崗位職責：

　　1、追蹤企業(yè)研發(fā)管線和研發(fā)進展，整合醫(yī)藥行業(yè)國際前沿資訊，主要負責有數(shù)據(jù)庫的日常數(shù)據(jù)更新和維護；

　　2、數(shù)據(jù)庫常見數(shù)據(jù)源分析和挖掘，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫邏輯，制定或完善數(shù)據(jù)管理規(guī)范；

　　3、行業(yè)數(shù)據(jù)、政策和研發(fā)趨勢的深度挖掘與分析，參與到文章整理、選題和治療領域報告和產(chǎn)品優(yōu)化中；

　　4、參與新聞部門資訊編寫、調(diào)研部門行業(yè)研究、產(chǎn)品部門產(chǎn)品開發(fā)的部分工作

　　資格要求：

　　1、藥學、生命科學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)、立項調(diào)研相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉國內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢，可熟練使用藥物信息查詢常用網(wǎng)站及數(shù)據(jù)庫，并具有獨立檢索、閱讀和翻譯相關英文文獻能力；具有良好英語口語表達能力者優(yōu)先；

　　3、可熟練使用excel等批量數(shù)據(jù)處理軟件，有python技能或者excel高階技巧優(yōu)先；

　　4、自主學習能力強，可快速學習數(shù)據(jù)處理、內(nèi)容展示工具；

　　5、具有強烈的'好奇心和行業(yè)敏感度，能夠快速跟進行業(yè)熱點，并善于從數(shù)據(jù)層面發(fā)掘價值點；

　　6、思維嚴謹，歸納能力強，樂于，可以迅速將工作中的解決案例與大家交流；

　　7、具有團隊合作精神，以數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目為核心，共同推進工作進程。

數(shù)據(jù)分析工作職責7

　　職責描述：

　　1. 熟練操作業(yè)務系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺，客戶數(shù)據(jù)展示平臺，數(shù)據(jù)倉庫等；

　　2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫，負責數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；

　　3. 理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整合、可視化展示；

　　4. 對客戶需求進行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

　　職位要求：

　　1. 本科及以上學歷；

　　2. 誠實正直，嚴謹細致，善于傾聽，理解力強，樂于鉆研；

　　3. 良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神；

　　4. 優(yōu)秀的`數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計學背景優(yōu)先考慮；

　　5. 必須熟練使用以下工具：excel、powerpoint；

　　6. 熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮；

　　7. 有tableau等可視化軟件項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀編程基礎的優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析工作職責8

　　1.收集、分析boss、增值業(yè)務系統(tǒng)的基本運營數(shù)據(jù)，生成規(guī)范、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表，為職能部門決策提供依據(jù)。

　　2.參與報表程序設計、開發(fā)，確認數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑，確保程序開發(fā)符合實際需求。

　　3.匯總、生成計算機支撐中心的報表，指導縣公司進行相關數(shù)據(jù)分析，確僻2營工作正常開展。

　　4.審核日報、月報數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確。

　　5.統(tǒng)計、生成地區(qū)各類網(wǎng)間結算(包括各電信運營商、sp、聲訊臺等)數(shù)據(jù)，確保結算數(shù)據(jù)按時、準確提供。

　　6.制定地市boss、增值業(yè)務及相關系統(tǒng)開發(fā)項目的技術管理規(guī)范，進行項目管理工作，配合開發(fā)人員進行boss、增值業(yè)務及相關系統(tǒng)程序的'開發(fā)，確保項目的順利實施。

數(shù)據(jù)分析工作職責9

　　1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預算編制工作，對分部的年度預算進行匯總、審核、上報。

　　2、根據(jù)公司的預算管理要求執(zhí)行預算，進行日常經(jīng)營預算的調(diào)整及規(guī)劃。

　　3、牽頭進行分部內(nèi)新開店預算的編制、并進行匯總、上報，負責牽頭出具新開店決算。

　　4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務的業(yè)績，提供決策。

　　5、跟蹤財務分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進。

　　6、審核月度績效數(shù)據(jù)，確�？冃�數(shù)據(jù)的準確性。

　　7、通過分析，配合總部預算組進行預算標準、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。

　　8、通過決算不斷優(yōu)化預算標準

　　9、協(xié)助業(yè)務部門完成開源類指標及控制費用在預算內(nèi)使用

　　10、負責異業(yè)和供應商的.收入跟蹤管理

　　11、負責對異業(yè)和供應商進行相關制度流程的培訓

　　12、負責對促銷活動的審批及效果分析。

數(shù)據(jù)分析工作職責10

　　1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作；

　　2、及時、準確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負責與渠道方核對；

　　3、整理日常運營數(shù)據(jù)，對公司后臺數(shù)據(jù)進行審核并記錄，協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告；

　　4、協(xié)助用戶運營，產(chǎn)品推廣等其他工作；

數(shù)據(jù)分析工作職責11

　　崗位職責：

　　1、數(shù)據(jù)監(jiān)控：構建營銷指標監(jiān)控體系，根據(jù)指標監(jiān)測業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行異常排查、專項分析等工作，并提出有效的解決策略；

　　2、業(yè)績管控：建立全面的業(yè)績管控體系，從任務拆解、業(yè)績追蹤、業(yè)績預警、業(yè)績核算等全流程管控，定期預測，及時跟進，推進業(yè)績完成；

　　3、業(yè)務分析：主動開展策略研究，基于業(yè)務實際問題快速響應，發(fā)現(xiàn)業(yè)務增長點，輸出高質(zhì)量的洞察和判斷，為決策提供引導；

　　4、團隊管理：搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機制，強化與業(yè)務、產(chǎn)品等部門協(xié)作，提高自動化數(shù)據(jù)基礎能力，保證多個高難度分析項目高效率并行；指導并培養(yǎng)團隊成員專業(yè)成長，優(yōu)化團隊人才梯隊。

　　任職資格：

　　1、碩士及以上學歷；統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、計算機等相關專業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；管理過不低于4-6人的分析團隊；

　　2、熟練使用mysql、hive、spark等，至少熟悉python、r、tableau、spss、sas等一種工具；熟練使用時間序列、聚類分析、邏輯回歸、因果分析等統(tǒng)計方法；

　　3、結果導向，對業(yè)務理解能力強，良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果，并用簡潔而清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的商業(yè)邏輯和相關洞察，具備出色的.結構化思維能力；

　　4、良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力，能夠獨立開展研究項目。

數(shù)據(jù)分析工作職責12

　　職責：

　　1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP，程序化投放，大小數(shù)據(jù)消費者洞察，社交客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行;

　　2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的.存儲結構，獲取方式，商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)

　　3.進行內(nèi)外部資源調(diào)配，與產(chǎn)品部門溝通客戶需求，進行需求評估;

　　4.收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動態(tài)進行匯總;

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，廣告、營銷、心理學、統(tǒng)計、數(shù)學或相關專業(yè)。

　　2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。

　　3、熱愛數(shù)字行業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強。

　　4、工作積極主動，有責任心，并能承受一定的工作壓力。

　　5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能熟練使用PPT和EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關實習工作經(jīng)驗將優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析工作職責13

　　1、制定售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格和總結分析改善PPT。

　　2、下達總公司任務指標到下屬部門，并協(xié)助部門間的溝通。

　　3、依據(jù)分公司提交的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為業(yè)務部門進行改善提供精確的.數(shù)據(jù)。

　　4、協(xié)助本部門與其他部門間的數(shù)據(jù)處理和配合各部門做好支持性服務工作。

數(shù)據(jù)分析工作職責14

　　負責公司系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)維護，財務賬務審核結算業(yè)務;

　　負責公司系統(tǒng)財務模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;

　　配合業(yè)務部門完成公司系統(tǒng)的.測試和支持工作;

　　完成公司系統(tǒng)新需求的收集，流程優(yōu)化和上線工作。

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