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    1. 職業(yè)危害監(jiān)測管理制度

      時間:2025-07-09 07:57:35 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度

        在我們平凡的日常里,制度對人們來說越來越重要,好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)危害監(jiān)測管理制度,希望能夠幫助到大家。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度1

        職業(yè)健康防護(hù)管理制度對于企業(yè)而言至關(guān)重要,它能:

        1.保障員工權(quán)益:維護(hù)員工的身體健康,提升員工滿意度和忠誠度。

        2.預(yù)防事故:減少因職業(yè)病和工傷導(dǎo)致的事故,降低醫(yī)療費用和保險成本。

        3.提高生產(chǎn)效率:健康的員工更能全身心投入工作,提高工作效率。

        4.保持合規(guī):遵守法規(guī),避免因違反職業(yè)健康規(guī)定而引發(fā)的'法律糾紛。

        5.塑造良好形象:體現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān),提升公眾對企業(yè)的好感度。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度2

        項目職業(yè)健康管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

        1.保障員工權(quán)益:維護(hù)員工的身體健康,減少因工作導(dǎo)致的健康問題,提高員工滿意度。

        2.提升工作效率:健康的`員工更能全身心投入工作,提高項目執(zhí)行效率。

        3.減少企業(yè)風(fēng)險:預(yù)防工傷事故和職業(yè)病,降低企業(yè)的賠償和醫(yī)療成本。

        4.企業(yè)形象塑造:體現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān),提升公眾形象。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度3

       。ㄒ唬┤粘1O(jiān)測

        1、明確日常監(jiān)測人員,并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

        2、明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)按時監(jiān)測,并做好記錄(記錄表);

        3、規(guī)定監(jiān)測辦法。

       。ǘz測和評價

        1、按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測和評價;

        2、作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值,應(yīng)及時采取有效的.治理措施。治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃,限期達(dá)到;

        3、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)檢測和評價。

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        一、總則

        1、為保障職工的安全和職業(yè)健康,防止職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制定本制度。

        2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

        3、本規(guī)定適用于鐵礦下屬各基層單位。

        4、本制度自發(fā)布之日起實施。

        二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

        1、各級領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防砼氣中毒,防物理傷害工作列入主要議事日程,在計劃、布置、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的'同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。

        2、監(jiān)測工作依據(jù)鐵礦安全科監(jiān)測管理辦法和上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù),結(jié)合工藝變化,寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。

        3、基層單位作業(yè)場所的粉塵,每年申請監(jiān)測一次,呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次,其他職業(yè)危害按照鐵礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

        5、基層單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因,如果超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)及時采取有效降溫措施。

        6、要加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

        7、本制度從x年xx月xx日起實施,解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度5

        勞動者防護(hù)用品管理制度的重要性不容忽視:

        1.安全保障:防護(hù)用品能有效防止員工暴露于危險物質(zhì)或環(huán)境,降低職業(yè)傷害風(fēng)險。

        2.法規(guī)遵守:符合國家職業(yè)安全健康法規(guī),避免企業(yè)因違規(guī)而遭受罰款或其他法律后果。

        3.員工滿意度:良好的防護(hù)措施可以增強(qiáng)員工的`安全感,提升工作滿意度和忠誠度。

        4.企業(yè)形象:體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感,樹立良好的企業(yè)形象。

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        從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度的重要性體現(xiàn)在:

        1.保障員工權(quán)益:通過制度化管理,保障員工的健康權(quán)益,降低職業(yè)病發(fā)生率。

        2.提升企業(yè)效率:健康的員工能更好地投入工作,提高企業(yè)生產(chǎn)效率。

        3.遵守法規(guī):符合國家關(guān)于職業(yè)健康的'相關(guān)法律法規(guī),避免法律糾紛。

        4.提高企業(yè)形象:良好的職業(yè)健康管理能提升企業(yè)社會責(zé)任感,增強(qiáng)公眾信任。

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        職業(yè)健康管理制度的重要性不容忽視,它:

        1.保護(hù)員工的.生命安全和健康,提高員工滿意度和生產(chǎn)力。

        2.預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,減少醫(yī)療費用支出,減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

        3.提升企業(yè)形象,增強(qiáng)社會公信力,有利于吸引和留住人才。

        4.符合法規(guī)要求,避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款、訴訟或其他法律糾紛。

        5.通過持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏。

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        職業(yè)健康體檢管理制度的重要性不容忽視:

        1.保護(hù)員工權(quán)益:定期體檢能早期發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職業(yè)病,保障員工的身體健康。

        2.提高工作效率:健康的員工能更好地投入工作,提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。

        3.遵守法規(guī):符合國家關(guān)于職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī),避免因疏忽導(dǎo)致的'法律風(fēng)險。

        4.企業(yè)形象:體現(xiàn)企業(yè)對員工的人文關(guān)懷,提升企業(yè)形象和員工滿意度。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度9

        第一條職業(yè)危害日常監(jiān)測的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)職工身體健康。

        第二條本制度適用于新莊煤礦井下及其地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場所。

        第三條職業(yè)危害:是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

        第四條本制度煤礦職業(yè)危害(以下簡稱煤礦職業(yè)危害)主要指以下職業(yè)危害因素:

        粉塵:煤塵、巖塵、水泥塵等;

        化學(xué)物質(zhì):氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等;物理因素:噪聲、高溫等。

        第五條我礦必須定期對井下及其地面生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素定期取樣化驗、檢測。確保作業(yè)場所的危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

        第六條我礦安全監(jiān)察科、機(jī)電動力科、工程管理科、調(diào)度室具體負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)危害日常的監(jiān)測、資料收集工作。具體分工如下:

        安全監(jiān)察科:開展職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查、管理、指導(dǎo)工作。

        機(jī)電動力科:組織相關(guān)人員對井下及地面作業(yè)場所存在噪聲監(jiān)測、評價,做好監(jiān)督工作及相關(guān)記錄。

        機(jī)電動力科:負(fù)責(zé)對井下工作場所粉塵、溫度、有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測及評價,做好監(jiān)督工作及相關(guān)記錄。

        調(diào)度室:負(fù)責(zé)收集所有的職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)的收集、整理,并按各類職業(yè)危害因素監(jiān)測周期將職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果報送職業(yè)病防治科。

        第七條各監(jiān)測主管部門,要制定煤礦井下及地面作業(yè)場所的職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃。主要包括以下內(nèi)容:

       。ㄒ唬┍O(jiān)測點分布圖;

        (二)監(jiān)測的'周期;

       。ㄈ┍O(jiān)測結(jié)果的登記與報告。

        第八條職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告及評價結(jié)果送至主管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批閱后,應(yīng)當(dāng)在職業(yè)病防治科進(jìn)行備檔。

        第九條各類職業(yè)危害因素的監(jiān)測主管部門需配備專職人員和儀器,負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害的監(jiān)測工作,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),以監(jiān)測促防治。

       。1)職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

       。2)按規(guī)定對粉塵、高溫、噪音、有毒有害氣體進(jìn)行定期檢測,設(shè)立職業(yè)危害因素公示欄,將檢測結(jié)果及時公布。

        第十條定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年對我礦作業(yè)場所的危害因素進(jìn)行一次檢測及評價。具體要求如下:

       。1)檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時報告煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu);

       。2)檢測與評價結(jié)果向職工公布;第十一條監(jiān)測人員要求:

       。1)嚴(yán)格按照崗位技術(shù)規(guī)程操作、操作熟練、記錄詳細(xì),職業(yè)危害檢測要做到準(zhǔn)確無誤;

       。2)按照相關(guān)規(guī)定對礦井職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)立監(jiān)測點,對配備檢測儀器定期標(biāo)校,確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

       。3)定期分析職業(yè)危害因素的變化情況,如超出國家規(guī)定作業(yè)場所允許的濃度標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施;

       。4)按要求及時填寫職業(yè)危害監(jiān)測記錄,不得弄虛作假,同時做好檔案管理工作;

        第十二條監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理原則:

       。ㄒ唬┘皶r向所在部門報告職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況;(二)在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識;

       。ㄈ┑V領(lǐng)導(dǎo)要立即組織,對作業(yè)場所危害因素采取相應(yīng)治理措施;經(jīng)治理后,達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)后,方可重新作業(yè)。

        第十三條我礦粉塵危害監(jiān)測執(zhí)行如下:

        類別采煤工作面掘進(jìn)生產(chǎn)工藝司機(jī)操作采煤機(jī)、打眼、人工落煤及攉煤多工序同時作業(yè)司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、測塵點布置工人作業(yè)地點回風(fēng)巷距工作面10~15m處工人作業(yè)地點可修改編輯

        工作面打眼、裝巖(煤)、錨噴支護(hù)多工序同時作業(yè)(爆破作業(yè)除外)距掘進(jìn)頭10~15m回風(fēng)側(cè)其他翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉(zhuǎn)載點場所工人作業(yè)地點粉塵監(jiān)測采樣點的選擇和布置要求如下:粉塵濃度應(yīng)當(dāng)下表的要求;不符合要求的,應(yīng)當(dāng)采取有效措施。

        煤礦作業(yè)場所粉塵濃度要求粉塵游離SiO2含量(%)種類煤塵<10 10≤~≤50矽塵50<~≤80>80水泥塵<10總粉塵4 1 0.7 0.5 4呼吸性粉塵2.5 0.7 0.3 0.2 1.5時間加權(quán)平均容許濃度(mg/m3)(三)總粉塵濃度,煤礦井下每月測定2次或者采用實時在線監(jiān)測;

       。ㄋ模┖粑苑蹓m濃度每月測定1次;(五)粉塵分散度每6個月監(jiān)測1次;

       。┓蹓m中游離SiO2含量,每6個月測定1次,在變更工作面時也應(yīng)當(dāng)測定1次。

        第十四條我礦噪聲危害監(jiān)測執(zhí)行如下要求:

       。ㄒ唬┟旱V作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。

       。ǘ┟旱V作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括:井工礦的風(fēng)動鑿巖機(jī)、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機(jī)、煤電鉆、乳化液機(jī)、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、帶式輸送機(jī)、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點,取平均值。

        第十五條我礦作業(yè)場所噪聲危害依照下列標(biāo)準(zhǔn)判定:

       。ㄒ唬﹦趧诱呙刻爝B續(xù)接觸噪聲時間達(dá)到或者超過8h的,噪聲聲級限值為85dB(A);

       。ǘ﹦趧诱呙刻旖佑|噪聲時間不足8h的,可以根據(jù)實際接觸噪聲的時間,按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。

        第十六條我礦應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備,通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間、佩戴防護(hù)耳塞(罩)等措施降低噪聲危害。

        第十七條我礦高溫危害監(jiān)測執(zhí)行如下:

       。ㄒ唬┻M(jìn)行高溫監(jiān)測時,作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的,選擇3個測點,取平均值;存在生產(chǎn)性熱源的,選擇3~5個測點,取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的,每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點,取平均值。

        (二)常年從事高溫作業(yè)的,選擇在夏季最熱月測量;不定期接觸高溫作業(yè)的,選擇在工期內(nèi)最熱月測量;作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時,每天測3次,工作班開始后及結(jié)束前0.5h分別測1次,工作班中間測1次,取平均值。

        第十八條井工煤礦采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃,機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃。當(dāng)空氣溫度超過上述要求時,煤礦必須縮短超溫地點工作人員的工作

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度10

        1、編制要點

       。1)明確職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度的目的、依據(jù)。

        (2)確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

        (3)明確職業(yè)危害因素日常監(jiān)測的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

        (4)明確對職業(yè)危害因素定期檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。

        (5)明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。

        2、范例

        職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

        為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

        一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的'實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。

        二、職業(yè)健康管理部門牽頭,負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進(jìn)行確定和辨識,并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。

        三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置專人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

        四、職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進(jìn)行檢測及評價。

        五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進(jìn)行一次檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

        六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布,并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案,

        七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

        八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害控制效果評價。

        九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。

        十、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。

        十一、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度11

        1.提高員工滿意度:良好的職業(yè)健康管理能提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度,降低員工流失率。

        2.保障生產(chǎn)效率:健康的員工更能全身心投入工作,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

        3.減少企業(yè)風(fēng)險:預(yù)防職業(yè)病的'發(fā)生,減少因員工健康問題導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。

        4.社會責(zé)任體現(xiàn):企業(yè)重視員工健康,符合社會責(zé)任的要求,提升企業(yè)形象。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度12

       。ㄒ唬┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。

       。ǘ┍竟颈仨殭z測的職業(yè)病危害因素:

        1、粉塵:存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊、打磨、精整工序。

        2、噪聲:存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊工序。

        3、化學(xué)毒物(苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛):存在于涂膠、擦色、噴涂、晾漆、總裝工序。

       。ㄈ┕緫(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作,正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進(jìn)行一次日常監(jiān)測,每周對作業(yè)場所噪聲強(qiáng)度進(jìn)行一次日常監(jiān)測,每日對作業(yè)場所夏季高溫進(jìn)行一次日常監(jiān)測,并保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài),一旦出現(xiàn)異常情況,及時對作業(yè)場所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面監(jiān)測,企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的,應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)測。

       。ㄋ模┕疚芯哂匈Y質(zhì)的`職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測、辨識和評估:

        1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況,確定職業(yè)危害檢測點,并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。

        2、苯、甲醛等高毒化學(xué)物,至少每個月檢測一次;

        3、其余化學(xué)物質(zhì)或粉塵,每年至少檢測一次;

        4、噪聲每年至少檢測一次;

        5、對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位,應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù);

        6、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素,至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,高毒物質(zhì)作業(yè)場所至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。

        7、當(dāng)作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時,應(yīng)重新開展辨識評估。

       。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查,對不符合防塵防毒要求的作業(yè)場所及時整改。

       。z(監(jiān))測結(jié)果的記錄、報告和公示

        1、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立檢(監(jiān))測結(jié)果檔案。

        2、每次檢(監(jiān))測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時分析、充分利用。

        3、每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結(jié)果應(yīng)及時公示,公示地點為檢(監(jiān))測點及人員較集中的公共場所(如食堂),公示內(nèi)容包括檢(監(jiān))測地點、檢(監(jiān))測日期、檢(監(jiān))測項目、檢(監(jiān))測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。

        (七)檢(監(jiān))測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度13

        1.法規(guī)合規(guī):遵守國家和地方的職業(yè)健康法規(guī),避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險。

        2.降低醫(yī)療成本:通過預(yù)防措施減少職業(yè)病發(fā)生,減輕企業(yè)的醫(yī)療支出。

        3.提高生產(chǎn)力:健康的.員工更能全身心投入工作,提高工作效率和質(zhì)量。

        4.增強(qiáng)員工滿意度:良好的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度能增強(qiáng)員工的安全感和歸屬感,提高員工滿意度和忠誠度。

        5.企業(yè)社會責(zé)任:展示企業(yè)對員工福祉的關(guān)注,樹立良好的社會形象。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度14

        職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施管理制度的重要性不容忽視,它能:

        1.減少工傷事故:有效的設(shè)施管理可以降低工作場所的事故發(fā)生率,保障員工的生命安全。

        2.提升工作效率:健康的員工更具有生產(chǎn)力,減少因疾病或事故導(dǎo)致的`缺勤。

        3.保護(hù)企業(yè)聲譽(yù):良好的職業(yè)健康安全記錄有助于提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。

        4.遵守法規(guī):避免因違反職業(yè)健康法規(guī)而面臨的罰款和法律糾紛。

        5.增強(qiáng)員工滿意度:提供安全的工作環(huán)境,提高員工對公司的忠誠度和滿意度。

      職業(yè)危害監(jiān)測管理制度15

        人員職業(yè)健康管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

        1.法規(guī)合規(guī):遵守國家關(guān)于職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī),避免法律風(fēng)險。

        2.保障員工權(quán)益:保護(hù)員工的生命健康權(quán),提高員工滿意度和忠誠度。

        3.提升生產(chǎn)力:健康的.員工能更好地投入工作,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

        4.降低企業(yè)成本:減少因健康問題導(dǎo)致的醫(yī)療費用和員工缺勤,降低人力成本。

        5.提升企業(yè)形象:體現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān),提升公眾對企業(yè)的好感度。

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