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西安醫(yī)療保險繳費比例
線以前因為各區(qū)縣職工工資水平不一樣，醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。如今，市級統(tǒng)籌后，各區(qū)縣的繳費標(biāo)準(zhǔn)也將統(tǒng)一。下面是聘才小編為大家收集整理的西安醫(yī)療保險繳費比例，一起來看看吧!希望對大家有所幫助!!
單位按工資總額7%個人按2%繳費
據(jù)了解，以前因為各區(qū)縣職工工資水平不一樣，繳費標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。如今，市級統(tǒng)籌后，各區(qū)縣的繳費標(biāo)準(zhǔn)也將統(tǒng)一。
■7%：全市各類用人單位統(tǒng)一按本單位職工上年度工資總額的7%繳納醫(yī)保費;
■2%：職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納醫(yī)療保險費;
■60%：如果職工個人工資收入低于上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)繳納;
■300%：職工個人工資收入高于上年度在崗職工平均工資300%的，以在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳納;超過300%以上的部分，不再作為繳納基本醫(yī)療保險費和核定個人賬戶的基數(shù)。
另外，對于長安區(qū)、臨潼區(qū)、閻良區(qū)、高陵縣、周至縣、戶縣和藍(lán)田縣行政區(qū)域內(nèi)的區(qū)縣屬用人單位參保時，職工個人工資收入低于在崗職工平均工資60%的，將根據(jù)以下政策來繳費：該區(qū)縣啟動市級統(tǒng)籌第一年，按不低于上年度在崗職工平均工資60%的90%核定;第二年，按不低于60%的95%核定;第三年及以后，按60%核定。
對于大額醫(yī)療補(bǔ)助保險，全市各類用人單位和職工個人(含退休人員)在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，必須參加城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療補(bǔ)助保險，繳費標(biāo)準(zhǔn)為8元/人月，其中用人單位負(fù)擔(dān)80%，個人負(fù)擔(dān)20%(含退休人員)。
西安醫(yī)保繳費比例是多少?西安醫(yī)保繳費比例9%(單位7%，個人2%)。
根據(jù)西安市各保險經(jīng)辦處文件通知，根據(jù)公布的2012年度全省在崗職工平均工資為44330元。醫(yī)療保險2013年的交費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照2012年西安市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資￥3821元確定(低保：月平均繳費基數(shù)的60%為￥2293元，高限：月平均繳費基數(shù)的300%為￥11463元);
醫(yī)療保險金：
基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)
比例：9%(單位7%，個人2%)
另外：補(bǔ)充醫(yī)療：￥8.00元/人/月(單位￥6.40元，個人￥1.60元) 醫(yī)療保險工本費：￥10元(個人承擔(dān)，包括：醫(yī)療保險專用病歷)
昨天，西安市人社局公布今年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(簡稱醫(yī)保)、失業(yè)、工傷、生育保險(以下簡稱“四險”)的繳費基數(shù)，上限為14124元，下限為2825元。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)保繳費基數(shù)最低可按60%和100%兩個標(biāo)準(zhǔn)來繳納。
“四險”繳費基數(shù)有上下限
據(jù)了解，西安市人社局是根據(jù)西安市統(tǒng)計局公布的2014年在崗職工年平均工資56491元，從而確定了今年“四險”的年繳費基數(shù)為56491 元，月繳費基數(shù)為45846÷12約等于4708元(四舍五入不保留小數(shù)點)。月繳費基數(shù)分上限和下限，上限為4708元的300%即14124元，下限為4708 元的60%即2825元。
職工2014年月工資低于西安市在崗職工月平均工資60%的，按2825元確定。高于300%的，按14124元確定。月工資在2825元與14124元之間的，則按個人實際月工資為繳費基數(shù)。
工傷保險、生育保險均由用人單位來繳費，職工個人不用繳費。目前，西安市生育保險按照全體職工工資的0.25%來繳納，工傷保險則根據(jù)單位性質(zhì)的不同，按照職工工資總額的0.2%~1%來繳納。失業(yè)保險方面，單位按本單位職工上年度月平均工資總額1%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的 0.5%繳納。醫(yī)保個人繳費工資的2%
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保該如何繳費?單位繳納按本單位職工上年度平均工資總額7%繳納，個人按本人工資的2%來繳納。
職工上年度月工資低于2825元的，每月繳納2825×2%=56.5元，也就是說今年職工醫(yī)保個人最低月繳納56.5元，比去年的50.8元高出近6元。企業(yè)最低繳費2825×7%=197.75元。
職工上年度月工資高于14124元的，每月繳納14124×2%=282.48元，也就是說今年職工醫(yī)保個人最高月繳納282.48元，去年最高為253.98元。企業(yè)最高繳費14124×7%=988.68元。
如果職工個人月收入在2825元與14124元之間的，根據(jù)個人的實際工資申報繳費，每月繳納為個人工資×2%。比如李先生去年月工資5000元，那么他每月醫(yī)保費則為5000元×2%=100元。
靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)
可按60%繳納
此外記者了解到，靈活就業(yè)人員(不含由職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實行勞動、人事代理的各類企事業(yè)單位職工)參加職工醫(yī)療保險的，可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況，選擇2825元(繳費基數(shù)的下限60%)或4708元(繳費基數(shù)的100%)作為繳費基數(shù)，繳納比例為9%。
換算下來就是，靈活就業(yè)人員的月繳費基數(shù)可按兩種情況來繳納，按下限繳納的，每月繳2825元×9%=254.25元，年繳納254.25元 ×12=3051元。按100%來繳納的，每月繳納4708元×9%=423.72元，年繳費為423.72×12=5084.64元。此外，靈活就業(yè)人員每月還得繳納8元的大額醫(yī)療補(bǔ)助保險。
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