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酒店股東合同書
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的酒店股東合同書，希望能夠幫助到大家。
酒店股東合同書1
甲方：_______________身份證號：_______________
乙方：_______________身份證號：_______________
丙方：_______________身份證號：_______________
丁方：_______________身份證號：_______________
甲乙丙丁四方經(jīng)友好協(xié)商一致，就酒店管理公司經(jīng)營管理的各項事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、出資額及所占比例
甲方出資______萬元，另外以出資，作價金額為______%。
乙方出資______萬元，另外以出資，作價金額為______%。
丙方出資______萬元，占出資總額的______%。
丁方出資______萬元，占出資總額的______%。
合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時，如有任一方不愿意增加投資，在另外三方協(xié)商一致同意的情況下，視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。
2、利潤分成比例
利潤按單個項目進(jìn)行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻(xiàn)獎，此獎勵分配給項目介紹人。
其余的利潤按出資總額比例進(jìn)行分配。
3、公司運(yùn)作分工與報酬
每個項目指定一名負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)項目的'整體運(yùn)營，代表四方與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行商務(wù)談判并進(jìn)行項目管理。
籌備期間(從項目進(jìn)場至試業(yè)，按______個月計算)：主要負(fù)責(zé)項目的裝修質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制;協(xié)調(diào)業(yè)主及施工隊之間的關(guān)系;證照辦理等事項，報酬按。
開業(yè)初間(從試業(yè)到開房率穩(wěn)定在______%以上，按______個月計算)：主要負(fù)責(zé)開業(yè)前期外圍關(guān)系的處理，協(xié)助店長進(jìn)行人員招聘培訓(xùn)及銷售工作。報酬按。
運(yùn)營穩(wěn)定期(從開業(yè)第______個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，協(xié)調(diào)在酒店運(yùn)營期間出現(xiàn)的各類事務(wù)。
4、資金管理與約定
公司資金由四方建立賬戶進(jìn)行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負(fù)責(zé)人提前做出提款計劃，報董事會簽批后執(zhí)行。
5、其他人員管理
前三個項目屬試運(yùn)營期，公司不設(shè)常駐辦事人員。各項費(fèi)用均在項目中分?jǐn)偨Y(jié)算。各項目在指定專人負(fù)責(zé)后按第3條的約定給予報酬。
待前3個項目成功運(yùn)作后，再另行設(shè)計公司組織架構(gòu)和工體系。
6、四方在合作過程中應(yīng)友好協(xié)商各項事宜，如在合作當(dāng)中出現(xiàn)各類變故，四方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。
7、四方合理分配資源并共同為公司創(chuàng)造利益，同時按出資比例承擔(dān)在此過程中發(fā)生的各項風(fēng)險。
8、四方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，如協(xié)商不成可申請仲裁解決。
9、本協(xié)議一式五份，四方簽字后生效，四方各執(zhí)一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。
甲方：_______________乙方：_______________
丙方：_______________丁方：_______________
時間：________________________
酒店股東合同書2
甲方：
乙方：____________________________________________(共同經(jīng)營人)
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上就出資入股事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、經(jīng)營公司及地址甲方將位于___________改造為___________。
二、經(jīng)營范圍住宿、餐飲、娛樂綜合等。
三、經(jīng)營期限____年____月____日至____年____月____日
四、出資方式及數(shù)額
1、甲方以出資________________元入股。
2、乙方___________以出資_________元入股，_______以出資_________元入股酒店入股協(xié)議書酒店入股協(xié)議書。
五、利潤分配和虧損分擔(dān)酒店出資按__________萬元分配原始股，每年在_________進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，甲方按__________分配利潤和虧損，乙方_________按________分配利潤或虧損(未經(jīng)協(xié)商同意單方面造成損失由個人按實際承擔(dān))。
六、退股、出資的'轉(zhuǎn)讓
(一)退股：
1、經(jīng)營期限屆滿，乙方不愿繼續(xù)經(jīng)營;
2、需有正當(dāng)理由方可退股;
3、不得在經(jīng)營不利下退股;
4、退股后以退股時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資均以貨幣結(jié)算;
5、未經(jīng)合伙人同意而自行退股給合伙造成損失的應(yīng)進(jìn)行賠償。
(二)出資轉(zhuǎn)讓：允許乙方轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人外的第三人，第三人按入股對待。
七、甲、乙雙方的權(quán)利
1、甲方為酒店負(fù)責(zé)人，其權(quán)責(zé)是：
①對外開展業(yè)務(wù)、訂立合同;
�、趯频赀M(jìn)行日常管理及裝修;
�、踎___________________________________。
2、乙方的權(quán)利：
�、俾犎〖追介_展業(yè)務(wù)情況的報告，檢查賬冊及經(jīng)營情況;
�、诠餐瑳Q定重大事項。
八、酒店報經(jīng)工商機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并開始營業(yè)，本合同生效酒店入股協(xié)議書合同范本。
九、本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商決定，決定事宜與本合同具有同等效力。
十、本協(xié)議一式______份，入股人各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
______年____月____日
酒店股東合同書
酒店股東合同書3
甲方：_______________身份證號：_______________
乙方：_______________身份證號：_______________
丙方：_______________身份證號：_______________
丁方：_______________身份證號：_______________
甲乙丙丁四方經(jīng)友好協(xié)商一致，就酒店管理公司經(jīng)營管理的各項事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、出資額及所占比例
甲方出資_______萬元，占出資總額的________%。
乙方出資________萬元，占出資總額的________%。
丙方出資________萬元，占出資總額的________%。
丁方出資________萬元，占出資總額的________%。
合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時，如有任一方不愿意增加投資，在另外三方協(xié)商一致同意的情況下，視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。
2、利潤分成比例
利潤按單個項目進(jìn)行分配。每個項目提取的.利潤作為項目貢獻(xiàn)獎，此獎勵分配給項目介紹人。
其余的利潤按出資總額比例進(jìn)行分配。
3、公司運(yùn)作分工與報酬
每個項目指定一名負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)項目的整體運(yùn)營，代表四方與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行商務(wù)談判并進(jìn)行項目管理。
籌備期間(從項目進(jìn)場至試業(yè)，按3個月計算)：主要負(fù)責(zé)項目的裝修質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制;協(xié)調(diào)業(yè)主及施工隊之間的關(guān)系;證照辦理等事項，報酬按。
開業(yè)初間(從試業(yè)到開房率穩(wěn)定在80%以上，按3個月計算)：主要負(fù)責(zé)開業(yè)前期外圍關(guān)系的處理，協(xié)助店長進(jìn)行人員招聘培訓(xùn)及銷售工作。報酬按。
運(yùn)營穩(wěn)定期(從開業(yè)第4個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，協(xié)調(diào)在酒店運(yùn)營期間出現(xiàn)的各類事務(wù)。
4、資金管理與約定
公司資金由四方建立賬戶進(jìn)行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負(fù)責(zé)人提前做出提款計劃，報董事會簽批后執(zhí)行。
5、其他人員管理
前三個項目屬試運(yùn)營期，公司不設(shè)常駐辦事人員。各項費(fèi)用均在項目中分?jǐn)偨Y(jié)算。各項目在指定專人負(fù)責(zé)后按第3條的約定給予報酬。
待前3個項目成功運(yùn)作后，再另行設(shè)計公司組織架構(gòu)和工體系。
6、四方在合作過程中應(yīng)友好協(xié)商各項事宜，如在合作當(dāng)中出現(xiàn)各類變故，四方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。
7、四方合理分配資源并共同為公司創(chuàng)造利益，同時按出資比例承擔(dān)在此過程中發(fā)生的各項風(fēng)險。
8、四方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，如協(xié)商不成可申請仲裁解決。
9、本協(xié)議一式五份，四方簽字后生效，四方各執(zhí)一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。
甲方：_______________乙方：_______________
丙方：_______________丁方：_______________
日期：_______________
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