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    1. hr面試常問的問題

      時間:2022-07-02 13:54:09 人力資源管理 我要投稿

      hr面試常問的問題

      以下關(guān)于《hr面試常問的問題》是由聘才網(wǎng)的小編為各位編輯們整理收集的,希望能給大家一個參考,歡迎閱讀與借鑒。

      hr面試常問的問題

      一、求職動機:你為何希望來本企業(yè)工作?在選擇職業(yè)時你最重視的因素是什么?

      二、所受教育和培訓情況:你在大學里學的是什么專業(yè)或接受過哪些培訓?

      三、工作經(jīng)驗:

      1、你最近從事的工作是什么?主要職責是什么?

      2、工資及福利情況?

      3、在過去的工作中取得過哪些成就?

      4、離職原因?

      5、離職交接辦理是否完成?

      四、工作態(tài)度:

      1、在工作中看見人違反公司規(guī)章制度,你怎么辦?

      2、在工作中除了做自己的本職工作外,是否還會做一些分外的事情?如果做了。那為什么要這樣做?

      五、工作興趣:

      1、喜歡的職業(yè)?

      2、喜歡的學科(針對應(yīng)屆生)?

      六、工作進取心:

      1、如果公司展開培訓,你希望得到哪方面的培訓?

      2、平常閱讀的書籍,喜歡的歷史人物(古今中外均可)?q'a

      七、成熟度,價值取向:

      1、學習或工作中遇到的最失敗的一件事情是什么?

      2、從工作中希望得到什么回報?

      八、自我認知能力:請簡要評價自己的優(yōu)缺點?

      九、溝通能力:

      1、與同事之間的關(guān)系如何?

      2、你怎樣影響他人使他人接受你的看法?

      十、團隊意識:

      1、你喜歡和什么樣的人在一起工作?

      2、你認為一個好的團隊領(lǐng)導者是什么樣子的?

      十一、沖突處理能力:就你在學習或工作中遇到的矛盾或沖突進行舉例。并說明你是如何處理的?

      十二、個性特點,業(yè)余愛好:

      1、 你的業(yè)余時間一般是怎么安排的?

      2、 你喜歡參加哪些運動?

      十三、家庭背景:一家人構(gòu)成及從業(yè)情況?

      十四、決策能力:在做出較大的決定時,一般會考慮哪些因素?請說明。


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