年會禮品方案（精選10篇）
為了確保工作或事情有序地進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的年會禮品方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年會禮品方案 1
一、年會主題
XXX公司20XX年度年終總結會
二、年會時間
20XX年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:0017:30
晚宴時間：18:0021:30
年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:0015:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:3015:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:4516:00 大會進行第三項，副總經理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:0017:30 大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:0019:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:0021：00 娛樂時段：
文藝節(jié)目(23個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內省的'球最少的勝出;
文藝節(jié)目(23個節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音
樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(23個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能
用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人
在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網 )
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20XX年度年終總結會”(條幅規(guī)格： )
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協(xié)調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定
現場拍照
年會禮品方案 2
活動目的：豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象，讓員工度過一個愉快的春節(jié)。
參加人員：總公司全體員工
抽獎時間：20xx年x月xx日周五晚上19：00之后
活動主持：
工作人員：
抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制；
2、相關領導和游戲獲勝者抽�。�
3、本次抽獎現場共抽取“特等獎1名”、“一等獎2名”、“二等獎3名”、“三等獎4名”、“活力獎27名”，共35名。
一、活動程序
1、18：00全體領導及員工入席
2、19：00——21：00抽獎
A、葉總致新春賀詞
B、部門領導及在游戲中獲勝員工抽取獎券
C、抽獎間穿插小游戲
二、實施細則
1、資金：辦公室將領導審批后的活動經費申請表交由財務，并請財務部落實資金。
2、獎品購置：財務部與行政部協(xié)助
3、獎品保存及發(fā)放：
4、獎券等相關物品制作：
5、抽獎券的分發(fā)：
6、抽獎成員：相關領導及在游戲中獲勝員工
7、現場拍照：
三、獎金設置
序號獎項設置獎品形式獎品數量獎品金額小計
1、特等獎現金xx元
2、一等獎現金2 1000元
3、二等獎天虹購物卡3 500元
4、三等獎天虹購物卡4 300元
5、活力獎紅包xx元
合計：
四、抽獎券說明
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司公章；正券投入抽獎箱內，副券由持有者進行保存以做兌獎之用。
2、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者不予以兌獎。
五、抽獎工作安排
1、抽獎前獎箱的`管理、獎票投放解說、抽獎協(xié)助等
2、獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記：
六、有關抽獎條件的說明
1、獎項由低至高；
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
3、除接受遲到人員且在第一輪抽獎未開始前的獎券投入抽獎箱外，其余情況一律不得將獎券投放到抽獎箱中。
七、關于兌獎的說明
1、此次抽獎實行即開即兌制；
2、所有的獎品必須由本人親自持兌獎副券到領獎臺登記領取，一律不得代領。
八、抽獎順序和抽獎人員名單
1、活力獎：在游戲中獲勝的員工對該獎項抽獎，抽取1-2名獲獎名單
2、三等獎：
3、二等獎：
4、一等獎：
5、特等獎：
九、團年飯游戲
1、舞動傳真機
參加人員: 6人一組共1組
游戲規(guī)則：主持人把要表演的物件寫在一張紙上，讓第一位看，后面七個人背對提示板，第一位拿到提示后，用動作把所要表達的意思傳給下一個人，然后再由第二個人根據看到的表現給下面一個人知道，以此類推，看傳到最后一個人時會變成什么樣子。
2、我來比你來猜
參加人員:2人一組，可多組參加
游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組2人先要面對面（1人為表演動策劃，1人為猜測者），然后由主持人把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動作者做給猜測者看，當表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時，就算過關。
3、搶椅子
參加人員：5人
游戲規(guī)則：放置4張椅子，邀請5人上臺，放音樂，5個人隨著音樂開始圍著椅子轉，當音樂聲停時，未坐到者淘汰，同時拿掉一把椅子，剩下的人繼續(xù)之前的動作，最后兩個人搶一張椅子，坐到者為勝。
4、蒙眼作畫
參加人員：3--10人
參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上，然后分發(fā)筆和紙，每人一份。要求蒙眼者畫出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫作品。
十、懲罰方法：
1、把氣球吹起來系成一條長長的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
2、真心話
3、嘗盡百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
年會禮品方案 3
20xx年已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。
一、活動時間
20xx年元月27日員工表彰大會期間
二、活動地點(待定)
三、活動規(guī)則
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;
2、相關領導抽取;
3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場參加表彰大會的`分公司員工均可參加抽獎;
2、抽獎從最低獎項開始抽起;
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的'人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
特等獎 1名 500元
一等獎 2名 200元
二等獎 5名 100元
三等獎 10名 50元
預計費用共計 1900
六、具體流程
1、組織環(huán)節(jié)
(1) 獎品采購：滿洪彬、徐佰振
(2) 獎品保管：張軍燕
(3) 抽獎券制作：孫佳
(4) 抽獎券下發(fā)及登記：孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;
(5) 攝影：白廣新
2、抽獎環(huán)節(jié)
(1) 主持：
活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。
(2) 抽獎人員安排：
特等獎：集團總經理助理郝峰
一等獎：分公司總經理李光才
二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部
三等獎：各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳
(3) 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：劉艷艷、景圣杰
(4) 副券兌獎，現場領取獎品
(5) 中獎員工與領導合影
七、其他說明
1、抽獎券說明
(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2) 正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;
(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥善保存，參加抽獎活動。
2、兌獎說明：
(1) 此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;
(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領;
(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續(xù)保留至下一次 抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
年會禮品方案 4
一、評選目的
獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節(jié)目質量，讓我們的.年會更精彩。
二、晚會時間
20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)
晚會地點：元一希爾頓
三、節(jié)目評委(11人)
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統(tǒng)計：佘紅娟
四、評分方式
1、評分標準：每個節(jié)目滿分100分(內容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的`高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、評分細則：公司年會獎品方案
3、計分方法：
（1）各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
�。�2）本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。
�。�3）去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。
�。�4）年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節(jié)目分數。
（5）節(jié)目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
�。�6）本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎項獎品設置
六、獎項公布
1、年會結尾根據節(jié)目分數高低及特色獎項得票數評選節(jié)目名次及獲獎名單;
2、領導頒發(fā)獎狀及獎品。
年會禮品方案 5
為活躍晚會氛圍，現場設抽獎活動，希望英唐全體員工能在激動人心的抽獎活動中感受到幸運之神降臨的美好時刻；具體活動細則如下。
一、抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“機會均等、永不落空”制；
2、相關領導、嘉賓及員工（優(yōu)秀員工）抽�。�
3、本次抽獎現場抽取“特等獎”至“三等獎”共8名。
二、抽獎條件：
1、凡慶典當天到場參加晚會活動的英唐員工均可憑抽獎卷參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在慶典晚會開始前投入抽獎箱中。
三、獎項設置：
獎項獎金額度數量獎品小計
特等獎10001*1000
一等獎8001*800
二等獎5002*1000
三等獎2004*800
小計83600
四、具體流程：
1、慶典前一天（10月18日）公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查；
2、慶典活動當天在會場入口處設置抽獎箱，入場人員將抽獎卷副卷按虛線撕下保留，將抽獎卷投入抽獎箱；
3、慶典晚會中由現場嘉賓進行幸運抽獎，依次按晚會流程安排順序從三等獎開始至特等獎；
4、員工憑副卷兌獎現場*；
5、抽獎活動中中獎員工合影。
補充說明：
�。ㄒ唬╆P于抽獎券：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的`有效公章；
2、正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用。
3、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎；獎券丟失者均不予以兌獎。抽獎卷投入抽獎箱方有資沿此虛線將正卷副卷妥善保存，憑此兌獎格參加抽獎，與副卷撕開。
�。ǘ╆P于兌獎：
1、此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制；
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，一律不得代領。
3、抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。
年會禮品方案 6
活動簡要描述：
本次活動主要采取抽號彩的方式進行�；顒忧捌谶M行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現場抽獎和開獎，并當場發(fā)獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發(fā)獎。
一、活動目的：
調動全體員工的參與積極性，放松2009年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質保量完成2010年的目標任務打下良好的基礎。
二、活動范圍：
集團公司全體員工（含XX、YY、ZZ）。注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間：
分別以XX，YY-ZZ為單位分為兩個活動單位。
地點：XX廠區(qū)、YY廠區(qū)
人員：XX員工集中在XX廠區(qū)，YYZZ員工集中在YY廠區(qū)。
時間：春節(jié)前二日（2010年2月10日左右）
四、獎池額度及獎項設置：
XX8.5萬元，YY6.5萬元；合計：15萬。
XX獎項設置：
1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛（1名）費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛（1名） 費用約0.5萬元
3、二等獎：電瓶車一部（2名） 費用約0.5萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 （100名） 費用約2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 （500名） 費用約2.5萬元
合計：8.5萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節(jié)稅。
合計：6.7萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節(jié)稅。
其余費用預算：
1、搖獎機1臺0.4萬元
2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用： 0.5萬元
3、獎卷印制 0.1萬元
合計：1 萬元
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則
抽獎卷發(fā)放規(guī)則：
按工齡數發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；
……以此類推。
XXXX的總獎卷數9700張左右，YY/ZZ2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，XX湊成整數10000張，YY湊足整數3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：
1、歷次評選出的'優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼：
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,YY至2999。
2、抽獎方式：
采用搖獎器搖獎的方式進行。
XX:（中獎人數604,按人數中獎率為50.33%,按獎票數中獎率6.04%）
特等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎
一等獎：四位數全中（搖號1次）， 1人中獎
二等獎：四位數全中（搖號2次）， 2人中獎
三等獎：后二位數全中（搖號1次）， 100人中獎
四等獎：后二位數全中（搖號5次）， 500人中獎
注：搖號過程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。
3、監(jiān)督員及開獎人的產生：
監(jiān)督員由各部門推薦；
開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
4、監(jiān)督員與開獎人的職責：
監(jiān)督委員會：負責監(jiān)看整個開獎過程，負責中獎球號的核對；
開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。
六、活動保障
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監(jiān)督委員會。
組織委員會
主 任：CEO
副 主 任：CFO
執(zhí)行主任：生產副總
成 員：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、
組委會機構：XX管理部、YY管理部
監(jiān)督委員會
根據員工數按比例推薦選舉產生，監(jiān)督委員會人數由活動單位
根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動
過程的公開、公正、公平開展。
放風箏活動方案房地產認籌活動方案法制宣傳活動方案
年會禮品方案 7
一、年會主題
XXX公司2018度年終總結會
二、年會時間
2018年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
年會地點：xx酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員：公司全體員工（41人）
三、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13：50→全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30→大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45→大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00→大會進行第三項，副總經理宣讀2017年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30→大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17：30→大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
晚宴安排
18：00→晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00→用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00→娛樂時段。
四、年會抽獎游戲
1、摘紅包
把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。
2、電腦隨機
安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統(tǒng)里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優(yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除，并且還可以查到中獎名單。
3、手機號碼搶奪
現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎。
4、氣球
將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
5、飛鏢
飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
6、搖獎機搖獎
搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規(guī)定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的.公平公正搖獎開獎方式。
7、藏寶圖
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。
8、砸金蛋
定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。
9、福利機
年會入場嘉賓人手一張自制，模仿一場現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉盤抽獎
數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的逐一產生，現場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。
五、年會抽獎活動
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
六、年會結束
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
年會禮品方案 8
一、年會主題：
20xx年新春團拜會
二、年會時間
20xx年1月XX日下午14點30分至18點00分
三、年會地點：xxx
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、參會人員(詳見與會人員名單)
1、公司全體干部、員工，總人數：44人
2、公司領導7人
3、各部員工37人
本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：
企劃部10人
編輯部12人
產品部2人
媒介部3人
銷售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協(xié)調：魯萍萍
2、成員：人力行政部全體
1)主持人：各部門自行串詞(根據節(jié)目準備主持串詞)
2)酒店場地聯絡：
3)獎品、道具購買：
4)現場場景布置：
5)現場攝影攝像：何
6)現場計算機、音樂控制：
7)獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排
年會禮品方案 9
時間：20xx年1月27日
地點：曲靖xxx有限企業(yè)
參加人數：xxx有限企業(yè)全員
參加部門：企業(yè)內所有
所需時間總計：全天
一、活動目的
1、增強員工的凝聚力，點燃全企業(yè)員工新一年的工作熱情
2、對20XX年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標
二、表彰工作優(yōu)秀的企業(yè)員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。
三、年會主題
揚帆起航 輝煌20xx
四、年會安排
1、年會形式
領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴
2、年會人員安排及職責
1) 會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱
主要工作：總體協(xié)調，人員調配
2) 策劃、現場協(xié)調：孫雪 、 陳蓉 、 宰秋萱
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現場資訊采集;
3) 人員分工、布場及撤場安排：孫雪 陳蓉 宰秋萱
3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;
4) 活動主持：孫雪 陳蓉
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
1、會議主會場
A：內容：本企業(yè)的年會主題
B：彩帶、氣球等點綴會場
C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。
六、年會流程
1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);
2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言
3、部門負責人作工作總結及下年計劃
依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經理(劉海強)、市場部經理(周璐剛)、推廣部經理(楊羽翔)、業(yè)務部經理(費文政)及分企業(yè)經理(費德華)做年終總結及下年計劃 、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分企業(yè))節(jié)目穿插在部門經理總結之后
部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);
4、企業(yè)基層員工做工作總結及下年計劃
依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業(yè)務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分企業(yè))節(jié)目安排在人員總結之后
5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)
6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(宰秋萱)
特等獎數字是(11號) 禮品：
一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：
二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號) 禮品：
三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品：
7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)
8、個人才藝展示
9、、觀看幻燈片(企業(yè)一周年成長經歷) 人：( )
10、總經理、副總經理作年終發(fā)言
七、企業(yè)員工大合影 照相負責人( )
八、美食烹飪
目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協(xié)調性。
要求：全體員工分工合作
物品采購：總負責人(孫雪 陳蓉 宰秋萱)
1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )
2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )
4、生羊肉15斤( )負責主廚人( )
備注：
5、企業(yè)女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
6、企業(yè)男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的'火點著
7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)
九、會餐環(huán)節(jié)
總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝企業(yè)明天更加美好(背景音樂)
十、活動結束
年會禮品方案 10
20xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年x月xx日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：
(1)年會策劃及準備期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調及進展期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年x月xx日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年x月xx日13：00至21：00
三、年會地點：
(待定)
四、年會目的：
(1)對2016年公司發(fā)展成績總結，以及制定2017年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的'辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2. 主持人宣布年會開始
3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5. 優(yōu)秀員工發(fā)言
6. 聯歡會節(jié)目表演
7. 互動小游戲
8. 閉幕詞
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