新東方助教面試

去新東方面試前就忐忑地找了很多新東方助教的面試經(jīng)，覺得也算是收益不淺，所以我也當(dāng)個喝水不忘挖井人的人吧。

先介紹一下形式吧，我參加的面試第一輪：

1)當(dāng)著所有應(yīng)聘者進行自我介紹(中、英、中英結(jié)合皆可)

2)然后以小組形式，HR根據(jù)簡歷上面的信息問你，還會假設(shè)一些情景考你。我被問到的是當(dāng)著一個小班同學(xué)進行自我介紹。如果你有什么才藝，最后最好展現(xiàn)出來，什么都可以。

面試第二輪：

分組，每個小組討論一個話題——假設(shè)要策劃一個晚會，一個是口語聽力營，一個詞匯閱讀營，對象是高中生。給你15分鐘時間，然后兩個人上臺做總結(jié)陳述。所有組總結(jié)陳述完成后，HR會針對每一組提問題，各種犀利啊!最后再每個人給你一套試卷(很簡單的)，做完復(fù)試也就完成啦。

重點：

然后談?wù)勎易约河X得面試過程中的重點吧。

雖然新東方一直說他們招人的策略是——英雄不問出路。但是既然是面試，光是有才還是不夠的，還要了解他們需要哪些特質(zhì)。新東方畢竟是一個教育機構(gòu)，所以看重的就是你的表達能力，能不能很好的帶動學(xué)生們的氣氛。

第一輪面試

盡量做到有條理，將你在相關(guān)方面的經(jīng)驗都說出來。然后想想如果你帶一個班級，有些什么事情需要做，以防HR問你。最后盡量表演點自己的才藝，唱首自己最拿手的歌啊之類的。

第二輪面試

今天第二輪面試才是最想說點什么的。本來一直以為新東方的HR好善良啊，今天看來，真心覺得天下HR都一樣啊。

第一輪討論的時候，總之，做到為這個小組著想，設(shè)計一臺好好的晚會出來就可以了。要注意計時、理清思路，不要一群人瞎討論。那個HR后來也說：我們需要的是各種各樣的人才，一個團隊需要激情的人，也需要一個平靜的人幫助這個團隊理清思路 ，關(guān)鍵是你自己要找準定義，找準自己的方向，把自己的特長展示出來。

還有一個關(guān)鍵是要實際，不要理想主義，要深入想想可行性，想到我們的對象是中學(xué)學(xué)生。比如做計分，怎樣做到公平?這些小朋友們很注意公平的。比如做閱讀方面的節(jié)目，你的閱讀題目從哪里來。比如你要猜單詞，選哪些單詞比較好?你的節(jié)目是否都適合初中、高中生?你的plan-B是什么?

當(dāng)然還有關(guān)于其他組員的問題了，還比較傷感情的。比如，你覺得如果這個小組進3個人，你會選擇哪三個人?比如，你覺得小組內(nèi)哪個人做的貢獻最少?當(dāng)然，也會問哪個人貢獻最大?你自己在這個小組中做了什么貢獻?

最后筆試很簡單了，沒有作文，最怕這個了~

【新東方助教面試】相關(guān)文章：

摘錄：新東方助教面試總結(jié)分享07-13

關(guān)于面試新東方-留學(xué)顧問07-13

助教面試自我介紹04-23

面試助教自我介紹05-15

助教面試自我介紹范文10-21

助教面試自我介紹范文06-29

新東方面試該注意些什么？07-13

新東方泡泡少兒英語面試過程07-13

關(guān)于助教面試自我介紹范文07-02

助教面試自我介紹合集5篇07-29