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國(guó)家法定婚假有幾天
“我是某單位的職工，去年7月份領(lǐng)了結(jié)婚證，現(xiàn)在想請(qǐng)婚假，卻被單位領(lǐng)導(dǎo)告知我的婚假超過了半年的有效期，不允許請(qǐng)了”。近日，市民朱女士心情十分郁悶，她想向單位請(qǐng)婚假卻遭到拒絕。
朱女士告訴記者，她已經(jīng)懷孕5個(gè)月，本想借著婚假在家養(yǎng)胎，向單位分管領(lǐng)導(dǎo)反映后，卻被告知她的婚假超過了有效期，不允許休。然而朱女士表示，在此之前她并不知道單位有婚假需要在領(lǐng)結(jié)婚證后半年內(nèi)休完的規(guī)定�！拔沂峭砘橥碛�，婚假加起來(lái)有23天，要是因?yàn)槌^有效期這個(gè)假不能休，就太可惜了�！�
對(duì)此，3月11日下午，記者從安慶市人力資源和社會(huì)保障局了解到，目前法律法規(guī)上并未限制婚假的有效期。
中皖律師事務(wù)所錢龍學(xué)律師則告訴記者，部分單位或企業(yè)為了方便管理，可能會(huì)制定出一個(gè)有效期限，有半年的、有一年的、還有領(lǐng)取結(jié)婚證當(dāng)年的，具體要看各單位的規(guī)章制度和員工守則。但這些規(guī)定都需要經(jīng)過公示或在員工入職時(shí)就告知員工，必須是在員工知曉的前提下，而不是員工從來(lái)沒聽說(shuō)過單位的這項(xiàng)規(guī)定，直到去請(qǐng)假時(shí)才被告訴過了期限。
若朱女士事先不知道這項(xiàng)規(guī)定則可以和單位協(xié)商解決，但若一早就知道了這項(xiàng)規(guī)律，則只能遵守。錢龍學(xué)表示，對(duì)于休婚假的具體情況，市民可向本單位的人力資源部門咨詢。
根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，國(guó)家法定婚假如下：
(一)婚假：
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。
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