深圳開(kāi)始執(zhí)行生養(yǎng)保險(xiǎn)新規(guī)

【導(dǎo)語(yǔ)】：深圳終于迎來(lái)了生養(yǎng)保險(xiǎn)制度!憑證新規(guī)，生養(yǎng)保險(xiǎn)由單元繳納，職工無(wú)需再繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)。

多年來(lái)，作為世界一線都市的深圳，卻一向未單獨(dú)成立生養(yǎng)保險(xiǎn)制度，僅通過(guò)在根基醫(yī)療保險(xiǎn)制度中配置生養(yǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)情勢(shì)以辦理職工生養(yǎng)時(shí)代的生養(yǎng)醫(yī)療用度，沒(méi)有成立生養(yǎng)補(bǔ)助制度。

目前，深圳終于迎來(lái)了生養(yǎng)保險(xiǎn)制度!憑證新規(guī)，生養(yǎng)保險(xiǎn)由單元繳納，職工無(wú)需再繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于實(shí)驗(yàn)<廣東省職工生養(yǎng)保險(xiǎn)劃定>有關(guān)事項(xiàng)的關(guān)照》的關(guān)照

深人社規(guī)〔2015〕5號(hào)

各有關(guān)單元：

為做好我市實(shí)驗(yàn)《廣東省職工生養(yǎng)保險(xiǎn)劃定》(粵府令第203號(hào))的事變，經(jīng)市當(dāng)局核準(zhǔn)，擬定了《關(guān)于實(shí)驗(yàn)<廣東省職工生養(yǎng)保險(xiǎn)劃定>有關(guān)事項(xiàng)的關(guān)照》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此關(guān)照。

附件：關(guān)于實(shí)驗(yàn)<廣東省職工生養(yǎng)保險(xiǎn)劃定>有關(guān)事項(xiàng)的關(guān)照

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

各有關(guān)單元：

《廣東省職工生養(yǎng)保險(xiǎn)劃定》(粵府令第203號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《劃定》)已正式宣布，自2015年1月1日起施行。為做好我市實(shí)驗(yàn)《劃定》的事變，經(jīng)市當(dāng)局核準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)關(guān)照如下：

一、在用人單元就業(yè)的職工介入生養(yǎng)保險(xiǎn)，由用人單元按本單元上月職工人為總額的1%按月繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)，用度由用人單元付出，職工小我私人不付出。

二、本市原生養(yǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按《劃定》介入生養(yǎng)保險(xiǎn)后，其2015年在本市市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的切合劃定的生養(yǎng)醫(yī)療用度可直接記賬。

三、市人力資源保障部分在本關(guān)照下發(fā)之日60日內(nèi)，憑證《劃定》擬定生養(yǎng)保險(xiǎn)配套打點(diǎn)劃定及報(bào)酬尺度;在新尺度出臺(tái)之前,參保人產(chǎn)生的生養(yǎng)醫(yī)療用度按原生養(yǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)的尺度執(zhí)行。

四、憑證《劃定》合用范疇未被納入的職員，但屬于《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)步伐》劃定該當(dāng)介入生養(yǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)的，繼承按其劃定介入生養(yǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)并享受各項(xiàng)生養(yǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)酬。

五、本關(guān)照自2015年1月1日起實(shí)驗(yàn)。

特此關(guān)照。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月9日

作為深圳市民，該歡呼一個(gè)嗎?

深圳很非凡，這么多年來(lái)，一向未單獨(dú)成立生養(yǎng)保險(xiǎn)制度，僅通過(guò)在根基醫(yī)療保險(xiǎn)制度中配置生養(yǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)情勢(shì)以辦理職工生養(yǎng)時(shí)代的生養(yǎng)醫(yī)療用度，并沒(méi)有成立生養(yǎng)補(bǔ)助制度。2014年11月6日廣東省人民當(dāng)局發(fā)布了第十二屆32次常務(wù)集會(huì)會(huì)議修訂通過(guò)的《廣東省職工生養(yǎng)保險(xiǎn)劃定》，自2015年1月1日起施行，深圳也將執(zhí)行該劃定。深圳終于迎來(lái)了生養(yǎng)保險(xiǎn)制度�，F(xiàn)將該劃定中的焦點(diǎn)條款舉辦清算，給深圳的伴侶參考：

一、哪些單元的員工需介入生養(yǎng)保險(xiǎn)?

答：深圳地區(qū)內(nèi)的國(guó)度構(gòu)造、企業(yè)、奇跡單元、社會(huì)集體、民辦非企業(yè)單元、基金會(huì)、狀師事宜所、管帳師事宜所等組織和有雇工的個(gè)別工商戶(以下統(tǒng)稱用人單元)及其所有職工和雇工(以下統(tǒng)稱職工)介入生養(yǎng)保險(xiǎn)，同一合用該劃定。

用人單元及其職工憑證屬地打點(diǎn)原則在用人單元注冊(cè)掛號(hào)地介入生養(yǎng)保險(xiǎn)。用人單元為國(guó)度構(gòu)造、人民集體的，在單元地址地介入生養(yǎng)保險(xiǎn)。

中央駐粵單元、省屬單元及其職工，有非軍籍職工的部隊(duì)、武警隊(duì)伍所屬用人單元及其非軍籍職工，在本單元介入職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)地址地介入生養(yǎng)保險(xiǎn)。

二、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)怎樣計(jì)較?員工小我私人要繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)嗎?

答：生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單元按月繳納。職工小我私人不繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單元憑證不高出本單元上月職工人為總額1%的比例繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)，詳細(xì)繳費(fèi)比例由統(tǒng)籌地域社會(huì)保險(xiǎn)行政部分按照內(nèi)地現(xiàn)實(shí)環(huán)境測(cè)算后提出，經(jīng)統(tǒng)籌地域人民當(dāng)局核準(zhǔn)后實(shí)驗(yàn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部分存案。

用人單元上月職工人為總額高出地址地級(jí)以上市上年度在崗職工月均勻人為的3倍乘以本單元職工人數(shù)之積的，憑證地址地級(jí)以上市上年度在崗職工月均勻人為的3倍乘以本單元職工人數(shù)之積計(jì)較。

用人單元無(wú)上月職工人為的，以本單元本月職工人為總額為基數(shù)計(jì)較。

三、用人單元未定時(shí)足額繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)有何效果?

答：用人單元未憑證劃定為職工治理生養(yǎng)保險(xiǎn)掛號(hào)可能未定時(shí)足額繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)的，依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)劃定處理賞罰;造成職工可能職工未就業(yè)夫婦不能享受生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)酬的，由用人單元憑證本劃定及地址統(tǒng)籌地域劃定的生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)酬尺度向職工付出相干用度。

用人單元未足額申報(bào)本單元職工人為總額造成職工生養(yǎng)補(bǔ)助喪失的，由用人單元認(rèn)真抵償。

四、繳費(fèi)后員工可享受哪些生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)酬?

答：用人單元已經(jīng)定時(shí)足額繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)酬;職工未就業(yè)夫婦享受生養(yǎng)醫(yī)療用度報(bào)酬。所需資金從生養(yǎng)保險(xiǎn)基金中付出。

生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)酬包羅生養(yǎng)醫(yī)療用度和生養(yǎng)補(bǔ)助。

五、生養(yǎng)醫(yī)療用度包羅哪些項(xiàng)目?

答：職工享受的生養(yǎng)醫(yī)療用度包羅下列各項(xiàng)：

(一)生養(yǎng)的醫(yī)療用度，即女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因有身、臨盆產(chǎn)生的醫(yī)療用度，包羅切合國(guó)度和省劃定的產(chǎn)前搜查的用度，終止懷胎的用度，臨盆住院時(shí)代的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及診治懷胎歸并癥、并發(fā)癥的用度。

(二)打算生養(yǎng)的醫(yī)療用度，包羅職工安排可能取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎可能復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等產(chǎn)生的醫(yī)療用度。

(三)法令、禮貌、規(guī)章劃定的其他項(xiàng)目用度。

職工未就業(yè)夫婦享受的生養(yǎng)醫(yī)療用度報(bào)酬，參照職工地址統(tǒng)籌地域城鎮(zhèn)住民根基醫(yī)療保險(xiǎn)生養(yǎng)醫(yī)療報(bào)酬尺度執(zhí)行。職工未就業(yè)夫婦已享受城鄉(xiāng)住民根基醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)住民根基醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村相助醫(yī)療的生養(yǎng)報(bào)酬可能賦閑時(shí)代生養(yǎng)醫(yī)療報(bào)酬的，不再享受生養(yǎng)醫(yī)療用度報(bào)酬。

從生養(yǎng)保險(xiǎn)基金中付出生養(yǎng)醫(yī)療用度，該當(dāng)切合國(guó)度和省劃定的生養(yǎng)保險(xiǎn)藥品目次和根基醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、醫(yī)療處事辦法尺度。不屬于生養(yǎng)保險(xiǎn)基金付出范疇的生養(yǎng)醫(yī)療用度，憑證劃定納入根基醫(yī)療保險(xiǎn)基金付出范疇。

留意，以下的醫(yī)療用度不納入生養(yǎng)保險(xiǎn)基金付出范疇：

(一)因醫(yī)療事情產(chǎn)生的該當(dāng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)包袱的用度;

(二)該當(dāng)由民眾衛(wèi)生可能打算生養(yǎng)技能處事項(xiàng)目承擔(dān)的用度;

(三)該當(dāng)由根基醫(yī)療保險(xiǎn)基金可能工傷保險(xiǎn)基金付出的用度;

(四)在海外可能港澳臺(tái)地域產(chǎn)生的醫(yī)療用度;

(五)法令、禮貌、規(guī)章劃定不應(yīng)當(dāng)由生養(yǎng)保險(xiǎn)基金付出的其他醫(yī)療用度。

六、賦閑員工可否享受生養(yǎng)醫(yī)療費(fèi)?

答：職工賦閑前已介入生養(yǎng)保險(xiǎn)的，其在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代產(chǎn)生切合本劃定的生養(yǎng)醫(yī)療用度，從生養(yǎng)保險(xiǎn)基金中付出。

七、退休員工后可否享受生養(yǎng)醫(yī)療用度?

答：看到這個(gè)，預(yù)計(jì)有些人已經(jīng)醉了!職工到達(dá)法定退休年數(shù)后產(chǎn)生切合本劃定的生養(yǎng)醫(yī)療用度，從生養(yǎng)保險(xiǎn)基金中付出。

八、生養(yǎng)補(bǔ)助的基數(shù)及怎樣計(jì)發(fā)?

答：職工該當(dāng)享受的生養(yǎng)補(bǔ)助，憑證職工生養(yǎng)可能施行打算生養(yǎng)手術(shù)時(shí)用人單元上年度職工月均勻人為除以30再乘以劃定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

用人單元上年度職工月均勻人為，憑證社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)審定的本單元上一天然年度參保職工各月人為總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單元無(wú)上年度職工月均勻人為的，生養(yǎng)補(bǔ)助以本單元今年度職工月均勻人為為基數(shù)計(jì)較。

九、職工享受生養(yǎng)補(bǔ)助的假期天數(shù)怎么計(jì)較?

答：職工享受生養(yǎng)補(bǔ)助的假期天數(shù)，憑證下列劃定計(jì)較：

(一)女職工生養(yǎng)享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)的，增進(jìn)30天;生養(yǎng)多胞胎的，每多生養(yǎng)1個(gè)嬰兒，增進(jìn)15天;有身未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，15天;有身滿4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。

(二)享受打算生養(yǎng)手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天;安排宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;施行輸卵管結(jié)扎的，21天;施行輸精管結(jié)扎的，7天;施行輸卵管可能輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，歸并計(jì)較假期。

假如統(tǒng)籌地域劃定增進(jìn)生養(yǎng)補(bǔ)助計(jì)發(fā)項(xiàng)目及限期的，從其劃定。

十、晚育假和通知假可以或許享受生養(yǎng)補(bǔ)助嗎?

答：不能，應(yīng)由單元付出人為。職工依照打算生養(yǎng)法令、禮貌劃定享受嘉獎(jiǎng)增進(jìn)的產(chǎn)假可能通知假時(shí)代，由用人單元憑證劃定發(fā)放人為，職工不享受生養(yǎng)補(bǔ)助。

十一、生養(yǎng)補(bǔ)助是社保部分直接付給員工嗎?

答：職工憑證劃定享受產(chǎn)假可能打算生養(yǎng)手術(shù)休假時(shí)代，其生養(yǎng)補(bǔ)助由用人單元憑證職工原人為尺度逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)憑證劃定撥付給用人單元。有前提的統(tǒng)籌地域可以由社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生養(yǎng)補(bǔ)助直接發(fā)放給職工。

用人單元未按劃定將生養(yǎng)補(bǔ)助足額付出給職工的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部分責(zé)令期限糾正;過(guò)時(shí)不糾正的，可對(duì)用人單元處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

十二、生養(yǎng)補(bǔ)助和員工現(xiàn)實(shí)月人為尺度紛歧致怎么辦?

答：職工已享受生養(yǎng)補(bǔ)助的，視同用人單元已經(jīng)付出響應(yīng)數(shù)額的人為。生養(yǎng)補(bǔ)助高于職工原人為尺度的，用人單元該當(dāng)將生養(yǎng)補(bǔ)助余額付出給職工;生養(yǎng)補(bǔ)助低于職工原人為尺度的，差額部門由用人單元補(bǔ)足。

職工原人為尺度，是指職工依法享受產(chǎn)假可能打算生養(yǎng)手術(shù)休假前12個(gè)月的月均勻人為。職工依法享受假期前介入事變未滿12個(gè)月的，按著實(shí)際介入事變的月份數(shù)計(jì)較。

十三、生養(yǎng)補(bǔ)助和生養(yǎng)醫(yī)療費(fèi)是否繳納小我私人所得稅?

答：按照《財(cái)務(wù)部國(guó)度稅務(wù)總局關(guān)于生養(yǎng)補(bǔ)助和生養(yǎng)醫(yī)療費(fèi)有關(guān)小我私人所得稅政策的關(guān)照》(財(cái)稅[2008]8號(hào))文劃定，生養(yǎng)婦女憑證縣級(jí)以上人民當(dāng)局按照國(guó)度有關(guān)劃定擬定的生養(yǎng)保險(xiǎn)步伐，取得的生養(yǎng)補(bǔ)助、生養(yǎng)醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生養(yǎng)保險(xiǎn)性子的補(bǔ)助、津貼，免征小我私人所得稅。

另按照《關(guān)于印發(fā)<小我私人所得稅多少征稅營(yíng)業(yè)指引(2009年)>的關(guān)照》(穗地稅發(fā)[2009]148號(hào))的劃定，企業(yè)按照《廣東省職工生養(yǎng)保險(xiǎn)劃定》補(bǔ)足生養(yǎng)女職工產(chǎn)假時(shí)代生養(yǎng)補(bǔ)助低于本大家為尺度的部門，同樣屬于生養(yǎng)補(bǔ)助的性子，應(yīng)憑證財(cái)稅[2008]8號(hào)的有關(guān)劃定執(zhí)行，男職工憑證《廣東省職工生養(yǎng)保險(xiǎn)劃定》取得的生養(yǎng)假期補(bǔ)助同樣參照財(cái)稅[2008]8號(hào)文的有關(guān)劃定執(zhí)行。切合上述劃定取得的生養(yǎng)補(bǔ)助免征小我私人所得稅，不切合上述劃定發(fā)放的人為收入，應(yīng)按劃定計(jì)較繳納小我私人所得稅。

十四、員工生養(yǎng)，怎樣治理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)?

答：累計(jì)介入生養(yǎng)保險(xiǎn)滿1年的職工生養(yǎng)的，該當(dāng)事先在統(tǒng)籌地域社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)發(fā)布的生養(yǎng)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范疇內(nèi)選定產(chǎn)前搜查和臨盆的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并向選定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)治理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)。原料一切且切合前提的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)連忙時(shí)予以治理確認(rèn)手續(xù)，并在7日內(nèi)將相干原料及確認(rèn)環(huán)境報(bào)送統(tǒng)籌地域社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)。

職工因醫(yī)療前提限定、住所變革等非凡事由確需改觀產(chǎn)前搜查和臨盆的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，該當(dāng)持原就醫(yī)確認(rèn)憑據(jù)和改觀事由的相干憑據(jù)向統(tǒng)籌地域社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)治理改觀手續(xù)。

申請(qǐng)治理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，該當(dāng)提供以下原料：

(一)就醫(yī)確認(rèn)申請(qǐng)表;

(二)醫(yī)院診斷懷胎證明;

(三)社會(huì)保障卡等參保憑據(jù);

(四)享受報(bào)酬職員的身份證明;

(五)切合打算生養(yǎng)劃定的證明。

十五、已辦就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)的員工生養(yǎng)怎么享受醫(yī)療報(bào)酬?

答：累計(jì)介入生養(yǎng)保險(xiǎn)滿1年的職工已治理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)而且在就醫(yī)確認(rèn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生養(yǎng)的，其生養(yǎng)的醫(yī)療用度由統(tǒng)籌地域社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

職工在臨盆住院時(shí)代因診治懷胎歸并癥、并發(fā)癥必要，可以憑證劃定轉(zhuǎn)至統(tǒng)籌地域內(nèi)其他職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，所需醫(yī)療用度由統(tǒng)籌地域社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)憑證劃定直接結(jié)算。