應付職工薪酬怎么樣

在初級會計職稱初級會計實務科目中，應付職工薪酬主要包括了職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費等方面的內(nèi)容。不同內(nèi)容下，應付職工薪酬賬務處理也會有所不同。

應付職工薪酬賬務處理過程解析：

(一)貨幣性職工薪酬確認：根據(jù)受益對象或崗位：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

制造費用(車間管理人員的薪酬)

勞務成本(提供勞務人員的薪酬)

管理費用(行政管理和財務部人員的薪酬)

銷售費用(銷售機構(gòu)人員的薪酬)

在建工程(在建工程人員的薪酬)

研發(fā)支出(研發(fā)支出人員負擔的職工薪酬)

貸：應付職工薪酬--工資

--職工福利費

--工會經(jīng)費

--職工教育經(jīng)費

--社會保險費(企業(yè)負擔部分)

--住房公積金等(企業(yè)負擔部分)

(二)貨幣性職工薪酬的發(fā)放

支付工資、獎金等，支付福利等的處理

(三)非貨幣性職工薪酬確認和發(fā)放

重點關注：確認應付職工薪酬和計入當期費用或相關資產(chǎn)成本的金額。

1.以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬的確認和發(fā)放

企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值和相應的增值稅銷項稅額等之和(關鍵點)，計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

確認：

借：生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用、管理費用等(公允價值+銷項稅額等)

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放：

企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時：

借：應付職工薪酬--非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)

借：主營業(yè)務成本

貸：庫存商品

如果該產(chǎn)品需要計算繳納消費稅：

則：

借：營業(yè)稅金及附加(不計入應付職工薪酬)

貸：應交稅費--應交消費稅

2.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的

應當根據(jù)受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

借：管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用

貸：應付職工薪酬

同時：(兩個分錄同時做，不需要日后支付現(xiàn)金)

借：應付職工薪酬

貸：累計折舊

3.租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的

確認時：

應當根據(jù)受益對象，將每期應付的租金計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，并確認應付職工薪酬。

借：管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用

貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利

實際支付租金時(兩個分錄不需要同時做，因為需要以后支付現(xiàn)金)：

借：應付職工薪酬--非貨幣性福利

貸：銀行存款

通過上述內(nèi)容可以得知：“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

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