職位名稱

采購(gòu)部經(jīng)理

職位編號(hào)

L-01

 在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)部的管理工作。

1) 負(fù)責(zé)組織制訂采購(gòu)部各個(gè)環(huán)節(jié)的工作規(guī)章制度；

2) 負(fù)責(zé)組織制訂本部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃；

3) 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的物資需求計(jì)劃，及時(shí)與生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)調(diào)，組織制訂原、輔材料、備品備件的采購(gòu)計(jì)劃，確定供貨渠道以及資金預(yù)算；

4) 負(fù)責(zé)按照有關(guān)要求，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)合同，以及其他所需上報(bào)資料；

5) 負(fù)責(zé)組織采購(gòu)員落實(shí)各類物資采購(gòu)，并定期檢查；

6) 負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)物資采購(gòu)計(jì)劃的審批和采購(gòu)合同審批，協(xié)調(diào)物資采購(gòu)用款；

7) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)立供應(yīng)商檔案；

8) 負(fù)責(zé)采購(gòu)物資價(jià)格審核控制，接受企管部對(duì)于采購(gòu)物資價(jià)格的審核；

9) 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行供應(yīng)商供貨質(zhì)量、報(bào)價(jià)比較分析，并向經(jīng)營(yíng)副總提供分析報(bào)告以供決策；

10) 負(fù)責(zé)開(kāi)辟新的供貨渠道，新的采購(gòu)方式，積極推行大宗材料采購(gòu)的招標(biāo)制，逐步實(shí)現(xiàn)用招標(biāo)方式確定供應(yīng)商；

11) 負(fù)責(zé)開(kāi)展和推廣多種采購(gòu)方式，不斷降低采購(gòu)成本；

12) 負(fù)責(zé)組織采購(gòu)員調(diào)查和掌握供貨市場(chǎng)情報(bào)、動(dòng)向，以供預(yù)測(cè)和決策；

13) 負(fù)責(zé)接洽供應(yīng)商，協(xié)調(diào)供需關(guān)系；

14) 負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的考核；

15) 負(fù)責(zé)完成部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

1、年齡

40歲以上

2、專業(yè)要求

不限

專業(yè)知識(shí)

5

4

具備的專業(yè)知識(shí)能夠在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有創(chuàng)新并可以指導(dǎo)他人的工作

談判能力

5

5

談判經(jīng)驗(yàn)豐富，能準(zhǔn)確地把握對(duì)方心理，談判技巧靈活，談判的成功率很高