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    1. 廣告公司管理制度

      時間:2022-06-29 13:56:05 管理 我要投稿

      廣告公司管理制度

      公司規(guī)章制度

      廣告公司管理制度

      總 則

      一、為了加強勞動紀律和工作秩序,結合公司的實際情況,特制定本制度

      考 勤

      二、員工應自覺遵守公司規(guī)定的作息時間,上班應親自簽到,不可代簽

      三、上班時間已到而未到崗者,即為遲到;未到下班時間而提前離崗者,即為早退;未經(jīng)準假而不到崗超過4小時者,視為曠工。

      四、任何類別的請假都需經(jīng)理事前批準;如有緊急情況,應在1小時內(nèi)電話通知經(jīng)理。

      加班、調(diào)休

      五、由于工作上的需要,需在工作時間以外工作的視為加班。加班按小時計算,4小時為半天,8小時為一天,由公司開給調(diào)休單,以便員工安排補休。

      六、員工需要使用調(diào)休時,必須提前一天申請,在經(jīng)理安排好工作的前提下方可批準,確因?qū)嶋H困難無法安排的,在當年年末將未調(diào)休的部分交公司匯總,按本人技術等級工資標準發(fā)給加班工資。

      行為規(guī)范

      七、員工上班應著工作服,佩帶工號牌,并保持工作服的整潔。

      八、男員工不留長發(fā)或奇形怪發(fā),保持顏面整潔,女員工不佩帶夸張的飾品。

      九、員工禁止在工作場所吃零食、抽煙、做私活、長時間打私人電話。

      十、員工對待顧客保持良好的態(tài)度,不能與顧客發(fā)生任何爭吵,如遇客戶不合理要求可以請經(jīng)理來處理。

      十一、員工之間需講普通話,不可講方言,力求氣氛融洽。

      十二、保持店內(nèi)整潔,每天交班前應把自己的崗位打掃干凈,物歸原位。

      十三、所有部門在每班工作結束后要將資料整理好,已完成的交前臺江總并登記,未完成的需與接班人員交接清楚便于 工作更好的完成。

      十四、員工辭職需提前一個月以書面形式通知公司,經(jīng)批準后方可離職,否則不退還培訓押金。

      十五、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行,由公司負責解釋。

      獎勵和處罰標準

      一、獎勵

      1、每月評月度優(yōu)秀員工一名,當選者獎勵100元。

      2、對公司的經(jīng)營、管理等制度提出好建議,一經(jīng)采納實施的每次獎勵50~100元。

      3、檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的,每次獎勵100元。

      4、研究發(fā)明、改革創(chuàng)新、降低成本,對公司有貢獻的每次獎勵100~500元。

      二、處罰

      1、遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元,30分鐘內(nèi)的每次扣罰30元,30分鐘以上的每次扣罰50元。代簽到的代簽雙方每次各罰50元。

      2、事假按本人日均工資計扣;病假按本人日均工資的50%計扣(2天以上的病假需有醫(yī)院病假單,否則按事假執(zhí)行),事假或病假停發(fā)當月全勤假。

      3、曠工按本人日均工資的200%計扣(月度累計曠工2天,全年累計曠工4天的視為自動離職),并停發(fā)當月全勤獎。

      4、未穿工作服的;不佩帶工號牌的;工作服有異味不整潔;管轄設備不搞衛(wèi)生的,以上情形之一的每次扣罰10元。

      5、員工在工作場所吸煙的;與顧客發(fā)生爭吵的;拾物不報,占為己有的;以上情形之一的每次扣罰100元。

      6、未經(jīng)許可,擅自私用公司設備做私活或損壞公司設備財產(chǎn)的,按實際損失扣罰。

      7、由于員工缺乏責任心而非設備原因造成的產(chǎn)品損壞或報廢,按實際損失扣罰。

      員工級別考核項目成績記錄表

      員工姓名 崗位 原星級 考核星級

      考核日期 考核項目 類 別 成 績 閱卷人

      員工考級申請表

      申 請 人 崗 位 原 級 別 申請級別

      店長簽字

      評委會簽字

      員工級別考核評定表

      員工姓名 入公司時間

      申請評定時間 所屬崗位

      原級別 評定級別

      自我小結

      簽字/日期

      店長評價

      簽字/日期

      級別考核成績

      簽字/日期

      店經(jīng)理意見

      簽字/日期

      調(diào)整后工資


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