職場成功的九大建議

　　導語：很多年輕人初踏職場，不知道如何如何做起才能獲得上司的賞識，時常為升遷的道路而苦惱。以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。

　　1、看新聞

　　讓看新聞成為你的日常生活的一部分。重要的是：你要始終知道就業(yè)市場上發(fā)生了什么，哪些行業(yè)被報導了，什么是“熱點”(更重要的是……哪些不熱門了)。

　　2、網絡交流

　　一個很好的途徑是用LinkedIn和行業(yè)里的人保持聯系，并“追蹤”他們在做的事和擔心的事，如果你欣賞的人因為遇到困難發(fā)了微博，你就有一個很好的機會協(xié)助他們解決難題。這也是一個了解潛在老板/雇主的好方法。

　　3、閱讀

　　有百萬本圖書是關于如何“促進”你的職業(yè)生涯的。但最近有幾本書，我讀過后對這一領域有了獨特的視角。它們的目的是把你的職業(yè)看成是一個提供服務的自由職業(yè)者。你的工作是確保服務被需要。你的服務越稀有越有價值，你賺的就會越多。

　　4、“核實”下你的工資

　　你的目標是弄清楚是否獲得了與付出對等的工資。瀏覽比較薪酬的網站獲得你的工資范圍。要注意，你可能發(fā)現已經得到了對等的工資(也許還多拿了!)，你也許也會想要獲得更高的薪水。

　　5、控制消費

　　提高經濟水平的最好方法是賺更多錢，但你也必須控制消費。這并沒有你想得那么難�；ǖ缅X比掙得錢少些，并盡快擺脫債務。

　　6、工作上交流

　　今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。你不必弄虛作假，只要記得你的宗旨是把事情做好，整個團隊是成功的就可以了。要友好些。成為團隊的一員。你不能自己完成所有事——如果同事不喜歡你的態(tài)度，你就得花很多時間去做所有的事。

　　7、找一位導師

　　導師在你職業(yè)發(fā)展中必不可少。我們都認為靠自己就能做好工作，但那只是年少輕狂的妄想。找那些你尊重信任、且經驗豐富的人，從他們身上盡可能多學一些。這些人可能是你的老板，也可能是前任老板....你也猜不到是誰。

　　8、幫助一位同事

　　找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。然后盡力幫助他們。承擔一些他們的工作。把最后期限延遲一些。帶他們出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要讓他們知道你愿意伸出援助之手。今天幫助你的“人脈團隊”，明天他們會竭盡所能幫助你。

　　9、坐下來好好溝通

　　溝通是至關重要的，尤其是與你要匯報的對象溝通。無論你和老板相處得好不好(在理想世界里你起碼是尊重和信任他/她的)，你需要了解老板對你的期望以及如何才能超出這個預期。不知道如何完美完成老板交付的任務?直接問，然后執(zhí)行吧。

【職場成功的九大建議】相關文章：

職場成功指南07-13

職場成功秘訣11-14

職場新人的經典建議07-13

職場理財建議07-03

給摩羯座的職場建議07-02

給你的職場建議07-03

給職場小白的建議07-03

給職場新人的建議07-13

職場男士成功的法寶07-11

職場成功新法則07-11