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    1. 應(yīng)發(fā)和應(yīng)付一樣嗎

      時(shí)間:2022-07-02 23:39:57 其他 我要投稿
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      工資的核算包括兩部分,一是計(jì)提的,一是實(shí)際發(fā)放的。

      一、計(jì)提的時(shí)候是這么做分錄的

      借:管理費(fèi)用-工資

      貸:應(yīng)付工資

      后面的原始憑證可以有,也可以沒有,一般是按上月工資或人力資源部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)等來計(jì)提。

      二、實(shí)際發(fā)放是這么做分錄

      借:應(yīng)付工資

      貸:銀行存款

      貸:現(xiàn)金

      貸:其他應(yīng)收款(個(gè)稅、社保等)

      后面的原始憑證是實(shí)際發(fā)放的工資表、銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)等。

      應(yīng)付職工薪酬總額是對的,在提取時(shí):借:制造費(fèi)用(或管理費(fèi)用) 1800 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 1800發(fā)放工資的時(shí)候:借:應(yīng)付職工薪酬-工資 1700 貸:銀行存款(或現(xiàn)金) 1700同時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-工資 100 貸:其他應(yīng)付款——代交個(gè)人保險(xiǎn) 100繳納保險(xiǎn)時(shí):借:其他應(yīng)付款——代交個(gè)人保險(xiǎn) 100 貸:銀行存款 100從上面來看,記入費(fèi)用的工資是1800元,發(fā)給職工個(gè)人是1700,交給保險(xiǎn)的是100,合計(jì)仍然是1800元。

      付職工薪酬的貸方余額表示已計(jì)入成本費(fèi)用的,應(yīng)付未付的職工薪酬。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬!皯(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

      銀行存款或庫存現(xiàn)金/>這個(gè)分錄表示應(yīng)付職工薪酬減少。因?yàn)槠髽I(yè)已通過銀行存款或現(xiàn)金的方式把工資支付給職工了,所以企業(yè)的負(fù)債減少,即應(yīng)付職工薪酬減少。


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