外企英語面試步驟

外企面試一般包括三輪

第一輪面試：

一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方：Interviewer(I)面試官Applicant(A)求職者。

例1：Q：Would you please say something about yourself?(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)

或者：What can you tell me about yourself?(關(guān)于你自己，你能告訴我些什么?)

面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：

A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

(你想讓我談?wù)勎覀�人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)

這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進入較為靈活的話題。

例2：I：Give me asummary of your current job description.

(對你目前的工作，能否做個概括的說明。)

這是你展示自己的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負，但要讓面試官知道你相信自己，知道自己的實力：

A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific，I do system analysis，trouble shooting and provide software support.

(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應方面的支持。)

第二輪面試：

由部門主管經(jīng)理出面，這時候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應聘市場部，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務(wù)強項等。

例3：Why should I hire you?(為什么我應該聘用你?)

你不要長篇大論，而應提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己，表明你能勝任此項工作的能力：

A：With my strong academic background，I am capable and competent.

(憑借我良好的學術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。)

例4：Why do you want to work for us?(你為什么想為我們工作?)

這個問題是顯而易見的。如果你對該公司做過調(diào)查研究，你應該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡短的話，清楚地表明你的興趣：

A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with important export trade.I wouldlook

(貴公司主要做進出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國公司做生意，并借機鍛煉英文。)

例5：What goal shave you set and how did you meet them?

(你確定過什么目標，你又是怎樣達到那些目標的?)

這一問題在考查你預先計劃和以具體行動完成計劃的能力。你可答：

A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here，and where there is more opportunity for advancement.

(目前，本人希望進入一家可以擔負較大責任的公司，并希望能提供升遷機會。)

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