國慶加班工資有幾天

摘要：記者從勞動部門了解到，10月1日、2日、3日加班，單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。

據(jù)新華社上海9月28日電 國慶長假即將到來，你的加班工資應(yīng)該怎么算呢?記者從勞動部門了解到，10月1日、2日、3日加班，單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

上海市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，10月1日到3日為法定節(jié)假日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。后四天屬于一般假期，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。

按照4月1日起上海執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元計算，勞動者在10月1日到3日加班，每天的加班工資至少有279元。如果國慶7天都加班、不調(diào)休，加班工資至少有1579元。

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