為什么從上一家公司離職

　　在我們的學(xué)習(xí)時代，是不是聽到知識點，就立刻清醒了？知識點就是掌握某個問題/知識的學(xué)習(xí)要點。掌握知識點有助于大家更好的學(xué)習(xí)。以下是小編整理的為什么從上一家公司離職，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　面試常見問題5：為什么從上一家公司離職?

　　問題解讀：對于有工作經(jīng)驗的人來說，這個是面試中最常見的問題之一。面試官能通過這個問題了解求職者對工作的要求和態(tài)度以及入職后的穩(wěn)定性，如果面試官覺得你離職的原因在現(xiàn)在面試的公司可能也會存在時(會不會因為同樣的原因而離開現(xiàn)在的公司)，你在面試官心里的評分可能就會降低。

　　回答思路：

　　1、建議找工作時要盡量保證以往工作的離職原因在所應(yīng)聘的公司不存在，回答時就會不會讓面試官覺得你會因為同樣的原因而離開現(xiàn)在的公司。

　　2、盡量避免把離職原因說得太詳細(xì)、太具體。

　　3、避免過多地抱怨原公司或單位。

　　參考回答：

　　1、我離職是因為公司的發(fā)展中心的調(diào)整，我離職的原因是公司因為發(fā)展重心的調(diào)整，取消了電子商務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，而我一直希望在電子商務(wù)領(lǐng)域有所發(fā)展，所以到貴公司應(yīng)聘電子商務(wù)崗位，希望能有一個舞臺讓自己成長。

　　2、我離職是因為隨著想尋求更好的發(fā)展，我在原公司工作能力和態(tài)度都得到了肯定，但發(fā)展遇到了瓶頸，所以到貴公司面試。

　　3、我離職是因為上一份工作與我的職業(yè)規(guī)劃不符，我的職業(yè)規(guī)劃是往會計方面發(fā)展，但是上一份工作與會計并不相關(guān)。

　　求職面試攻略1、進(jìn)取心和熱情

　　在工作中具有強烈進(jìn)取心和熱情的人，往往能夠全面調(diào)動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態(tài)會傳染別人，帶動身邊人群乃至整個團(tuán)隊的良好發(fā)展。

　　求職面試攻略2、溝通技能

　　在職場中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人，那么你成功的機會就會大大增加。

　　求職面試攻略3、成功經(jīng)歷

　　闡釋自己的成功原因，從中提煉自己所具備的核心技能和特長，并說明這些核心技能和特長可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于當(dāng)前應(yīng)聘的職位。向陽生涯認(rèn)為，如果能夠指出這個成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來需求之間存在著某種緊密聯(lián)系，這將能夠引起面試官的很大興趣。

　　求職面試攻略4、理性思考過程

　　在面試中顯示出解決問題的能力，或表現(xiàn)出能以解決問題為出發(fā)點進(jìn)行思考是很重要的一個環(huán)節(jié)。比如對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃，面試中能夠向面試官明確表達(dá)，自己希望在工作中得到什么，自己為什么能勝任這類工作，自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢，更好的為企業(yè)服務(wù)同時也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考，將令面試官刮目相看。

　　求職面試攻略5、職商表現(xiàn)

　　職商是指職業(yè)情商即職場EQ，職商可以通過體驗式學(xué)習(xí)獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為，人際關(guān)系良好，工作態(tài)度積極，有較好的人格魅力，為個處事正面、陽光，其職業(yè)發(fā)展較為順利，能夠較好地應(yīng)付職場中各種復(fù)雜局面。據(jù)JCP超級規(guī)劃家學(xué)員訓(xùn)后反饋表明，通過專業(yè)培訓(xùn)后，他們的職商得到了較大幅度的提升，這為他們在職業(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

　　求職面試攻略6、計劃與組織

　　在面試中，注意體現(xiàn)清晰的思路，并將這個思路在分析問題、制定目標(biāo)、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。比如，面試官問你如果給你這個職位，你將怎樣快速進(jìn)入狀態(tài)，并將如何開展下面的工作。這個時候往往就是表現(xiàn)你的計劃與組織能力的最佳時機。

　　求職面試攻略7、抗壓能力

　　一定程度的壓力是動力，職場中做成任何事都會有壓力，面對壓力問題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度，就能在面試中脫穎而出。

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