2018兒科護士長工作計劃
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。歡迎來到聘才網(wǎng)，下面是小編為大家搜集整理的2018兒科護士長工作計劃，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。
2018兒科護士長工作計劃1
一、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高病員滿意度
1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評選最佳護士，進行鼓勵。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，落實整改措施。
2、規(guī)范護士的語言行為，在日常工作中落實護士文明用語。
3、嚴格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作的考核，合格者才能準予上崗。
4、科室定期召開工休座談會，征求病人意見，解決問題。
二、開展責任制整體護理，改善臨床護理服務：
1、試行開展責任制整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為患兒進行整體護理。
2、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的`能力，促進患兒早日康復。
2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。
三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)
以《第五版基礎護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識。加強十一項護理技術及急救能力訓練，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質(zhì)高的護理隊伍。
1、制定201x年訓練計劃，由科室業(yè)務能力突出的護士擔任培訓老師。加強十一項護理技術，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。
2、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。
3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚，給予獎勵，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為患兒提供愛心服務。
四、加強基礎護理，規(guī)范工作秩序。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染。
2、切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務查房等制度。
2018兒科護士長工作計劃2
在新的一年里，兒科感染管理小組仍將“二甲評審”為工作重點，提高全科感染管理質(zhì)量為目標，認真履行業(yè)務指導及管理職能，促進兒科感染管理安全保障，具體計劃如下：
一、主要目標：
1、醫(yī)院感染知識培訓率達90%以上，培訓合格達 100%。
2、滅菌合格率達100%、空氣、醫(yī)務人員手、物體表面合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%；
3、傳染病人隔離率為98%；疫情上報100%；及時率98%；
4、醫(yī)療廢物回收率100%。
二、保證措施
1 科室每月進行自我檢測，重點抓好醫(yī)務人員正確洗手方法的操作，并將檢查情況納入考核按規(guī)定扣分。要切實加強無菌觀念，嚴格消毒滅菌制度，嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)范，降低兒科院內(nèi)感染危險性。 2 制定兒科感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核。
3 兒科感染管理小組隨時召開會議，分析科內(nèi)感染情況，提出預防措施，總結經(jīng)驗，促進科內(nèi)感染質(zhì)控工作的開展�？剖腋腥拘〗M定期活動并有記錄。
4 加強宣傳教育，提高醫(yī)護人員的認識，對全科護理人員進行素質(zhì)教育和專科培訓，更新觀念，重視醫(yī)院管理體系。充分認識醫(yī)院感染管理質(zhì)控的`重要性。
5 制定兒科感染監(jiān)控方案，措施，效果評價和登記報告制度，定期進行檢查，使方案落實在實處。
6制定兒科感染控制的學習課程表，定期對全科護理人員及新上崗人員進行院內(nèi)感染的宣傳教育講課及有關感染管理的知識培訓。每季度一次。
2018兒科護士長工作計劃3
在醫(yī)院黨委的關心支持下，小兒科病房設施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，深化整體護理，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。
一、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護理服務質(zhì)量
詳細目標：
組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情，增高護理服務質(zhì)量。
實施措施：
1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2、在護理工作中做到視病人為親人，以"一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人"為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情。
3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。
二、深入開展整體護理，全面增高職業(yè)素質(zhì)
詳細目標：
繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理。
實施措施：
1、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的.健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。
2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。
4、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。
三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務學習、技術訓練，增高應急、急救能力
詳細目標：
以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質(zhì)高的護理隊伍。
實施措施：
1、制定20xx年訓練計劃，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。
2、低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程
度。
3、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。
4、大力表揚星級護士及"5.12"優(yōu)秀護士，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛心服務。
5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增高護理工作質(zhì)量
詳細目標：
建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。
實施措施：
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染。
2、嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做具體報告。
4、嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務質(zhì)量。
5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。
五、強化科研意識，增高護理科研能力
詳細目標：
依據(jù)本科護理人員的科研能力，制定本年科研計劃，爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表
實施措施：
1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學習，查閱文獻材料，營造良好的學術氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。
2、采用激勵機制，對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。
六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能
詳細目標：
在較短時間內(nèi)醫(yī)學，培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術。
實施措施：
1、完善嬰兒撫觸室的配套設施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標準要求。
2、訓練護理人員嬰兒撫觸手法，盡快控制撫觸技巧，讓這項護理技術為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。
組織全科護理人員認真學習醫(yī)院相關規(guī)章制度及科室相關規(guī)定，注重服務態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
2018兒科護士長工作計劃4
20x年兒科病房設施得到了很大的改善，隨著科室條件的改善，對護理也提了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理質(zhì)量，嚴格落實護理部各項規(guī)章制度，深化責任制內(nèi)涵，加強責任制護理內(nèi)涵，加強�？茦I(yè)務、護理技術訓練，打造一支高素質(zhì)的兒科護理隊伍。制定工作計劃如下：
一、 制定學習培訓和考核計劃：
1） 每2個月一次�？茦I(yè)務學習；
2） 每 1個月一次護理技術培訓；
3） 每2個月一次進行護理查房，查房內(nèi)容與�？茦I(yè)務學習內(nèi)容一致；
4） 半年學習一次護理核心制度；
5） 學習一次“護理安全”講座。
二、 制定護士長日程，周程。
1） 周一 定為“醫(yī)囑核對日”有問題進行分析整改。
2） 周二定為“護理表格書寫質(zhì)控日”有問題進行分析整改。
3） 周三定為“科室衛(wèi)生日”科室人員進行衛(wèi)生清潔工作，并進行質(zhì)控。
4） 周四定為“科室備品檢查日”，對科室器械進行測試，藥品進行檢查。
5） 每周五是科室學習日和考核日。
三、 培養(yǎng)新生力量：
1） 對工作經(jīng)驗不足的新護士進行嚴格培訓，嚴格管理；
2） 對有潛質(zhì)的護理人員重點培養(yǎng)）， 使她們參與護理管理；
3） 讓有潛資的護士多參加講課、護理查房。
四、 開展護理新技術操作：
1） 推進小兒留置針的'全面開展并進行研究；
2） 開展小兒股靜脈和頸靜脈穿刺。
五、根據(jù)護理部規(guī)章制度進行科室科室各班次職責及分工
1） 制定科室各班次工作流程；
2） 建立各個班次工作職責；
3） 實行管理分工；
& 院內(nèi)感染 馮莎莎
& 衛(wèi)生管理 宋雪梅
4） 實行質(zhì)控分工 ；
& 表格書寫質(zhì)控組長 劉金玉
& 病房管理質(zhì)控組長 馮莎莎
& 危重病人質(zhì)控組長 李永紅
& 基礎護理質(zhì)控組長 李永紅
為了兒科護理工作順利進行，特制定本年度工作計劃，在以后的工作中，如護理質(zhì)量得不到提高，未達到質(zhì)控標準，我會在工作中不斷進行修改，以提高護理質(zhì)量、達標。
2018兒科護士長工作計劃5
兒科要發(fā)展，要創(chuàng)出自己的名聲，就必須有一些過硬的本領和特色�，F(xiàn)特制訂2xx年度工作計劃。
1、認真貫徹衛(wèi)生局、院領導布置的各項任務，力爭做的令人滿意。
2、抓好政治思想工作，加強法制觀念，力�？剖胰藛T不犯政治錯誤和違法犯錯。抓醫(yī)德醫(yī)風，強調(diào)服務意識，對病人及家屬態(tài)度和藹，拒收紅包，盡量減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，進一步健全并認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，如病歷書寫制度，醫(yī)囑制度，會診制度，查房制度，交接班制度，病歷討論制度，制訂和完善適合本科的醫(yī)療工作常規(guī)和抗生素合理使用常規(guī)，各級人員按職責辦事。
4、配合產(chǎn)科工作，保證隨叫隨到。
5、抓好教學工作，對本科生的教學，有專人負責，每周保證1次副主任醫(yī)師、1次主治醫(yī)師查房（包括病歷討論），需寫好發(fā)言稿，為成為教學醫(yī)院創(chuàng)造條件，打好基礎。
6、想辦法為醫(yī)院創(chuàng)收，進一臺治療肺炎、腸炎的儀器，開展肺炎及腸炎的.理療。
7、選派1-2名同志外出進修，繼續(xù)派出2-3名參加全國新技術、新進展，小兒急救等學習班，提高我們的工作應變能力，了解國內(nèi)外先進技術。積極參加市內(nèi)學術活動和省內(nèi)有關學術活動。
8、進一步抓好護理工作，特別是帶教方面，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。
9、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)劃護理工作。在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，提高護理人員對服務意識的認識程度，激發(fā)護士人員工作熱情。組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。廣泛使用留置針。
10、進一步加強急診急救方面的知識學習及培訓，及三基三嚴訓練，提高為危重病的搶救水平。使我科的搶救危重病的成功率不斷提高。
本計劃的實施是在院領導指導下實施，如有與院領導意圖相悖之處，則按院領導意圖辦。
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