公司端午節(jié)福利方案
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的公司端午節(jié)福利方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司端午節(jié)福利方案1
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月20日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的.節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月20日在職員工
二、發(fā)放時(shí)間
6月20日13:00-19:00
三、相關(guān)要求
1、6月20日下午16:00點(diǎn)前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長(zhǎng)簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠部長(zhǎng)憑批準(zhǔn)后的名單于6月20日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在20日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月20日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。
公司端午節(jié)福利方案2
一、福利目標(biāo)
1. 表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和感謝。
2. 提升員工的凝聚力和向心力。
3. 弘揚(yáng)端午節(jié)傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)員工對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。
二、福利內(nèi)容
1. 節(jié)日禮包：
為每位員工準(zhǔn)備一份精美的端午節(jié)禮包，內(nèi)含粽子（如五芳齋粽子，6個(gè)一組）、咸鴨蛋（10只）以及艾草香包等傳統(tǒng)端午食品及文化用品。
禮包設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)公司文化元素，同時(shí)注重實(shí)用性和美觀性。
2. 端午團(tuán)建活動(dòng)：
組織員工參加端午節(jié)主題的團(tuán)建活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟接力賽等。
活動(dòng)期間設(shè)置豐厚的獎(jiǎng)品，如辦公用品、生活用品、健康保健產(chǎn)品等，以激發(fā)員工的參與熱情。
3. 個(gè)性化禮品選擇：
提供多樣化的禮品選擇，以滿足員工的個(gè)性化需求。例如，辦公用品類禮品（如筆記本、文具套裝）、生活用品類禮品（如保溫杯、空氣凈化器）、健康保健類禮品（如體溫計(jì)、口罩）以及休閑娛樂(lè)類禮品（如棋牌類游戲、音響）。
員工可以根據(jù)自己的.喜好和需求選擇禮品，增強(qiáng)福利的針對(duì)性和實(shí)用性。
三、禮品采購(gòu)與發(fā)放
1. 禮品采購(gòu)：
選擇有信譽(yù)和良好口碑的品牌和供應(yīng)商，確保禮品的質(zhì)量和使用壽命。
提前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各類禮品的價(jià)格和品質(zhì)，以便在成本控制范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的禮品。
2. 發(fā)放時(shí)光及方式：
在端午節(jié)前一周開(kāi)始采購(gòu)和準(zhǔn)備禮品。
在端午節(jié)當(dāng)天或前一日，以部門或團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行禮品的發(fā)放。
發(fā)放過(guò)程中，確保禮品的數(shù)量和質(zhì)量與計(jì)劃相符，避免出現(xiàn)遺漏或損壞的情況。
四、成本控制
1. 合理預(yù)算：
根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況和員工數(shù)量，合理制定福利預(yù)算。
在預(yù)算范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的禮品和安排團(tuán)建活動(dòng)，避免過(guò)度浪費(fèi)和資源的浪費(fèi)。
2. 有效采購(gòu)：
選擇有信譽(yù)的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)，確保禮品的質(zhì)量和價(jià)格合理。
提前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，以便在采購(gòu)過(guò)程中進(jìn)行價(jià)格談判和成本控制。
公司端午節(jié)福利方案3
一、活動(dòng)背景及目的： 為進(jìn)一步弘揚(yáng)民俗文化，繼承傳統(tǒng)習(xí)俗，享受健康娛樂(lè)，彰顯傳統(tǒng)文化魅力。為給公司各部門、各管理處之間提供一個(gè)共同交流和歡聚的機(jī)會(huì)。特此舉辦以端午情，粽香信基一家親為主題的包粽子比賽等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)使我們的員工充分感受到傳統(tǒng)節(jié)日公司對(duì)員工的牽掛，以此來(lái)增進(jìn)公司各級(jí)員工之間的凝聚力和向心力，讓員工感受到公司以人為本的企業(yè)文化。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月9日（周四）晚上：18：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxxxx
四、參加對(duì)象：
公司員工（除值班人員外）
五、活動(dòng)內(nèi)容：
�。ň唧w情況與時(shí)間安排參看活動(dòng)流程時(shí)間表）
1、包粽子比賽
2、團(tuán)隊(duì)游戲
3、關(guān)于信基及端午節(jié)有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答
六、活動(dòng)方案及具體流程： (一)活動(dòng)時(shí)間
1、時(shí)間：20xx年6月7日下午15：00—17:30;
2、15:00—15:30負(fù)責(zé)人致辭、包粽子（限時(shí)20分鐘）；
3、15:30—16:00評(píng)選、評(píng)優(yōu)、表彰環(huán)節(jié)（由與會(huì)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)，6位）；
4、16:00—16:20品嘗粽子（頒完獎(jiǎng)即可端上熱騰騰的.粽子供大家品嘗）；
5、16:20—17:30送粽子，獻(xiàn)愛(ài)心（由與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分4-6組，分別帶1-2名物業(yè)工作人員2名志愿者，送粽子）。名單表格事先打印好；
6、17:30活動(dòng)結(jié)束收尾工作——全體物業(yè)人員。 注：15:30活動(dòng)結(jié)束后，參與者每人10個(gè)粽子帶回家品嘗。
(二)活動(dòng)準(zhǔn)備
1、xxx擔(dān)任活動(dòng)總策劃：負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，邀請(qǐng)相關(guān)單位參加，邀請(qǐng)報(bào)社，并落實(shí)人員分工；
2、xxx負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置：橫幅（3-4條題字：“粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情”）、音響話筒準(zhǔn)備、桌椅板凳提供（4-6張+10把椅）；
3、xxx任活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指揮：負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃外需求及臨時(shí)變更的應(yīng)急處理，如物品的缺少補(bǔ)給等事宜，xxx等人協(xié)助。
4、 xxx負(fù)責(zé)落實(shí)購(gòu)買所需的材料與道具，如包粽子的相關(guān)原材料，淘米桶(盆)，食品袋、一次性手套等；
5、 xxx負(fù)責(zé)文案記錄：做好參加人員（領(lǐng)導(dǎo)）及參賽人員的登記或簽到工作、比賽名次統(tǒng)計(jì)匯總，登記好現(xiàn)場(chǎng)攜帶的所有物品，并妥善保管。紙質(zhì)材料表格要提前充分準(zhǔn)備；
6、xxx負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)交通、物品供應(yīng)保障，確保車輛隨叫隨到，快速到位；
7、xxx負(fù)責(zé)參賽人員所需物品的分發(fā)（補(bǔ)充）及參賽選手臨時(shí)需求；
8、xxx帶領(lǐng)保安現(xiàn)場(chǎng)秩序和應(yīng)急保障，可配4名秩序維護(hù)員，備一個(gè)較新的垃圾桶；
9、xxx負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝花絮、合影等。要抓住重點(diǎn)照相；
10、xxx負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)水電，橫幅等應(yīng)急保障，協(xié)助xxx做好現(xiàn)場(chǎng)布置。
(三)學(xué)習(xí)熱身+文化傳承
1、設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)包粽子的區(qū)域，先讓參于活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的家長(zhǎng)手把手教孩子們，共同完學(xué)習(xí)包粽子，體會(huì)包粽子的文化及樂(lè)趣，也給參賽選手一個(gè)熱身（包1-2個(gè)）；
2、給現(xiàn)場(chǎng)的孩子們帶上具有民族傳統(tǒng)特色的香荷包。
(四)比賽活動(dòng)細(xì)則
1、所有相關(guān)食材都由物業(yè)準(zhǔn)備，剪刀自帶（注意攜帶安全）；
2、參加人員保證每2人共用一份糯米、蜜棗、粽葉及線繩，根據(jù)比賽規(guī)定時(shí)間開(kāi)始計(jì)時(shí)；
3、參賽選手需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用以上材料包出大小均勻，以不露餡、包扎嚴(yán)密、形狀規(guī)則符合參照標(biāo)準(zhǔn)的為有效數(shù)計(jì)算成績(jī)；
4、最后評(píng)選出最多最好的作為本次活動(dòng)的優(yōu)勝者；
5、本次活動(dòng)設(shè)一二三等獎(jiǎng)，其中：一等獎(jiǎng)1名（10升食用油、10個(gè)粽子），二等獎(jiǎng)2名（5升大豆油、10個(gè)粽子）、三等獎(jiǎng)3名（精美禮品、10個(gè)粽子），參與獎(jiǎng)若干名（10個(gè)粽子），獎(jiǎng)品由資助。
七、活動(dòng)預(yù)期效果
通過(guò)本次活動(dòng)，既弘揚(yáng)了傳統(tǒng)文化習(xí)俗，又增進(jìn)了袁工之間的感情。
公司端午節(jié)福利方案4
一、目的
端午佳節(jié)即將到來(lái)，為營(yíng)造節(jié)日歡快氣氛，體現(xiàn)公司對(duì)員工的`關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，根據(jù)公司往年慣例，發(fā)放端午節(jié)福利。
二、福利方案
1、福利對(duì)象：公司所有在職人員(目前在職人數(shù)1055人)、藍(lán)天使清潔公司保潔員(10人)，結(jié)合人員招聘計(jì)劃，預(yù)計(jì)共約1100人;
2、節(jié)日物品：按每人發(fā)放一箱王老吉飲料(12罐裝)，一份廣州酒家牌袋裝粽子(260g×2)，約60元/人的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買和發(fā)放節(jié)日禮品(具體如下表)按1130份總量采購(gòu)，費(fèi)用預(yù)計(jì)約65780元(此費(fèi)用從工會(huì)支出)。
3、禮品采購(gòu)：推薦王老吉飲料及粽子均由供應(yīng)商送貨上門(供應(yīng)商不額外收取送貨費(fèi)用)，于20xx年6月18日17:30分采購(gòu)回公司。
4、發(fā)放時(shí)光及方式：由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開(kāi)始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進(jìn)行發(fā)放，由課室/班組文員根據(jù)課室/班組在職人員名單領(lǐng)取整個(gè)課室/班組的節(jié)日禮品，轉(zhuǎn)發(fā)給課室/班組人員，并將領(lǐng)取人簽名的《端午節(jié)禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標(biāo)準(zhǔn)在6月份工資發(fā)放。
以上妥否，呈領(lǐng)導(dǎo)批示!
公司端午節(jié)福利方案5
1、企業(yè)喜歡：價(jià)格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營(yíng)養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來(lái)說(shuō)，"禮輕情義重"端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂(lè)氣氛中享受平等的待遇，在說(shuō)說(shuō)笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的`距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計(jì)19人，金額3800元。(參照去年)
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計(jì)19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格100元的咸鴨蛋、粽子。
公司端午節(jié)福利方案6
一、方案目標(biāo)
1. 表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和感謝，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
2. 營(yíng)造節(jié)日歡快氣氛，讓員工在忙碌的工作之余感受到公司的溫暖和關(guān)懷。
二、福利內(nèi)容
1. 節(jié)日禮包：
為每位員工準(zhǔn)備一份精美的端午節(jié)禮包，內(nèi)含粽子、咸鴨蛋、艾草香包等傳統(tǒng)端午食品及文化用品。
禮包設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)公司文化元素，同時(shí)注重實(shí)用性和美觀性。
預(yù)計(jì)成本：根據(jù)禮包內(nèi)物品的數(shù)量和品質(zhì)，預(yù)計(jì)每位員工的禮包成本在92元至100元之間。
2. 端午團(tuán)建活動(dòng)：
組織員工參加端午節(jié)主題的.團(tuán)建活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟接力賽等。
通過(guò)活動(dòng)讓員工在歡樂(lè)中感受傳統(tǒng)文化的魅力，同時(shí)增進(jìn)員工之間的交流和合作。
活動(dòng)期間設(shè)置豐厚的獎(jiǎng)品，激發(fā)員工的參與熱情。
3. 福利禮品選擇：
根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況和員工需求，選擇適合的福利禮品。
禮品類型可以包括辦公用品類、生活用品類、健康保健類和休閑娛樂(lè)類等。
禮品選擇要考慮實(shí)用性、個(gè)性化和品質(zhì)保證，同時(shí)合理控制成本。
三、福利對(duì)象
公司所有在職人員，包括正式員工和兼職員工。
預(yù)計(jì)福利對(duì)象總?cè)藬?shù)約為1100人。
四、實(shí)施步驟
1. 確定福利方案內(nèi)容和預(yù)算。
2. 采購(gòu)節(jié)日禮包和準(zhǔn)備活動(dòng)所需物品。
3. 安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，通知員工參與。
4. 在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行禮品發(fā)放和活動(dòng)組織。
5. 活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和反饋收集，以便對(duì)今后的福利方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
公司端午節(jié)福利方案7
一、方案目標(biāo)
1. 表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和感謝，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
2. 通過(guò)節(jié)日福利活動(dòng)，提升員工的工作積極性和滿意度。
二、福利內(nèi)容
1. 節(jié)日禮包
為每位員工準(zhǔn)備一份精美的端午節(jié)禮包，內(nèi)含粽子（如五芳齋粽子，提供多種口味選擇）、咸鴨蛋等傳統(tǒng)端午食品。
禮包設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)公司文化元素，同時(shí)注重實(shí)用性和美觀性。
參考價(jià)格：根據(jù)禮包內(nèi)物品的選擇和數(shù)量，預(yù)計(jì)價(jià)格在XX元至XX元之間。
2. 端午團(tuán)建活動(dòng)
組織員工參加端午節(jié)主題的團(tuán)建活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟接力賽等，讓員工在歡樂(lè)中感受傳統(tǒng)文化的魅力。
活動(dòng)期間，設(shè)置豐厚的獎(jiǎng)品，如辦公用品、生活用品、健康保健用品等，激發(fā)員工的參與熱情。
3. 福利禮品選擇
根據(jù)員工需求，提供多樣化的福利禮品選擇，如辦公用品（如筆記本、文具套裝）、生活用品（如保溫杯、空氣凈化器）、健康保健用品（如體溫計(jì)、口罩、健身器材）等。
員工可根據(jù)自身喜好和需求，在指定范圍內(nèi)選擇適合自己的禮品。
三、發(fā)放安排
1. 禮包發(fā)放
禮包將于端午節(jié)前一周內(nèi)完成采購(gòu)和制作。
端午節(jié)當(dāng)天，由公司行政部門負(fù)責(zé)將禮包發(fā)放到每位員工手中。
2. 團(tuán)建活動(dòng)
團(tuán)建活動(dòng)將于端午節(jié)當(dāng)天或前一天舉行。
公司將提前通知員工活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，確保員工能夠準(zhǔn)時(shí)參加。
四、預(yù)算規(guī)劃
1. 節(jié)日禮包預(yù)算：根據(jù)員工人數(shù)和禮包價(jià)格，預(yù)計(jì)總預(yù)算為XX元至XX元。
2. 團(tuán)建活動(dòng)預(yù)算：包括活動(dòng)場(chǎng)地租賃、獎(jiǎng)品采購(gòu)、餐飲費(fèi)用等，預(yù)計(jì)總預(yù)算為XX元至XX元。
3. 福利禮品預(yù)算：根據(jù)員工選擇的禮品種類和數(shù)量，預(yù)計(jì)總預(yù)算為XX元至XX元。
五、總結(jié)
本次端午節(jié)公司員工福利方案旨在通過(guò)節(jié)日禮包、團(tuán)建活動(dòng)和福利禮品選擇等多種方式，向員工表達(dá)公司的關(guān)愛(ài)和感謝，增強(qiáng)員工的`歸屬感和凝聚力。同時(shí)，通過(guò)活動(dòng)的方式，讓員工在歡樂(lè)中感受傳統(tǒng)文化的魅力，提升員工的工作積極性和滿意度。在預(yù)算規(guī)劃方面，我們將根據(jù)員工人數(shù)和需求，合理規(guī)劃各項(xiàng)費(fèi)用，確保福利方案的順利實(shí)施。
公司端午節(jié)福利方案8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
金色的麥浪送來(lái)了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來(lái)臨，為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)和貢獻(xiàn)，讓大家能夠感受到泓盛這個(gè)大家庭的`溫暖與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對(duì)偉大詩(shī)人屈原的紀(jì)念。粽子可透過(guò)聯(lián)系適宜的供應(yīng)商購(gòu)進(jìn)。
粽子單價(jià)約12元/斤左右，員工84人所需費(fèi)用：12*84=1008元
2、白糖：
沁陽(yáng)當(dāng)?shù)孛康较募�，公司廠礦一般都會(huì)為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價(jià)3元/斤左右，所需費(fèi)用：3*848*5=1260元
3、加餐：
時(shí)光：端午節(jié)當(dāng)天
地點(diǎn)：公司職工餐廳
人數(shù)及費(fèi)用：進(jìn)餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費(fèi)用10元/人(暫按30人算)：10*30=300元
各項(xiàng)共計(jì)：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否適宜，請(qǐng)批示!
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20xx年5月28日
公司端午節(jié)福利方案9
第一、要實(shí)用實(shí)惠
福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛(ài)和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端，對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來(lái)負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛(ài)。
第三、既有創(chuàng)意又有新意
雖然員工對(duì)端午福利禮品的.期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是"粽子節(jié)"，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競(jìng)龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來(lái)組織相關(guān)活動(dòng)，或者是借著這個(gè)契機(jī)，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
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