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    1. 招聘專員求職簡歷

      時間:2022-07-02 13:51:32 職場 我要投稿
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      招聘專員求職簡歷

        下面是聘才網(wǎng)小編為大家整理的《招聘專員求職簡歷》,歡迎大家閱讀。

      招聘專員求職簡歷

        招聘專員求職簡歷1

        鐘先生

        目前所在: 天河區(qū)

        年  齡: 27

        戶口所在: 廣東省

        國  籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        身  高: 178 cm

        體  重:

        求職意向:

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 招聘人員,人事專員/助理

        工作年限: 1 職  稱:

        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

        月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,,

        工作經(jīng)歷

        **公司   起止年月:2010-03 ~ 2011-01

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

        擔任職位: 招聘專員

        工作描述:

        1、年度招聘需求與計劃的編制;

        2、招聘渠道的開發(fā)與選擇,負責招聘方案的擬定;

        3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、候選人的評估、背景調(diào)查等;

        4、其他人力資源相關(guān)的工作;

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 廣州工商職業(yè)技術(shù)學院

        最高學歷: 大專

        獲得學位: 畢業(yè)日期: 2010-06

        專 業(yè) 一: 工商管理

        專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

        2007-09 至今 深圳大學(自考) 商務(wù)管理

        語言能力

        外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

        其它外語能力:

        國語水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        在學習中,我注重理論與實踐的結(jié)合,己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力,可獨立進行招聘、人事工作。

        熟練操作計算機辦公軟件。 很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

        自我評價

        熱情隨和,活波開朗,具有一定的社會交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

        在學習中,我注重理論與實踐的結(jié)合,己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力,可獨立進行招聘、人事工作。

        熟練操作計算機辦公軟件。 很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

        招聘專員求職簡歷2

        姓  名: 屈先生

        性  別: 男

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        戶  籍: 湖北-宜昌

        年  齡: 25

        現(xiàn)所在地: 浙江臺州

        身  高: 170cm

        希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

        希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

        行政/人事類-人事專員

        行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理

        行政/人事類-招聘專員/助理

        教育經(jīng)歷

        2007-09 ~ 2011-07 吉林財經(jīng)大學 英語(經(jīng)貿(mào)) 本科

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2012-06 ~ 2012-06 中國人力資源開發(fā)網(wǎng) 高效招聘與面試技巧

        2012-06 ~ 2012-06 萬泰教育 ISO9001、ISO14000、OHSAS18001 內(nèi)審員證書

        工作經(jīng)驗至今1年10月工作經(jīng)驗,曾在1家公司工作

        **公司 (2011-05 ~ 至今)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別:

        擔任職位: 招聘專員 崗位類別:

        工作描述: 工作描述 公司簡介:***水暖技術(shù)(臺州)有限公司作為沃茨水工業(yè)集團在中國設(shè)立的最大的一家制造基地,擁有美國**水工業(yè)集團先進的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備。公司現(xiàn)有員工700余人,擁有全國水暖行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,主要生產(chǎn)各種高檔軟管、花灑、角閥等系列水暖產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛用于建筑、裝飾、燃氣、空調(diào)等各種行業(yè),出口量占銷售總額的85%以上,產(chǎn)品遠銷美國、英國、德國、法國等歐美國家。

        工作職責:

        1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標及年度規(guī)劃等,協(xié)助人力資源經(jīng)理制訂并實施公司相關(guān)的人力資源規(guī)章制度、政策以及戰(zhàn)略目標;

        2、有效維護公司招聘渠道,及時更新招聘信息,修改并發(fā)布崗位說明JD,挑選合適的簡歷,搜索并聯(lián)系合適的應(yīng)聘人員,保證招聘工作的順利進行。

        3、面試并挑選合適的應(yīng)聘者。挑選出合適的人選后先通過電話溝通了解候選人詳細信息, 然后將符合職位描述和工作要求的人員遞交到人力資源經(jīng)理。通過后組織進一步的面試。

        4、負責人才庫的搭建工作。搜集整理關(guān)鍵職位崗位信息,按照職位說明書的要求搜索合適的人選,將面試通過的人員分門別類地錄入到公司人才庫中,并應(yīng)用ICP(Individudl Compentence Scale)對各崗位候選人評估,評估結(jié)果、應(yīng)聘者信息匯集成Talent Pool,根據(jù)應(yīng)聘者評估得分高低,從高到低排列形成Backup繼任計劃。

        5、做好與公司有合作關(guān)系的獵頭公司,人才服務(wù)網(wǎng)站等企業(yè)的聯(lián)系與溝通,保持良好的合作關(guān)系,在必要的時候,尋求人力資源服務(wù)合作供應(yīng)商的幫助來開展工作。

        6、聯(lián)合周邊部分企業(yè)開展周邊地區(qū)薪酬調(diào)查工作,將搜集到的數(shù)據(jù)整理匯總,形成年底薪酬數(shù)據(jù)庫,從而為公司年度薪酬調(diào)整,保持公司薪酬競爭力奠定基礎(chǔ)。

        7、主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn),介紹企業(yè)歷史與文化、公司的相關(guān)規(guī)章制度,使員工對工作環(huán)境有一個較深入的認識。

        8、負責相關(guān)文件的翻譯工作。將上級分配下來的文檔資料、制度政策進行翻譯并校正,對英文職位說明書進行編輯修改,以更好地滿足工作需要。

        9、負責企業(yè)文化建設(shè)宣傳相關(guān)工作,如管理宣傳欄,參與組織策劃公司年會等工作;

        10、上級分配的其他工作任務(wù)。

        離職原因: 我對目前工作滿意,有合適機會尋求更好發(fā)展

        項目經(jīng)驗

        計時轉(zhuǎn)計件項目 (2012-03 ~ 2012-05)

        擔任職位: 人力資源招聘專員

        項目描述: 2012年3月-6月,**水暖技術(shù)(臺州)有限公司開展實施所有計時工作制轉(zhuǎn)計件工作制項目。在此之前,2011年年底公司一線生產(chǎn)員工平均每日加班達到4-5小時,每月加班超過160小時,這與勞動法的規(guī)定以及客戶審核的要求極其不一致,因此,公司制定了減少加班工時,計時轉(zhuǎn)計件的轉(zhuǎn)班項目。根據(jù)產(chǎn)能核算結(jié)果,為保證生產(chǎn)順利進行,同時控制每月加班在法定的36小時以內(nèi),公司需在產(chǎn)線調(diào)整,提高生產(chǎn)效率的同時,在短時間內(nèi)增加直接生產(chǎn)員工100余人。

        責任描述: 本人在此期間擔任人力資源部招聘專員,根據(jù)公司產(chǎn)能核算結(jié)果,在不到4個月的時間內(nèi)需為公司招募到近100余命直接生產(chǎn)員工,從而保證生產(chǎn)的順利進行以及公司戰(zhàn)略的有效實施。

        為保證目標的達成,本人廣泛開展利用多種渠道、采用多種有效方法手段,經(jīng)過不懈努力,在領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及同事和朋友們的幫助下,順利的完成了這一艱巨任務(wù)。

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平: 中級

        計算機詳細技能: 能較熟練使用辦公室軟件如 Word,Excel,Powerpoint 等

        技能專長: 商務(wù)英語本科畢業(yè),英語專業(yè)八級,流利的英語口語,能熟練的與外商進行溝通交流;

        1年以上外資企業(yè)人力資源招聘資源配置管理實踐,良好的溝通表達能力和團隊合作意識。

        語言能力

        普通話: 一般 粵語: 一般

        英語水平: 英語專業(yè) TEM8

        英語: 精通 日語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 規(guī)模以上生產(chǎn)制造型企業(yè)或獵頭類服務(wù)公司,人力資源招聘資源配置領(lǐng)域,人力資源培訓(xùn)發(fā)展以及人力資源管理類崗位

        其他要求: 雙休,繳納無險一金,最好能提供住宿

        自身情況

        自我評價: 2年中等規(guī)模以上生產(chǎn)制造型外資企業(yè)人力資源招聘配置實操工作經(jīng)驗,熟悉各種招聘資源的開發(fā)利用,以及合理運用各種招聘渠道與技巧;

        對規(guī)模以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)運營流程、組織架構(gòu)狀況比較熟悉;

        參加了ISO9001、ISO14000、OHSAS18001等質(zhì)量體系培訓(xùn),取得了內(nèi)審員證書;

        經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè),學習成績良好,具備較好的英語聽說讀寫能力,口語流利(于2009年4月通過英語專業(yè)四級考試,于2011年5月通過英語專業(yè)八級考試)

        具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識;工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),虛心學習,追求進步; 為人誠實可靠,熱情開朗,善于合作,積極向上。

        興趣愛好: 熱愛運動,擅長游泳,籃球;喜歡閱讀

        獲獎獎勵

        2008年11月,學校三等獎學金;

        2009年11月,學校三等獎學金。

        相關(guān)證書

        TEM-8 2011-06-25

        內(nèi)審員證書 2012-06-26

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