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應(yīng)付職工薪酬審計(jì)案例
導(dǎo)語：審計(jì)師考試即將開始，為了方便廣大考生可以更好的投入審計(jì)師的學(xué)習(xí)之中，小編第一時(shí)間為您發(fā)布最新的考試知識點(diǎn)以及解析，供廣大考生參考學(xué)習(xí)。
應(yīng)付職工薪酬
職工薪酬包括：(P295)
1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;
2.職工福利費(fèi);
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);
4.住房公積金;
5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
6.非貨幣性福利;
7.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;
8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
關(guān)注：應(yīng)付職工薪酬(P295)
1.計(jì)提
借：生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
在建工程
銷售費(fèi)用
研發(fā)支出
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2.發(fā)放工資
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：銀行存款(庫存現(xiàn)金)
其他應(yīng)收款——某職工(收回代墊款)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
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