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鄭州富士康員工工資
富士康鄭州科技園是鄭州新區(qū)引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)于加快鄭州市乃至河南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義。富士康科技集團(tuán)在鄭州有三個(gè)廠區(qū)，分別新鄭航空港廠區(qū)，出口加工區(qū)廠區(qū)，中牟縣廠區(qū)。截止2011年年底，三個(gè)廠區(qū)員工人數(shù)超過(guò)13萬(wàn)人，2012年年底員工人數(shù)達(dá)到25萬(wàn)人，年產(chǎn)iphone手機(jī)1億部。
鄭州富士康總部：位于鄭州市新鄭航空港區(qū)綜合保稅區(qū)，廠名是鴻富錦精密電子鄭州有限公司。項(xiàng)目介紹，建設(shè)400萬(wàn)平方米廠房、250萬(wàn)平方米藍(lán)領(lǐng)公寓;建設(shè)5萬(wàn)噸供水廠一座，220千伏變電站一座，104立方米/小時(shí)燃?xì)忾T(mén)站5座，380噸/小時(shí)熱源廠一座，修建8條園區(qū)道路;建設(shè)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、查驗(yàn)區(qū)、堆場(chǎng)及配套設(shè)施工程。
作息時(shí)間：每周五天(40H)工作制，每日加班時(shí)數(shù) 3H，每周至少休息1天，白/夜班制,超過(guò)每日8小時(shí)工作時(shí)加班1.5倍工資，周六日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資發(fā)放
基本工資：試用期(3個(gè)月)底薪1800元，試用期通過(guò)后底薪2050元，
試用期加班費(fèi)：平時(shí)15.5元/H，周末20.7元/H，法定假日31.0元/H
試用期后加班費(fèi)：平時(shí)16.4元/H，周末21.8元/H，法定假日32.8元/H
崗位技能津貼：依崗位不同發(fā)放最高500元/月之崗位技能津貼，夜班津貼：8元/天。
生產(chǎn)效率獎(jiǎng)金：每月人均100元生產(chǎn)效率獎(jiǎng)金
晉升站長(zhǎng)發(fā)放200元/月之主管加給+400元/月之崗位技能津貼
晉升線長(zhǎng)發(fā)放400元/月之主管加給+500元/月之崗位技能津貼
大專學(xué)歷進(jìn)廠補(bǔ)助250元
綜合收入：試用期：3800元-4200元，轉(zhuǎn)正之后：4200元-5000元
如每周休息一天，我們算一下試用期的工資：1800+66*15.5712+44*20.6896+100(每個(gè)月的考核工資100元左右)=3834元
試用期過(guò)后底薪2050.同樣的算法工資是4353元
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