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    1. 應付職工薪酬代扣

      時間:2022-06-28 04:11:46 職場 我要投稿
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      應付職工薪酬代扣

      企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

      應付職工薪酬代扣

      ①確認或計提時:

      借:生產(chǎn)成本、管理費用等

      貸:應付職工薪酬

      ②實際發(fā)放或結(jié)算時:

      借:應付職工薪酬

      貸:銀行存款

      (一)貨幣性職工薪酬的確認和發(fā)放

      1.工資、獎金、津貼、補貼

      ①確認或計提時:

      借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員薪酬)

      制造費用(車間管理人員)

      管理費用(行政管理人員)

      銷售費用(銷售人員)

      貸:應付職工薪酬

      ②實際發(fā)放或結(jié)算時:

      借:應付職工薪酬

      貸:銀行存款(發(fā)工資)

      其它應收款(代扣款)

      應交稅費-個人所得稅(代扣代繳個稅)

      2.職工福利和社會保險的確認和發(fā)放

      對于社會保險等國家規(guī)定了計提基礎和計提比例的,按照國家規(guī)定的標準計提;對于職工福利等國家沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的,企業(yè)應根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況合理預計。

      ①確認或計提時:

      借:生產(chǎn)成本等(基準*標準或合理預計)

      貸:應付職工薪酬

      ②實際發(fā)放或結(jié)算時:

      借:應付職工薪酬

      貸:銀行存款

      (二)非貨幣性職工薪酬的確認和發(fā)放

      1.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為非貨幣性福利的,應按公允價值作為應付職工薪酬計入相關資產(chǎn)成本或當期費用;發(fā)放時應確認收入,并結(jié)轉(zhuǎn)成本。

      ①確認或計提時:

      借:生產(chǎn)成本等

      貸:應付職工薪酬(產(chǎn)品的含稅價款)

      ②實際發(fā)放或結(jié)算時:

      借:應付職工薪酬

      貸:主營業(yè)務收入

      應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

      借:主營業(yè)務成本

      貸:庫存商品

      2.企業(yè)將住房無償提供給職工使用的,應將計提的折舊作為應付職工薪酬計入相關資產(chǎn)成本或當期費用。

      ①確認或計提時:

      借:生產(chǎn)成本、管理費用等

      貸:應付職工薪酬(應提折舊額)

      ②實際發(fā)放或結(jié)算時:

      借:應付職工薪酬

      貸:累計折舊

      3.企業(yè)將租賃的住房無償提供給職工使用的,應將每期應付的租金作為應付職工薪酬計入相關資產(chǎn)成本或當期費用。

      ①確認或計提時:

      借:生產(chǎn)成本、管理費用等

      貸:應付職工薪酬(應付租金)

      ②實際發(fā)放或結(jié)算時:

      借:應付職工薪酬

      貸:銀行存款(實際支付的租金)


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