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    1. 五險一金單位繳納比例

      時間:2022-06-28 06:50:45 勞動保障 我要投稿

      五險一金單位繳納比例

      2015年企業(yè)五險一金繳納比例

      五險一金單位繳納比例

      “五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

      五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。

      社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù))按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的。

      規(guī)定的比例大約是:

      養(yǎng)老:單位20%,個人8%。

      失業(yè):單位2%,個人1%。

      醫(yī)療:單位6-4%,個人2-4%。

      工傷:單位1%,個人0%。

      生育:單位1%,個人0%。

      各地可能略有變動。

      一金 一般是單位8%-12%,個人也一樣。


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