4、采集與分析烏魯木齊公安行業(yè)市場信息,及時反饋市場動向,參與制定整體策略。
任資資格:
1、有公安行業(yè)營銷工作經驗年3以上;
2、具有豐富的政府、社會資源、有獨立開拓市場能力和公關能力;
3、溝通能力強,可跟進現(xiàn)有項目,努力促成項目合作。
銷售經理的主要工作職責5
崗位職責:
1、維護、拓展公司內銷業(yè)務市場;
2、內銷產品的推廣策劃;完成公司下達的`銷售指標;
3、跟進客戶訂單的生產進度、發(fā)貨、收款;
4、制作合同、報價等單據(jù)
任職要求:
1、本科以上學歷;最好是市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上的銷售工作經驗;對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先;
3、有較強的客戶公關和人際溝通能力;
4、具備市場分析和判斷能力;
5、數(shù)量常用的辦公軟件;
6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先;
銷售經理的主要工作職責合集 工作職責: 1、負責與客戶之間的溝通與聯(lián)絡,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息。 3、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作,促成銷售。 4、與客戶保持有效溝通,對客戶進行維護與管理。 5、完成領導安排的其他事項。 任職資格: 1、高中及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件,專業(yè)不限。 2、對待工作有較高的熱情,有責任心,能承受一定壓力。 3、性格活潑開朗,善于溝通,頭腦靈活,執(zhí)行力強。 4、具有良好的`客戶服務意識。 崗位職責: 1、 負責對所轄大區(qū)的市場現(xiàn)狀、銷售情況的調查和信息及時反饋; 2、 負責大區(qū)內客戶的維護,開拓。對回款指標負責; 3、 帶領團隊完成銷售任務。 任職要求: 1、 大專以上文化程度; 2、 兩年以上服裝大客戶銷售類工作經驗,能獨立完成并帶領團隊完成銷售計劃; 3、 良好的服務意識,優(yōu)秀的.溝通和協(xié)調能力,能適應出差; 4、 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心強,抗壓能力強; 5、 有工裝、制服行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。 1、以開發(fā)大客戶在IT及弱電工程方面項目為主,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、可帶領團隊完成銷售任務; 3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協(xié)調運輸?shù)仁聞眨?/p> 4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴; 5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的`研發(fā)提供指導性建議。 職責: 1、負責公司主營業(yè)務互聯(lián)網政務、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設備等在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點,制定并實施相應的市場戰(zhàn)略和市場開拓計劃,確保所轄區(qū)域的'市場占有率和銷售目標的實現(xiàn) 3、通過各種渠道挖掘潛在目標客戶,建立和保持良好的業(yè)務關系 4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系 5、負責組織完成所轄區(qū)域重項目的策劃、跟進、投標、合同簽訂及回款。 任職資格: 1、2年及以上互聯(lián)網軟件、通信、安防、系統(tǒng)集成行業(yè)項目銷售工作經驗 2、熟悉公檢法司、軌道交通、政務辦、通信等政府行業(yè)項目運作模式,有型千萬級或超型系統(tǒng)集成項目操盤經驗者優(yōu)先 3、協(xié)調溝通能力強,善于表達,思維清晰敏捷,具有較強的營銷理念和營銷技能。 職責: 1、根據(jù)公司銷售政策,進行市場拓展和客戶管理,完成部門銷售指標以及穩(wěn)健的增長; 2、熟悉物流自動化行業(yè)知識、企業(yè)知識、產品知識,掌握銷售知識與技能; 3、積極開拓業(yè)務、按時保質完成上級下達的`任務指標; 4、高標準地為客戶提供優(yōu)質服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度; 5、維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網絡,提升銷售量; 任職資格: 1、3年以上To B工作背景,零售電商/鞋服/醫(yī)藥/制造/汽車/自動化/IT等相關行業(yè)銷售經驗,有合作資源、客戶關系者優(yōu)先考慮; 2、對物流裝備行業(yè)內的客戶,設備有一定了解,復合型銷售人才優(yōu)先; 3、溝通能力強,銷售思路清晰,語言表達流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產品銷售經驗,銷售業(yè)績突出者優(yōu)先; 4、抗壓能力強,適應新環(huán)境能力強,能夠經常性出差。 1、負責自有品牌產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司制定的`年度銷售計劃 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率 3、根據(jù)公司業(yè)務特點,積極深挖市場信息,加強與當?shù)刂鞴懿块T的溝通工作,并將溝通信息及時反饋回上級領導 4、能獨立處置客戶咨詢、方案制作、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜 在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作 5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見 建立客戶檔案,定時拜訪客戶,與客戶保持聯(lián)系 6、按合同的要求及時對客戶完成收款工作 7、完成上級領導安排的其他工作 -負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設; -帶領部門成員完成銷售目標并提高銷售業(yè)績; -負責指導銷售開發(fā)、跟進、維護客戶,并輔導銷售成長; -協(xié)同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導和在崗培訓; -收集反饋市場、競爭對手動態(tài),提出解決方案; -負責團隊的`應收賬款管理。 任職要求: -本科以上學歷; -五年以上工作經驗,兩年以上銷售團隊管理經驗; -有同行業(yè)或互聯(lián)網公司從業(yè)經驗優(yōu)先; -出眾的溝通表達能力,優(yōu)秀的商務談判和促單能力; -具有良好的團隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工; -樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作; 職責描述: 1、對公司產品(中央空調、新風、凈水、暖氣、給排水等設備及安裝工程)進行銷售及推廣; 2、根據(jù)公司安排,完成銷售指標; 3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、戶外推廣,完成銷售任務。 任職要求: 1、人品正直、吃苦務實、忠誠度好、善于溝通,執(zhí)行力強; 2、有相關行業(yè)類似銷售經驗,具有大型項目開發(fā)維護經歷; 3、能夠把握市場需求及動向,具備自主開發(fā)市場的`能力,擁有對客戶的跟蹤維護意識; 4、有3年以上從事暖通工程和機電銷售工作經驗者優(yōu)先; 5、熟悉市區(qū)各大樓盤小區(qū)并能搜集信息人員者優(yōu)先; 6、了解熟悉房屋設計施工圖紙人員優(yōu)先。 工作環(huán)境及待遇: 1、基本工資+獎金+補貼; 2、繳納社會保險; 3、日常假期+法定假日; 4、每年身體體檢; 5、每年組織員工旅游。 1、銷售管理:以銷售任務為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標,審核每日數(shù)據(jù)及相關報表。 2、培訓管理:對產品工程師及團隊內進行培訓,提升人員技能。 3、政策執(zhí)行管理:執(zhí)行廠家銷售政策,確保廠家政策的有效落地。 4、改善管理:負責對銷售過程中的不良狀況提出改善建議,提升服務品質。 5、組織內部溝通管理:負責銷售部人員的選育用留,工作監(jiān)督、業(yè)績考核、組織內部的.溝通與協(xié)調,營銷例會的組織,日常事務管理。 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責市場營銷領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,達成公司短期及中長期目標; 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案; 3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制; 4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的.相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場; 5、規(guī)劃、管理和控制市場活動及銷售費用的預算,實現(xiàn)效益最大化。 6、銷售團隊的組建、培訓與管理,定期開展銷售會議,帶領團隊達成銷售指標。 7、完成總經理安排的其他工作。 1、負責營銷工作,開拓聚烯烴市場,完成公司銷售指標; 2、按照公司年度各項業(yè)績指標,制定營銷計劃并分解,達成各項指標; 3、負責營銷團隊的日常管理工作; 4、負責對外宣傳平臺運作模式,樹立公司良好形象; 職責描述: 1、負責公司石化項目的客戶關系維護 2、負責現(xiàn)有項目的持續(xù)供貨和新項目拓展。 3、負責領域石油、石化、化工、環(huán)保。 任職要求: 1、熟悉石化行業(yè)項目操作流程和及運作模式。 2、溝通能力強,適應出差。 職責: - 負責所轄地區(qū)或行業(yè)的IT專業(yè)服務及系統(tǒng)集成項目等銷售工作 - 制定相關計劃,積極有效推進客戶經營,完成銷售業(yè)績目標 - 宣傳公司的品牌,擴大公司產品的市場份額 - 根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議 - 負責客戶的`挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作 - 責完成客戶的銷售進程的客戶調研、典型客戶分析和參觀、商務談判、合同簽訂、實施維護階段交接和關系維系等工作 - 負責配合市場活動的內容安排、客戶聯(lián)絡等相關工作 任職要求: 1、擁有具有2年以上系統(tǒng)集成項目市場營銷相關經驗; 2、具有優(yōu)秀的策劃能力和溝通協(xié)調能力; 3、具有大型系統(tǒng)集成項目市場營銷經驗者優(yōu)先 1、負責公司產品(智能化辦事大廳軟硬件建設及系統(tǒng)集成項目)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 7、熟悉政府采購流程,從事過政府采購軟硬件銷售行業(yè)優(yōu)先考慮; 8、具備獨立標書制作經驗優(yōu)先考慮。 一、職責: 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定; 2、負責制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行; 3、負責與其他支持部門良好的溝通協(xié)調工作,整合、充分利用資源,帶領團隊完成銷售任務; 4、負責部門人員的培訓,指導、考核和管理工作; 5、緊密跟進平臺推廣節(jié)奏,制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執(zhí)行落地; 6、達成銷售目標和利潤,跟進回款,提交銷售報表及總結; 二、任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上電商管理經驗,5年以上電商銷售經驗; 2、有責任心,獨立帶領過銷售團隊,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強; 3、具有良好的分析業(yè)務及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 4、具有優(yōu)秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各大電商操作模式和流程; 5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 職責: 1、負責經銷商渠道運營和維護,達成銷售業(yè)績,對現(xiàn)有經銷商的維護、扶持和管理; 2、制定月度/周度目標、計劃,帶領團隊按計劃跟進渠道情況,定期總結,提交改善方案; 3、優(yōu)化和改善系統(tǒng)性的銷售運維體系; 4、推動經銷商制定目標計劃,跟進經銷商的`執(zhí)行情況,給予指導和市場支持; 5、建立和維護經銷商關系; 6、負責對團隊公司狀況背景、產品專業(yè)知識、銷售管理方法等相關技能培訓,培養(yǎng)公司銷售團隊; 7、完成上級交代的其它事項。 ""任職要求: 1、有3年以上銷售、渠道管理工作經驗; 2、具備大區(qū)、省區(qū)銷售管理經驗,直銷行業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先; 3、能熟練使用基本辦公軟件的操作(PPT,數(shù)據(jù)分析等); 4.溝通能力強,工作責任心強,并能接受出差和加班。" 職責描述: 崗位職責: 1、負責非標自動化成套方案/數(shù)字化工廠系統(tǒng)集成的銷售工作; 2、配合方案工程師與客戶進行技術交流,促進雙方項目意向交流。負責商務議價及談判,促進簽訂項目合同; 3、建立、維護新老客戶關系,為潛在客戶提供技術咨詢等服務,促進客戶與公司保持長期穩(wěn)定合作關系; 4、完成銷售訂單,跟蹤銷售合同執(zhí)行情況,及時催收貨款,確保資金回籠; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強。 職位要求: 1、自動化,機電一體化,電子電氣,市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè), 2年以上工作經驗; 2、有機器人、自動化產品銷售工作經驗及技術背景者優(yōu)先; 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗; 4、具備良好的溝通能力,能與內部團隊及客戶進行有效的'技術溝通 ; 5、有上進心,工作認真負責、嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。 崗位要求: 學歷要求:大專 語言要求:不限 年齡要求:不限 工作年限:5-10年 1、負責區(qū)域內銷售團隊的建設和考核與管理; 2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略擬定區(qū)域內年度營銷規(guī)劃及執(zhí)行方案,擬定市場推廣方案,切實達成銷售目標,并指導監(jiān)督方案的實施和效果的'評估; 3、協(xié)調銷售部門與公司其他部門間的內部溝通與配合; 4、領導整個銷售團隊制定和完成部門年度、月度銷售目標; 5、在所負責的區(qū)域和應用范圍內,管理好關鍵客戶,建立良好的合作關系,以支持公司業(yè)務的進一步發(fā)展; 6、對所負責的客戶提供良好的服務,并確保客戶按期支付貨款; 7、完成上級交付的其他臨時任務。 1.積極開拓國際國內市場,與國外供應商對接,開發(fā)國內客戶,并領導商務談判與簽訂合同; 2.負責合同的評估、跟蹤、管理和風險控制; 3.負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理; 4.具有一定的客戶資源,具備獨立開發(fā)客戶的能力,能獨立接單,并能獨立完成整個流程; 5.能組建團隊,共同完成業(yè)務指標。 任職要求: 1.大專以上學歷,5年以上木材、林業(yè)行內經驗; 2.熟悉進口木材,或建筑用材(軟木類),或家具用材(硬木類); 3.能獨立帶領團隊,開拓市場; 1、年齡28歲以上,身體健康,誠實守信。 2、精通國際國內木材交易,熟悉國際國內木材市場行情及木材的儲、運、銷、報關等各個環(huán)節(jié)的.管理運作。 3、在原木貿易及木材加工行業(yè),有廣泛的人脈資源,有本行業(yè)3年以上的從業(yè)經歷。 4、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、遵紀守法,有較強的溝通能力和服務意識,具有團隊合作精神。 5、有優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先。 6、年薪30萬+提成,具體面議。 1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;4.安排布置并督導下屬人員的'正常工作; 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合;8.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 工作職責: 1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務,提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。 2、負責根據(jù)實際需求向商務客戶提供合理化建議,跟進年會、發(fā)布會、商務活動,達成商務訂單銷售。 3、熟悉婚宴、會務宴等市場,有相關合作渠道和業(yè)務伙伴; 4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作,尤其是大力拓展會務市場; 5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協(xié)助客戶解決酒店銷售或活動中異議,保證客人滿意度; 6、負責收集客人的`反饋意見與建議,做好各類銷售報告的填寫、總結工作。 任職要求: 1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經驗; 2、大專及以上學歷; 3、性格開朗,形象氣質佳,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識,掌握有關國家標準,熟練地按照服務操作程序協(xié)助項目推廣。 2.負責美容項目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務等工作。 3.根據(jù)專業(yè)線加盟店的特色,組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃,具體部署加盟店工作。 4.負責加盟店美容師的激勵工作,確保加盟項目在加盟店的銷售目標的`順利完成。 5.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,將結果報項目部經理。 1、挖掘和整理客戶信息,通過電話與客戶建立聯(lián)系; 2、解決用戶在了解過程中的問題,并進行 demo 演示?; 3、拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出解決方案;? 4、參與商務談判、合同簽訂,順利實施以及協(xié)助售后服務;? 5、完成銷售業(yè)績考核,達成團隊銷售額、回款等目標;? 6、維護既有客戶資源,保持客戶溝通確保客戶繼續(xù)使用公司服務,挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求,不斷擴展業(yè)績規(guī)模。? 1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 5、協(xié)助上層設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標; 7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的'研發(fā)提供指導性建議。, 1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行; 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4、負責各類文件的分類呈送,請總經理閱批并轉有關部門處理; 5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 7、協(xié)調、安排總經理的工作日程和各項事務,督辦、協(xié)調及落實總經理交辦的.其他工作; 8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析 9、負責總經理相關公文管理,起草相應文件及資料,做好上傳與下達 10、總經理臨時交代事項處理及反饋 1、制定營銷、銷售計劃,并加以執(zhí)行; 2、掌握市場信息并了解餐飲業(yè)營業(yè)動態(tài),提出建議,及時制定促銷策略; 3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶,加強與他們的溝通和交流; 4、運用靈活多變的'營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的市場,吸引新老客戶; 5、做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐廳的市場形象; 6、制定月銷售匯總報告及下月的銷售計劃; 7、領導銷售團隊完成總經理交代的其他工作。 職責描述: 1、拓展事業(yè)部內各類業(yè)務,研究行業(yè)內外客戶,挖掘潛在需求,最終達成簽訂合同 2、收集與分析客戶需求,對需求變更進行控制,與相關部門協(xié)同合作 3、負責與客戶和用戶及其他利益相關者定期溝通,維護客戶關系 4、負責向產品經理及時反饋市場及用戶實際需求 崗位要求: 1、大專及以上學歷,計算機、通信、市場營銷相關專業(yè),熟悉信息化建設體系 2、五年以上工作經驗,擁有一定的集成業(yè)務知識及業(yè)務理解 3、擁有良好的'溝通能力及環(huán)境適應能力 4、有用戶資源或渠道資源 1、針對廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務; 2、向客戶提供專業(yè)的`集成方案、產品方案等信息化建設咨詢服務,提供滿足客戶需求的解決方案; 3、維護現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項目,負責項目招投標工作; 4、根據(jù)公司要求制定銷售計劃,完成銷售任務。 工作職責: 1、負責進行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調研分析; 2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的.分解,推動銷售目標達成,并對銷售結果負責; 3、負責天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點及市場調研情況,合理進行店鋪產品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理; 5、負責跨部門工作的溝通及協(xié)調; 6、負責完成上級領導安排的其它工作。 任職要求: 1、大學?埔陨希娮由虅、市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上電商行業(yè)工作經驗,1年同崗位工作經歷; 3、熟練使用自動化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具; 4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。 職責: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責開呢電商渠道產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的`管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的電商渠道品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 職責: 1、負責所轄區(qū)域的產品或集成項目銷售任務; 2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品或集成項目銷售范圍; 4、維護及增進已有客戶關系; 5、完成部分技術支持工作,能與客戶進行簡單的技術交流; 6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、對銷售崗位有強烈的興趣。 2、計算機、通信專業(yè)優(yōu)先;本行業(yè)從業(yè)兩年以上優(yōu)先(須具有項目成功運作案例)。 3、溝通表達流利,邏輯思路清晰。 4、有集成銷售工作經驗2年以上,有成功項目案例,有成熟客戶資源的`。 5、學習能力強,具有堅韌的意志和頑強的拼搏精神。 6、具有行業(yè)內相關認證證書者優(yōu)先。 職責描述: 1、制定銷售方案和執(zhí)行,制定個人及團隊銷售工作計劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,達到預期效果; 2、按照營銷部要求負責銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表; 3、定期對案場銷售團隊進行相關業(yè)務培訓,提升團隊整體業(yè)務水平; 4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解,調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務; 5、負責銷售過程問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的`問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系,制訂客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售員解決銷售問題; 6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調研,了解競品項目動態(tài)信息,并實時歸檔。 任職要求: 1、28-35歲,市場營銷等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷; 2、具有三年以上房地產銷售,一年以上案場管理相關工作經驗; 3、熟悉掌握產品、營銷、策劃、投資等綜合知識,能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長; 4、具備較強的執(zhí)行力,完成公司下達的銷售任務目標; 5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調能力,分析和解決問題的能力及責任心。 1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。 2、負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。 4、依據(jù)公司銷售網絡發(fā)展計劃,加強市場的建設,確保本區(qū)域零售網絡建設的數(shù)量和質量,并對本區(qū)域零售網絡的建設、維護和發(fā)展負全責。 5、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。 6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。 7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。 8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。 9、負責管轄區(qū)域內目標庫存的`管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結構負責。 10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃,并與推廣經理一起,結合本區(qū)域市場實際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。 11、負責本區(qū)域的公共關系,搞好與當?shù)卣、金融機構、新聞機構及社區(qū)等的關系,樹立良好的企業(yè)形象。 12、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。 【銷售經理的主要工作職責】相關文章: 銷售經理的主要工作職責09-11 [經典]銷售經理的主要工作職責09-11 (精選)銷售經理的主要工作職責07-16 【優(yōu)選】銷售經理的主要工作職責07-18 銷售經理的主要工作職責(實用)08-03 銷售經理崗位的主要工作職責06-27 銷售經理的主要工作職責【薦】07-11 (精)銷售經理的主要工作職責09-11 網絡銷售經理的主要工作職責01-04銷售經理的主要工作職責6
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